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株式会社ZUND

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ラーメン屋の【店舗スタッフ】年間休日113日・20代~30代活躍中 株式会社ZUND 東証プライム上場企業グループ/ずんどう屋/年収450万円可能

掲載終了日:2024/03/25

この求人のポイント

★目の前のお客様に「こだわりの味」と元気を ★すべての社員に、熱く輝けるチャンスを!
【安定性◎】プライム上場「トリドール」グループ 【急成長中】コロナ禍でも出店!2024年、100店舗へ 【待遇も充実】未経験でも月給27万円以上スタート 【未経験歓迎】ほめて育てる体制で伸び伸び成長できる 【休みもしっかり】年休113日+リフレッシュ休暇 【チャンスが豊富】未経験でも1年目で店長を目指せる
★上場グループの安定基盤×中部・関東にも続々出店! ★上場企業グループだから安心して働ける環境

\中部・関東にも続々出店/

2002年、兵庫県姫路市で創業。
関西を中心に「ラー麺ずんどう屋」を約80店舗展開しています。2028年の200店舗に向けて、中部・関東でも積極的に出店を続けます!

\上場グループでキャリアUP/

急成長中のため、店長などのポストも豊富。未経験入社でも、1年目に店長昇進が可能です。飲食大手「トリドール」グループの一員として、充実した待遇・環境のもとでキャリアを築けます!

仕事内容

【オープニング店舗多数】背脂系濃厚とんこつラーメン屋「ラー麺ずんどう屋」の接客・調理等をお任せ!★店舗運営を学び、店長にスピード昇進も可能!

具体的には

接客・調理からスタートし、
社員としての店舗運営業務にもチャレンジ!

◆接客
└お客様を元気に! 笑顔に!

◆調理
└魅せる調理で「美味しい・熱い・速い」を担う!

◆スタッフの管理・育成
└繁盛店の根幹となるチームをつくります

◆店舗運営
└発注、売上・コスト管理、販促企画、スタッフ採用など

入社後の流れ

\未経験でも安心/

接客・調理をイチから学べます。
現場の業務をしっかり身につけた後、
スタッフの管理や販促など、
店舗運営業務を学んでいきます。

\ほめて育てるスタイル/

「見て覚えろ」ではなく、
基礎から丁寧にお教えします。
親会社トリドールの支援のもと、
マニュアルも整備されています。

配属先の編成

\20~30代が中心/

各店舗に店長1名・社員2名が基本形。
店舗によって異なりますが、
アルバイトは30名程度が一般的です。

\全員が中途入社/

「ずんどう屋が好き」「ラーメンが好き」
という理由で入社した未経験者、
チャンスを求めて転職した同業出身者など、
色々な仲間が活躍しています!

社員の幸せのため、人事制度・給与制度も刷新!

お客様を幸せに、元気にする仕事だからこそ
社員の幸せを第一に考えています。

人事評価制度は、店舗の業績ではなく
本人の頑張りを評価する仕組みを導入し、
昇給率もアップ。

配属された店舗による不公平を避けています。
会社の業績による業績賞与に加えて、
予算達成インセンティブを年2回支給しています。

年齢・社歴に関係なく、実力・意欲で上を狙える!

\最速で店長に/

未経験スタートでも、
入社半年~1年後には店長昇進が可能です。
売上6,000万~3億円規模の店舗の経営者として
大きな裁量を任されるので、やりがいも絶大!

\さらに上を狙えます/

店長として実績を積んだ後、
4~8店舗を統括するマネージャー、
課長などへとキャリアアップを目指せます。

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】【ブランク不問】【20~30代活躍中】◆飲食業界での経験は問いません ◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用です

\志望動機は問いません/

特別な経験・スキルは必要ありません。
ゼロからの育成を前提に、
人柄・意欲重視の採用を行っています!

【応募条件】
◆学歴不問
◆経験不問
※転職回数・就業ブランクも問いません

【こんなあなたにピッタリ!】
◎明るい対応を心がけられる方
◎成長企業で、自分も成長したい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎ラーメンが好き、食べることが好きな方
◎人生を変えるチャンスがほしい方
◎キャリアアップ・収入アップを目指している方

上場グループ企業で安定したキャリアを実現できる!

当社は、2017年に東証プライム上場企業
トリドールホールディングスの
グループ会社となりました。

安定した経営基盤のもと、
こだわりの味を強みに
コロナ禍でも着実に出店を継続。

業界大手グループならではの手厚い待遇、
安心して働ける環境も整っているため
将来も腰を据えて長期的なキャリアを描けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

「ラー麺ずんどう屋」は過去の成功に甘んじることなく、常に拡大を続けています。成長企業で自分を高めていきたい方、主体的に新しいことにチャレンジしながら成長したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△変化や挑戦を楽しめない方

100店舗、200店舗へと成長していくため、これから大きく変わっていく部分も多いはず。日々の仕事を淡々とこなしたいだけの方は、せっかくの成長環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分)※店舗により異なる

【シフト例】
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)17:00~翌2:00
(4)22:00~翌7:00

※(4)は、梅田堂山店、梅田東通り店、難波えびす橋店、天神橋4丁目店、宗右衛門町店、心斎橋店、新宿歌舞伎町店のみ
勤務地

【UIターン歓迎/希望勤務地を考慮/原則マイカー通勤OK】


東京・神奈川・兵庫・大阪・京都・滋賀・和歌山・奈良・福井・岡山・広島・鳥取・島根・愛知・岐阜の「ラー麺ずんどう屋」各店舗にて募集中!

