キープしました。
辞退しました。
株式会社カヤックボンドの企業ロゴ

急成長企業を支える【IT営業マネージャー】★年休124日 株式会社カヤックボンド 《東証グロース上場企業グループ》★残業月平均20h ★土日祝休み

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/02/26
掲載終了予定日:2024/03/21

この求人のポイント

《「面白法人カヤック」のグループ企業》新たな成長期に「ゼロイチ」で営業チームを作り、サービスを構築!
【上場企業のグループ】新たな拡大期を迎えた成長企業 【ゼロイチ】チームや事業を新たに創り上げていける! 【動きやすい&話しやすい】少数精鋭でフランクな社風 【将来】新規事業立ち上げなど、やりたいことに挑戦OK 【メリハリ】年休124日/土日祝休み/残業月平均20h程度 【福利厚生◎】私服OK・仮眠OK・シャッフルランチなど
【マネージャー候補】急成長デジタルクリエイティブカンパニーで、自由に働く!
株式会社カヤックボンドのPRイメージ
東証グロース上場「面白法人カヤック」のグループ企業として、web・スマートフォン向けアプリなど、幅広い分野で自社開発・受託開発・IT人材サービスを手掛ける当社は、拡大期を迎えています!

今回、これから始まる新サービスをスケールアップさせ、事業の推進を担ってくれる方を募集します。自らのアクションが会社の成長につながる醍醐味を感じながら、あなたの市場価値につながる自由度の高いキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

WEB/スマートフォン向けアプリなど幅広い分野の自社開発・受託開発・ITサービスを行う当社で、売り上げ管理やメンバーマネジメント等をお任せ!

具体的には

以下3つのサービスにかかる営業活動において、
メンバーマネジメントやサービス体制の構築をお願いします。

◆SES事業
大手企業のプロジェクトに自社エンジニアを提案

◆自社サービス
昨年末リリースしたフリーランスプラットフォームの集客

◆人材紹介事業
これからスタートする人材紹介サービスの体制構築

入社後の流れ

まずはSES・自社サービス・人材紹介の3つの事業において、事業部マネージャーと一緒に基本方針や目標などを考えていきましょう。

例えば「自社サービスのプラットフォームの認知度をどう上げる?」「どれくらいの集客を目標にする?」「人材紹介のワークフローはどうする?」など当面2~3年程度の戦略を組み立てます。

メンバー目線で営業チームのサポートを!

当社は現場の社員に裁量を任せ、どんどんチャレンジしてもらう社風です。営業においても現場から意見が上がることが多く、現場に目線を合わせて並走しています。

互いにブレストしながら意見を出し、アクティブに動くことでチームをつくっていく。そんなマネージャーを求めています!

さまざまな垣根を超えて、事業拡大を目指せます!

サービスやチームをイチから構築していくポジションのため、役員、広報、デザイナー、グループ会社など、部署や役職の垣根を越えてさまざまな人と関わります。

積極的にコミュニケーションをとりながら、事業をスケールアップさせてください!

将来のキャリアパス

まずは営業メンバーのマネジメントから始め 、自社サービスのグロース →事業部マネージャーへとステップアップ。その先はあなた次第!あなたのやりたいことでキャリアを作れます。

また、新規事業の立ち上げも可能。実は自社サービスをつくったのも、営業社員!ゆくゆくは執行役員として会社を担う未来も描けます◎

対象となる方

【社員平均年齢32.3歳】◆「人材派遣営業」または「人材紹介サービス」の経験を3年以上お持ちの方◆チームリーダーやOJTなどお経験をお持ちの方
◆「人材派遣営業」または「人材紹介サービス」の経験を3年以上お持ちの方
◆チームリーダーやOJTなどお経験をお持ちの方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】※必須ではありません
◎チームの立ち上げ/新規事業立ち上げの経験
◎インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験

【こんな方にピッタリです】
★チームや組織の醸成に興味がある
★成長性かつ将来性のある事業でキャリアアップしたい
★フラットで自由度の高い企業で裁量高く活躍したい
★営業だけでないキャリアを視野に入れたい

残業少なめ&お休みは充実!私服でリラックス勤務可

――★残業は全社平均で月20時間以内!

裁量が高いため、自身のタイムマネジメント次第でメリハリをつけて働ける環境です。

――★完全週休2日&年休はたっぷり124日

有給も取得しやすく、私服で働けるのも嬉しいポイント。堅苦しさがなく、あなたらしく働くことができます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎根気強く取り組める方

事業や組織をゼロイチでつくっていく段階では物事が思い通りに進まないことも。事業部マネージャーや関係各所と相談しつつ進めます。これまでの経験を活かし貴方らしく活躍してください。

この仕事に向いていない人

△視野が狭い方

少数精鋭のため関わる人や領域は広めです。そのため、スピーディーで的確な対応を求められます。視野を広く持って臨機応変に対応できる方が活躍しやすいポジションと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F

★転勤なし
★「秋葉原駅」「末広町駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・JR山手線「秋葉原駅」徒歩5分
・銀座線「末広町駅」徒歩5分
・JR総武線「御茶ノ水駅」徒歩9分
給与
月給38万円以上 + 業績賞与 + 諸手当

