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ITのチカラで医療現場を変える【院内DX推進担当】※月8～9日休み 社会医療法人景岳会 【南大阪病院】｜創設70年以上｜賞与年2回｜有休取得平均11日

情報更新日：2024/04/26
掲載終了予定日：2024/06/13

この求人のポイント

＜ITの分野から最先端医療に貢献＞ 実務未経験でも大丈夫。私たちがあなたをスペシャリストへと導きます！
◇｜創設から70年以上の歴史を誇る、地域の中核病院 ◇｜医療現場のエキスパートを支えるやりがいを実感 ◇｜基本月9日休みでオフ充実（2月だけは計8日休み） ◇｜実力次第で幹部候補としての活躍を目指せます！
＼「より働きやすくなった」／ 病院で活躍するエキスパートからの言葉が、やりがいと達成感に繋がります。
社会医療法人景岳会のPRイメージ
1951年、住之江で創設された『南大阪病院』。大阪府下で先駆けて総合病院として認可された病院として、“地域から喜ばれ、信頼される病院” をめざし、優秀な人材の確保、診療部門の拡充、新規医療機器の導入等に努めてきました。
そうして当院は28の診療科と400床のベッドを有する医療機関へと発展。加えて近年は最新鋭の手術用ロボット「ダヴィンチXi」を購入し、きわめて高度な「ロボット支援手術」を可能としています。

仕事内容

【残業は月平均12時間ほど】◆病院内のIT領域に関する業務全般をお任せします ※裁量大きく活躍可能 ※実力次第で幹部候補も目指せます

具体的には

<お任せするのは>

  • 電子カルテの保守・運用
  • PCの設置とヘルプデスク
  • ネットワークの保守・管理
  • 各システムの更新
  • 現場業務のDX化へ向けた調整
  • 新しいシステムの仕組みづくり

<POINT>

☆プログラミング作業はありません
☆現在、スマホ・タブレットでも
　電子カルテを見られるシステムを構築中

入社後の流れ

<STEP.01>

先輩メンバーのOJT教育を受けつつ
2～3ヶ月間はアシスタント業務や電話対応、
PCとその周辺機器のヘルプデスクを担います。

<STEP.02>

並行して医療用語に理解を深めていき、
徐々に活躍の場を広げ、慣れてきたら
電子カルテの変更業務にも携わります。

※独り立ちの時期は入職から半年後が目安

配属先の編成

システム部には5名のスタッフが在籍。
年齢層は30～50代。このうち主任は
当病院で放射線技師の職に就きながら
HPの運営をしていた職員。

そのほかDPC管理と兼任している職員や
システム管理の経験者、
「診療情報管理士」の有資格者など
前職で、ITや医療系の業界で
実務に携わっていたメンバーがほとんどです。

エキスパート集団を”IT”で支えるポジション

病院はドクターや看護師など様々な
エキスパートが集まっている場所です。
全員がプライドを持って働いているため、
あなたもこのプロたちの心情を汲んで
柔軟＆温かな対応を心がけてください。

その結果、「ありがとう」「システムが
使いやすくなった」と嬉しい言葉を
いただくことも！やりがいに繋がります。

対象となる方

【面接1回のスピード選考】◆実務未経験・第二新卒・経験者歓迎 ◆男女・年齢不問 ◆専門・短大卒以上 ※医療・IT・統計いずれかの知識をお持ちの方

＜一つでもお持ちの方はぜひご応募を＞

  • 医療業界での実務経験・関連知識
  • IT関連の知識（IT専門学科や情報学科卒等）
  • 統計の知識
  • 情報セキュリティの知識

＜実務で必要になるのは＞

医療の知識が6割、ITの知識が4割ほどです

＜優遇条件＞

  • 医療情報技師
  • 診療情報管理士

いずれかの資格をお持ちの場合は
“幹部候補” として迎え入れます！

＜求める人物像＞

  • コミュニケーションを大切にできる
  • 明るく前向きに取り組める
  • 自ら考え、主体的に行動へ移せる
  • 病院＆経営のビジョンを共有できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

病院経営に深く関わりたい方に最適なフィールド。また「システムをこう変更してはどうでしょうか」「このシステムを使えばコスト削減につながります」etc. 積極的に企画・提案できる人ほど大きな活躍を望めます。

この仕事に向いていない人

黙々とPC作業に勤しむばかりでなく、病院内のさまざまなスタッフとのコミュニケーションが発生します。したがって決して会話上手でなくて良いものの、あまりに人と話すのが苦手な方には向いているといえません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
  • 月曜～金曜
8:30～17:00（実働7.5時間／1日）
  • 土曜
8:30～15:00（実働5.5時間/1日）