\積極採用中のエリア/

東京:新宿歌舞伎町店
※上記以外にも関東で続々出店予定!

※店舗の住所については、下記事業所欄をご確認ください。
https://zundouya.com/company/

【兵庫県】
総本店 姫路南店 姫路北店 姫路天神店 姫路安室店 太子店 福崎店 播州赤穂店 高砂店 東加古川店 三木店 西脇店 明石大久保店 神戸西店 神戸須磨店 尼崎店 垂水ジェームス山店 神戸三宮店 三宮センタープラザ店 西宮大島店 伊丹大鹿店 川西多田店 宝塚インター店

【大阪府】
心斎橋店 難波えびす橋店 宗右衛門町店 梅田東通り店 梅田堂山店 天神橋四丁目店 高槻梶原店 茨木下穂積店 茨木島一店 摂津西店 守口南寺方店 東住吉今川店 八尾西久宝寺店 八尾志紀店 藤井寺店 富田林店 松原天美我堂店 住之江店 堺山本町店 堺八下町店 堺鳳西店 和泉富秋店 貝塚店 岸和田店 岸和田春木店

【京都府】
京都八幡店 京都久御山店 京都豊田店 京都三条店 京都洛西店 四条烏丸店

【滋賀県】
彦根店 大津膳所店 野洲店 草津店 近江八幡店

【奈良県】
奈良藤原京店 奈良田原本町店

【和歌山県】
岩出店 和歌山国体道路店

【福井県】
福井大和田店

【愛知県】
八熊通店 248豊田店 一宮公園通店 守山店

【岐阜県】
岐阜茜部店

【東京都】
新宿歌舞伎町店

【神奈川県】
大和中央林間店

【岡山県】
倉敷平田店 倉敷神田店 倉敷玉島店 岡山伊島店 岡山平井店 津山河辺店

【広島県】
福山明神店 福山駅家店

【鳥取県】
米子皆生店 鳥取湖山店

【島根県】
松江店

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県
給与

【店舗スタッフ】

月給27万5503円以上+残業・深夜手当+業績インセンティブなど


【店長】

月給44万4176円以上(みなし残業代を含む)+業績インセンティブなど

※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月10万8985円
以上と固定深夜割増手当20時間分を月9688円以上含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

上記はあくまでも最低保証金額です。
過去の経験とスキルを考慮して決定します。

★未経験の方でも入社半年足らずで店長に昇格した実績多数!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~580万円

モデル年収例

年収533万円 / 店長職 経験1年
年収538万円 / 店長職 経験3年
年収680万円 / マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
業績賞与(会社業績により都度支給)
★予算達成インセンティブ(年2回 最大80万円、評価業績による)
諸手当
■通勤交通費(原則全額支給 ※規程有)
■残業手当(店舗スタッフの場合。店長はみなし残業手当が月給に含まれます)
■深夜手当(1分単位で全額支給)
休日・休暇

年間休日113日


■シフト制(月9~10日休み ※2月のみ月7日休み)
■有給休暇(半年経過後10日付与/10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇制度(半期に3連休以上※5連休以上の取得も可能)※取得実績90%超
■結婚休暇(5日間)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援(店長になるために必要な資格は、費用会社負担で取得できます)
■研修制度充実(フードセーフティ、食品衛生に関する研修や自己啓発研修などを定期的に開催しています)
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年(平成20年)4月4日
代表者
代表取締役社長 CEO 馬場 紳介
資本金
3000万円
事業内容
  • ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
  • テイクアウト商品の販売
  • 飲食事業 飲食店の経営
  • 飲食事業に関するコンサルティング
  • 商品開発 飲食商品の開発および販売
  • 食材、食品製造および販売
本社所在地
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号5F
企業ホームページ https://zundouya.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください!


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス

\カジュアル面談実施中!/

リラックスした状態で
あなたをじっくり知りたいから、
当社では面接前にカジュアル面談を実施。
目標や悩みなど、
素直な気持ちをぶつけてください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご送信いただいた応募フォームをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

WEB面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ZUND

住所
〒 530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

今ならアツいチャンスを掴める!…その理由とは?

【安定性も成長性もバツグン】

「ラー麺ずんどう屋」の発祥は2002年、兵庫県姫路市。
飲食大手「トリドール」グループの一員として、現在約80店舗を展開しています。
関西を中心に成長してきましたが、中部・関東にも積極出店。
2024年に100店舗、2028年に200店舗を実現していきます!

【旨さを守り、進化し続ける】

強みは何と言っても「商品力」。
濃厚豚骨スープ、自家製麺、半熟味玉、チャーシューにとことんこだわる一方、メニューを絞り込み、オペレーションを合理化しています。
「美味しい・熱い・速い」を追求し、目の前のお客様を感動させることに集中できます!

【意欲次第でチャンスを掴める】

年齢・社歴に関係なく、実力と意欲次第で、入社半年~1年で店長に昇格できる環境が魅力。
積極出店中のため、店長・マネージャーといったポストも増えていきます。
急成長期の今だからこそ、自身のキャリアを加速させるチャンスです!
株式会社ZUNDは2002年創業。関西エリアを中心に「ラー麺ずんどう屋」を約80店舗、セントラルキッチンを4拠点展開している。今後、中部エリアや1都3県にも積極的に出店し、2028年には200店舗体制を確立する方針だ。トリドールグループの一員としての安定性とともに、成長性をも兼ね備えた注目企業と言えるだろう。そんな同社に未経験から仲間入りできるのが今回の求人。人生を変えるほどのチャンスがココにある。

マイナビ転職
編集部より

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