※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員。期間中の待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として雇用します。)
※上記には固定残業代(40時間分/9万500円~)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 経験3年
年収600万円 / 31歳 経験5年
年収750万円 / 36歳 経験8年
昇給・賞与
■昇給:年2回
■業績賞与:年1回
諸手当
■管理職手当
■交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断実施(年1回)
■服装・髪型基本自由
■シャッフルランチ(隔週水曜日※任意参加)
■PowerNap制度(眠気対策として15~30分の仮眠が取れる制度です)
■e-ラーニング使用制度
■書籍購入・セミナー受講の費用全額補助

\ユニークな公認サークル制度も/

ゲームサークルや筋トレサークル、写真サークルなどがあります!サークルなどその他福利厚生は、ぜひ当社HPもチェックしてください♪

▼カヤックボンド公式HP
https://kayac.bond/recruit/environment/
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2011年6月20日
代表者
代表取締役社長 貝畑 政徳
従業員数
94名(役員1名・従業員85名・フリーランス4名)
資本金
1,000万円
事業内容
デジタルクリエイティブ事業部

【デベロップマネジメント部】
・アプリケーション・Webサービスの企画/設計
・開発プロダクトリリース後の運用/保守
・IT業務改善支援

【エンジニア&クリエイター部】
・システムエンジニアリングサービス(SES)の支援
・労働者派遣事業

【DX推進部】
・新規事業コンサルタント
・DX改善コンサルタント
・HRコンサルタント
本社所在地
東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
グループ会社
株式会社カヤック
株式会社カヤックアキバスタジオ
株式会社カヤックゼロ
株式会社カヤックポラリス
企業ホームページ https://kayac.bond/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)+適性検査

適性検査は事前に受験いただきます。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接(対面 or WEB)

基本的には対面にて行います。遠方の方など希望があればWEBでの実施も可能です。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!
面接回数
2回
面接地
【本社】東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F

※1次面接はオンライン(WEB)面接OK
問い合わせ
株式会社カヤックボンド

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社カヤックボンドの魅力イメージ1
株式会社カヤックボンドの魅力イメージ2

ゼロからイチを!チームとサービスを創り上げる面白さ

―◆創業以来、黒字経営を実現◆―

webアプリやスマートフォン向けアプリなど、幅広い分野の開発を中心に自社開発・受託開発・IT人材サービスを手がける当社。上場グループの一員として順調に成長を続けています!今後はフリーランスの集客や人材紹介事業などもスタート。この成長企業の新たな拡大フェーズに、あなたのチカラを活かしてみませんか?

―◆先頭に立って動ける楽しさ◆―

当社は今、営業チームを組成しようとしています。メンバーは事業部マネージャーを含め4名ですが、その分距離が近く現場目線でチームを作ることができます。

「人材紹介のワークフローをこうしよう」「フリーランスにこんな案件を紹介できたら、集まりやすいんじゃない?」など、意見を出し合いながらチームを育てる。そんな双方向のコミュニケーションがマネジメントの充実感になるはずです!

―◆福利厚生も充実◆―

社員がやる気を発揮するための環境を整えるのは会社の仕事。「パワーナップ」という制度で15~30分の仮眠を取ることもでき、隔週でランダムに組まれた3~4名のグループでランチを取る「シャッフルランチ」も導入しているため、入社後に様々な部署のメンバーと信頼関係を築くにはうってつけ!

また、ボードゲームやゲーム制作などユニークなサークルもあるので、社員同士で楽しい時間も過ごせます。ぜひ当社で新しいチームとサービスを創り上げてください♪
「つくりたいをつなぐ」を理念に、エンドユーザー向けのwebアプリケーションなどを中心としたシステム開発事業を展開している同社。2021年9月には東証グロース上場企業「面白法人カヤック」グループの一員となり、さらなる安定基盤を獲得しました。現在は、これからの成長戦略をゼロから実行していく時期なのでやりがいも抜群です。あなたの知見やノウハウ、そして情熱を注いで、ぜひ事業と組織を成長させてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(中途入社2年目)
IT営業
前職の経験 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者へのアプローチから、面談、採用、営業、アサインまで、一気通貫でできることです。ここまで広い領域で裁量を持てる環境はなかなか無いので、経験も知見も得られるものが濃いのがいいところです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

タスク管理や工数調整は上長と相談をしつつ行っています。ですが、急遽発生したタスクやイレギュラータスクについては対応方針が固まっていないこともあるので判断力や臨機応変さが求められる場面もあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

僕は新規事業担当もしていますが、自分の意見を反映してもらいやすくベンチャー感があります。自社サービス、受託開発、SES、複数事業の知見も貯めていけるのが魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河崎のプロフィールフォト
河崎 さん(中途入社2年目)
IT営業
前職の経験 営業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私はSES営業がメインです。未経験から異業種転換希望のエンジニアが、やりたい仕事と欲しいスキルを得られた際、キャリアをサポートできた達成感を覚えました!数字だけじゃない「なりたい営業像」を叶えられます。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

取りやすいです。午前休と午後休などの半休はもちろん、3連休前の金曜日に午後休をとって取得し旅行に出かけることもできます!休日出勤した際は代休もとれるので、好きなタイミングに休めるのは魅力的です!
Q

職場環境について教えてください。

営業と採用広報のいる事業部は頻繁にコミュニケーションをとっています。近い距離にいるというのもありますが、ボトムアップ型なので改善の意見も言いやすく、風通しは非常に良いと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社カヤックボンド 《東証グロース上場企業グループ》★残業月平均20h ★土日祝休み

急成長企業を支える【IT営業マネージャー】★年休124日