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来店型保険ショップの【保険コンサルタント】★スタートメンバー 株式会社ほけんショップアイ 《2024年6月オープン》◎月平均残業1.5時間◎ノルマなし◎駅1分

情報更新日:2024/04/01
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

《保険知識ゼロでも安心♪3ヶ月間の充実研修あり》「お金のプロ」として自分のライフプランにも役立つ仕事
【高崎駅極近の新店】お店づくりへのアイデアも歓迎 【保険の基本から学べます】3ヶ月間のWeb研修を実施 【サポートも充実】常時2名体制&先輩のOJT研修あり 【有休消化率ほぼ100%】残業月1.5hでプライベートも◎ 【店舗数拡大予定】店長へ早期キャリアアップも可能 【待遇◎】車通勤OK/産育休取得実績有/FP資格取得支援
高崎駅徒歩1分に新店オープン!多様性のある働き方&チームワーク抜群の仲間と店舗づくりを始めませんか
株式会社ほけんショップアイのPRイメージ
当社の新店舗となる来店型保険ショップ『保険クリニック 高崎駅周辺店』のオープニングメンバーを大募集!
理想の働き方も仲間と一緒に創っていきましょう!
★1~3カ月間のWeb導入研修
★余裕のある人数で店舗を運営
★希望休・有休も取得しやすく働きやすい
★ノルマなし
スタッフの仲が良く、店舗の雰囲気も抜群なことも当社の特徴!スタッフが主役となって仲間と楽しく働ける店舗にしていきたいと思ってます。

仕事内容

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様のライフスタイルやニーズに合った保険商品のご紹介

具体的には

▼お客様が来店
・お客様の困りごとやニーズをヒアリング
※1日の平均面談数は1組程度

▼必要事項をシステムに入力
・複数保険商品の保障内容が比較できる
 「保険まるわかりシート」を作成し無料で配布
・お客様に保険の特徴などを説明
※1組の接客時間は平均1時間半

▼契約
※契約までの平均来店数3回程度

教育研修制度

▼『保険クリニック』FCチェーン本部の導入研修
・店舗でWeb研修を受講

保険の知識やシステムの使い方、お客様への案内方法など
未経験からでも業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。

▼店舗でのOJT研修
先輩スタッフについて、お客様との会話や提案方法など
実践力を身につけていきましょう。

ノルマなし!数字だけでなく仕事への姿勢を丁寧に評価

ノルマに追われることなく、お客様のためを考えた提案ができるよう
売上+仕事のプロセスも評価する評価制度を導入しています。
★普段の頑張りは、日々のインセンティブではなく、年2回の賞与・昇給に反映

上司との面談やコミュニケーションの機会が多く
新人でも、上司に気軽に相談ができるのも当社の特徴です。

現場発信で雰囲気の良い店舗づくりを大切にしています

お客様がいないときに黙々と資料づくりをしたり、PCと睨めっこするのではなく、店舗の中でも仕事の話やプライベートの雑談などを含めたスタッフ同士の交流を大切にしています。それも全て、お客様が来店しやすい和やかな雰囲気づくりやスムーズに会話ができる環境を整えるため。お客様からも好評をいただいています。

配属先の編成

経験も実績も豊富な店長と今回の採用で入社される方を中心に店舗を運営していく予定です。同期入社の仲間と一緒に研修できるので、未経験でも分からないことを教え合ったりしながら研修を受けられます。

★研修終了後も店舗は常時2名体制で運営
知識や接客については、店長がフォローするので、心配ありません。

対象となる方

《未経験・第二新卒、経験者も大歓迎》★金融業界、営業・販売・サービス業(業種不問)経験者歓迎 ★駅直結で通勤に便利(車通勤もOK!)
◆専門・短大卒以上
◆簡単なPCスキル(入力程度でOK)
★未経験の方も保険知識は、入社後の研修で学べるので大丈夫です!

【メリットいっぱいの働き方】
◎保険・税金・資産運用など、自身の生活にも活かせるお金の知識が身につく仕事です!
◎ノルマなし!お客様のためを考えた提案ができます

★さまざまな経験を生かしたキャリアアップも!
1号店のオープンの際に保険知識ゼロで入社したスタッフも当社で経験を積んで、現在はマネージャーに昇格。
今回の採用でも、実績や成果に応じてスピーディにマネジメントポジションをお任せしていきます!
今後も店舗を増やしていく予定のため、キャリアアップしたい方も大歓迎です!

高い社員満足度!有休消化ほぼ100%!残業月1.5時間

●余裕のある人員配置で希望休・有休が取得しやすい
●土曜もしくは日曜休みもOK!
●残業は月平均1.5時間程度と少なめ
●社員間のコミュニケーションが良好でシフトの調整もスムーズ!

<ほかにも……>
産育休取得実績あり、病気で入院した際も安心の疾病入院治療費補助(上限50万円)など福利厚生制度も充実!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇地域の方々に安心を届けたい方
〇人のためになる仕事がしたい方
同社は、本当に必要な保障をお客様自身に選んでいただくという方針のため、じっくりとお客様に向き合った仕事がしたい方に向いている環境です。

この仕事に向いていない人

△個人の数字にしかこだわりが持てない方
業務プロセスやチームへの貢献度なども評価対象になるチームワークを大切にしている会社です。自分の成績だけにこだわるタイプでは、職場に馴染み辛いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《“超”積極採用を実施!》高崎駅近隣店のスターティングメンバーとして、2~3名の方を採用します!
勤務時間
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)

★残業はほとんどありません!月平均で1.5H程度です

無駄な残業はせず、効率的な業務スタイルで定時退社が多いことも特徴です。
勤務地
★2024年6月オープンの新店舗
★転勤なし
★高崎駅徒歩1分でアクセス抜群
★マイカー通勤可

