この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩60分)※店舗により異なる
【シフト例】 (1)9:00~18:00 (2)11:00~20:00 (3)17:00~翌2:00 (4)22:00~翌7:00 ※(4)は、梅田堂山店、梅田東通り店、難波えびす橋店、天神橋4丁目店、宗右衛門町店、心斎橋店、新宿歌舞伎町店のみ |
勤務地 |
【UIターン歓迎/希望勤務地を考慮/原則マイカー通勤OK】東京・神奈川・兵庫・大阪・京都・滋賀・和歌山・奈良・福井・岡山・広島・鳥取・島根・愛知・岐阜の「ラー麺ずんどう屋」各店舗にて募集中! \積極採用中のエリア/東京:新宿歌舞伎町店※上記以外にも関東で続々出店予定! ※店舗の住所については、下記事業所欄をご確認ください。 https://zundouya.com/company/ 【兵庫県】 総本店 姫路南店 姫路北店 姫路天神店 姫路安室店 太子店 福崎店 播州赤穂店 高砂店 東加古川店 三木店 西脇店 明石大久保店 神戸西店 神戸須磨店 尼崎店 垂水ジェームス山店 神戸三宮店 三宮センタープラザ店 西宮大島店 伊丹大鹿店 川西多田店 宝塚インター店 【大阪府】 心斎橋店 難波えびす橋店 宗右衛門町店 梅田東通り店 梅田堂山店 天神橋四丁目店 高槻梶原店 茨木下穂積店 茨木島一店 摂津西店 守口南寺方店 東住吉今川店 八尾西久宝寺店 八尾志紀店 藤井寺店 富田林店 松原天美我堂店 住之江店 堺山本町店 堺八下町店 堺鳳西店 和泉富秋店 貝塚店 岸和田店 岸和田春木店 【京都府】 京都八幡店 京都久御山店 京都豊田店 京都三条店 京都洛西店 四条烏丸店 【滋賀県】 彦根店 大津膳所店 野洲店 草津店 近江八幡店 【奈良県】 奈良藤原京店 奈良田原本町店 【和歌山県】 岩出店 和歌山国体道路店 【福井県】 福井大和田店 【愛知県】 八熊通店 248豊田店 一宮公園通店 守山店 【岐阜県】 岐阜茜部店 【東京都】 新宿歌舞伎町店 【神奈川県】 大和中央林間店 【岡山県】 倉敷平田店 倉敷神田店 倉敷玉島店 岡山伊島店 岡山平井店 津山河辺店 【広島県】 福山明神店 福山駅家店 【鳥取県】 米子皆生店 鳥取湖山店 【島根県】 松江店 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県 |
給与 |
【店舗スタッフ】月給27万5503円以上+残業・深夜手当+業績インセンティブなど【店長】月給44万4176円以上(みなし残業代を含む)+業績インセンティブなど※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月10万8985円以上と固定深夜割増手当20時間分を月9688円以上含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません) 上記はあくまでも最低保証金額です。 過去の経験とスキルを考慮して決定します。 ★未経験の方でも入社半年足らずで店長に昇格した実績多数! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~580万円
モデル年収例
年収533万円
/
店長職
経験1年
年収538万円 / 店長職 経験3年 年収680万円 / マネージャー職 経験5年 |
昇給・賞与 |
昇給:年2回(4月・10月)
業績賞与(会社業績により都度支給) ★予算達成インセンティブ(年2回 最大80万円、評価業績による) |
諸手当 |
■通勤交通費(原則全額支給 ※規程有)
■残業手当(店舗スタッフの場合。店長はみなし残業手当が月給に含まれます) ■深夜手当(1分単位で全額支給) |
休日・休暇 |
年間休日113日■シフト制(月9~10日休み ※2月のみ月7日休み) ■有給休暇(半年経過後10日付与/10日~20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇制度(半期に3連休以上※5連休以上の取得も可能)※取得実績90%超 ■結婚休暇(5日間) ■誕生日休暇(本人・配偶者) |
福利厚生 |
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援(店長になるために必要な資格は、費用会社負担で取得できます) ■研修制度充実(フードセーフティ、食品衛生に関する研修や自己啓発研修などを定期的に開催しています) ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり |
設立 |
2008年(平成20年)4月4日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 CEO 馬場 紳介
|
資本金 |
3000万円
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号5F
|
企業ホームページ | https://zundouya.com/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」よりご応募ください!できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
|
||||||
採用プロセス |
\カジュアル面談実施中!/リラックスした状態であなたをじっくり知りたいから、 当社では面接前にカジュアル面談を実施。 目標や悩みなど、 素直な気持ちをぶつけてください!
|
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
問い合わせ |