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知識ゼロから挑戦できる!【コンサルティング営業】☆年休127日 東洋証券株式会社 <東証プライム上場企業>★残業月20h程度★借り上げ社宅制度有

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

\社員の4割以上が20代!/仕事とプライベートの両立など、“今の時代”に合った働き方を実践しています!
【全国32拠点展開】100年以上の歴史を有する証券会社 【年休127日以上】完休2日/土日祝休/有休消化率100% 【やりがい大】お客さまから信頼され、頼られる存在に 【固定給制】賞与年2回⇒安定生活を実現! 【キャリアアップ】20代で「係長」に昇格した先輩も◎ 【未経験OK】研修+資格取得支援制度で成長を応援!
◆お客さまと、自分の明るい未来を描く!安定基盤のもと、未経験から“資産運用”のプロへ!
東洋証券株式会社のPRイメージ
創業100年超の歴史を誇る証券会社であり全国に拠点を展開する私たち。常に時代の変化を捉え、お客さまの頼れるパートナーとして歩み続けてきました。そして、変化の激しい現代は資産運用に対するニーズが高まるばかり!そこで今回は、営業体制の強化に伴い複数名の新たな仲間をお迎えします。

少しでも興味のある方はぜひご応募を!金融業界で安心してキャリアを築けるこのチャンスを手にしてください!

仕事内容

【研修でイチから学べる♪】お客さまに資産運用をご提案するアドバイザーに!★提案する商品を相談できる「営業企画部」などが、活躍をバックアップ!

具体的には

【お客さまは?】

資産運用に興味がある個人の方々

【ご提案するのは?】

株取引・投資信託・保険商品など

【どんな仕事?】

目的・生活設計・将来設計に合わせた
最適な資産運用のご提案・アドバイス
⇒“金融のプロ”として、お客さまの
 お役に立てるやりがいを味わえます!

入社後の流れ

※未経験の場合
▼~2カ月
└社会人としてのマナーからレクチャー!
 証券取引に関する基礎知識を吸収
▼3カ月目~
└主要市場・証券取引の制度などを理解
▼8カ月~
└金融所得関連の税務知識を習得
▼2年目~
└相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得

☆経験者は即戦力として入社直後にご活躍いただけます

教育研修制度

資格取得支援制度

「一種証券外務員資格・生命保険募集人」取得にかかる
教材費・受験料の全額を会社が負担します。

資格取得推奨制度

「FP」「証券アナリスト」を取得後に
奨励金を支給し、年会費などを補助。

通信教育講座

会社指定の通信教育講座を修了した後に
奨励金を支給(1講座/上限3万円)

こんな部署が“あなたの提案”を支えます!

★営業企画部
└販売する商品やプロモーションを決定
★情報本部
└マーケット情報を収集・分析し
 お客様や資産アドバイザーへ情報を提供
★業務管理本部
└取引上の事務作業などを統括
といった、バックアップ体制も万全。

充実の研修+抜群のチームワークにより
入社2カ月で初契約を実現した先輩もいます!

将来のキャリアパス

最初から大きな成果は求めていないので
新しい環境に慣れることから始めれば大丈夫◎
あなたの“これから”に期待しています!

★安心の固定給制
└頑張りは年2回の賞与で還元
└主任⇒係長⇒課長代理⇒課長へと昇格!
 「入社3年目・24歳で主任に」
 「36歳で支店長へ」という実績もあります!

対象となる方

【20代~30代の男女活躍中/未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆要普免(AT限定可) ★先輩の97%が未経験スタート!意欲&人柄を重視する採用です♪
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【活かせるスキル】
◇人と接する仕事の経験
└接客・販売・営業など
◇金融業界での実務経験
◇「一種証券外務員」資格

理学療法士・美容師・製造業
飲食店スタッフ、保育士など
先輩たちの前職はさまざま!
「金融に興味はあるけれど、知識ゼロ」
「はじめての営業職に挑戦したい」
…という方も、安心してご応募ください!

