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株式会社ニックス

その他の募集要項

広島市全域で【介護スタッフ】募集※未経験歓迎◎資格取得支援◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【訪問介護員】※未経験者歓迎、資格取得支援◎ 株式会社ニックス

  • 正社員
  • 338万~372万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

【令和6年4月新規開設!オープニングスタッフ募集!】未経験の方、資格がない方、取得予定の方も歓迎です!
【未経験入社多数】ミドル層も活躍中・資格取得も支援 【選べるキャリア】グループ内でジョブチェンジが可能 【充実の福利厚生】安心して働ける職場環境
介護スタッフはほとんどが未経験スタート!
年齢層は20~60代と幅広く、ミドル層も活躍中です!
また女性の割合が70%越え!
併設施設には介護職員、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、送迎職員、清掃職員、サービス提供責任者、訪問介護員、ケアマネジャー等が在籍。

それぞれの業務に専念できる環境です!

仕事内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務【未経験者歓迎◎フォロー体制◎資格取得支援◎】

具体的には

・ご利用者様宅への訪問介護業務

・訪問のない時は事務所内で事務補助をお願いします。

*訪問エリア:西区及び近郊
 訪問時:社用車

*短時間(30分程度)の訪問サービスです。
*在宅介護を支える新しいサービスで介護のプロとして活躍できる環境です!

入社後の流れ

◎OJT体制・フォロー体制
最初はしっかりと同行して仕事を覚えていただきます!
一人立ちできるまでしっかりと教育を行っていくので安心して働いていただける会社です。

教育研修制度

◎社内研修の充実
成長したい人には、キャリアアップ(管理職登用)や外部で学びを得る場(セミナー等)をたくさん用意しています。
社内でも学びを得る場をたくさん用意しており、月1回以上は講師の先生をお招きし、社内研修を実施し、その他、新人研修などを実施し、積極的に参加いただいています。

将来のキャリアパス

◎資格取得支援・補助
無資格・未経験スタートの方、多数在籍中!
社内で初任者研修・実務者研修を開講しており、ニックス社員は社員価格で受講可能で働きながら資格取得できる環境です!

対象となる方

【学歴不問/経験不問】業種・職種未経験歓迎!もちろん医療・福祉業界でのご経験がある方も歓迎!
今後も需要が高まり続ける業界でイチからキャリアを築きたいと思っている方も、ブランクがある方もぜひご応募ください!

もちろん「家から通いやすい」「ちょっと興味がある」も立派な志望動機です!

\ こんな方は歓迎!/※必須ではありません!
・接客業や飲食業の経験があり、人と話すことが好きな方
・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方
・医療・福祉業界の経験者

◆人に喜んでもらうことが好き
◆人と話すのが好き
◆人の役に立つことが好き
◆高齢者の方と触れ合うことが好き
―1つでも当てはまる方は、ぜひお話を聞かせてください。

◎社会人経験10年以上、第二新卒も歓迎、未経験歓迎

【あれば活かせる経験】

・接客、サービス業の経験
(飲食業や販売業など)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人に喜んでもらうのが好きな人には最適な仕事!
流れ作業ではなく、利用者様の状況に合わせて対応が変えられる柔軟さも大切です!

この仕事に向いていない人

接客や人と接することが好きではない人。
対人関係のお仕事ですのでコミュニケーションを取るのが苦痛な方はNG。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

【就業時間】
1、8:00~17:15
2、16:30~9:30
1・2の時間帯でのシフト勤務

【休憩時間】
1、75分
2、120分

※残業は月平均5時間
勤務地
勤務地:広島県広島市西区小河内1丁目4-13

本社:広島県広島市東区尾長東2丁目6-6

施設所在地:広島市東区、南区、中区、安芸区、西区、佐伯区、安佐南区、安芸郡府中町

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給219,000円~239,000円
※資格を考慮し決定します
※別途夜勤手当有

■交通費支給(上限12,000円/月)
■夜勤手当:5,000円/回
■時間外手当

■職能手当の内訳
・初任者研修、ヘルパー2級:20,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:25,000円/月
・介護福祉士:30,000円/月

■その他
・処遇改善一時金支給(年3回)
・特定処遇改善手当(※条件あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
338万円~372万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇
シフト制
月 8日休み

年間休日 107日
福利厚生
*制服貸与
*休憩室完備
*退職金制度
 勤続3年以上勤務した場合に退職金を支給
*社会保険完備
 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険
*年次有給休暇(法定どおり)
*永年勤続表彰制度(勤続5年毎に表彰)
*産前・産後休業制度(取得実績あり)
*介護休業制度
*等級号棒/人事評価制度
*資格取得支援制度
*企業主導型保育園と提携(保育・託児施設)
 チアキッズ保育園白島(広島市中区白島九軒町2-1)
*自動車通勤OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年12月6日
代表者
西川 和吉
従業員数
590
資本金
4000万円
事業内容
〇介護事業、介護タクシー事業
・訪問介護事業所
・居宅介護支援事業所
・夜間対応型訪問介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
・訪問看護
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・サービス付き高齢者向け住宅 など

【その他事業】
・総合ビルメンテナンス事業
・電気通信事業
・旅行代理店事業
・自動車販売事業
本社所在地
広島県広島市東区尾長東2丁目6-6
企業ホームページ https://www.nix-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます!!

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

面接の日程調整のご連絡をします。
全員の方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
1ヵ月後、2ヵ月後のご入社も可能です。
書類選考のポイント
※面接は現地またはオンラインでの面接をお選びいただけます
問い合わせ
株式会社ニックス

住所
〒 735-0012 広島県安芸郡府中町八幡1丁目15-10

採用担当
福井

電話番号
082-288-4199

会社・仕事の魅力

会社として

「ニックスに関わってくれた全ての方に満足してもらいたい。【利用するならニックス】、【働くならニックス】と言われる広島になくてはならない企業になります。」

介護事業に参入して27年以上の企業です。
時代のニーズに合わせた介護を提供し続けてきました。現在は広島県内で7拠点、36事業所を運営し、これからも新エリア・新しい事業所も立ち上げていく予定です。

長く弊社をご利用いただいているお客様も多いので、クレームも少なく、人間関係で悩むことも少なく感じていただけると思います。

またグループでの協力、連携ができるのでお客様の「お困りごと」にもしっかり対応できる体制があり、満足度を最大化させていくサポートが出来る職場です。

随時、社内アンケートや意識調査を行い従業員の課題に向き合って職場環境の改善にも取り組んでおります。

弊社のグループの強みを生かし、職場外のメンバーとの交流も促進していくことで悩みや不満もしっかりと聞き取ることで、安心して仕事をしていただけます!

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