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\未経験OK!育成枠として採用/【営業】★無料の社員食堂あり 株式会社テスコ ★全国にチェーン店を展開する大手企業と取引あり★住宅手当あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

「速(スピード)」「巧(技術)」がモットー!定期メンテナンスや廃棄物処理のニーズに真正面から向き合える◎
▼業績好調&成長中/店舗の設備・機器をメンテナンス ▼大手チェーンと取引/全国の飲食,小売,介護,保育など ▼新たな営業を増員⇒育成へ/将来に向けた体制強化 ▼未経験スタート歓迎/異業種出身者も活躍中◎ ▼教育環境が充実/座学・店舗の設備見学など多彩 ▼オンオフ切替/チーム制で分業&効率よく業務も推進
《SDGsに配慮したニュービジネスや社内のDXにチャレンジ》新しい事業を自分たちで「創造する」やりがいも!
株式会社テスコのPRイメージ
店舗の設備・機器メンテナンスに強みをもつ当社。おかげさまで業績は好調そのものです。今回の採用では、経験や予備知識がゼロであっても心配無用!あなたを十分にサポートできるだけの環境を整えていますので、意欲さえあれば着実にスタートできます。

今後は、お客様の関心が高まるリサイクルに配慮した新事業を生み出したり時代に合わせた業務フローを構築したりと、チーム全員で新しい目標にもチャレンジしていきましょう。

仕事内容

《顧客は飲食店・介護施設など/社会に必要不可欠なメンテナンス業に携わる》ニーズのヒアリングやプラン提案から協力社の手配・工程管理までを担当。

具体的には

★定期メンテナンスを手がける
環境保全本部の一員としてぜひ活躍を!

■定期メンテナンスの引き合い獲得に向けた営業
■課題・困りごとのヒアリング・解決プランの提案
■工事協力会社の手配/計画策定/変更管理
■手配した作業・工事の進捗管理/請求・支払い
■その他、上記に付随する業務 など

配属先の編成

部門は計35名。
そのうちフロント営業として
お客様への提案・対応にあたるのは
7名の先輩たち。

事務処理や問合せ対応は
事務担当のメンバーが
サポートします。

現在最年少は30代前半の社員が在籍。
今後は当社が培ってきたノウハウを
受け継ぐことができるよう
将来に向けた組織強化を目指しています!

入社後の流れ

~環境に関する営業~

お客様の要望を受け
産業廃棄物の回収・処理を提案。
リサイクルへの関心が高まる中
柔軟な対応をお任せします。

~保全に関する営業~

法令に則った定期点検や
スポット的/予防的な清掃・洗浄など
多彩なニーズに対応。

※水道・電気・消防など、分野でチームを組み業務を分担!

教育研修制度

入社後まずは管理部による
座学研修を1週間ほど実施します。
当社の基本知識に触れたり
研修動画を閲覧したりと
基礎的な知識を身につけていきましょう。

その後は配属先でのOJTも!
先輩社員が実際の設備や
仕事の流れをお見せします。

場合によっては
近隣店舗の設備を
実際に見学しにいくチャンスも。

《使命》設備メンテナンスの「マッチング」に特化

メンテナンスを実際に行う
協力会社とネットワークを組み
全国に多店舗を展開する
外食産業・コンビニ・介護施設
・保育園・ホテル・スーパーなど
多彩なお客様と取引を行う当社。

店舗や施設がサービスを行うのに
必要不可欠な「メンテナンス」。
全国の現場と地場の協力会社との
マッチングを実現しています。

対象となる方

=未経験・第二新卒OK!= 学歴・経験は一切不問◇基本的なPC操作ができる方・電話対応に抵抗がない方◇ニーズ急増中!末長く働き続けたい方歓迎◎
★学歴不問
★廃棄物処理や設備メンテナンスの経験不問

<応募条件>

  • 基本的なPC操作が可能な方
  • 電話対応に抵抗がない方

<あれば活かせる経験・スキル>

☆産業廃棄物処理業での就業経験
☆設備メンテナンス業での就業経験
(職種不問!事務などの実務経験者も歓迎)

<フレッシュな組織体制へ>

これまでに業界トップクラスの
ノウハウを培ってきた私たち。
将来の組織体制強化を見込み
当社の知識と経験を継承すべく
今回の募集を行います。

<育成前提で採用します>

今回は“育成枠”として
長く安心して働いていただけるよう
先輩一同、あなたのサポートに徹します。
気軽に頼ってください!

《やりがい》経験を積むほどに成長を実感

入社当初は先輩のアシスタントとして
補佐的な仕事にトライ。
3ヶ月ほどが経過すると、業務の全体像が
しっかりと見えてくるはずです!

