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官公庁・公共案件中心の【インフラエンジニア】☆住宅手当あり 日本ソフト技研株式会社 ★残業月平均20時間程度 ★土日祝休み ★平均有休取得日数12.6日

情報更新日:2024/02/07
掲載終了予定日:2024/02/22

この求人のポイント

オンプレからクラウド、サイバーセキュリティまで、大規模なプロジェクトに携われます!
【安定成長】1984年設立/黒字経営を39年継続中 【大規模案件】国家プロジェクトのインフラ案件も 【経験者採用】サーバやセキュリティなど案件豊富 【教育充実】外部セミナー受講なども積極的に支援 【新規事業】農業DXやAI活用などへの挑戦もできる 【働きやすさ】残業月平均20時間程度/有給取得も◎
黒字経営を39年間継続中の安定成長企業★中央省庁や公共事業などを支えるインフラエンジニアを募集
日本ソフト技研株式会社のPRイメージ
1984年の設立以来、航空宇宙分野や官公庁に関する各種システム開発、サーバやネットワーク、セキュリティなどのインフラ構築で安定した成長を続けてきた当社。

最近ではAIによる小売業向け需要予測システム、農業DX事業などにも挑戦しています。

今回は当社のメイン事業となる官公庁・公共事業向けのサーバ・ネットワーク・セキュリティといったインフラ設計や構築に携わっていただくエンジニアを募集いたします。

仕事内容

官公庁・公共事業から民間企業向けのサーバ・ネットワーク・セキュリティといったインフラの設計・構築・運用保守などを担当します。

具体的には

経験やスキル、希望や適性を考慮した上で、
サーバ設計・構築、セキュリティ構築などの
プロジェクトへのアサインを行います。

<主な担当案件>
・中央官庁の省内インフラシステムの運用
・官公庁向けインフラ環境の設計・構築
・オンプレからクラウドへの移行作業
・サーバ/ネットワークの運用保守業務 など

入社後の流れ

公共システムの中には非常に機密性の高いものも存在するため、まずはコンプライアンスなどに関する適性を考慮してのアサインとなります。チームでプロジェクト先へ常駐しますので常にリーダーや先輩が近くにいて、わからないことは随時説明を受けながら仕事を行うことが可能です。
日本ソフト技研株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

当社では社員一人ひとりの意欲に応じて、学びの機会を提供しています。「こんなキャリアアップを目指している」「こんな資格を取りたい」など、上司と面談した上で必要となるスキルが学べる外部セミナーへの受講も推進中。エンジニアとしてのスキルアップから、マネジメントに関するノウハウの習得までが可能です。

配属先の編成

プロジェクトは中央官庁を含む官公庁から民間企業のものまで様々。いずれも複数名のチームを編成し現場に常駐、また一部テレワークで行っているプロジェクトもあります。どのプロジェクトでも設計・構築から運用保守まで一貫して任されています。

対象となる方

【経験者募集】★インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方(担当フェーズは不問)★より安定した環境で活躍したい方は特に歓迎
<求める経験・スキル>
■インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
※インフラ領域や担当フェーズは特に問いません

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
■官公庁案件または公共システムへの参加経験
■リーダーまたはリーダー補佐的な業務経験
■AWSやAzure、GCPなどクラウドの知識や設計・構築経験

<求める人物像>
■クラウドやセキュリティ設計・構築の仕事に取り組みたい方
■何事にも臆することなく、積極的に取り組める方
■周囲との協調性を保てる方
■安定した環境のもとで長く安心して働きたい方

あなたらしいキャリアを歩んでください

今回は経験・スキルを活かしながら、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。ただし、キャリアを重ねていく中で自分の適性を見極め、マネージャーまたはスペシャリストのどちらかを選択していただいてもOK。今はまだ具体的なキャリアビジョンがなくても、入社後に見つけていただければ大丈夫です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

