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【電気設備工事(施工管理/設計・積算/電気工事)】経験年数不問 株式会社TEC 【資格取得支援制度あり】【残業月20時間程度】【直行直帰OK】

  • 正社員
  • 320万~530万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

\電気工事に関する幅広いキャリア形成可/働きやすい環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか?
【社風】社員一人ひとりの意見や提案が反映されやすい 【環境】残業少なめ/ワークライフバランス充実可能 【成長】充実のサポート体制と研修制度あり 【休日】年間休日105日/週休二日制/長期休暇あり
\2021年設立のスタートアップ企業/事業や組織を造っていく経験がしたい方も歓迎します◎
株式会社TECのPRイメージ
当社は福岡県内の住宅、店舗、ビルなど、様々な施設の電気工事に対応している会社です。

2021年に設立したばかりなので、会社として色々なことを構築している真っ最中。方針はスタッフに『この会社で働けて良かった』と感じてもらえる環境づくりを推進すること。電気のプロとしてキャリアを積めるのは勿論ですが、そういった環境づくりも一緒に楽しめる。そんな方と出会えたら嬉しく思います。

仕事内容

【経験に合わせて業務をお任せ】電気設備工事における施工管理、設計積算、電気工事のいずれかを担当◆専門性を高めるのも業務の幅を広げるのもOK◎

具体的には

<施工管理>

・工務店との打ち合わせ
・現場での作業指示や安全管理
・資材や職人の手配
・工事スケジュールの管理 など

<設計・積算>

・設備の設計図面の作成(CAD使用)
・現場調査、関係各所との調整打ち合わせ
・電気図面からの材料拾い出し
・見積もり作成
・積算システムへの入力 など

<電気工事>

住宅、店舗、施設、ビルでの電気工事 など

設計図に基づいて電気設備の施工を行います。また、既存設備のメンテナンスや改修作業なども対応していただきます。
あなたの希望や適性に合わせて、いずれかの業務からスタート!業務の幅を広げていくことも、専任としていずれかの仕事を極めていくこともOK!

入社後の流れ

経験者の方も、最初は社長と一緒に一通りの業務を経験していただきます。
慣れてきたらスキルや経験にあった仕事からお任せしていきます。
基本的にはご自身の裁量で仕事を進めていただけるよう仕事をお任せしていきます。

万全のサポート体制を用意していますので、経験が浅い方も安心してチャレンジしてください。

配属先の編成

コミュニケーションを大切にしており、圧倒的な風通しの良さが自慢です!
代表をはじめ先輩スタッフはもちろん、協力会社業者さんも良い人が多く、
人間関係のストレスは少ないと思います!

分からないことは気軽に質問できる社風なので、遠慮せずにどんどん聞いてください。

対象となる方

【第二新卒・ブランクがある方も歓迎/学歴不問】電気設備工事の施工管理、設計・積算、電気工事いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)

≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません。

◇1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
◇第一種電気工事士・第二種電気工事士
◇消防設備士などの設備関連資格

≪求める人物像≫

◇幅広い知識と技術を身につけて長く働きたい方
◇早くから裁量を持って活躍したい方
◇プライベートも大事にしたい方
◇風通しの良い環境でのびのびと働きたい方
◇頑張りを正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
◇将来的に独立したいと考えている方

一つでも当てはまれば大歓迎◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自己成長に貪欲な方

当社は電気工事に関する幅広い経験とスキルを手にするチャンスが沢山あります。そのチャンスを活かしキャリアアップを目指す方は向いています。将来の独立希望も歓迎です。

この仕事に向いていない人

▲主体性がない方

当社はスタッフに自ら学び、成長していく姿勢を求めています。会社や上司からの指示を待ち、与えられた仕事をこなしていきたい方にとっては慣れるのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩120分)

【休憩時間(1日3回)】
◎10:00~10:30(30分)
◎12:00~13:00(60分)
◎15:00~15:30(30分)

※月平均残業時間20時間程度
勤務地
<転勤なし・直行直帰OK>
本社/福岡県那珂川市中原3丁目146番 2F

※マイカー通勤もOK(駐車場完備)
※現場は福岡県内(1時間~1時間半程度)
※現場への移動は社用車を貸与します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • JR博多南線「博多南駅」から徒歩5分
給与
月給23万~38万円 + 賞与
※固定残業代(月40時間分/月5万2000円~8万6000円)含む。

【電気工事関係の資格をお持ちの方】
月給30万円~38万円 + 賞与
※固定残業代(月40時間分/月6万8000円~8万6000円)含む。

※前職給与を考慮いたします。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~530万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり(会社業績により)
  • 賞与:あり
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万円)

【資格手当】
・1級電気工事施工管理技士(月2万円)
・2級電気工事施工管理技士(月1万円)
・第一種電気工事士(月1万円)
・第二種電気工事士(月5000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜+土曜/第2・第4)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(8日間)※昨年度実績
  • GW休暇(5日間)※昨年度実績
  • 夏季休暇(6日間)※昨年度実績
  • 有給休暇(10日間)
【年間休日105日】
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 作業着貸与
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度充実(OJT研修、外部研修など)
  • 社用車貸与
  • 受動喫煙防止対策(敷地内喫煙可能場所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2021年11月
代表者
代表取締役 高原 信一
資本金
事業内容
電気設備事業(電気設備工事・施工管理)
本社所在地
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2F
問い合わせ
株式会社TEC

住所
〒 811-1213 福岡県那珂川市中原3丁目146番 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社TECの魅力イメージ1

『働きやすさ・自己成長』どちらも大切にしましょう

★個々のキャリアパスを重視

自身の適性に合わせて、様々なキャリアパスを選べる柔軟性を提供します。専門性を深めたい人も、幅広い業務に挑戦したい人も、それぞれの目標に合わせたサポートを受けられます。

★開かれた職場環境

風通しの良い職場で、社員一人ひとりの意見を尊重。改善や新しいアイディアが積極的に取り入れます。社員が自己実現を果たしつつ、会社の成長に直接貢献できる環境が整っています。

★ワークライフバランスの尊重

社員がプライベートの時間も大切にしながら、健康的に働けるような仕組みを重視。休日の確保、適切な労働時間の管理などを通じて、長期的に安定して働ける基盤を提供します。

★成長と学びの機会

資格取得支援制度や外部研修への参加支援など、技術や知識を磨くための豊富な機会があります。社員が常にスキルアップを目指し、業界の最前線で活躍できるようサポートします。
風通しの良いオープンな職場文化が魅力的で、社員一人ひとりの成長を重視している同社。「自由に意見を言える環境があり、それが仕事のモチベーションにつながっている」との声も聞けました。ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも積極的で、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることが印象的でした。『電気工事』の領域を極めていきたい!プライベートも充実させていきたい!そんな方に特におすすめできる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

当社はまだまだスタートしたばかりの若い会社だからこそ、腰を据えて活躍していただけるような環境づくりに取り組んでいます。
残業時間が多くならないようにしたり、休みがしっかり取れるようにしたりと、プライベートも大切にできるよう配慮しています。
例えば「子どもの学校行事に参加したい」といったお休みの相談もOK!オンオフのメリハリをつけながら、気持ちよく長く働ける環境です。
社員の意見もどんどん取り入れながら、これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。将来的に、当社での経験を活かして独立したいと考えている方も歓迎します!当社はあなたのキャリア構築をサポートすることをお約束します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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