キープしました。
辞退しました。

経験者・未経験も歓迎!!【既存のお客様中心 ルート営業】 アボロンシステム株式会社 完全週休2日制・年間休日126日・昨年度は賞与4ヶ月分支給

情報更新日:2024/05/09
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

勤続年数平均10年の働きやすさ◎ルート営業&先輩サポートにより、未経験でも無理なくスタートできる!
【安定基盤】10年連続売上アップ!西日本への進出も 【育成前提】先輩のサポートのもと数年かけて成長 【働く環境】年間休日126日+残業少なめ+連休長め 【手当充実】家族・住宅手当や退職金制度なども 【福利厚生】毎月ギフトカードプレゼントあり 【社会貢献】日本の建築物に欠かせない機械を販売
「人が好き」という方にぴったり!10年連続売上アップ&業界トップシェア企業
アボロンシステム株式会社のPRイメージ
業界トップシェア7~8割を誇る私たちの主力商品は「杭打機と杭抜機」。杭とは地面に埋まった建物の柱のこと。地震大国日本では建物の基礎を支える重要な役割を担っており、“地震に強い建築物”を支えていると言っても過言ではありません。
今回募集するのは、「売上重視ではなく、お客様とじっくり向き合いたい」という方にぴったりのルート営業。複数名採用予定のため、経験者・未経験者歓迎。同期とスタートできますよ!

仕事内容

◆建設・土木関連の基礎工事で使う杭打機・杭抜機などのルート営業をお任せします。◆2~3年かけて一つ一つ知識や経験を増やしていってください。

具体的には

建設会社等に対し、オーダーメイドの建設機械を提案するお仕事です。

お仕事の流れ
*定期訪問
 お困りごとや工事予定をヒアリングします。1社につき、月2~3回訪問します。

*打ち合わせ
 新規案件のご依頼をいただき、製品やお客様が保有するクレーンへ改造をする為の打ち合わせを行います。
(技術的に難しい時は技術・設計担当者と共に、部署の垣根を越えて一緒に提案していきます。)

*納品
 新規のお客様の場合は、社内の現場指導員と一緒に使い方の指導や不具合がないか立会を行います。

仕事のやりがい
*最初のご相談から設計・製造、現場で稼働しているところまでを見届けることができます。

配属先の編成

5月からは業界未経験の中途社員が仲間入りし、男性メンバー6人、営業事務1人の計7人に。メンバーは経験豊富なベテラン揃い。さらに、面倒見のいい先輩が多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。

入社後の流れ

まずは、建設業界のこと、当社の取扱商品といった基本から丁寧にレクチャーします。基礎知識を身につけたあとは、入社7年目の先輩社員(30代)が教育担当に――。異業種からの転職者のため、未経験者がつまずきやすい点もしっかりサポート!2~3年かけて、着実に成長することを目指してください。

教育研修制度

当社の魅力のひとつが、アットホームで丁寧な教育体制。異業種からの転職者ものびのびと活躍することができますよ!
入社後は3ヶ月間かけて設計から、購買・調達、工場まで各部署で研修を行いますので、営業になる前にひと通りの知識が身に付きます。はじめは、誰でも未経験。分からないことは気軽にご質問くださいね!

対象となる方

◆職種・業界未経験の方も歓迎しております。ぜひご応募ください。◆面接の際に工場見学も可能!

\面接の際に、工場見学も可能!/

「働く姿ややりがいをイメージできない…」「杭打機ってどんなもの?」という方へ――。
面接の際に、工場見学も可能です。高さ25メートルを超える機械は圧巻。
ぜひ、環境に優しい機械をつくる、ものづくりの面白さやスケール感を感じてください。

<ひとつでもあてはまる方はご応募を!>

□売上よりもお客様にじっくり寄り添いたい
□車や機械などが好き
□大好きな土地で腰を据えて働きたい
□専門性を身に付けたい

<必須条件>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

平均勤続年数10年以上!安心して働ける環境です

  • 完全土日祝休み・年間休日126日
  • 残業月20時間以下
  • 手当充実(家族手当や住宅手当など)
  • 旅行・映画など約一万の施設で割引利用可(KDDIグループ福利厚生まとふく加入)など

働きやすい環境づくりに注力している当社。
平均勤続年数10年以上と腰を据えて長く働く先輩が多くいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様を第一に考えられる人

お客様が求めるものや機械の安全性を大切にできる方は誠実な提案ができるため、喜ばれるでしょう。長年お取引のあるお客様との信頼関係を築いてください。

この仕事に向いていない人

△いち早く収入アップを目指したい人

専門的な分野のため、すぐに役職を目指したい方は難しいです。その分、専門性の高いスキルが身に付きますし、安心して働けるように住宅手当などの福利厚生が充実しています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業時間は月平均20時間程度です。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小島町4-5