※残業月平均12時間程度
勤務地
◎転勤なし！

【南大阪病院】

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18

＜アクセス＞

  • 大阪メトロ・四つ橋線「北加賀屋」から徒歩8分
  • 南海本線「粉浜」駅から徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ・四つ橋線「北加賀屋」から徒歩8分
  • 南海本線「粉浜」駅から徒歩約15分
給与
◆実務未経験者・第二新卒・経験者：月給200,000円～
◆管理職候補者：月給300,000円～

※経験により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（その間待遇に変動なし）
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
  • 通勤手当（1ヶ月最大50,000円まで支給）
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 月9日(2月のみ月8休)※日祝含む

  • 有給休暇（平均取得日数11日）
┗初年度10日（入職後7ヶ月目に付与）、最高20日
  • 特別休暇
  • 育児・介護休業制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 企業年金基金（勤続3年以上）
  • 会員制リゾートホテル
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1951年（昭和26年）5月1日
代表者
理事長　柿本祥太郎
従業員数
648名(2024年1月現在)
資本金
社会医療法人のため計上なし
売上高
社会医療法人のため計上なし
事業内容
◆南大阪病院の運営

〈診療科目〉

内科（呼吸器・腎臓・内分泌・代謝・糖尿病・神経・人工透析、心療）、リウマチ科、消化器内科、循環器内科、外科（消化器・内視鏡・がん）、乳腺外科、胸部外科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、形成外科、バスキュラーアクセス科
本社所在地
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18
企業ホームページ https://www.minamiosaka.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（1回）

※面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

内定

※入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
大阪市住之江区東加賀屋1-18-18

＜アクセス＞

  • 大阪メトロ・四つ橋線「北加賀屋」から徒歩8分
  • 南海本線「粉浜」駅から徒歩約15分
問い合わせ
社会医療法人景岳会

住所
〒 559-0012 大阪市住之江区東加賀屋1-18-18
地図を見る

採用担当
採用担当（マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです）

会社・仕事の魅力

社会医療法人景岳会の魅力イメージ1

＼当院のDX推進のキーパーソンになりませんか？／

◇◆ひたむきさが重要になる仕事◆◇

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
現在、国が病院に求める在り方と医療を
カタチにするためにはDXの推進と
それに伴う院内での調整が不可欠。
この専門職にはこういうシステムが必要。
患者さまのためにこんなシステムが要る。など
私たちが全体会議で必要性を丁寧に説明し、
導入～運用へ繋げなければなりません。
ただ当院はDX化にとても意欲的。
現に私たちは、診療・治療料金の
後払いシステムの導入を検討しています。

◇◆厚待遇＆好環境が整っています◆◇

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
たとえば..
★基本月9日休み（日祝は完全休み）
　⇒2月のみ計8日休みです
★誰もが有給休暇を取りやすい
　⇒スタッフの平均有休取得日数11日／年
★残業は月平均12時間ほど
　⇒定時でサクッと帰れる日も！
★職員想いの福利厚生が満載
　⇒会員制リゾートホテルの優待利用etc.
創設から70年以上の歴史を持つ『南大阪病院』。古くから地域に愛され続けている病院でありながら、近年は最先端の医療技術であるロボット支援手術を導入するなど、革新を続けている。またDX化にも注力しており、今年度末には、タブレット・スマホから電子カルテを閲覧できるシステムを導入予定だ。更なる成長続ける同院では、新しい人材の獲得が不可欠。今回の募集では同院をITで支えるDX推進担当を募集する。働きやすさも十分に整った職場のため、興味がある方はこの機会を見逃さずにぜひ応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

堀部さん（59歳）のプロフィールフォト
堀部さん（59歳） さん（中途入社17年目）
医療情報システム部
前職の経験 病院でのシステム管理・総務・経理

Q. 仕事の醍醐味は？

システムというのはいったん運用がはじまるとそこから長く活用されますが、やはり定期的な更新が必須となるもの。私たちがその更新をするたび「より働きやすくなった」「もっとシステムが使いやすくなった」と直接感謝の言葉をいただける。そこが嬉しいですね。

Q. 今後の目標は？

院内のDX化を促進しつつ、一方でシステム部の未来を担ってくださる人材をしっかり育てたいと考えています。

Q. 新しい仲間に期待することは？

実務未経験者から経験者まで大歓迎。「医療情報技師」もしくは「診療情報管理士」の資格をお持ちなら尚歓迎します。ぜひこの仕事に情熱を注ぎ、当院を長く支えてくだされば幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  固定給25万円以上  U・Iターン歓迎  退職金制度あり

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