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未経験OK【管理スタッフ】年間休日122日/完全週休2日/フレックス 株式会社JR西日本あいウィル 【JR西日本グループ】残業月10~15時間程│産育休の取得実績あり

情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

《JR西日本グループの一員》安心して働ける環境があるから、新しいキャリアに選ばれています!
01│安定性バツグン…JR西日本100%出資の特例子会社 02│未経験歓迎…専門知識は入社後に研修でサポート 03│オフも充実…年間休日122日&残業月10~15時間程 04│産育休の取得実績が豊富…男性も半年の育休を取得
《ワークライフバランスが叶う♪》充実したお休み&残業少なめだから、プライベートもしっかりと楽しめる!
株式会社JR西日本あいウィルのPRイメージ

▼JR西日本あいウィルとは?

JR西日本における障がい者雇用を推進するために設立された当社。特例子会社として発展しながら、優れた安定基盤のもとで多くの社員が活躍中です。一人ひとりの行動指針となる「みらいビジョン」の浸透も進んでいます。
https://www.jrw-iwill.co.jp/company

今回は拠点が増えたこともあり、社内体制強化のための増員募集を行います。安心して長く働ける環境でキャリアを築いていきませんか?

仕事内容

【現場作業をサポート】取引先への確認や現場でのスケジュール管理など、作業がスムーズに進められるようにサポート。★20代~30代の男女が活躍中!

具体的には

「ビジネスサポート課」「被服管理センター」の
どちらかのチームに分かれて、
スタッフのサポートをお任せします。

▽例えば…
  • 取引先への確認
  • 作業の進捗管理
  • 現場作業スタッフの管理
(シフト調整ほか)    など

★POINT

サポート業務といっても難しい管理ではなく
現場で問い合わせ対応や梱包・発送作業、
データ集約などの業務を一緒に行いながら
サポートする仕事です◎

入社後の流れ

★知識は入社してからで大丈夫

障がいに関する知識は入社後でOK!
定期的な研修でしっかりとサポート
していくので安心してください。

★先輩がイチからサポート

先輩社員が隣についてイチからお教えします。
少しずつできるところからチャレンジ!
じっくりと焦らずステップアップしましょう◎

配属先の編成

職場はお昼休みにはみんなで
ボードゲームをするなど
和気あいあいとした明るい雰囲気。

管理スタッフはそれぞれ4~5名おり
20代~30代の男女が活躍中です!

異業種出身の先輩も多い当社では、
「結婚を機に転職」「キャリアを築きたい」
などが応募理由の一つ。
安定性が魅力になっているようです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎基本的なPCスキル(Word・Excel) ★柔軟な対応ができる方を歓迎!★異業種出身の未経験スタートの先輩も活躍しています!

《応募条件》

◎基本的なPCスキル(Word・Excel)

★こんなあなたなら活躍できます!

柔軟な考え方が必要です。
会社の売上についての意識や
一方ではスタッフの要望も聞いていくため、
上手くバランスを取っていける方は
スムーズに仕事を進められますよ!

▽他にも…
  • 責任感を持って仕事ができる方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 何事にも前向きに取り組める方
  • チームワークを大切にできる方

《歓迎条件》

  • 普通自動車免許(AT可)
  • 営業経験(対面での商談)
  • マネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
シフト制
  • 9:00~17:45(休憩60分)
  • 10:00~18:45(休憩60分)

※残業は月平均10~15時間程度
※フレックス制度有
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】

兵庫県尼崎市潮江5-6-30
※マイカー通勤は応相談

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
JR「尼崎駅」より徒歩約10分
給与
月給207,670円~250,170円+諸手当+賞与年2回

※月給はあくまでも最低保障額です
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
※入社後3~6ヶ月間は試用期間として契約社員
(契約社員期間中は時給1,100円~1,300円+諸手当)
※契約期間満了後、正社員として雇用します
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※業績に応じて一時金支給もあり
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当(月20,000円~50,000円)
  • 時間外手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 精勤手当
休日・休暇

★年間休日122日

☆有給消化しやすい環境!


