キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社Step Houseの企業ロゴ

【営業】営業管理職候補/フレックス勤務/年休125日/賞与年4回 株式会社Step House ◆業界TOPクラス◆独立支援制度◆完休2日◆ベストベンチャー100

  • 正社員
  • 600万~1500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

営業社員の半数以上は1000万円に到達!上昇志向なあなたに「収入」「やりがい」「裁量ある働き方」を。
《働きやすさ》フレックス勤務/自己裁量の大きい環境 《メリハリ》完週休2日/年休125日/残業平均月5時間 《収入アップ可能》年収1000万円は通過点/賞与年4回 《実力主義》最短3ヶ月で昇格!20代支部長も多数在籍 《商談~クロージングメイン》アポインター部隊あり 《業界知名度抜群》ベストベンチャー100
日本の住宅から出るCO2を大きく削減する!時流に合った商材の提案で、営業力を存分に試しませんか?
株式会社Step HouseのPRイメージ
国策でも推奨する「ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)」を拡販する事業を展開している当社。需要の高まりを追い風に売上を順調に拡大し、2013年に20名体制でスタートした当社も300名を超える組織に!カーボンニュートラル(CO2排出ゼロ)を見すえ、現在も全国規模で販売ネットワークを構築しています。
今後も数年以内の100億円企業&ZEN販売業界NO.1を目指し、各拠点にて営業メンバーの積極的な増員を図っています。

仕事内容

《コアタイムなしのフレックス勤務》個人宅に向けたZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)の提案・販売をお任せします。

具体的には

アポイントが取れている個人宅に向けたZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)の提案・販売活動を行います。
★アポインター部隊がいるので、お客様との商談に専念することができます。
★契約したお客様は、設置工事を手配・管理する内勤スタッフに引き継ぎます。

将来のキャリアパス

配属拠点で営業リーダー・支部長としてステップアップする道のほか、本人の希望・適性によっては本社のバックオフィス部門(人事・広報など)にキャリアチェンジする道も。
今後も事業・組織規模の拡大に伴い、さまざまなポスト・ポジションが生まれますので、自分らしさを発揮できるキャリアを歩んでください!

配属先の編成

各拠点は支部長をトップに、1チーム5名体制(リーダー1名・メンバー4名)×複数ユニットで構成されています。20代の支部長・リーダーも多く在籍し、中には女性のリーダーも!
職場の雰囲気は活発で明るく、成長意欲あふれる仲間たちが刺激し合い、高いモチベーションで各々の営業活動に励んでいます。

コアタイムなしのフレックス勤務

営業メンバー各自で毎日のスケジュールを組み立て、効率的に担当エリアのお客様を訪問しています。
営業車を貸与しているので、自宅と訪問先の直行直帰もOK!
ムダのない働き方により、余計な残業もほぼありません。オンとオフのメリハリを大切にし、プライベートの時間もたっぷりと確保することができる環境です。

「ベストベンチャー100」とは

これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、
ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

対象となる方

◎学歴不問 ◎異業種出身者歓迎 ◎営業経験・営業チームのマネジメント経験がある方は大歓迎 ※第二新卒者・未経験者も募集中(研修制度あり)
★平均年齢20代の若手メンバーが中心に活躍中!
★女性の営業リーダーも在籍しています。
★営業経験・営業チームのマネジメント経験がある方は優遇しています。

《先輩社員の前職はさまざま》

保険営業、リフォーム営業、不動産営業、車販売、事務職、アパレル販売、飲食店、カフェ ほか
※営業経験がない方であっても、部活動・販売・バイト等で何かしらの成果を残した経験は選考でもプラス材料としています。

【 こんな方は是非 】

☆営業活動だけではなく、マネジメントや経営企画など幅広い経験をしたい方
☆企業の根幹にとなる業務に携わりたい方
☆市場価値を高めたい方
☆裁量権のある職場で働きたい方
☆自分の成長とともに会社全体の成長も感じたい方
☆将来、独立を考えている方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎貪欲に収入アップを目指したい方
◎早くから責任あるポジションに挑戦したい方
◎しっかりと自己管理ができる方
◎目標意識を持ち、自ら営業活動のPDCAを回せる方

