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【クラウドエンジニア】新規立ち上げ★将来のリーダーを育成◎ 株式会社テクノデジタル 新規立ち上げ部署でスタート|土日祝休み|業界経験2年程度歓迎

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/01
掲載終了予定日:2024/04/25

この求人のポイント

『あなた達に任せて良かった』とクライアントから絶大な信頼と長期的なお付き合いができるようになりたい。
【新規立ち上げ】今後5年で200名規模のメンバー集結 【即戦力求む】AWS特化のクラウドサービス経験者 【新規ポスト多数】リーダー・マネージャを目指せる 【完全週休2日制】しっかりとした休息と待遇制度 【教育制度◎】スクール受講・資格取得支援あり ワークライフバランスを整えキャリアUPできる場所です
AWS特化のクラウドサービスをアナタの手で広める―。キャリアUPと事業拡大がミッション
株式会社テクノデジタルのPRイメージ
創立以来17期連続で黒字決算により、サービスの多角化を中心に事業拡大をすることになりました。

<新規立ち上げ部署で、新設したばかり>
★社内ポストも多数空きがありチャンスが多い!
★マネジメント・リーダー経験がなくても育成に抜かりナシ!
★描くエンジニアの姿に近づける経験を積むことができる環境!

IT業界経験者&クラウド経験がある方には、即戦力として活躍できるフィールドが広がっています。

仕事内容

クライアント先にて、AWS特化のクラウドサービス提供をお願いします。

具体的には

■BtoC向けのWebデザインやWebサイトの企画・制作
■ソリューション提案・基本と詳細設計
■CMS構築・運用 etc...

◎幅広い工程を経験できる環境です。
※開発フェーズは、3~6ヶ月。運用を含む場合は長期での常駐となります。
AWSの上流案件~運用保守をお任せしたいと考えております。
あなたができる業務からお任せさせていただきそのあとはご自身が挑戦したい業務にも挑戦いただきたいと考えています。

案件例

・新卒アプリ機能拡張
・IoTプラットフォーム試作
・AzureOpenAI
・データ分析基盤開発
・大手証券会社AWS設計構築

教育研修制度

常駐先配属後のアフターフォローはもちろん、常駐先の営業とも共有をしやすい環境なので、意見も言いやすいんです。他にも…、講師からのレクチャーや勉強会、新年会イベント、食事会など、多くのエンジニアとコミュニケーションをとれる機会を多々ご用意しています。

5年後の将来、なりたい姿とは…

総勢200名の技術者が集まる組織を目指します。その中で、50名の正社員たちをリーダーやマネージャーに育て上げます。

今回は、技術を持っている即戦力人材ですが、”自分の目指す夢・やりたいことを叶えたい―”、”もっとキャリアを上げていきたい―”、そんな気持ちの力強さで、一緒に部署を支えてください。
株式会社テクノデジタルの仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問&IT業界の経験が2年以上ある方】◎マネジメントリーダーを目指したい方歓迎

<新規立ち上げ部署の中枢メンバー急募中>

★クラウドエンジニア・IT業界での経験が2年以上ある方
★野心を持って、キャリアUPを目指している方

将来の事業拡大の軸として、活躍してくれる方を求む

5年後には、200名規模の部署へ成長させるため、
ロールモデルになる人材を求め積極的に採用しています。

<マネージャー経験は必要ありません>
技術・経験はもちろん必要ですが、
「責任感」や「人間力」に注目して積極的に採用しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■キャリアUPを目指して働きたい方
■自分の目指す目標をしっかり実行できる方
■チームで協力して業務を遂行できる方
■コミュニケーションを大切に行動できる方 etc...

この仕事に向いていない人

■個人でモクモクと作業したい方
■コミュニケーションが苦手な方 etc...

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

■9:30~18:30

※所定労働時間/8時間(休憩:1時間)
※常駐する企業により、勤務時間が異なります。
※基本的には日中業務のみで、夜勤はありません。

<残業は月平均20時間程度>
残業が多くなったり業務拡大時は必ず、クライアントと調整、人員を増やして調整するなど対策をしますのでご安心ください。
勤務地

東京都内にあるクライアント先に常駐での勤務です。


<今後の展開としてエリア拡大する可能性あり>
基本的には東京中心ですが、神奈川など他エリアも考えています。

※転勤はありません。

【東京本社】
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
※常駐する勤務先により異なります。

【東京本社】
■JR山手線『渋谷駅』から徒歩9分
■東京メトロ銀座線・千代田線『表参道駅』から徒歩9分
給与

■月給30万円以上 + 交通費規定内支給


※基本給(月25万3000円)です。
※上記の給与には固定残業代(30時間分/4万7000円)を含みます。
※残業時間30時間を超過した場合は、別途全額支給します。

<雇用形態について>
入社半年間は、試用期間となり
雇用形態が契約社員となります。

【備考】待遇については変更無

※契約期間満了後、正社員として雇用します。
諸手当
■交通費規定内支給
■残業手当支給
休日・休暇

【年間休日120日】

■完全週休2日制(土日祝休み)

【その他、休暇】
■夏季休暇(7~9月の間で3日間)
■年末年始休暇
■有給休暇制度(初年度:10日付与/規定あり)
福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■社員紹介制度:10~30万円
■スマートフォン機種変更代補助
■在宅勤務(常駐先による)
■服装自由

<資格取得支援サポートあり>

『初回受験費用』や『書籍購入費用』の補助(規定あり)
資格取得支援あり

★スクール受講無料!

自社運営のスクールに入会することも可能です。自分のスキルを高める研修なども多数ありますので、皆さんの目標に合わせて、日々勉強し経験値を積むことができる環境です。AWS資格をお持ちの方はプロフェッショナル資格も支援サポートにて取得することができます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
設立
2006年11月
代表者
播田 誠
従業員数
175名 (グループ全体: 230名)
資本金
4000万円
事業内容
  • コンシューマ向けのWebサイト開発
  • スマートフォン・タブレット向けアプリ開発
  • クラウドコンピューティング
  • インフラストラクチャ構築・運用
  • システムおよびサービスの運用保守サービス
  • クリエイティブデザイン・UIUXの設計
  • デジタルマーケティング支援
本社所在地
【東京本社】
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F
企業ホームページ https://www.tcdigital.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<<最後までお読みいただきありがとうございます>>

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

◎応募~採用まで3週間程度を予定しています。
◎面接日・入社日については、お気軽にご相談ください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後、メールまたは電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接 (WEB)

  1. STEP
    3

二次面接 (WEB)

  1. STEP
    4

内定

※合否は、3日以内にご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
※面接はオンラインにて行います。
ご自宅から気軽に面接を受けることが可能です。
問い合わせ
株式会社テクノデジタル

住所
〒 107-0062 【東京本社】
■東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F

地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社テクノデジタルの魅力イメージ1

ユーザ目線で【考え・創り・発信する】サービスを展開

最良で最高のサービスをお届けするために、
アイデアとテクノロジーを駆使し、
企業様へサービスを提供します。

一人での力では結果は出せない。
多くのエンジニアと力をあわせ、
最高のサービスを創りだします。

個々のスキルUP他、チームでの意見交換やひらめきを大切に、
皆さんの成長をサポートしていきます。

まだ見た事ないもの、形になっていないものを
作り上げていく楽しさがここにはあります。
新規立ち上げということで、社内ポストも多く、キャリアUPを目指す方にはぴったりの職場ではないでしょうか。最終的には200名規模のエンジニアが集結し、会社独立まで目指す大々的な部署だとワクワク感も覚えました。個々が成長を目指し、部署としての事業拡大を目指すミッションを成果として出した時の達成感は、とてつもないのだろうなと思います。中々経験できない新規部署での経験が、皆さんの糧になることは間違いないです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

クラウドエンジニア
クラウドエンジニアの経験を活かして、即戦力で勤務できる方を募集しています。周りをみて行動したり、先読みして動けるなど、積極的な行動をしっかり評価してくれる会社なので、やりがいも十分です。

これから大きくなっていく新規の立ち上げ部署なので、チーム一丸となって一緒に頑張ってくれる方は大歓迎です!やったことのない業務があっても、勉強会やフォロー制度なども充実しているので安心してください。一人でシステムを作るのではなく、仲間といっしょに企業発展に向けて頑張っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

『野心』を持った方たちと一緒に部署を大きくしていきたいです。「皆さんと仕事ができて良かった、今後もお願いしたい」そんな風に、お客様から信頼してもらい、長期的なお付き合いができるような関係を築ける部署を作っていきたいと思っています。

新しい取り組みも積極的に考えています。みんなから選ばれる上司選挙や新たな評価制度の仕組み作りなど、これからどんどんやってみたいですね!これから5年が重要です!その期間を一緒に頑張ってくれる方、ぜひご応募くださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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