※転勤なし
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩12分
又は、臨港バス「キングスカイフロント入口」下車徒歩2分
給与
月給23万円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、みなし残業手当(月10時間分/2万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4か月分
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 時間外手当
  • 役職・職能手当
  • 家族手当(配偶者:1万5000円、子ども一人:1万円)
  • 住宅手当(月1万円~)
休日・休暇

\年間休日126日/


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念休暇

※8月のみ、土曜出勤が発生します。振替休日を取得していただきますので、ご安心ください。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 社内分煙
  • マイカー通勤
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援(会社が必要と認める資格の取得に関する費用を負担)
  • まとめて福利厚生(えらべる倶楽部+KDDIグループサービス優待・特典)
  • プロスポーツチーム試合優待(Bリーグ 川崎ブレイブサンダースのパートナー企業)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

設立
1964年4月15日
代表者
竹井 寛
従業員数
44名
資本金
6,000万円
売上高
18億4千万
事業内容
  • 建設機械の製造・販売や修理・整備
  • 建設機械の部品販売

<取扱製品>

杭打機、杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
事業所

西日本営業所

大阪府東大阪市角田1-9-32
企業ホームページ https://www.avolon.co.jp

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。希望者には、職場見学・工場見学も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接回数
2回
問い合わせ
アボロンシステム株式会社

会社・仕事の魅力

アボロンシステム株式会社の魅力イメージ1
アボロンシステム株式会社の魅力イメージ2

コロナ禍でも売上UPの安定感+働きやすさアップデート

――■設立から60年の技術力

私たちの主力商品は業界シェア率7~8割。「アボロン工法」という、社名が付いた工法があるほど、高い知名度を誇っています。そのため、長年お取引のあるお客様が多く当社をご指名いただくことも!積み重ねてきた信頼関係と技術力のおかげで、コロナ禍でも売上は落ちることなく成長を続けています。

――■7年前に西日本へ進出(転勤なし)

設立から約60年。関東・東日本エリアでサービスを展開してまいりました。たくさんのご要望があり、ついに7年前に西日本エリアに進出。多くのお客様とのご縁をいただき、売上は右肩上がり!10年以上連続売上アップを達成しています。

――■4月から完全週休2日制に!

働き方改革も推進中。今年度より、完全週休2日制・年間休日も126日になりました。GWや夏季休暇は、間の平日もお休みとなり大型連休となります。今年のGWは、全社員10連休です。

――■プロスポーツの試合も無料で観戦

今年からプロバスケットボールチーム、川崎ブレイブサンダースのパートナー企業になりました。福利厚生として、1試合4名まで試合を観戦できます。同僚や家族、友人などいろんな人を誘って、楽しんで来てください。

盤石な安定基盤のもと、アップデートし続ける当社で新たなキャリアを築きませんか?

地震大国日本だからこそ、基礎工事に欠かせない「杭」。それらを施工する杭打機と杭抜機の設計~製造まで手掛けているのが同社だ。会社の規模からは考えられないほど、支えているものづくりのスケールは驚くほど大きい。社員の勤続年数平均が10年以上なのも、福利厚生の充実度に加え、ものづくりの醍醐味に惹かれている社員が多いからなのかもしれない。誰もが安心して暮らせる未来を支える。そんなやりがいを味わってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

金澤 さん(新卒入社37年目)
営業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務をあえて分業化せず、営業として最初のご相談から設計部との打ち合わせから納品、そしてアフターケアまで一貫して携われる事。自分が提案した機械が日本の暮らしの基礎を支えているという意義を感じられますよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

専門性の高い商品を取り扱っているため、数年かけてじっくり育成します。「建設機械とは?」という基本から教えるのはもちろん、工場見学やお客様への納品立ち合いなどを通して徐々に慣れていただく予定です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験豊富な先輩がいるので、フレッシュな気持ちで飛び込んできてください。取引先も世代が交代があり、若い責任者の方も多くいらっしゃいます。お客様の良き相談相手としてたくさんの企業の成長を支えてほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

福元 さん
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

家族・住宅手当が充実しているため、ライフステージが変化しても安心して働くことができます。さらに今年、プロバスケチーム「川崎ブレイブサンダース」のスポンサーに。試合観戦を通してリフレッシュしてください。
Q

一緒に働くメンバーは?

社員の平均勤続年数10年以上の会社ですので、ベテランの方が多いです。特に営業は個性豊かなメンバーがイキイキと働いています。面倒見がいい方が多いので、きっとすぐに馴染んでいただけると思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

歴史のある会社ですし、業界的にも難しく感じてしまう人もいるかもしれません。しかし専門性の高い仕事なので、ほとんどの方が未経験者。不安に思わず、「やってみたい」という気持ちで挑戦してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

アボロンシステム株式会社 完全週休2日制・年間休日126日・昨年度は賞与4ヶ月分支給

経験者・未経験も歓迎!!【既存のお客様中心 ルート営業】