この仕事に向いていない人

◎結果にこだわれない方
◎何となく惰性で仕事をしてしまう方
◎何事においても受け身な方
◎新規開拓の営業活動に苦手意識がある方
◎自ら考えて行動ができない方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
精算期間3ヵ月
標準労働時間1日8時間
勤務地
お住いのエリアに最も近い支店(茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、大阪)
※営業車の貸与あり

《営業エリア》
◎関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◎近畿/大阪、兵庫、三重、滋賀、京都、奈良、和歌山

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、大阪府
交通アクセス
東京本社/[最寄り駅]渋谷駅
埼玉支部/[最寄り駅]鴻巣駅
茨城支部/[最寄り駅]つくば駅
栃木支部/[最寄り駅]宇都宮駅
群馬支部/[最寄り駅]高崎駅
大阪支部/[最寄り駅]梅田駅
給与
《セールスプレイヤー/一般営業》
月給26万5000円+インセンティブ
※月給には固定残業代25時間分(43,301円~)を含む/超過分は別途支給
★平均月収56万2000円

《チームリーダー/営業リーダー》
月給40万円+インセンティブ
※月給には固定残業代25時間分(65,359円~)を含む/超過分は別途支給
★平均月収63万7000円

《支部長》
月給140万円以上(売上に応じて変動)
※管理職採用となり、管理監督者のため、時間外手当はありません。

★研修期間中(1~3ヶ月)は月給26万5000円
※月給には固定残業代25時間分(43,301円~)を含む/超過分は別途支給

※給与区分は経験や能力を考慮し決定します。

―年収2000万円超えのメンバーも多数!―
1年目から年収600~700万円を超えるメンバーがほとんど。
入社半年で月収80万円に届いたメンバーもいます。
※平均すると1人あたり毎月3契約、トップセールスで毎月10契約程度を獲得しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1500万円

モデル年収例

年収762万円 / 24歳 一般営業職 経験1年
年収1068万円 / 25歳 営業リーダー職 経験2年
年収3820万円 / 28歳 支部長職 経験3年
昇給・賞与
◎昇給年4回(成果に応じて3ヶ月毎に昇給チャンスあり)
◎賞与年4回(イベント賞与あり)
諸手当
◎交通費全額支給
◎残業手当(固定の25時間を超過分)
休日・休暇
◎完全週休2日制
※夏季・GW等にまとめて取得も可(連続5日以上の休暇取得OK)
※目標達成休暇あり(売り上げ目標達成月は土日祝でも休日取得可能)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎アニバーサリー休暇(年1日/有給)
◎生理休暇(女性従業員を対象に月1日/有給)
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎教育研修制度完備(最短で売れるノウハウからマネジメント研修、コンプライアンス研修など)
◎U・Iターン支援制度(研修時の交通費支給、オンライン面接)
◎社宅・家賃補助制度
◎健康診断
◎服装自由(社内推奨の服装あり)
◎社内レクリエーション(飲み会、フットサル、BBQ、スノボー他)
◎社員旅行
◎社用車貸与制度(マイカー通勤OK)
◎独立支援制度
営業力の身につく環境を創る会社
創業時から「営業力の身につく環境を創る」を掲げる私たちは、中途入社の未経験者のみならず、新卒予定の学生インターンを積極的に受け入れ、アポイントからクロージング、さらにはマネジメントまで一貫して学べる環境を提供してきました。
インターンには毎年2000名以上の学生さんがエントリーしており、多くの学生さんが大手企業・優良ベンチャーの内定を獲得しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年12月
代表者
代表取締役 氏原 洋介
従業員数
300名(アルバイト含む)
資本金
1,000万円
売上高
50億円(2023年実績)
事業内容
■GXソリューション事業
■エネルギーマネジメント事業
■脱炭素コンサルティング事業
■ZEH住宅設備器(太陽光発電、蓄電池、エコキュート等)の販売事業
■注文住宅建築/住宅リフォーム事業
■人材事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2・7F
営業エリア(1)
◎北海道支部/北海道札幌市西区平和2条4-11-43
◎仙台支部/宮城県仙台市宮城野区萩野町2-1-1
◎福島支部/福島県いわき市小名浜西君ケ塚町8-20
◎長野支部/長野県諏訪市豊田1541-15
◎群馬支部/群馬県高崎市江木町571-12
◎栃木支部/栃木県宇都宮市今泉新町181
◎千葉支部/千葉県千葉市中央区新宿2-13-7 白鳥マンション702
営業エリア(2)
◎茨城支部/茨城県日立市滑川本町4-10-39 イーストビルズB
◎山梨支部/山梨県甲府市上町544-7
◎静岡支部/静岡県静岡市葵区北安東5-53-4-2
◎大阪支部/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三井梅田ビル4階
◎岡山支部/岡山県岡山市北区津島福居1-8-2
◎福岡支部/福岡県福岡市西区愛宕4-4-6
企業ホームページ https://step-house.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(オンライン)

※人事担当との面接となります。
※面接時は私服でもOKです!
※面接日はご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(オンライン)

※役員(元支部長)との面接となります。
※面接日はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

※場合によっては二次面接後に最終面接を行う可能性があります。
※入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2・7F
問い合わせ
株式会社Step House

住所
〒 150-0045 東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2・7F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社Step Houseの魅力イメージ1

将来性抜群!ベストベンチャー企業100選にも選出

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトです。

ZEH住宅設備(太陽光・蓄電池・エコキュート)の販売や、ZEH住宅販売や住環境リノベーションなど、「再生可能エネルギーの導入促進」という時流に合った事業を展開していること。また「学生が営業力を身に付ける環境」として都内トップクラスの実績を持つことが評価されて選出されました。

今後私たちは「未来の子供たちのために」を掲げ、事業を通じて日本を世界に誇れる再エネ大国にしたいという目標を持って取り組みます。

社員の平均年齢は20代と若く、事業も組織も成長過程の真っただ中にあります。全国への拠点展開も、まだまだこれからが本番!営業として自己実現したい方はもちろんのこと、会社と成長を共にする喜びを味わいたい方は、ぜひ私たちと一緒に事業・組織を拡大していきましょう!
今回同社の社員の皆さんにお話を聞いて感じたのは、営業としてのチャレンジを「やらされ」ではなく、自ら前向きに楽しんでいることです。収入アップも、ポストも、働き方も、すべては「自分がどう考え、どう動くか?」に掛っています。
「リーダーになって業務量・責任だけ増えた」「いくら数字を上げても給与が変わらない」など、ポジション・成果を正当に評価されたい人にぜひ注目してほしい会社だと言えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業
前職の経験 営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

成果を残した分だけ給与に反映されるのはもちろんのこと、成績優秀者を称える表彰の場も設けられています。頑張っている人を正当に評価する会社なので、以前にいた会社よりも高い意識で営業活動に取り組めています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

光熱費削減・エコなどに興味があるお客様に対し、しっかりとニーズを満たす商材を提案できることです。「設備ひとつでこんなに変わるんですね!」と言われると、必要なものを提案している実感がわきます。
Q

今後の目標を教えてください。

プレイヤーとしてだけでなく、リーダーとして後輩の成長をサポートしたり、支部長として拠点全体のマネジメントを行ったりと、新しいポジションに積極的に挑戦してビジネスパーソンとしての視野を広げたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業
前職の経験 販売サービス
Q

どんな働き方ができますか?

始業時間・終業時間は日々のスケジュール次第で自由に組み立てられるので、ムダな待機時間が圧倒的に減ったと思います。オンタイムの濃度が増したので、営業としての生産性を追求できるようになりました。
Q

研修はありますか?

私は対面接客がある販売経験はあったものの、本格的に営業をするのは初めてでした。だから営業の基本を体系的に学べる研修があるのは非常に助かりましたし、研修を乗り越えることで自信にもつながったと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業マニュアルがしっかりと整備されているので、素直に吸収して行動に移せるタイプの人であれば、着実に結果を残せると思います。まわりに面倒見の良い先輩社員がたくさんいるのも心強いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社Step House ◆業界TOPクラス◆独立支援制度◆完休2日◆ベストベンチャー100

【営業】営業管理職候補/フレックス勤務/年休125日/賞与年4回