キャリアが浅くても積極的に学び、挑戦しようとする意欲がある方が活躍できる環境です。非常に規模の大きなプロジェクトであるほど自律的な行動が求められますので、常日頃から積極性を発揮できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

プロジェクトの特性上、高いレベルでのセキュリティ意識が求められます。ルールや約束事を守ることは社会人として当たり前のことですが、自分の立場をわきまえた言動を意識できない方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間・休憩1時間)

※配属先により多少異なります。
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
<転居を伴う転勤なし>
東京・福岡・札幌にて募集中
※一部テレワークのプロジェクトもあります。

●東京/本社
東京都国立市東1-4-15 国立KTビル3階
(JR中央線『国立駅』徒歩1分)

もしくは都内の各プロジェクト先

●福岡/福岡事業センター
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7階
(地下鉄空港線『西新駅』徒歩約20分、各線『博多駅』バス20分)

もしくは福岡市内の各プロジェクト先

●札幌/札幌オフィス
北海道札幌市北区北7条西2丁目6 37山京ビル618号室
(各線『札幌駅』徒歩1分)

もしくは札幌市内の各プロジェクト先

※原則転勤はありませんが、希望があれば本人・会社の双方合意の上で3拠点間で異動することも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、福岡県
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回

★リーダー職採用:月給28万円以上+賞与年2回

<モデル月収>
26歳 26万4000円 
32歳 34万7000円 

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)
※リーダー職の月給には一律支給の手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
通勤交通費支給(3万3,000円まで/月)
時間外手当
テレワーク手当
休日出勤手当
家族手当
※配偶者:6,000円、扶養家族1人につき2,000円/月
住宅手当
※本社:14,000円、福岡・札幌:13,000円/月
(借家・借間等で独立生計を営む世帯主)
上記以外は一律6,000円/月
休日・休暇
<年間休日119日>
週休2日制(土日)
※年2回土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇
有給休暇
(平均取得日数12.6日/2023年実績)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
がん検診補助
退職金制度
資格取得支援制度
社内レクリエーション(社員旅行、クラブ活動等)
産業医面談
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1984年8月1日
代表者
代表取締役社長 熊瀬川 正樹
従業員数
98名(男性:79名、女性:19名)
資本金
4,800万円
売上高
9億4,300万円(2023年7月31日実績)
事業内容
1.社会インフラシステムの開発
・宇宙地上系システム
・官庁システム
2.重点事業への取り組み
・AI・画像認識・顔認証
・サイバーセキュリティ
・農業分野のDX事業
・気象解析予報業務支援システムの販売・導入
3. 業務アプリケーションの提案・開発
・販売管理システム
・仕入管理システム

【拠点】
●福岡事業センター
●札幌オフィス
●開発センター及び社員寮(府中市)

【主な取引先】
●NECグループ
・日本電気(株)
・NECソリューションイノベータ(株)
・日本電気航空宇宙システム(株)
・NECマネジメントパートナー(株)

●その他民間企業
・(株)ジェイアール総研エージェント
・キヤノンマーケティングジャパン(株)
・マリサット通信サービス(株)
・ナビコムアビエーション(株)
・日本テニス協会
・関東テニス協会
本社所在地
東京都国立市東1-4-15 国立KTビル3F
主な取引先(続き)
●大学・自治体
・日本医科大学
・工学院大学
・浜松市役所
・掛川市役所
・袋井市役所
・情報通信研究機構(NICT)

●ソフトウェア
・(株)ジェイアール総研エージェント
・(株)ジェイアール総研情報システム
・(株)NTTデータSMS
・新日鉄住金ソリューションズ(株)
・リンク情報システム(株)
・キヤノンエスキースシステム(株)
主な取引先(続き)
●福岡地区
・パナソニックシステムネットワークス(株)
・九州NSソリューションズ(株)
・キヤノンアルゴスロジック(株)
・(株)ヒューマンテクノシステム
・シスメックスCNA(株)
・NTTコミュニケーションズ(株)
・NDSデータソリューションズ(株)
・セイワパーク(株)
・(株)ケアリング
・JAおおいた
・JA糸島
・JA八女
・丸進青果(株)
・(株)NTTデータ九州
・佐賀県公文書館