\こんな方にピッタリ!/

◎人と接する仕事をしたい
└お客さまとの出会いを楽しめます!
◎資産運用の知識を身につけたい
└自分の将来にも役立つはず♪
◎人や社風の良い職場で働きたい
└「会社の魅力欄」をCHECK

大切なのは人柄!だから、未経験からでもチャンス大♪

高い専門性を身につけられる仕事ですが、
実は資産運用の知識・経験よりも、
気軽に相談できる“人間味”を重視して
契約してくださるお客様が多いです。

相手の立場で考え行動することが
信頼関係を育むための第一歩!
お客さまに誠実に向き合える方であれば
未経験からでも必ず成長&活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークの軽い人

お客さまとは電話でお話するほか、直接お会いしてご提案やアフターフォローを行うケースも多数。お客さまのご要望や疑問に素早く応える、“レスポンスの早さ”もカギになる仕事です。

この仕事に向いていない人

▲受け身姿勢の人

教えてくれる&育ててくれる環境は揃っていますが、自分から学ぶ姿勢がない人は成長するのが遅くなってしまうかも…。わからないことを積極的に質問するなど、前向きに取り組んでいきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5h)

☆平均残業時間は20h程度と少なめ
勤務地
☆全国での募集です!
☆東北・関東・中部・近畿・四国の各拠点に配属となります。

<東北>

・宮城県仙台市

<関東>

・東京都中央区/東京都新宿区/東京都府中市
・神奈川県横浜市
・千葉県館山市/千葉県松戸市
・群馬県桐生市
・茨城県日立市/茨城県つくば市

<中部>

・静岡県静岡市/静岡県藤枝市
・愛知県名古屋市

<近畿>

・京都府京都市
・奈良県奈良市
・大阪府大阪市
・兵庫県神戸市

<中国>

・広島県広島市/広島県呉市/広島県三原市/広島県福山市/広島県府中市
・島根県浜田市/島根県出雲市
・山口県下関市/山口県宇部市/山口県山口市/山口県岩国市/山口県周南市

<四国>

・愛媛県今治市
・高知県四万十市

☆詳しくはHPをチェック!

https://www.toyo-sec.co.jp/company/branch/index.html

【選べる働き方】

以下の3つの職群から、自分に合った働き方を選べます!
◆基幹職
└勤務地を限定せず、転居を伴う異動がある
◆広域エリア職
└7つの地域から選択した地域内のみでの異動がある。
※関東、東海、近畿、広島、島根、山口、四国
◆エリア職
└限定された勤務地内でのみの勤務。
※原則として住居の移転を伴わない範囲

職群の違いはキャリアアップとは関係なし!
あなたの希望を面接にて教えてください。

☆受動喫煙防止対策:主要事業所(東京)は敷地内全面禁煙となります。
※その他、事業所により異なる。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、島根県、広島県、山口県、愛媛県、高知県
交通アクセス

<本社>

■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩1分
■都営浅草線「宝町駅」A1・A2出口より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分

※その他の拠点のアクセスはHPよりご確認ください
給与

<基幹職>

月給25万6000円~

<広域エリア職>

月給23万7600円~

<エリア職>

月給23万5600円~

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

※6か月間は嘱託社員(契約社員)での雇用。その後正社員として労働契約を締結します。
※嘱託期間中の条件変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~693万円

モデル年収例

年収546万円 / 経験1年 /月給39万円(課長代理採用)
年収660万円 / 経験1年 /月給44万円(マネージャー採用)
年収436万円 / 経験2年 /月給31万円(業界未経験者)
昇給・賞与
■昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)
☆本年度実績:3ヶ月分
諸手当
◆通勤交通費全額支給
休日・休暇
☆年間休日127日+リフレッシュ休暇3日☆

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
☆取得&復帰実績あり(100%)
◆育児休暇
☆男女共に取得&復帰実績あり 
(女性の取得は100%)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(3日は取得推奨) ほか

