キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと7

【労務(勤怠管理メイン)】定着率◎の安定企業でスキルアップ! ニューテレス・テクノ株式会社 正社員登用前提!完休2日(土日祝)/月残業15h↓メリハリある職場

  • 契約社員
  • 300万~400万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/01/31
掲載終了予定日:2024/03/07

この求人のポイント

<国内放送事業者や官公庁などと取引>日本の放送を支える安定企業で、新たなキャリアを築くチャンスです!
【30年以上の実績】放送システムの設計・施工に特化! 【レア求人】業界未経験OK!『マイナビ転職』初掲載♪ 【スキルアップ】「給与計算+α」の業務で成長できる 【やりがい大】仲間から感謝される&頼りにされる仕事 【満足】昇給+賞与で頑張りを還元!給与アップも◎ 【男女ともに活躍中】家族手当あり!
\平均勤続年数⇒16年7ヶ月!/せっかく転職するなら、経験を活かせる&長く働ける会社を選びませんか?
ニューテレス・テクノ株式会社のPRイメージ
▼『ニューテレス・テクノ』とは?
放送システムの設計・施工・調整・保守を一貫して手がけるサービスを展開。『フジテレビジョン』をはじめとしたキー局、全国ローカル局、企業・官公庁などからも信頼を得て、安定した経営を続けています。

▼採用について
求めているのは、勤怠管理/給与計算など労務総務に関わる業務を担当してくれる方。安心してスキルアップできるように働きやすい環境をご用意しています!

仕事内容

【実働7.5時間/基本定時退社】本社・管理部門に配属⇒勤怠管理/給与計算を中心とした、労務総務業務をお任せします。◎スピード選考&内定!

具体的には

【主な業務は?】
◆労務業務/勤怠管理(従業員約50名)
└「Jinjer勤怠/給与」ソフトを使用
◆メール・電話対応
└社労士・健康組合などへの外部連絡
受電⇒社内関連部署への取り次ぎ
◆衛生委員会の運営サポート(月1回開催)
└議題準備・産業医や出席者との日程調整
委員会開催後の議事録作成 など

入社後の流れ

まずは、先輩からのOJTやマニュアルに沿い、勤怠管理業務からスタート!

その後は、上記のデイリー業務に加え
◆入退社、産休・育休の手続き
└申請に必要な情報を社労士に報告
◆備品管理
└資材・備品の発注を含む
◆年末調整
└提出された情報の確認
などと、仕事の幅を広げていきましょう!

配属先の編成

管理部門は、質問や相談をしやすい少数組織。
業務に集中できる、落ち着いた雰囲気の職場です。

また、社内の技術スタッフから
「勤怠管理ソフトの使い方は?」
「福利厚生について教えて」
などといった、問合せがくることも――。
リクエストに快く対応することで、感謝される&頼られるやりがいを実感できます!

将来のキャリアパス

管理部門の一員として、幅広い業務にチャレンジできることも当社の魅力!

ゆくゆくは、
◇健康診断の運用
◇ストレスチェックの運用
◇社内外の慶事・弔辞の手配
◇福利厚生対応
◇各種届出作成・申請
◇資料作成
◇ファイリング
◇請求書チェック
…などにも携わる、マルチな活躍に期待しています!

ある1日の流れ

一人ひとりの裁量が大きく、自分で業務量を調整することが可能です。

\オン・オフのメリハリも抜群!/
★実働7.5時間
★基本定時退社
└残業は発生しても月平均15時間
★年間休日120日以上
★完全週休2日制(土日+祝日休み)
★有給休暇の取得を奨励
└家族行事に合わせて休みを取る社員も◎

対象となる方

【年齢不問!20~40代の男女活躍中】◆労務業務(勤怠管理)の経験◆基本的なPCスキル ◎業界未経験OK!放送関連の知識・経験は必要ありません♪
【応募条件】
◆勤怠管理をメインに計算式設定や勤怠ソフトを使用していた方
└勤怠管理の基礎を理解しており、実務経験3年以上の方
※離職中、ブランクのある方も◎
◆PCスキルをお持ちの方
└Excel・Word・PowerPoint
※前職の業界・会社規模は不問

――★こんな方はぜひエントリーを!
「幅広い業務に挑戦して成長したい」
「誰かの役に立てる仕事をしたい」
「プライベートも大切にしながら働きたい」

【活かせるスキル】※必須ではありません
◇第一種衛生管理者

\資格取得支援制度が充実♪/
上記資格の取得費用+手当を支給して
スキルアップをサポート。(※規定あり)
無資格の方も、安心してご応募ください!

