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株式会社メルディア

その他の募集要項

未経験歓迎!スピード昇給有【売買仲介営業】年収1000万超多数 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

チームで作るオンリーワン住宅【技術系総合職】★未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

”世界に一つだけ”の家づくり【施工管理スタッフ】★完休2日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

34歳で年収1,227万円を稼ぐ先輩も【売買仲介営業】★経験者採用 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!スピード昇給有【売買仲介営業】年収1000万超多数 株式会社メルディア メルディアグループ(旧社名:株式会社三栄建築設計)

掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

【女性管理職も在籍中!】家づくりにこだわり、商品力があるからこそ、自信を持って提案できます!
………メルディアグループ!住宅総合生産企業……… 【安定】完全週休2日&月給263,700円~ 【安心】原則転勤なし&好きな街で長く働ける 【強み】都市型3階建住宅/変形地に強いから選ばれる 【チーム制】周囲と協力しながら仕事を進める面白さ 【女性も多く活躍中!】性別に関わらず評価される社風
《お客様の幸せを追求!》世界に一つの家づくりを実現できる企業で価値のある仕事を!

「同じ家は、つくらない。」

というポリシーのもと、創業以来ずっとお客様の幸せのために住宅をつくり続けてきました。

生活スタイルや立地等を加味し、どの様な住宅をつくればお客様に幸せになって頂けるかを考えている私たちですが、自社の採用についても大変力をいれています。私たちと一緒にお客様のことを想い、オンリーワン住宅を作っていく仕事をしてみませんか。お客様に沢山の魅力を伝えてくれる方を募集します!

仕事内容

◎「同じ家は、つくらない。」をポリシーにチームで家づくりを行います★自分で手掛け、納得のできる住宅をお客様にご紹介できる。だからおもしろい!

具体的には

◆仲介営業

当社の分譲住宅を中心に、注文住宅やマンションなど、お客様のニーズにマッチした物件の提案をお任せします。1軒1軒、デザインにこだわっているので、自信を持って提案できます。

入社後の流れ

《まずは…》

基本的な知識を学ぶことからスタート。その後は、配属された現場で先輩から一つひとつを学びながら、総合力を高めていっていただきます。

《すぐそこにある未来》

社歴が浅くても、プロジェクトの一員として販売前の企画会議へ参加していただくので、積極的にアイデアを発信してください。

一生に一度の買い物だからこそ納得できるものを提供!

商品をつくるにあたって、仕入れ担当や事業企画、建築企画、販売などのスタッフが、
一つのチームで各プロジェクトに取り組むのが当社のスタイルです。

どういう商品にすれば、お客様に喜んでもらえるかを第一に考え、形にできるので
『やりがい』にもなり、自信を持って提案ができます!

教育研修制度

先輩社員とのOJTだけでなく、
多岐に渡る『映像授業』もご用意しているので、
基礎知識からしっかり形成していくことができます。

現場に配属後は、上長や先輩のロールプレイングや
営業同行を通して、営業のノウハウを一から教えてもらえます。
周りを気にかける社員も多いので、常に相談できる環境があります。

高率インセンティブで年収1000万以上も!

年次関係なく正当な評価があります

安定した固定給制で月給は26万3,700円以上のスタート。
中途1年目から年収アップを実現する先輩もいます。
20代で年収1000万円を稼ぐ女性もいます。
営業職の醍醐味である"結果⇒報酬"がダイレクトに感じられる会社です!

対象となる方

【女性多数活躍中!】◎謙虚さ・明るい対応・素直さがあれば未経験者も大歓迎!★転職で年収がUPした先輩多数!好きな街で長く働ける環境です!

★☆メルディアの採用軸はこの3つ!☆★

「謙虚さ」「明るい対応」「素直さ」
それさえあれば、未経験の方もスピード成長できる環境なので、採用基準もこの3点"だけ"です。

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)

<活かせる経験・スキル>
◇不動産業界での営業経験
◇宅地建物取引士の資格
※別業界出身者も多数いるので、未経験でもハンデになりません。

<当社のポイント>
男性だけでなく、女性も多く活躍しています。
社歴や年齢に関係なく、出した成果を正当に評価します。
中途入社も新卒入社のハンデもありません!

★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は面接確約致します!

