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株式会社KyoMi

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新事業所OPEN予定!!【 就職支援スタッフ 】男性活躍中/16:30退勤 株式会社KyoMi ■実働6.5h&残業3h以内 ■有給取得率高 ■30代年収例:580万円

  • 正社員
  • 310万~530万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

相手を想った支援で、感謝の言葉を頂ける。人生がより豊かになる。―――ベクトルはいつも利用者様です。
◆事業拡大中につき増員計画中!5名以上を採用予定! ◆26歳:施設長活躍中!早期キャリアアップも目指せる ◆産育休取得実績あり!パパ・ママ社員も多数活躍中◎ ◆フラット&チームワークがイイから仕事も進めやすい
< 異業種出身のメンバー多数 >『 この仕事に出会い、"働く"ことへの考え方が変わりました!』by先輩

★5月新事業OPEN予定!!

2012年に設立し、多くの人々の『 働く 』をサポートしてきた当社。高い就業率を実現し、業界内でも大きな注目を集めています。多くのご依頼が寄せられる中、5月には岡崎市で新事業所をオープン予定!今後も利用者様の目線に立ったきめ細かなサポートを実現していくため、就職支援スタッフを募集いたします。社会貢献性の高い分野で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【 チームワーク◎各部門連携しより良い支援をカタチに!】■『 働きたい 』という想いをもつ精神・発達障害の方々の就職をサポート。<教育体制充実>

具体的には

< 利用者様は?>

精神・発達障害などを理由に、
働きたいという想いをもちながらも働くことができていない方々。

< お任せすることは? >

※下記全てをお任せするわけではありません。
 希望と適性に合った業務をご担当いただきます。

■ 生活サポート

  • 医師との連携
  • 体調管理・メンタル面のケアなど

■ スキルサポート

  • カリキュラムに沿ったワークの実施
  • コミュニケーション/ビジネスマナーに関する研修など

■ 就活サポート

  • 履歴書・応募書類の書き方レクチャー
  • 企業へのニーズ確認
  • インターンシップ実習のサポートなど

■ 定着サポート

  • 利用者様との定期面談
  • 企業との打合せ・状況確認など

入社後の流れ

▼ 座学

福祉業界の仕組みや法的なルール、
会社・事業内容について理解を深めていただきます。

▼ OJT

実際の現場で実務を通し、業務を覚えましょう。
週1回先輩との振返りや拠点長との定期面談を実施!
ささいなことでも気軽に質問・相談できる体制を
整えているので、安心して仕事に取り組めます◎

対象となる方

【 未経験スタート歓迎|平均年齢30歳 】■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ■社会に貢献できる仕事がしたい方 <昇格チャンスあり!26歳:施設長も活躍中>

< こんな方は、ぜひ!>

□ 誰かのサポートをすることにやりがいを感じる
□ 人のためになる・感謝される仕事がしたい
□ 社会貢献性の高い事業に携わりたい
□ 物事をポジティブに捉え行動できる
□ 向上心をもって仕事に取り組める

< 異業種出身のメンバーが大半 >

先輩の前職は、
銀行員/テレビ業界/CA/不動産営業などさまざま。
『 目の前の方の力になりたい 』という気持ちを
もてる方であれば、経験は問いません◎
" 利用者様にとってベストの道を見出す "
そんな目標達成に向かって、一緒に前進しましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が手掛けるのは、あくまで『 指導 』でなく『 支援 』。そのカタチに正解はありません。利用者様個々の想いに寄り添い柔軟に対応できる方、新しいモノ・コトへの挑戦に前向きな方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

各部門が連携しながら、事業所全体で利用者様をサポートするのが同社のスタイル。チームの輪を乱してしまう方は向いていないでしょう。同じベクトルで仕事に一生懸命になれるメンバーが揃う職場です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~16:30(実働6.5時間)


< オンオフ充実 >

残業はしない方針で、月3時間以内。勤務時間内は、集中してみんなで協力し合いながらテキパキと仕事を進めています。ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。
勤務地

【 安城市/豊田市/岡崎市いずれかの事業所での勤務 】

※原則転勤なし|マイカー通勤OK
※勤務地は希望を考慮し決定します。

■安城キャリアセンター
愛知県安城市井杭山町一本町510 碧海ビル2A

■豊田キャリアセンター豊田駅前校(本社)
愛知県豊田市喜多町5丁目2-14

■豊田キャリアセンター本校
愛知県豊田市井上町12丁目114

■豊田キャリアセンター梅坪校
愛知県豊田市梅坪町7丁目4-8

■(仮)岡崎キャリアセンター ※2024年5月OPEN予定
愛知県岡崎市

■(仮)名古屋緑キャリアセンター ※2024年6月OPEN予定
愛知県名古屋市緑区太子

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
■安城校/JR東海「三河安城駅」徒歩10分
■豊田駅前校/名古屋鉄道三河線「猿投駅」徒歩8分
■本校/名古屋鉄道三河線「豊田市駅」徒歩10分
■梅坪校/名鉄「梅坪駅」徒歩1分
■岡崎校/名鉄「東岡崎駅」徒歩8分
■名古屋緑校/名鉄「中京競馬場前駅」徒歩5分
給与

月給20万円~34万円+各種手当+インセンティブ+賞与


※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は100%支給します!
※試用期間6ヶ月間は契約社員。その期間は月給20万円となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~530万円

モデル年収例

年収340万円 / 28歳 リーダー職 /入社2年
年収500万円 / 30歳 施設長職 /入社4年
年収580万円 / 36歳 マネージャー職 /入社4年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月・10月)
  • 賞与/年1回(9月)★昨年度実績3.5ヶ月分!

