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【ITエンジニア】平均提案25件/厚労省ホワイト企業/年収UP保証 株式会社エージェントグロー 2023年OpenWorkのクチコミ総合評価は「全67,304社中の上位1%!」

  • 正社員
  • 400万~1100万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/01
掲載終了予定日:2024/04/22

この求人のポイント

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、ITエンジニアの理想を形に!
【案件選択】案件の決定権は100%あなたにあります! 【豊富な案件数】平均提案25件!リモート案件も多数! 【厚労省認定ホワイト企業】残業8.3h&有給消化率99% 【単価評価制度】評価基準は100%公開、納得感100%! 【年収UP保証】転職者の96%以上が平均120万円年収UP! 【福利厚生】食事券7600円、退職金制度、待機保証など
案件決定権は100%貴方に!評価基準もすべて公開!100%の満足度と納得感を持って働けます!
株式会社エージェントグローのPRイメージ
「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。

そのミッションは400名以上のエンジニアから支持され、2023年は108名のITエンジニアが入社を決断してくれました。

ミッション実現を加速させるため、10名以上のITエンジニアを積極採用!

案件に関する決定権をあなたが100%持つ「案件選択制度」とお客様から頂く単価で評価される「単価評価制度」のもと、あなたの理想を叶えませんか?

仕事内容

【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、あなたの希望に応じて、平均25件程の案件からやりたい仕事をあなたが選べます!◆フルリモートOK

具体的には

大手Slerや事業会社70社以上と直接取引をしており、豊富な取引先から平均25件程の案件があなたに届きます。担当のキャリアアドバイザーと相談しながら、貴方自身が100%自由に案件を選べます!
また、「面談後にオファーが出た場合も断ること」や「参画後に案件を継続するか離脱するか」も自ら決めることが可能です!

満足度100%のキャリアアドバイザーのサポート体制!

経験豊富なキャリアアドバイザーが徹底的にサポート!希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、「スキルシートの添削」や「面談練習」など、エンジニアの魅力を最大限にアピールできるようサポート!
また、案件参画した後も「キャリア相談」や「単価交渉」など全面的にバックアップしています!

透明性×納得感100%の単価評価制度を導入!

昇給や賞与の基準や計算式もすべて公開されており、現状の成績や予想額も社内システムのFairgrit(R)から24時間365日いつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます!

配属先の編成

<プロジェクト例>
・金融系webシステム開発(Java)
・業務システム開発(PHP/Laravel)
・AI関連新サービス開発支援(Python)
・IoT関連シェアリングサービス開発(TypeScript)
・オンラインイベントツール開発(React)
・パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS)
・通販向けサーバ設計/構築(Linux)

教育研修制度

<20万円の外部講習を自己負担なしで受講可能!>
エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修(費用20万円~40万円)など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です!

対象となる方

◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問
「スキルに見合った収入を得たい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方は大歓迎!

【こんな方も歓迎】
◇第二新卒者
◇転職回数が多い方
◇ブランクがある方

【このような悩みがある方はぜひ!】
□評価基準が不透明で、自分の評価に納得できない
□残業が多く、ワークライフバランスが保てない
□案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない

◆採用担当者にも元ITエンジニアがいます!

ITエンジニアならではの悩みや不安、抱いている理想像など、あなたの想いをぜひ率直に聞かせてください!

\ワークライフバランスが抜群!/
◆年間休日130日
◆残業月平均8.3時間
◆有給消化率99%

10名以上の積極採用!