先輩に聞きました\転職してよかったコト!/

「自分が"いい"と思った物件を提案できる」
「やる気がある人へのサポートを惜しまない文化」
「メルディアの住宅は需要が高いから売りやすい」
「チームという意識が強く、相談や意見が飛び交う環境」
「待つ姿勢だった私を"攻めの姿勢"に変えてくれた」
「地道な努力が結果に結びつく会社」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向のある人

未経験者も対象のため、今ある経験を活かしてというよりキャリアをこれから重ねたいという意欲のある方や収入を上げたいという方であれば、モチベーション高く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△稼ぐことだけが目的の人

生活の基盤になる家を売る仕事です。お客様やまわりの人のことは考えず、ただ「稼ぎたい」という気持ちだけで仕事をする方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
≪積極採用中≫全国で10名以上の募集となります。
勤務時間
◆9:30~18:30(実働8時間)
 ※残業は月20~30時間程度。
勤務地
★東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知のいずれかの拠点勤務★
※勤務地は希望を考慮の上、決定致します。

≪東京都≫
足立支店(足立区)
荻窪本店(杉並区)
江戸川支店(江戸川区)

≪神奈川県≫
横浜支店(横浜市)
溝の口支店(川崎市)

≪埼玉県≫
さいたま支店(川口市)

≪千葉県≫
本八幡支店(市川市)

≪愛知県≫
名古屋支店(名古屋市)

\プロジェクトについて/
仕入れた土地をチーム全員で見に行き、
「周りには実際にどのような建物が建てられているのか」
「どのような建物デザイン、プランニングがその土地で住宅を探している人に求められているのか」を考え、家のコンセプトを設定します。

その土地にあった建物がどのようなプランでどのようなデザインなのか、プロジェクトチーム全員で考え抜くことが「同じ家は、つくらない。」というポリシーを実現させております。

自分達が手掛けた住宅を自分でお客様に提案する楽しさがあります。


《先輩の年収UP例/転職前⇒転職後》

前職:ホテルフロント 24歳
年収260万円⇒年収560万円

前職:飲食ホールスタッフ 26歳
年収290万円⇒年収520万円

前職:タクシードライバー 29歳
年収330万円⇒年収620万円

前職:広告営業 31歳
年収350万円⇒年収710万円

前職:保険営業 33歳
年収400万円⇒年収800万円

※株式会社メルディアリアルティに出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
給与
◆月給26万3,700円以上+各種手当+賞与2回+インセンティブ

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※上記月給には、月45時間分、6万6,200円以上の固定残業手当を含みます。
 45時間を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有。
※上記は最低保証額です。スキル・経験により給与提示させていただきます。
※賞与は配属先により異なります。
※初年度年収はあくまで目安です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 /月給27万円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給(上限2万円/月)
◆役職手当
◆資格手当(規定あり)
◆家族手当(上限あり)
◆インセンティブあり
◆社内表彰制度
休日・休暇
◆完全週休二日制(火・水)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆メルディア休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など

【 年間休日110日 】
福利厚生
≪福利厚生も充実≫
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金制度
≪福利厚生も充実≫
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆確定拠出年金制度
◆社内表彰制度
◆保養施設あり(新潟、熱海)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社有車貸与
◆スマートフォン貸与
★会社の成長性が魅力★
戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。
売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。
メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
平成5年9月29日
代表者
代表取締役社長:菊池 健太
従業員数
1,165名
資本金
1,340,150千円
売上高
144,260百万円
事業内容
■戸建分譲事業
■注文住宅・請負事業
■賃貸収入事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
免許・登録
宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第6876号
建設業(建築工事業) 東京都知事(特-1)第111447号
建設業(土木工事業) 東京都知事(般-1)第111447号
事業所一覧
≪東京都≫
  • 新宿区(本社)
  • 足立区
  • 杉並区
  • 立川市
  • 江戸川区

≪神奈川県≫
  • 横浜市
  • 藤沢市
  • 川崎市

≪埼玉県≫
  • さいたま市
  • 越谷市
  • 川口市
  • 朝霞市
  • 新座市

≪千葉県≫
  • 市川市
  • 習志野市
  • 松戸市

≪愛知県≫
  • 名古屋市
  • 刈谷市

≪アメリカ≫
ロサンゼルス支店
企業ホームページ https://san-a.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考を行います。選考通過者には、追って面接のご連絡をします。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。日時はご相談に応じます。電話やWEB面接ご希望の方は、ご相談ください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日については、ご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社メルディア

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社メルディア採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社メルディア採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

一流の成長企業×安定のメルディアブランド

【メルディアって?】

「同じ家は、つくらない。」という企業ポリシーを持ち、デザイン性と機能性、利便性を追求する住宅総合生産企業です。MELDIA GROUPの中核となり、グループの成長を牽引している存在です。

「良い仕事をするためには、良いサービスや商品ひいては良いチームや良い組織で働くことが必要」

本気で良いサービス・良い組織づくりに取り組んでいるからこそ、
年次・経験関係なく、意見が言える環境を整えています。

良い仕事をしたくてもできないなど、今の仕事に不安や不満があれば
その思いに本気で向き合ってみませんか。

「同じ家は、つくらない。」

このコーポレートメッセージのもと、用地仕入れからデザイン性あふれる設計、責任施工まで一貫した家づくりを展開。それが顧客からの厚い信頼を得ている。

MELDIA GROUPの安定基盤を持ちながら、アグレッシブな事業展開を行う同社であれば、"仕事"だけでは割り切れない刺激を日常にもたらしてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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