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大同舗道株式会社

その他の募集要項

【土木施工管理】年間休日129日・土日祝休/道路を守る仕事! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【重機オペレーター】年間休日129日・土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【ICT推進担当】先進技術に携わる★土日祝休/DXに挑戦する 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【ICT推進担当】先進技術に携わる★土日祝休/DXに挑戦する 大同舗道株式会社

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/03/04
【建設業界の最前線で活躍しよう!】
当社は2016年に国土交通省が発表した「i-Construction」技術をいち早く取り入れ、ICT推進室を設置しています。
3Dスキャナ導入やデータ活用による重機操作指導などを行い、
スタッフからは「こんなにキレイに施工できのか!」
と喜びと驚きの声が多数!
土木経験者もIT出身者も、DX化に貢献できる環境です。
効率的なチームワークと働きやすい環境で、
新しいチャレンジをしませんか?

仕事内容

【月給24万円以上】ICT推進メンバー/国交省の計画に基づいた設備導入・現場スタッフの指導など

具体的には

国交省が発表しているi-Construction(アイ・コンストラクション)計画の推進
奇抜なアイディアを求めているわけではなく、現場が本当に必要とする改善を行っています。
ガイドラインに基づき、測量、設計、施工の各段階で情報化を進め、工事の自動化を図る技術を推進しています。

<将来的には、こんなAI・ICT化も>

社内でソフトウェアなども扱い、次世代の道路工事手法を確立していきたいと考えています!
AIやIoTなどの技術を学び、建設DXを推進するとともに、
必要に応じて社外のシステム開発会社と協力しながら、新しい技術を社内に広めるポジションを想定しています。

対象となる方

【残業原則なし】未経験・第二新卒大歓迎/現場経験やIT経験…どんな経験も役立ちます!
業界・職種未経験の方歓迎

・ICT、IT、DXなどに興味があり、推進する仕事に就きたい方
・効率的なやり方を考えることが好きな方
・国交省の要請と現場の声をまとめてより良い方法を見つけられる方
・安定企業で永く働きたい方

高卒以上/要普免

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)

☆残業ほぼなし
ICTの力で業務効率化を進める部署ですので、効率良く仕事を進め、率先して定時に退社しています。
プロジェクトが思うように進まない時も、少人数のチームですので周りの先輩にすぐに声をかけてください。
全員で助け合いながら仕事を進めていきましょう!
勤務地
【希望考慮・転勤なし】札幌市中央区北2条東17丁目2番地(本社)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
マイカー通勤可
※無料駐車場あり
給与
月給:24万円以上

【年収例】
380万円/入社2年目・未経験入社(月給24万円+賞与+諸手当)
520万円/入社3年目・経験者(月給32万円+賞与+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 26歳 ICT推進担当職 経験2年 /未経験入社(月給24万円+賞与+諸手当)
年収520万円 / 33歳 ICT推進担当職 経験3年 /経験者入社(月給32万円+賞与+諸手当)
昇給・賞与
【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
諸手当
交通費支給
家族手当
役職手当
資格手当
時間外手当
現場手当
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
129日

【有給休暇】
10日
(入社時)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎独身寮
◎社員食堂

<研修制度>
◎新入社員研修
◎主任研修
◎社内技術研修
◎外部講師による研修
◎社外研修 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
設立
1973年
代表者
代表取締役社長 金子 立一
従業員数
66名
資本金
1億円
売上高
30億8000万円(2023年3月期)
事業内容
■舗装工事、土木工事(高速道路、国道、道道、市道、空港滑走路、橋梁舗装、商業施設駐車場および外構工事、馬場、法面緑化など) ■その他建設工事に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工 ■アスファルト合材製造販売 ■道路維持管理
本社所在地
〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
営業所
道央営業所・空知営業所・日胆営業所・道東営業所・後志営業所・道南営業所・奥尻営業所・道北営業所・釧網営業所
企業ホームページ https://daido-hodo.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
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応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
選考中は疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

◎会社説明会から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

会社説明会

将来を見据えた重要な社員採用になります。
想いやビジョンをお話しさせて頂きたいと思います。
  1. STEP
    3

面接

面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

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大同舗道株式会社

住所
〒 060-0032 札幌市中央区北2条東17丁目2番地
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