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タクミ空調サービス株式会社

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専門スキルが身に付く【 設備管理スタッフ 】*20~30代活躍中 タクミ空調サービス株式会社 年間休日120日(完全週休2日制)|各種手当充実

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

少数精鋭の会社だから、あなたの頑張りを見逃さずスピーディーに還元していきます!※昇給チャンスは随時
会社のスタート期を支えるコアメンバーとして活躍! 経験や知識は不問のU-35募集!丁寧な研修でスキルUP! 週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日! 転勤なし/広島に根付いて働き続けられるから安心!
《 この先も必要とされ続ける仕事!未経験からのチャレンジ大歓迎!マンツーマンの指導だから安心 》
広島県・山口県を中心に中国エリアで大型・中型空調機器の保守メンテナンスを行っているタクミ空調サービス株式会社。2021年設立以来、高い技術力を武器に取引先も順調に拡大中です。
今回は今後の会社拡大を見据え、マイナビ転職で初めてとなる中途採用をスタートすることになりました!従業員3名と少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりに目が届きやすい環境。未経験の方も丁寧に育成していきますので、安心してご応募ください◎

仕事内容

【 マンツーマンの指導で安心スタート! 】オフィス、病院、ショッピングモールなどに設置された業務用エアコンのメンテナンス・部品交換等

具体的には

各店舗や各施設に設置されている空調設備の点検をしたり、
修理をしたりして施設で過ごす人の快適を守る仕事です◎

〈 仕事の流れ 〉
事務所に集合し、社用車に必要な道具を積んで先輩と共に現場へ出発!
 ▼
エアコン等が正常に動いているか点検し、不具合があれば修理をする。
 ▼
作業が終わったら事務所へ戻り、
報告書の作成等を済ませて翌日の準備をして退社!

★主に広島・山口(中国地方エリア)でのお仕事です。
 現場によって運転時間が多い日もあるため、運転好きな方も大歓迎!

〈 入社後の流れ 〉
先輩と一緒に現場へ出向き、作業の流れやコツを学びましょう。
先輩指導の下、実際に手を動かしながら少しずつスキルを身に付ければOK!
徐々に自分でできることを増やして下さい。

\ 地域トップクラスの好環境が揃っています /

★転勤なし
広島に根付いて働き続けられるので
ご家族も安心の転職先です。

★完全週休2日(土日祝)
GW・お盆・年末年始休暇もあります!

★各種手当が充実
残業手当はもちろんのこと携帯通信手当や最大5万円の特別手当等、
手当の種類はなんと6つ!収入アップも目指せます!

対象となる方

【 経験・資格・学歴はすべて不問!人柄重視の採用 】□要普通免許(AT可)□35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★20~30代活躍中

◇◆未経験歓迎/育成枠採用◆◇

育成を前提とした採用なので
特別な知識や経験、資格は
応募段階では必要ありません!
イチから丁寧に教えていくので
スキルを身に付けたいという意欲を
お持ちの方をお待ちしています。

もちろん正社員デビューや
既卒、第二新卒の方も大歓迎!
20~30代が活躍中の風通しの良い会社で
一緒に働きませんか?

▼こんな方と働きたい!
  • 安定企業で働き続けたい方
  • 手に職を付けたい方
  • 何事にも前向きに取り組める方
  • 明るくコミュニケーションをとれる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

意欲を持って取り組める方

育成枠としてイチから教えてもらえる環境なので、まずはやる気があればOK!入社後に専門スキルを身に付けて、一流の技術者を目指せます。

この仕事に向いていない人

周りと協力できない方

少数精鋭企業だからこそ社員全員のつながりも深い同社。独りよがりの方や周りを大切にできない方は雰囲気に合わずミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤OK 】

広島県広島市安佐南区高取南1-3-35

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
アストラムライン『 上安駅 』より徒歩8分
給与
月給200,000円~320,000円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※前職の給与との相談も可能です。(再就職をお考えの方)
※待遇条件の詳細については面接などでご相談下さい。
※最長3ヶ月間の試用期間あり。(待遇変動なし)
※上記には、一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円/月)
  • 職務手当(1,000円~1万円)
  • 携帯通信手当(最大1万円)
  • 住宅手当(3,000円~5,000円)
  • 特別手当(8,000円~5万円)
  • 家族手当(配偶者5,000円・子1人3,000円)
休日・休暇

★★ 年間休日120日 ★★

休日/
  • 完全週休2日制(土日休み)
※繁忙期は土日出勤もありますが、その場合は平日に振替休日を取得できます
  • 祝日

休暇/
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 書籍購入補助あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢30代
設立
2021年6月
代表者
代表取締役 柏原 巧
従業員数
3名
資本金
300万円
事業内容
大型・中型空調機器の保守、メンテナンス
本社所在地
広島県広島市安佐南区高取南1‐3‐35

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください

『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 Web書類選考 】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を実施。
今後の日程については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【 面接 】

当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【 内定 】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
広島県広島市安佐南区高取南1-3-35
問い合わせ
タクミ空調サービス株式会社

住所
〒 731-0142 広島県広島市安佐南区高取南1-3-35
地図を見る

電話番号
080-4266-2018

会社・仕事の魅力

◎タクミ空調サービスだから叶う働き方

〇●会社の中核メンバーとして活躍●〇

2021年に設立したばかりで
今まさに成長中の当社なら
スターティングメンバーとして
会社作りにも関われることが特徴です!

全員が同じスタートだから
中途入社でもハンデはなし。
ポストチャンスも豊富です◎
「 将来は役職を持って活躍したい 」
「 収入UPを目指したい 」
そんな方もぜひご応募ください!

〇●丁寧な育成環境●〇

現在3名のスタッフが在籍中。
全員の顔が見える規模感だからこそ
一人ひとりに寄り添って
成長をサポートしやすい環境です!

先輩全員があなたのサポーターとして
丁寧に教えてくれるので
安心して挑戦してくださいね。

〇●プライベートも充実●〇

週休2日制の土日祝休みで年間休日120日!
日勤のみで夜間対応は基本的にはない為、
生活リズムも安定させられます。
仕事とプライベートを両立しながら
イキイキ働いている社員ばかりです!
タクミ空調サービスが手がけている空調機器は、建物を快適に利用するためなくてはならないもの。普段目にすることが少ないためイメージがつきにくい方もいるかもしれないが、同社で身に付けられるのは、今後時代が変わってもずっと必要とされ続けるスキル。
会社の拡大に向けた今回の募集は、若手限定の育成前提採用。20~30代が活躍しているため年齢の近いスタッフと働ける点も魅力と言えるだろう。会社の成長期を支える一員として活躍できるこのチャンスをぜひ掴んでほしい!

マイナビ転職
編集部より

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