他 (順不同)
企業ホームページ https://www.e-nstec.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
・応募の秘密は厳守いたします。
・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在籍中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は2回を予定しています。(※オンライン会議ツールを使ったWEB面接も可能です。ご相談ください)
  1. STEP
    3

内定

面接地
本社または福岡事業センター、札幌オフィスにて行います。
問い合わせ
日本ソフト技研株式会社

住所
〒 186-0002 東京都国立市東1-4-15 国立KTビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本ソフト技研株式会社の魅力イメージ1
日本ソフト技研株式会社の魅力イメージ2

社員想いな当社の3カ条

その1 ー社員の「やってみたい」を最優先

当社の携わっている案件は機密情報を扱うこともあり、
プロジェクトの多くは細かな要件やルールが定められています。

そのためプロジェクトには適性に応じたアサインが行われますが、
基本的に社員の「やってみたい」という気持ちを尊重して
案件を選定いたします。

積極的にチャレンジしたいプロジェクトに手を挙げられる文化が
当社にはあります!

その2ー社員の「学びたい」を全面的に後押し

当社は長い目で見て社員をじっくり育てていく風土があります。
希望さえあれば外部セミナーの受験可能ですし、
受講料等も会社が全額負担いたします。

あなたの描きたいキャリアに向けて、
積極的に会社を利用してください!

その3ーなんといっても社員同士の仲が良い

当社の一番の魅力と言えるのが、
社員の人柄。

仕事終わりに仲の良いメンバーで飲みに行ったり、
有志でメンバーを募ってBBQなども行っています。

社歴や役職に関係なく、
楽しくコミュニケーションが取れるのも魅力です!
コンピュータ黎明期である1984年に設立し、今日まで数々の公共システムやインフラを支えてきた同社。23年4月にはIT人材が多く集まる札幌に拠点を開設したほか、AIやIoT、サイバーセキュリティの分野にも挑戦し、堅実かつ安定した成長を続けている会社だ。より時代の先を見据えた事業展開や人材育成に力を入れている今、転職によって自分の可能性を広げたい方には大きなチャンスと言えるだろう。未来志向の方はぜひ同社へ注目を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

米盛 さん(中途入社)
システム・セキュリティ・ソリューション部 部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

基本的にプロジェクト先への常駐となりますが、一般ではなかなか足を踏み入れられない場所に入れる醍醐味がありますし、国際的に注目されるイベントにも関われるのでやりがいはかなり大きいです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

大規模案件が豊富にありますが、仕事自体は基本的に地道なのでコツコツと行う必要があります。責任も決して軽くありませんので、案件が無事に完了した時のやりがいや達成感は格別なものがあります。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社は社員全員が閲覧可能な社内コラムサイトがあり、一人ひとりが思いを発信することでエンジニア同士の距離を縮めることが可能。横の連携もはかりやすく、エンジニアの交流もしやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん
福岡第2ソリューション部 部長
Q

研修はありますか?

現時点で足りないスキルや知識があっても、上司と話し合った上で外部セミナーの受講も可能です。また、仕事に必要な資格取得も推奨している上、取得の際は奨励金を支給。積極的にご活用ください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設立当初から大手SIerとの取引があり、景気の変動があっても信頼関係が揺らぐことはなかったです。現在も多くの案件が当社に寄せられ、航空宇宙領域や官公庁、大手企業などのシステムに関わっています。
Q

今後の展望をお願いします。

来年に設立40年を迎える当社は、これからも働きやすさを実感できる環境づくりに力を入れていきます。最近でもメンタルケアに関する取り組みも開始するなど、より長く働き続けることができる会社を目指しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

宇宙に関わるシステムの【開発エンジニア】☆住宅手当あり 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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官公庁・公共案件中心の【インフラエンジニア】☆住宅手当あり