「SES業界に、新基準を」ミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。

2024年12月までに従業員数600名達成が目標。2024年4月までに20名以上の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアの希望を最優先しているので、幅広い経験が積めるSESのメリットを最大限に活かし、理想のキャリアを叶えたい人にピッタリ。
ガラス張りの評価制度のもと、納得感を持って働きたい人にも向いています。

この仕事に向いていない人

「SES業界に、新基準を」というミッションに共感できない方や年功序列を求める方、会社から与えられた仕事をこなしていたい方や利己主義な方は同社の社風に合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10人以上の積極採用!(2024年12月までに従業員数600名を目指しています)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※クライアント先により異なる

◎月の残業時間は、平均8.3時間(2023年度時点)です。

◎当社の残業代は業界水準より高く設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。

◎残業時間が月10時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。
勤務地
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスor全国のクライアント先

◎リモート実現率77%!
2023年度にリモートを希望した111名のうち、85名がリモート案件に携わりました。
※中堅~ベテランエンジニアになるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります!

◎全拠点で積極採用中!
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。

◎転居を伴う転勤なし!
※採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)。

<主要取引先(順不同)>
Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、株式会社DTS、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、TIS株式会社、サイバーコム株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、MINORIソリューション株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社シティアスコム、tdi情報技術開発株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社NTTデータ ニューソン
※SIerや事業会社70社以上と直接取引しています。

<オフィス所在地>
東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
クライアント先により異なります。

東京オフィス(本社):六本木一丁目駅から徒歩1分
福岡オフィス:博多駅から徒歩1分
大阪オフィス:新大阪駅から徒歩1分
名古屋オフィス:名古屋駅から徒歩1分
札幌オフィス:西8丁目駅から徒歩3分
給与
月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示
※経験やスキルなどを考慮して決定
※上記月給には、みなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給

<業界最高水準の還元率!>

創業当初から還元率11%アップ。今期は78%。2025年は80%へ。確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続して還元できるのです。
また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。

【2023年度の平均年収(首都圏)】

20代:525万円(昨対比106%)
30代:580万円(昨対比103%)
40代以上:630万円(昨対比103%)
※平均年収は毎年上昇しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1100万円

モデル年収例

年収490万円 / 28歳 経験1年 /※年収154万円UP
年収510万円 / 32歳 経験3年 /※年収180万円UP
年収730万円 / 35歳 経験7年 /※年収330万円UP
昇給・賞与
  • 昇給年1回(2023年度の最高額は15.4万円。平均昇給率は4.45%)
  • 賞与年2回(2023年度の最高額は310万3,982円。在籍年数1年以上のエンジニアは98.7%が支給対象)※個人成果による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分を支給。2022年度で平均3,362円/時)
休日・休暇

年間休日130日


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(5日)
  • 有給休暇(初年度10日) ※年間消化率99%(2022年時点)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 生理休暇
  • ライフサポート休暇

※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%!
※育児休業復帰率100%!男性の取得実績あり(2023年時点)

《3児の母も活躍中!子育てとも無理なく両立できる》

時短制度を使い最初は9:00~16:00、子どもが保育園に慣れてきたら9:30~17:30と柔軟に対応可能!

《プライベートも充実》

メンバーの休みの楽しみ方もそれぞれ!野菜やハーブの世話、家族団らんなど、プライベートも楽しんでいます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備

  • 月給保証制度
⇒弊社の2023年度の平均稼働率は99.4%。万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます!

  • 下限保証制度
⇒休暇取得時に下限時間を割って単価が下がっても会社が賞与を保証しているので、休暇を取得しやすい環境です。※2023年度は2,716万円の賞与を保証

  • 飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
⇒月3820円の自己負担で7600円分のチケット支給
  • 確定拠出型年金
⇒月5000円を負担、自己拠出可能
  • 資格取得支援制度
⇒資格取得に関する費用負担※難易度により報奨金支給
  • 優良図書購読制度
⇒スキルアップに役立つ書籍を費用負担
  • ストックオプション
労働環境の良さを評価頂きました
<厚生労働省認定ホワイト企業>
厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していない認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。