長く続けられる理由は⇒「やりがい」と「働きやすさ」

会社全体では現在20~40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
その大半が20~30代で入社した社員で、
「やりがいのある仕事を任せてくれる」
「安心して長く働ける会社」
…などを理由に、長く定着しています。

定着率が非常に高く、平均勤続年数は16年7ヶ月◎
あなたもぜひ、その後に続いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今よりも成長したい方
総務労務として入社後は、これまでに経験したことがない業務にチャレンジできる機会もたくさん!ベースとなる給与計算スキルを活かしつつ、よりスキルアップしたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲スペシャリスト志向が高い方
上記のような働き方を求められる職場なので、「ひとつの業務に特化したい方」はミスマッチを感じてしまうかも…。できること、任されることが増えていく喜びを味わいましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~18:00
★残業少なめ。休日出勤は一切なし!
勤務地
【転勤なし/駅チカ】
東京都新宿区住吉町9-9住吉町ビルB 1 F~3 F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
給与
月給227,666円~+賞与2回
※経験や能力、スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代(19時間分、30,666円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6カ月あり(試用期間終了後、正社員登用あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回(毎年4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※業績により期末感謝金あり
諸手当
  • 通勤手当補助(50,000円/月上限)
  • 資格取得支援・手当てあり(月5000円、支給条件あり)
  • 家族手当(支給条件あり)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1989年 (平成元年)12月4日
代表者
代表取締役社長(CEO) 関野和行
資本金
1,000万円
事業内容
■企業用映像・音声システムの設計、施工及び保守
■学校用AV教室、AV会議室などの設計、施工および保守
■業務用映像機器、音声機器および制御機器の企画、製造、販売
■放送関連機器のソフトウエア商品開発
本社所在地
東京都新宿区住吉町9番9号 住吉町ビル
企業ホームページ https://ssl.newteles-techno.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区住吉町9番9号 住吉町ビル
問い合わせ
ニューテレス・テクノ株式会社

住所
〒 162-0065 東京都新宿区住吉町9番9号 住吉町ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

ニューテレス・テクノ株式会社の魅力イメージ1
ニューテレス・テクノ株式会社の魅力イメージ2

バックオフィスで、技術スタッフの活躍を支える仕事!

------------------------------------------------------------
 技術力が強みのプロフェッショナル集団
------------------------------------------------------------
キー局の大人気ドラマも、ローカル局の人気旅番組も
ネットテレビ局のコアなトーク番組も――。
支えてきたのは、『ニューテレス・テクノ』の放送技術。
実は、私たちのように放送局の設計・施工を
コア事業にしている企業は全国でも稀少な存在です。
そのため、設立から30年以上に渡って需要が継続!
首都圏を中心に、全国での施工実績を誇っています。


--------------------------------------------------------------
 頑張りやアイデアを評価してくれる会社!
---------------------------------------------------------------
そして管理部門は、“その道のプロ”と呼ばれる
技術スタッフの活躍を支える重要ポジション!
あなたも、大切な仲間のひとりだから―。
日々の頑張りを昇給・賞与で還元しています。
さらに、既婚者の方には家族手当も支給!(※規定あり)
守る家庭があっても、続けていける会社です。

また、すでに業務フローは確立されていますが
「こうしたら、もっと効率化できるかも」
「こういう進め方はどうかな?」
などと、会社や社員のためになるアイデアは大歓迎♪
新しいことへのチャレンジを応援する当社で
あなたらしく、のびのびと活躍してください!
都営地下鉄・新宿線「曙橋駅」徒歩4分という好立地に、本社オフィスを構える『ニューテレス・テクノ』。社員数50名という組織規模でありながら、国内放送事業者をはじめとした大手企業との取引を続ける技術者集団だ。

そして取材を通じて印象的だったのは、自分で活躍の場を広げながら腰を据えて働ける好環境。「はじめての転職に挑戦したい方」はもちろん、「数社を渡り歩き、そろそろ落ち着きたい方」にもオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん
総務労務
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内外の問合せに応えたり、ルーティンワークだけじゃないところもおもしろさ。しかも裁量があり、やるべきことの優先順位は自分で調整できます。決められた時間の中で、業務を完了した時の達成感は格別ですよ!
Q

スキルアップはできますか?

多岐に渡る業務を担当することで、確実にスキルアップできる環境です。もちろん、最初からひとりで抱え込む心配はナシ。好奇心旺盛な方であれば、いろいろなことにトライしながら自分の成長を楽しめると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

良い意味で、“大人の集まり”といった雰囲気。業務中はフォローし合うこともありますが、必要以上に干渉しない関係性。付き合い残業や強制的な飲み会もないですし、各々でプライベートな時間を過ごしています。

配属先上司にお話を伺いました

B さん
総務労務
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社が手がけているのは、いわば放送システムのコンサルティング。最適な放送機材を選択し、システムの設計現場での設置業務まで行い完成させる――。ワンストップでのシステム・ソリューションをご提供しています。
Q

職場環境について教えてください。

管理部門では、社内における総務/経理/人事を一元的に管理できる体制を構築。社員が働きやすい環境づくり、業務効率向上のための社内インフラの整備なども手がけながら、コンプライアンスの徹底にも努めています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

管理部門スタッフは、組織運営の潤滑役。現場社員とのコミュニケーションを大切にした業務を行なっています。「この人に聞けば何でもわかる」と、社内のメンバーから頼られる存在を目指してくれると嬉しいですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ニューテレス・テクノ株式会社 正社員登用前提!完休2日(土日祝)/月残業15h↓メリハリある職場

【労務(勤怠管理メイン)】定着率◎の安定企業でスキルアップ!