< 昇格チャレンジ >

昇格を希望する方は、半年での目標達成率などをもとにキャリアアップのチャンスがあります。
諸手当
  • 交通費全額支給(条件あり)
  • インセンティブ支給
└会社規定で月5000~3万円まで。5000円単位で変動します。
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 出張手当
  • お弁当支給(条件あり)
  • 資格手当あり(サービス管理責任者)
休日・休暇
【 年間休日110日+有給休暇5日以上 】

< 休日 >
  • 週休2日制(土・日)

< 休暇 >
  • 年末年始休暇(5日)
  • 夏季休暇(3日)
  • GW休暇(3日)
  • 産休・育休(取得実績あり)★子育て中のパパ・ママ社員も活躍しています!
  • 有給休暇(取得しやすい環境です!)
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(社員発信で出来た休暇です!)

★有休とあわせて5日以上の連続休暇を取得できます!

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 振替休日制度(同月内であれば平日での休み取得可能)
  • 社内禁煙
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 新事業提案制度(2022年実績あり)
└過去には、TV業界出身の社員の提案で、コンサルタント事業が始動しました!イイものはどんどん取り入れいく柔軟&自由度の高い風土が根付いています。
  • キックオフ(9月)
└1年に1度、新人賞やアワードの受賞者には社長から直接表彰があります。
ある1日のスケジュール例
【生活支援員】
0900-0915 朝礼
0915-0930 研修室対応
1000-1200 カリキュラム
1200-1300 昼食
1300-1400 個別カリキュラム
1400-1430 清掃、終礼、お見送り
1430-1630 事務作業、ケース会議等

【職業指導員】
0900-0915 朝礼
0915-1000 企業架電
1000-1030 移動
1030-1130 企業訪問
1130-1200 移動
1200-1300 昼食
1300-1400 面談
1400-1430 ケース入力
1430-1630 企業架電、事務作業等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年
代表者
代表取締役 柏本 知成
従業員数
47名(2024年1月時点)
資本金
201万円
事業内容
  • 障害者就労移行支援「豊田キャリアセンター」
  • 社内風土改善コンサルティング
  • 子育て支援事業「コーチングセミナー」
  • 個別指導塾ブランディング
  • 人づくりコンサルタント事業
  • 講演、その他研修業
  • 独立開業サポート事業
  • 不動産事業
本社所在地
愛知県豊田市喜多町5丁目2-14

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*


当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

2次面接

実際のカリキュラムの体験とマネージャー面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
に二次面接を入れてほしいです。
問い合わせ
株式会社KyoMi

住所
〒 471-0027 愛知県豊田市喜多町5丁目2-14
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

~ 利用者様の人生を、より楽しく。より豊かに。~

『 どんな風に働きたいか 』『 どんな未来を描きたいか 』希望は、利用者様によって異なります。その想い一つひとつに寄り添い、ベストな選択ができるようサポートしていくのが、私たちの仕事です。

―― Episode ――

プライドが高く、他の人との関わりをもつことすら敬遠していたAさん。医療関連の国家資格をお持ちでしたが、年齢もあり、ご本人がやりたいことと企業が求めることのマッチングが困難でした。『 何も制限するモノがないのなら、どんな仕事がしたいか?』スタッフの質問に『 本当は資格を活かしたい 』と一言。『 私が見つけてきます!』といろいろな病院を回りました。結果インターン実習を経て大きな病院に就職。Aさんは納得できる場所を見出してもらい、今も楽しみながら働き続けています!

単に働く場所を探す・マッチングを図るのではなく、個々のやりたいことを突き詰め『 人々の人生に影響を与えられる 』やりがいある仕事です。

< ベクトルは常に利用者様―― >

心理学に基づいたコミュニケーションに特化したカリキュラムを組み、利用者様への支援をカタチにしているKyoMi。就業後の定着にまで目を向け、社会への復帰を望む人々の長期的な活躍を後押ししています。特に豊田市では高いシェア率を誇っている他、1事業所で年間約30名の就労を実現。業界内で驚異的な実績を残せている理由は、常に相手の目線に立ったスタッフ全員の全力の支援の賜物ではないでしょうか。

ベクトルは常に利用者様。同社は決して短期就労を目指しているわけではありません。一人ひとりの声や想いに寄り添い前進を続けているのが、KyoMiという会社です。『 本当の意味で、相手のためになる仕事がしたい 』そんな想いをお持ちの方にこそ、同社をオススメしたいです。あなたの仕事への捉え方、考え方がココで変わるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

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