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関東スターワークス株式会社

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《関東限定》次世代の開発を担うエンジニア募集【技術系総合職】 関東スターワークス株式会社 業界未経験者の採用有!未経験~ベテランエンジニア積極採用!

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

「エンジニアファースト」を徹底★要素・先行開発~基本設計など上流に特化★入社したほぼ全員年収UP実現!
【強み】関東エリア内の大手メーカーとの多数取引 【好環境】地域に根ざしたキャリアプランを全力支援 【幅広く歓迎】実務未経験~ベテランまで最適な案件有 【支援環境】相談事については営業社員が即時対応 【働き方】平均外勤年数5年以上! 【好待遇】賞与4ヵ月以上/毎年昇給/年休120日以上
【関東エリア専属だからこその安定感】大手企業の長期プロジェクトで安定した業務を提供!
私たち関東エリアは日本を代表する大手モノづくり企業が集まっており、自動車・情報通信機器・大型装置・生産設備などの開発設計に関わるプロジェクトを数多く手がける、技術アウトソーシング事業を展開しています。

当社は関東エリア内において東京・神奈川・埼玉・群馬に営業拠点を設け、三菱重工業、三菱電機、SUBARU、本田技研工業、富士通など、地域に根ざした大手企業と最先端のモノづくりを担っています。

仕事内容

【ご希望をお聞かせください!】ソフトウェア・情報システム・機械・電気・電子・半導体等の分野から、希望に応じた設計・開発業務をお任せします。

具体的には

──配属先は大手企業が中心!──
日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参画いただけます。

★当社主要取引先
トヨタグループ、日産自動車、SUBARU、本田技術研究所、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、東京エレクトロン、デンソーなどの優良企業多数

【在籍エンジニアプロジェクト事例】

・男性 20代 神奈川県在住
 〇前職経験 自動車の車載部品設計(約3年程度)
 プロジェクト先:大手自動車メーカー 航空機用ジェットエンジンの開発設計

・女性 40代 群馬県在住
 〇前職経験 装置の電子回路設計(約4年程度)
 プロジェクト先:精密機器メーカー カメラ用センサ/モジュール回路設計

【業界実務未経験者のプロジェクト事例】

・男性 20代 東京都在住
 〇前職経験 技術専門校(機械設計科)
 当社プロジェクト先:総合電機メーカー 真空装置の機械設計補助

・男性 20代 埼玉県在住
 〇前職経験 職業能力開発センター(Javaプログラム科)
 当社プロジェクト先:電子機器メーカー セキュリティ機器のソフトウェア開発

入社後の流れ

▼まずは面接の場でこれまでのご経験・スキル、そして希望の就業条件等に関して丁寧にヒアリングします。

▼条件にマッチした案件をご紹介

▼マッチすればアサイン~早速プロジェクトメンバーとして活躍できます!
※実務未経験/経験浅めの方には、無理なく着実に成長できるポジション・案件にアサインします。

教育研修制度

エンジニアとして継続的にスキルアップして市場価値を高めるために、
◎eラーニングで幅広いスキルを習得
◎各種資格取得支援~費用は会社が負担~取得後の手当も毎月支給
◎営業担当との定期面談を通じてキャリア相談やアドバイス支援
などを実施。

社内制度や支援環境を遠慮なくどんどん活用してください!

対象となる方

【経験者優遇★実務未経験者歓迎】開発設計など技術職経験または技術の基礎知識がある方/中途入社した9割以上が年収UP実現
【応募条件】
■未経験者
・年齢30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・大学、専門学校、高専、工業高校、職業訓練校、ポリテクセンター等での学びを通じて、技術分野の基礎知識を身につけている方

■経験者
・年齢不問
・機械・電気・電子・組込制御・IT分野のエンジニア経験がある方

【歓迎するタイプ】
◎上流工程メインで最先端技術を活用したモノづくりに挑戦したい
◎手厚いキャリア支援を受けながら、市場価値の高い技術者を目指したい
◎技術者として高く評価される会社で、待遇アップを実現したい

U/Iターン希望の方を歓迎!借り上げ社宅&家賃補助有

「これから関東圏に引越して、より幅広いプロジェクトや最先端技術・上流工程に挑戦したい」
「職場に近い場所に転居して通勤時間を減らし、理想のライフワークバランスを実現したい」
という方には、
◎配属先企業の近くに借り上げ社宅をご用意
◎家賃の6割を補助
することで支援!お気軽にご相談ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎市場価値を高めたい方
技術者としてさらに高度な技術を追及したり、上流工程に挑戦することによってスキルアップ&収入アップ&キャリアアップを実現したい方にとっては、手厚い支援を受けられます。

この仕事に向いていない人

▲自身の成長に意欲的でない方
本人の希望に合ったキャリアプランに応える社内体制は万全ではありますが、積極的にスキルアップをする意欲のない方は成長できないため、チャンスを掴むことが出来ません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分/実働8時間)

※残業時間は月15時間程度(ワークライフバランスを考慮)
※配属先のプロジェクトにより勤務時間が異なります。
勤務地

希望勤務地で就業可能!


★勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県の各プロジェクト先

※新拠点を都内に開設予定(2024年)
※在宅勤務のプロジェクトあり

★事業拠点

▼横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
・各線「横浜駅」より徒歩3分
・京急本線「神奈川駅」より徒歩7分

▼大宮テクニカルセンター
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
・各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分

▼群馬テクニカルセンター
群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5F
・各線「高崎駅」より徒歩4分

▼品川オフィス
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
・各線「品川駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
給与
■実務未経験者
月給21万円以上+賞与年2回

■実務経験者
月給25万円~60万円+賞与年2回

※これまでの経験・スキルに応じて、月給を提示致します。
※賞与年2回(前年度実績:4カ月分)
※残業代は別途全額支給
※試用期間6カ月あり
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収850万円 / 49歳 組込み開発職 経験7年 /+賞与+諸手当
年収650万円 / 36歳 機械設計職 経験8年 /+賞与+諸手当
年収500万円 / 32歳 電気設計職 経験3年 /+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(前年度の実績:4ヵ月分)
諸手当
▼交通費支給(月3万円まで)
▼時間外手当(全額支給)
▼資格手当
▼出張手当
▼家族手当
▼家賃補助制度
※業務都合で転居となった場合は家賃の6割を補助
例)家賃が12万円の場合、月額7.2万円(年間86.4万円)の補助
▼引越し費用補助
▼帰省旅費補助
休日・休暇

【年間休日120日以上】


▼週休2日制(土・日)
※年数回土曜日の出勤あり
▼祝日休み
▼年末年始休暇(2023年度の実績:6連休)
※プロジェクトによっては、これ以上の長期連休を取得できる場合も
▼GW休暇(2023年度の実績:7連休)
▼夏季休暇(2023年度の実績:6連休)
▼有給休暇
▼慶弔休暇
▼産前・産後休暇
▼育児休暇
▼介護休暇
福利厚生
▼社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼退職金制度
▼報奨金制度
▼スキルアップ補助(資格試験の受験料を補助)
▼研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料を補助)
▼資格取得祝い金
▼技術図書購入費用補助
▼引越し費用補助
▼家族寮・単身寮有
▼帰省旅費補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
設立
2009年11月
代表者
代表取締役 白 宇
資本金
9400万円(グループ合計)
事業内容
◆機械・電気・電子・半導体・情報システム分野における開発・設計アウトソーシング事業
・自動車エンジン部品設計
・半導体、液晶パネル等製造装置設計
・船舶・鉄道車両設計
・プラント設計
・情報家電、通信機器等製品設計
・生産設備、省力化装置設計
・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術
・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用

◆自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作

◆労働者派遣業(派)14-301502
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
企業ホームページ https://www.star-w-k.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
結果につきましては、1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームより
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
希望者はWebでもご相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日ご相談に応じます!
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
関東スターワークス株式会社

住所
〒 221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
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会社・仕事の魅力

あなたの不満や不安を、私たちが解決します!

【あなたは大丈夫?】

「大手メーカーで機械設計をしているけど、ここ数年同じ技術や環境でのルーティンワークになっている。技術者として最新技術に触れる環境でスキルアップしたいけど、会社の都合でなかなか実現できずに『このままじゃマズイ』という危機感だけが増している…」
「技術派遣企業に在籍しつつ、大手メーカー先で数年、長期開発プロジェクトに関わっている。プロジェクトへの貢献度は高いと自負しているけど、会社からの評価が低く、そのため収入も同世代に比べて伸び悩んでいて不満…」
例えばこのような現状に対する自分への評価や待遇に関する不満、そして技術者としての成長が伸び悩んでいることに対する危機感や不安をお持ちの方、今こそ大きく変わるチャンスです!

【私たちがあなたの市場価値を高めます!】

私たちは一人ひとりの社員に対して、技術者としての市場価値を高めることに全力を尽くします。
★500社以上の取引先、常時3000件以上のプロジェクト数の中から選べる
★要素開発や先行開発~設計といった上流工程メインのプロジェクトに対して、確実にアサインできる
★自動運転(ADAS)ソフトウェア、EV、ロボティクス、AI、半導体、航空宇宙、精密機器、IoT、クラウド等最先端技術に挑戦可能
★これまで中途入社した社員の9割以上が前職比年収アップを実現
★毎年120%成長/業界屈指のサポート体制あり

まずは面接でお会いしましょう!
取材を通じて深く印象に残っているのは、どんな時でも常に「エンジニアファーストの思想」が会社の文化や経営理念として深く根付いていること。特に技術者としての市場価値を高めながら、中長期的にキャリアアップできるように、代表をはじめ営業メンバー含めて常に最適な方法を考えたり、積極的にアドバイスやサポートを行っている。だからこそ現状に対する不満や将来への危機意識を持つ方にこそ、ぜひ面接で確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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