一つひとつの案件を丁寧にこなすことで
環境に配慮した廃棄物処理の手法や
難易度が高いとされる分野の
メンテナンス技術など、
ワンランク上の知識も身につきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業担当ではあるものの、実際の業務には電話連絡や折衝・調整といった事務作業も多数含まれています。マルチタスクが得意な方や相手の立場に配慮したコミュニケーションを実践したい方に最適な環境でしょう。

この仕事に向いていない人

価値観の変遷に応じて、ワークライフバランスを重視した働き方改革が進んでいる同社。オンとオフのメリハリをつけるのが苦手な方、しっかり休息して次の仕事への英気を養いたいという意識が低い方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
☆9:00~21:00の間で実働7時間30分のシフト制

シフト例:
  • 09:00~18:00
  • 12:00~21:00
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【三鷹本社】
東京都三鷹市上連雀1-12-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【三鷹本社】
JR三鷹駅から徒歩10分
給与
月給23万円~50万円+諸手当+残業代全額支給+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(3月/9月)
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
  • 住宅手当(1万円~2万円※世帯主のみ)
  • 家族手当(子:1万/人)
  • 残業手当
  • 年末年始手当(年末31日~年始3日の出勤に応じて支給)
休日・休暇

☆年間休日数:118日


  • 週休2日制(土・日)
  • 有給休暇
☆5日以上の連続休暇取得もOKです
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 食事補助制度(無料社員食堂あり)
  • 保養施設(会員制リゾートホテル)
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1952年6月
代表者
代表取締役社長 内藤 剛
資本金
1000万円
事業内容
飲食店、小売り・物販店、介護・保育施設等に対するメンテナンス(修繕、保守等)

~建設業の許可~

建築工事業、大工工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業、消防施設工事業、左官工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、防水工事業、塗装工事業、熱絶縁工事業、石工事業、とび・土工工事業、建具工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、ガラス工事業、解体工事

~その他の登録許認可~

業廃棄物収集運搬業(地方自治体許可)、古物商

~当社スタッフの主要資格~

1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、消防設備士、建築物石綿含有建材調査者
本社所在地
東京都三鷹市上連雀1-12-17
企業ホームページ http://www.tesco-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。

※土・日・祝日の応募については、翌営業日に対応させていただきます
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社テスコ

住所
〒 181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0422-56-2411

会社・仕事の魅力

株式会社テスコの魅力イメージ1
株式会社テスコの魅力イメージ2

廃棄物処理・設備メンテナンスを指揮する“プロ”へ!

\\チャレンジしたい意欲のある方はぜひ!
 新しい仕事を創造できるフィールドです//

今回の採用を通じて
当社の新しい時代を切り拓く
営業の中核メンバーを育成したいと
考えている私たち。

とくに期待したいのは
「自分たちの事業を自分たちで創る」
という前向きかつ貪欲な姿勢です。

上からの指示を待つだけではなく、
自ら新しいビジネスの必要を見つけたり
これまでにない手法を生み出したりと
自由度の高い働き方が可能です。

<例えば>
⇒「社内向け」…DX、業務効率化、システム導入
⇒「新事業」…リサイクル・SDGs関連
⇒「協力会社」…さらなる関係構築へ
など、さまざまな角度から
あなたの“もっとこうしたい” を
カタチにすることができます。

\\オンだけでなくオフもしっかり!

 理想のワークライフバランスも実現//
▼勤務時間は9時~18時を基本に
業務に合わせて10時~19時など
柔軟なシフト制となっています。

▼休みは週休2日制(土日)のため
毎週末にしっかり休息できる環境です。
年間休日は118日!

▼残業は月平均20h程度と少なめ。
チーム制で業務を分担していますので
特定の個人だけに負担がかからないよう
平等に振り分けています。

▼全品無料の社員食堂が大好評!
日替わりメニューや
社員からのリクエストメニューが
手作りで提供されています。
入社後はぜひご活用ください。
2017年、店舗メンテナンスサービスのリーディングカンパニーである「シンメンテホールディングス」グループの一員となった株式会社テスコ。新規顧客の開拓やグループ内のクロスセルなど多数のチャネルを活用してマーケットの拡大に挑んでいる。
大きな成長曲線を描いて歩む同社であれば10年・20年…と長きにわたって活躍することも十分に可能。自ら新たなビジネスチャンスを生み出すだけの大きな裁量も任せてもらえそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(中途入社2年目)
環境保全本部 保全課
前職の経験 電気工事の現場仕事
前職では飲食店・スーパー・家電量販店などにて電気設備の施工を手がけていた私。現場で手を動かして働く仕事から「管理する」側へとキャリアアップしたいと考えて入社を決めました。

前職の知識や経験を活かすべく、現在では電気の分野に特化したチームとして動いています。新しく入った方に無理なく専門知識を学んでいただくために、マニュアル作るなど、教育体制を整えたいと考えています。初めは不安だと思いますので、何でも聞いてください。

プライベートでは子供が産まれ、前職とは異なり土日にしっかり休めたり夜間作業の必要がなかったりと環境にも満足しています。家族と過ごす時間も格段に増えましたよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

張杜のプロフィールフォト
張杜 さん(中途入社2年目)
環境保全本部 保全課
前職の経験 給排水装置工事の現場仕事
私自身は水回りの現場の経験者ですが、過去に在籍していたある社員はシステムエンジニアからの大転身。すべてがゼロからのスタートだったようですが、周りのサポートを受けて営業の主軸へと成長していました。ですから、未経験のあなたも過度に心配することなくチャレンジできます。

実のところ前職はトップダウンの体制だったのですが、当社では現場の声が尊重されています。個人ですべてを担うという風土ではなく「チームの全員で作り上げていこう」という社風は大きな魅力です。課長の平島をはじめやさしく穏やかなタイプの社員が多いので、居心地も抜群です。ときには部門の壁を越えた連携を行うこともあるんですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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