☆5日以上の連続休暇も取得OK!
休みを利用して旅行に行く社員もいます!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費全額支給
◆借り上げ社宅制度(基幹職/広域エリア職のみ)
◆残業代全額支給
◆育児短時間勤務制度
◆介護時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得推奨制度
◆通信教育支援制度
◆育児休業復職者向け研修
◆退職者リターン制度
◆清里保養所
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度等
◆退職金制度(確定拠出企業年金/確定給付企業年金)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1934年(昭和9年)4月  創業:1916年(大正5年)12月
代表者
取締役社長兼社長執行役員 桑原 理哲
従業員数
687名(2023年3月31日現在)
資本金
134億9,468万7,500円
事業内容
◆金融証券取引業
日本株・外国株・投資信託・債券など証券全般のサービスを展開しています。
本社所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4丁目7-1

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募書類到着後3営業日以内に、ご応募いただいた方全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた情報をもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

Web面談

面談なので、聞きたいことは何でも聞いてOKです!
ぜひ、気になることを質問してください。
  1. STEP
    3

面接(2回)

■1次面接:Webまたは対面で実施。
■最終面接:対面で実施。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
3回
面接地
Webの場合・・・ZOOM
対面の場合・・・本社
問い合わせ
東洋証券株式会社

住所
〒 104-8678 東京都中央区八丁堀4-7-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

東洋証券株式会社の魅力イメージ1

抜群の働きやすさ!「証券会社」の印象が変わるかも!?

「平均勤続年数14.8年」という
業界屈指の社員定着率を誇る私たち。
その理由&魅力の一部をご紹介します! 

一緒に働く"人"が良いから♪

社員の4割以上が20代で、明るく活気のある職場!
ベテラン勢も若手のチャレンジを歓迎し、
その成長をあたたかく、親身に支援しています。

「自分さえ良ければ良い」という考え方の
社員はひとりもなく、営業ノウハウを共有。
資産アドバイザー同士がギスギスしていないことも魅力です!

“働きやすさ”も、業界トップクラス!

★実働7.5時間
★残業/月平均20時間程度
★年休127日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★有休消化率100%
└5日以上の連休取得可能
★リフレッシュ休暇あり
…などと、オン・オフのメリハリも◎

「えるぼし」認定企業

産・育休取得の取得率は100%で
育児休暇は男女ともに取得実績あり!
育児短時間制度や時差出勤など
子育て支援制度も整っています。
取材で印象的だったのは、社員さんたちが笑顔でイキイキと働く姿。さまざまな制度や取り組みによって「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」に注力している会社のため、未経験者・経験者ともに長く定着しています。

そして腰を据えて続けていけるからこそ、新しい知識を身につけながら“資産運用のプロ”へと成長。未経験入社を想定した研修やサポート体制を用意してくれているので、ぜひチャレンジしてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山科のプロフィールフォト
山科 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 スポーツクラブのインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「労務環境が整った会社で働きたい」「仲間と高め合える職場が良い」という理由から、『東洋証券』へ。面接官の方もフレンドリーで話しやすく、最終面接も堅苦しくない雰囲気。不安なく入社することができました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

日経新聞を読んだこともないですし、金融業界は未知の世界。でも「わからないのは当たり前。まずはやってみよう!」という、ポジティブな性格なんです(笑)。土地柄なのか、優しいお客さまが多いことも魅力ですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

課長も30代で質問がしやすく、「困っていることはない?」などと、支店長も気にかけてくれる方。人に恵まれていることを実感しできる職場です。また週末に必ず休めるようになり、休日はアウトドアを楽しんでいます!

先輩社員にお話を伺いました

槇島のプロフィールフォト
槇島 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は製造業で働いていましたが、元々営業に興味を持っていたこともあり、転職を決意。お客様との関係性を徐々に築いていく当社のスタイルは、難しくもありますが、その分やりがいは抜群!毎日楽しく働いています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

金融業界ってお堅い人が多いのかな、と思っていましたが、実際に入社してみると大違い!入社年次問わずフランクに話せる雰囲気がありますし、尊敬できる先輩社員や上司に恵まれ、入社してよかったと心から思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは、難しく考えなくてOK!お客様と信頼を築くために必要なのは、共有の話題を見つけること。例えば、「昨日は雨がすごかったですね」などのたわいもない話でいいんです。そういったコツを少しずつ覚えましょう!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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