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【バックオフィス総合職(採用・広報・総務・営サポ)】共感採用 ラクサスマネジメント株式会社 第二創業期におけるバックオフィス採用強化中|平均年齢28歳!

情報更新日:2024/05/20
掲載終了予定日:2024/07/15

この求人のポイント

\第2創業期×組織強化中/社内からの「ありがとう」がやりがいとなる総合職!Giverの精神をもって働こう!
【未経験歓迎】ホスピタリティが大事です 【Giver】見返りを求めず、与え続けることが重要 【やりがい】社員からの「ありがとう」が嬉しい 【人物重視】自己成長を通し、組織の成長を喜べる方 【研修充実】OJTでしっかり研修!1on1面談も導入 【第2創業期】次の成長ステージへ組織を強化中
活躍・成長を支える重要な役割を担う―。あなたの”ホスピタリティ”で、会社の未来を築き上げよう。
ラクサスマネジメント株式会社のPRイメージ
不動産投資や資産運用を専門とし、1都3県を中心とした上場企業の会社員・開業医・士業関係者などのハイクラス層に向けて、新築・中古の投資用マンション販売や年金対策、資産形成に関するサービスを展開している当社。

現在、更なる成長を見据えた事業の拡大を図っており、その核となるバックオフィスの強化を進めています。新たなステージに向けて、会社を支えながら、事業の更なる成長を共に目指しませんか?

仕事内容

<バックオフィス業務全般をお任せ>採用サポート、社内イベント企画、営業・賃貸部門のサポート等をお任せ!情熱あふれる職場で20~30代活躍中!

具体的には

以下【1】~【3】の業務を成長に応じてお任せします。
まずは先輩と一緒に動きながら学んでいただきます。

【1】営業・賃貸部門のサポート

InstagramやX(旧Twitter)をはじめとしたSNS運用など各部署のサポート。

【2】イベント企画/運営

表彰式、社員旅行、達成会のほか、社員旅行などの社内イベントサポート。

【3】採用サポート

優秀な人材の獲得に向け、求人媒体の管理画面の運用などをお任せします。

\ここがポイント/

営業職はクライアント(社外)から「ありがとう」を集める仕事。一方のバックオフィスは仲間(社内)からの「ありがとう」を集められるような、仕組やサポートを行います。

教育研修制度

入社後の3ヶ月間は、一人ひとりのペースに合わせた業務スキルの習得ができるよう「OJT研修」を実施。先輩社員が常に隣で指導を行いながら、個々の成長をしっかりとサポートします。研修期間終了後も、分からないことがあれば随時フォローをするので、全くの未経験の方もご安心ください!

配属先の編成

全社員は30人ほど。20代から30代まで若手層が活躍しています。業界未経験スタートがほとんどで、前職は飲食、建設、美容部員、栄養士などさまざま。多様性に満ち、お互いを認め合って高め合う社風です。

バックオフィスは現在6人が在籍し、サポート業務が中心とはいえ、主体的に動ける仲間で構成されています。

社員の意見から職場改善を実現しています!

当社では、社員と管理職の間の信頼関係を築き、組織全体がより一層強化されるよう、管理職が社員一人ひとりの声に耳を傾け、それを基に職場環境の改善を進めています。また、定期的な「1on1」面談を通じて、社員が抱える問題に対し個別のサポートを提供するなど、更なる“働きやすさ”を実現しています。

対象となる方

\ホスピタリティが大事/【共感型採用】<職種・業界未経験OK> 他人のために行動できる方!第二新卒・既卒歓迎*学歴不問*

\今回は、会社が掲げる理念に共感いただいた人材を採用する「共感型採用」です!/

▽求める人物像

◎他者を中心に捉え相手が何を求めているかを注意深く考えられる方

▽以下は一切不問

・職種経験
・業界経験
・学歴

\こんな方は活躍できます/

◎Giver/ホスピタリティ精神をお持ちの方
◎体を動かすことが好きな方
◎問題解決能力がある方
◎自ら相手のために行動できる方
◎社内外の声をカタチにできる方
◎会社が掲げる理念に共感できる方

求めているのは、「giver」「ホスピタリティ」

今回の募集で求めているのは、誰かのために尽くす「giver」「ホスピタリティ」精神のある方。採用・広報・総務などの業務領域に携わりながら、今後の会社組織全体の成長に寄り添ってサポートいただけるメンバーを求めています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仲間の喜びをモチベーションにできる方
社員のため、会社のために働くといった考え方ができる方は活躍できます。業務の一つである社内イベントはその素質を発揮できる機会。あなたのアイデアを存分に活かせます。

この仕事に向いていない人

▲組織の「主役」になりたい方
次のステージを目指す組織のために献身的に尽くせる方を求めており、協調性をもって「利他の心」がない方は務まりません。人材自己中心的な方や脚光を浴びたい方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:00(7.5H)
勤務地
【転勤なし/社宅・住宅手当あり/U・Iターン歓迎】

東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F

◎新宿御苑のすぐそばにあるオフィスです!
新宿御苑を一望でき、四季折々の自然を感じられます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR各線「新宿駅」より徒歩8分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
給与
■月給22万円以上
 固定残業代(月30時間分/4万5,000円~)を含みます。
 超過分別途支給