【高崎駅近隣の新店舗】
群馬県高崎市
※勤務地の詳細については、別途お問合せ下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
JR「高崎駅」西口 徒歩1分
給与
【店長職(経験者)】
月給363,930円~424,580円 +(諸手当 + 賞与)

【スタッフ職(未経験者)】
月給254,730円~294,730円 +(諸手当 + 賞与)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(月額2万5000円まで)
  • 残業手当
  • 資格手当
休日・休暇
【休日】
  • シフト制(月8日以上)
※希望休OK。土日にお休みすることも可能です。

【休暇】
  • 有給休暇
※年末年始休業あり

★年次有給休暇の取得率はほぼ100%!
スタッフ間の連携も取れていて、「休みの調整もしやすい!」と社員からも好評です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 新規資格取得報奨金
  • 疫病入院治療費補助(病気で入院した際に上限50万円を補助)
  • 教育訓練休暇制度
  • 法律相談窓口整備、24時間健康相談窓口
  • メンタルケアカウンセリング窓口整備
  • フィットネスクラブ利用可
  • 介護休暇取得可
  • 借受社宅制度あり(会社負担:3万円or50%の大きい方)
  • 再雇用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年(昭和61年)3月
代表者
代表取締役 蟹谷 和央
資本金
1,000万円
事業内容
  • 損害保険代理業 生命保険の募集に関する業務
  • 来店・訪問可能な保険総合代理店
本社所在地
埼玉県羽生市西2丁目14番22号
企業ホームページ http://www.hokenshop-ai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー。
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

【面接】

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※簡単な常識テスト・適性検査を行います。
  1. STEP
    3

【採用内定】

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉本社で面接を行います。
※遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。

【本社】
埼玉県羽生市西2丁目14番22号
問い合わせ
株式会社ほけんショップアイ

住所
〒 348-0054 埼玉県羽生市西2丁目14番22号
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 採用担当

備考
※上記住所・地図は勤務先ではなく、本社の所在地となります。

会社・仕事の魅力

株式会社ほけんショップアイの魅力イメージ1
株式会社ほけんショップアイの魅力イメージ2

新しい店舗で新しい働き方&キャリアを始めませんか?

★6月オープンの新店舗のオープニングメンバーを募集

2021年に伊勢崎にオープンした
当社運営『保険クリニック』FC1号店は
3年で成約率7割の優良店舗に成長しました。

<当社ならではの特徴あり!>
●働くスタッフの仲が良く、店舗の雰囲気がいい!
●無料の保険相談や加入している保険の分析もできる
●複数の保険商品を比較した「保険まるわかりシート」をお客様に無料配布
●押し売りせずに、約50社の保険会社の商品からお客様にじっくり選んでいただく販売スタイル
●店舗スタッフがアイデアを出し、集客イベントを開催

新店舗となる高崎モントレー店でも
同様に社員が楽しく働けて、お客様も気軽に立ち寄れる
そんな、地域の皆様に愛される来店型保険ショップを目指します!

★店舗の裁量が大きいからお店創りも楽しめる♪

お客様に気軽に立ち寄っていただくためにイベントも随時開催!
店舗内にPOPを飾ったり、着ぐるみを着て盛り上げるなど、
イベントの企画・運営についても
店舗のスタッフ主導でアイデアを出し合い決めています。

★お金について学べる!FP資格取得も支援!

自分たちの生活にも欠かせないお金のこと、
保険や税金、NISAについて仕事を通して学べるのもこの仕事の魅力です。
入社後、FP(フィナンシャルプランナー)の資格を
取得する社員もいます!(資格手当、新規資格取得報奨金あり)
2002年から保険総合代理店『ほけんショップアイ』を地元・羽生で運営してきた同社が、来店型保険ショップ『保険クリニック』FCとして、スマーク伊勢崎店を立ち上げたのは2021年のこと。この1号店は、顧客が気軽に立ち寄り相談できる店舗として成約率約7割の優良店舗に成長した。同社としてもこの成功ノウハウを新店にも引き継いでいく方針だ。転職を機に、新店の店作りから携われる仕事に挑戦してみるのもおもしろいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

代表取締役/蟹谷 和央(Part 1)のプロフィールフォト
代表取締役/蟹谷 和央(Part 1) さん

社員の仕事に対する感謝を“ちゃんとできる組織”を目指しています。


キャリア志向ばかりではなく多様性のある組織、仲間や仕事に対する感謝を忘れないチーム作りを目指しています。
この原稿を読んで当社に興味を感じていただいた方にも、当社に転職することで、「これから何をしたいか」、または、この仕事や仲間との出会いを通して、「自分にとっての自己実現とは何か」を知る、考える、行動する、そんなきっかけになればと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

代表取締役/蟹谷 和央(Part 2)のプロフィールフォト
代表取締役/蟹谷 和央(Part 2) さん
当社の新規事業としてオープンした伊勢崎店は、店長の人柄や考え方を大切にした運営を行ないました。その結果、チームに連帯感が生まれ、自然と成約率の高い店舗に成長しました。そんな成功事例を持つ当社だからこそ、今回オープンする新店も同様に、社員が人生を楽しく、自己実現できるような店舗にしたいですね。

今後も関東エリアを中心に店舗を拡大していく計画のため、今回の採用はキャリアアップがしたい方にもチャンスが多いと思います。「数字だけじゃない」という考え方が浸透しているからこそ、強い連帯感を感じられる当社で、あなたらしいキャリアを実現してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ほけんショップアイ 《2024年6月オープン》◎月平均残業1.5時間◎ノルマなし◎駅1分

来店型保険ショップの【保険コンサルタント】★スタートメンバー