<経営労務診断適合企業>
労働法の遵守や職場環境改善の積極的な取り組み、企業経営の健全化の取り組みを社会保険労務士さんが、毎年確認・診断し、「人を大切にする企業」であることを認定されました。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 安全衛生優良企業
  • 無借金経営
設立
2016年5月
代表者
代表取締役社長 河井 智也
従業員数
458名(2024/3/1現在)
資本金
1億円
売上高
23億1600万円(2022年11月期実績) 18億6700万円(2021年11月期実績) 13億1100万円(2020年11月期実績)
事業内容
■システムエンジニアリングサービス
幅広いスキルを持ったモチベーションの高い優秀なエンジニアが、お客様のビジネスの力になると確信しております。

■SaaS事業(Fairgrit(R))
SES業界特化型の統合業務効率化SaaSサービスの企画・開発・運営を通じて、自社のミッション実現を加速させて参ります。

■SESコンサルティング
株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。
本社所在地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
会社で様々な情報発信!
会社の雰囲気がわかるようブログやSNSを運用しています。
当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください!

◆会社ブログ(社内イベント情報多数!)
https://www.agent-grow.com/self20percent/
選考について
■内定を頂ける確率は「70%」以上!
「応募しても不合格になるかも…」などの不安をお持ちの方はご安心ください。開発/構築を2年以上ご経験されている方は、70%以上の確率で内定を出しています。もちろん経験2年未満の方も積極採用していますので、迷われている方は、ぜひ一度ご応募ください!

■面談時に志望動機は不要!
貴方の疑問や不安を解消できるように質問にしっかりお答えしますので、遠慮なく聞いてください!
企業ホームページ https://www.agent-grow.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!※面接日・入社日はご相談に応じます。

\面談で不安や悩みは何でも聞いてください/

エンジニア出身のある人物が面接対応します。将来キャリアや環境面など、何でも疑問に思ったことは質問してみてください!
  1. STEP
    1

◆WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

◆面談(WEB面談OK)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定!

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご希望を踏まえた上で決定します
面接地
採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)
問い合わせ
株式会社エージェントグロー

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エージェントグローの魅力イメージ1

2023年に108名が入社を決断した<3つの理由>とは?

――◆自由度100%の案件選択制度

大手Slerや事業会社と70社以上と直接取引をしており、
豊富な取引先から平均25件程の案件が届きます。

案件情報を100%開示しており、
キャリアアドバイザーと相談しながら、
貴方自身が100%自由に案件を選べます。

――◆厚生労働省認定のホワイト企業!

平均残業時間は8.3時間。
有給消化率も99%(2022年度)と働きやすい環境です。

Fairgrit(R)により、残業月30時間を超えるとアラートが届くので、
キャリアアドバイザー即座にフォロー!
高稼働にならないように全面サポートしています。

――◆平均120万円の年収UP!

直近入社したITエンジニア150名の96%以上が平均120万円の年収UPを実現!

また、還元率には含まれていない
 退職金制度/食事券7,600円分/
 月給保証/休暇取得時の賞与保証金/各種手当
などの福利厚生・保証制度も充実!

業界最高水準の待遇をご用意しております。
案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化&省力化を実現。

自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているという。

同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

庄田 健太のプロフィールフォト
庄田 健太 さん
プログラマ(Web・オープン・モバイル系)

エージェントグローに入社してから一気に環境が好転しました!


経験が積めそうで、お給料が良くて、自分みたいな経験が浅いエンジニアにも門戸が開いている会社を探していたとき、エージェントグローに出会いました。

僕は経験年数の割に転職回数が多く、経歴的に「傷だらけ」と見られてもおかしくないなと思っていました。でも面接ではそこは一切気にせず、僕自身の人柄を見てくれたのが印象に残っています。

会社説明を聞いてるときもそれだけでワクワクするというか、圧倒的成長感があるし自分自身もエンジニアとして成長していけそうだと感じましたね。

会社とともに自分自身も成長していける。そういう会社だなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

江原 一騎のプロフィールフォト
江原 一騎 さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです!


案件選択制度と単価評価制度によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。

これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。

実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【ITエンジニア】平均提案25件/厚労省ホワイト企業/年収UP保証