■研修期間は「月給20万円」になります。
 固定残業代(月20時間分/2万9,000円)を含みます。
 超過分別途支給。※最大6ヶ月間の研修期間があります。

※経験やスキル、前職給などを考慮して決定します。
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(6.12月)
  • 賞与:年2回(6.12月)
諸手当
■交通費支給(上限1万円/月)
■資格手当
・宅地建物取引士(3万円)
・マンション管理士(3万円)
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■振替休日
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■研修制度(OJT研修・営業研修など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年1月
代表者
代表取締役/川原亮二
従業員数
30名(2024年4月時点)
資本金
3,000万円
売上高
25億(2023年1月期)/16億(2022年1月期)/15億円(2021年1月期)
事業内容
  • 不動産の売買・賃貸借・管理・仲介
  • 保険の代理業
  • 都市開発に関する企画・調査・設計
  • 土地建物の有効活用に関する企画・調査・設計
※宅建免許番号:東京都知事(2)第99869
本社所在地
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F
平均年齢
28歳
企業ホームページ https://www.raxus-management.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇ここまでお読みいただきありがとうございます!

当社に興味を持っていただけた方は、このまま「マイナビ転職」のお応募フォームよりご応募ください。

※個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募確認後、書類選考の結果を5営業日以内にご連絡いたします。応募者多数の場合は、ご連絡が遅れる可能性があります。
採用プロセス
★ご応募から内定までは2週間を予定しています。
★面接日時・入社日のご希望があればお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力していただいた情報をもとにWEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回/基本対面)

お互いのことをよく知る場として、ぜひリラックスしてお臨みください。
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F
問い合わせ
ラクサスマネジメント株式会社

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5927-8043(直通)

会社・仕事の魅力

ラクサスマネジメント株式会社の魅力イメージ1
ラクサスマネジメント株式会社の魅力イメージ2

社員の活躍や会社の成長を後押しする、その一員に

★充実して働ける環境が、企業価値の高さに

ラクサスマネジメントという社名の由来は、社員の成長を願い「ラクをさせる」という意味です。無論、ただ楽をする場所を提供するのではなく、社員が活き活きと活躍できる環境を作り上げることに全力を尽くしています。そうすることで、最終的にお客様に対してよりよい提案に結びつけ、企業価値の向上につなげられると考えています。

★会社の成長を牽引する営業を支える“やりがい”

20代~30代の活気あふれる若手が中心となり活躍している、当社の営業職。「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」など、彼らの仕事に対する“情熱”によって組織全体の士気向上にもつながっています。そんな営業職をサポートしていくのも、今回募集するバックオフィス総合職の役割のひとつ。お客様の最前線に立つメンバーを支えることで、将来的な会社の著しい成長に貢献することができます。

★あなたの企画が、社員の結束を深め、活力を与える

組織の士気と結束力の向上に必要不可欠なのが「社内イベント」の実施。定期的に実施されるBBQ・キャンプ・グランピングや社員旅行などを通じて、チームとしての一体感を育んでおり、社員一人ひとりの仕事への熱意を高めています。社員間の相互理解や信頼を深めるために、是非積極的にアイデアを出していきましょう。
創業からスピーディーに事業を拡大し、10年も満たずして次の成長ステージを迎えている同社。最前線で活躍する営業職の情熱と向上心が会社をけん引しているが、そのフロント部門のために尽力しているのが、今回募集のバックオフィスだ。いわば会社の躍進を縁の下で支える存在。とはいえ、営業職の熱量に負けないモチベーションがなければ務まらない。社内のために労をいとわない方は活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Q

今後の展望をお願いします。

2016年に設立した当社はいま、第2創業期を迎えています。さらなる高みを目指して社員を増員中で、バックオフィスも強化しています。そのため、フロントである営業職を社内から全面的に支える人材を求めてます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~30代が中心で活気に満ち、営業職は仕事に対する意欲が高く、熱量にあふれています。そんな社内の雰囲気を作るのは私たちの重要な役割で、グランピングや社員旅行などの社内イベントを企画してもり立てています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

バックオフィスは会社に尽くすお仕事ではありますが、小さくまとまらずに主体的に会社に貢献できる方を求めています。例えるなら、スポーツ選手を支えるトレーナーのような存在。チームの躍進に不可欠な人材です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

メンバーはほとんど異業界からの転職組で未経験スタートです。親切な先輩からOJTでじっくり仕事を覚えられますので安心です。何事も前向きに挑戦したいという意欲さえあれば、きっと活躍できますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

表彰式や達成会のほか、社員旅行やBBQなどのイベントの企画も担当します。過去にはシンガポールや沖縄を旅行しました。社員のモチベ-ションを上げられるかはアイデア次第で、企画力が試せるおもしろさがあります。
Q

スキルアップはできますか?

バックオフィスは採用、広報、総務、サポートを担当し、マルチタスクをこなす役割が求められます。採用媒体会社との調整やSNS運用など幅広いスキルを身につけられ、オールラウンドに活躍できるようになります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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