  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 看護休暇
  • 分娩休暇
  • 私傷病休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
  • 共済会(JR西日本グループ)
  • 確定拠出年金
  • 慶弔見舞(結婚、出産、傷病、死亡)
  • 誕生日祝い
  • インフルエンザ予防接種補助制度
  • 人間ドック受診補助制度 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年10月1日
代表者
代表取締役社長/吉田 武史 
従業員数
259名(2023年3月現在)
資本金
3億円(JR西日本100%出資)
売上高
15.5億円(2022年3月期)
事業内容
  • 印刷事業
  • ビジネスサポート事業
  • ビルクリーニング事業
  • グリーン・アグリ事業
  • ヘルスケア事業
本社所在地
兵庫県尼崎市潮江5-6-30
各拠点
  • 梅田オフィス
  • 吹田オフィス
  • 京都オフィス
  • 鷹取オフィス
  • 新大阪オフィス
  • ビジネスセンター
  • リラックス・ステーション大阪
  • リラックス・ステーション京都
  • リラックス・ステーション天王寺
  • リラックス・ステーション西明石
  • リラックス・ステーション岡山
各支店
  • 広島支店
  • 岡山支店
  • 米子支店
企業ホームページ https://www.jrw-iwill.co.jp/top

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】

WEB面接または対面での面接を行います。面接方法、面接日時につきましてはご相談ください。
  1. STEP
    3

【二次面接】

対面にて面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
兵庫県尼崎市潮江5-6-30

<アクセス>
JR「尼崎」駅より徒歩で約10分
問い合わせ
株式会社JR西日本あいウィル

住所
〒 661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-6-30
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社JR西日本あいウィルの魅力イメージ1

長く働ける”バツグン”の環境をご用意◎

―■安定性バツグンです

当社は「JR西日本グループ」の一員です。
大手の母体があるからこそ、
着実に明るい未来を描ける安心感あり!
それが異業種・未経験にも選ばれる
ポイントです◎

―■将来性バツグンです

今回募集する管理スタッフも
2つのチームに分かれているなど、
幅広いキャリアが広がっている当社。
チャレンジしたいと考えている方にも
ピッタリの環境です。

また、キャリアアップしていけば
昇給ほか手当を支給して還元◎
役職手当は月2万円~5万円を
支給しています。

―■働きやすさバツグンです

【1】オフが充実
完全週休2日制で年間休日122日。
残業は月平均10~15時間程度で
自分や家族との時間も大切にできます!

【2】産育休の取得実績が豊富
男性も半年の育休取得実績があります。
育児中の社員が多いため、
学校から急に呼び出しがあった場合も
快く送り出すなど協力体制も万全です!
JR西日本あいウィルは、障がい者の自立および社会参加を促進するために設立された「JR西日本グループ」の特例子会社。印刷/ビジネスサポートなどのさまざまな事業を通じて、障がい者の自立促進などを支えている。そんな同社では、多彩なキャリアでステップアップをめざしたい方、働きやすい環境を整えているのでワークライフバランスを重視したい方のどちらにも対応できる体制だ。ステップアップでは新規事業の立ち上げ、働きやすさではフレックスなど柔軟に対応している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松原のプロフィールフォト
松原 さん(中途入社3年目)
管理スタッフ/ビジネスサポート課
前職の経験 福祉・事務

【Q】入社の決め手は?

障がいの有無にかかわらず、同じ立場で一緒に働くことができる環境に魅力を感じました。また、職場見学をさせていただいたときにスタッフが明るく挨拶をしてくださり、温かな職場だと感じました。

【Q】仕事のやりがいは?

新規業務に携わり進捗管理や業務フローを考えて、メンバーと協力し合いながら無事納品まで完了できたときに達成感とやりがいを感じます。

【Q】メッセージをどうぞ!

若手社員も活躍中で、お互いを気遣いながら和気あいあいと作業しています。
私も入社時は福祉の知識が少ない状態でしたが、不安を感じる部分は補い合える環境です。一緒に切磋琢磨しいいチームを作りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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