雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩60分)
※一人に負担がかからないよう業務を調整しています ※時差出勤あり ※時短勤務も相談可能 ※夜勤専任スタッフがいるため、基本夜勤はありません。 (ある場合も、2~3ヶ月に1回程) |
勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK】
⇒山陽電鉄「林崎松江海岸駅」より徒歩6分 ※本社出勤後に、車で各会館(明石市、神戸市、加古川市)に移動します マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
交通アクセス |
山陽電鉄「林崎松江海岸駅」より徒歩6分
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給与 |
月給21万円~26万円+諸手当+賞与
※業績に応じた報奨金制度有り(月次・年次) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり(期間中の基本給の変更はありません ※報奨金制度のみ一部変更あり) <モデル月収例> ※時間外手当含む 月収27万円/入社1年目 月収29万円/入社3年目 月収32万円/入社5年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月/2023年度正社員年間支給額平均121万円) 期末賞与支給(4月)※過去3年連続支給/業績により支給 |
諸手当 |
交通費全額支給
時間外手当 役職手当 夜勤手当 次世代育成手当制度有り |
休日・休暇 |
週休2日(月8~9日休み)
※土・日や、4連休の希望もOK 有給休暇 夏季休暇(4月~10月の間に8連休を取得) 誕生日休暇(誕生月に1日多く休みを取得) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 永年勤続表彰特別休日あり ※年間休日105日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金あり(確定拠出年金制度) 保育料補助あり(規定による) 人事評価制度あり 研修制度あり 制服貸与 |
設立 |
1984年7月設立(創業1950年)
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代表者 |
代表取締役社長 池西 孝年
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従業員数 |
90名
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
葬儀・葬祭コンサルティング、セレモニー施行、エンバーミング、セレモニー会場経営、生花、葬祭関連商品販売、寝台車、霊柩車
葬儀の企画、準備、設営、運営、コンサルティング、アフターフォローと葬儀関連のサービスをトータルに提供しています。 |
本社所在地 |
〒673-0033
兵庫県明石市林崎町2丁目3-2 |
企業ホームページ | https://www.tarui365.co.jp/ |
応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
⇒山陽電鉄「林崎松江海岸駅」より徒歩6分 ★一次面接はWEB面接も相談可能です ★土日の面接も相談可能です |
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問い合わせ |
株式会社タルイ
住所
〒 673-0033
兵庫県明石市林崎町2丁目3-2
採用担当
採用担当/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです
電話番号
078-922-1000(直通)
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山本 さん(中途入社1年目)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |