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正社員登用率は100%【総合職(フロント・調理・サービス)】 株式会社マースプランニング 今年50周年を迎える『マースグループホールディングス』の一員

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

\東京・静岡・福岡エリアで募集♪/安心&安定の「東証プライム上場企業グループ」で、活躍するチャンス!
【上場企業】『マースグループ』の盤石な経営基盤! 【総合職】理想のキャリアを描いて“なりたい自分”へ 【人間関係】20~30代活躍中!部門間の連携もスムーズ 【やりがい】自分たちの存在が、お客様の笑顔&満足に 【待遇】毎年昇給!業界大手の手当&福利厚生もご用意 【メリハリ】残業少なめ/月6~12日休み/連休取得OK
<自分らしさを活かせる「総合職」採用>「好き」や「得意」を仕事にしながら、理想のキャリア&安定生活を
株式会社マースプランニングのPRイメージ
『マースグループホールディングス』の
子会社として、ホテル・レストランの
運営事業を手がける当社。
そこで今回は、さらなる事業拡大に向け
新たな仲間をお迎えすることになりました。

\ココがPOINT!/

★東証プライム上場企業グループ
★未経験~経験者まで歓迎
★研修&資格取得支援制度が充実
★残業少なめ+しっかり休める
…など、仕事がしやすい&働きやすい環境を
整えて、ご応募をお待ちしています!

仕事内容

【自社運営のホテルorレストランに配属】希望・適性に応じて<フロント/調理/サービス> いずれかの業務をお任せします。充実の研修で安心スタート♪

具体的には

【ホテル部門】

◆フロント
└電話応対、チェックイン/チェックアウト、会計など
◆調理
└仕込み、調理、盛り付けなど
◆サービス
└お客様のお出迎え、オーダー受け、ドリンク提供など

――配属先は?

◆静岡・御殿場
└『マースガーデンウッド御殿場』
◆福岡・博多
└『マースガーデンホテル博多』

【レストラン部門】

◆調理
└仕込み、調理、盛り付けなど
◆サービス
└お客様のお出迎え、オーダー受け、提供など

――配属先は?

◆東京・銀座
└『銀明翠 GINZA』、『銀座松月』など
◆静岡・御殿場
└『銀明翠 鉄板焼』『銀明翠 京会席』など
◆福岡・博多
└『銀明翠 博多』、『博多松月』など

入社後の流れ

自分らしい活躍やスタートダッシュが叶うのも、
「総合職」採用の良いところ♪

<経験者の方>
接客系や調理など、スキルに合わせた業務を担当

<未経験の方>
いろいろな業務を経験して「やってみたい」や
「できること」を見つけていきましょう!

いずれも、入社後の研修やOJTがあるので安心です◎

教育研修制度

一人ひとりの成長を後押しするための
資格取得支援制度をご用意しています。
⇒検定に合格したり資格を取得した後は、
 受験にかかった費用+報奨金を支給♪

――★対象となる検定・資格は?

「ホテルレストランサービス技能検定」
「サービス接遇検定」「食品衛生管理者」
「ソムリエ」「利き酒師」など

プライベートも満喫!お客様を笑顔で“おもてなし”

★残業月平均20時間
└帰りにくい雰囲気はゼロ!定時退社の日も◎
★月6~12日休み
└閑散期⇔繁忙期のメリハリがある職場です♪
★産・育休取得実績あり
└男女ともに家庭と両立しているメンバー多数、復帰後も時短勤務OKでサポート充実
★会社都合の強制的な転勤なし
└UIターン歓迎!勤務地は希望を考慮します!

対象となる方

【専門卒以上/未経験・第二新卒歓迎】人と接することが好きなど、人物重視の採用です♪20~30代活躍中⇒未経験入社8割/賞与4.2ヶ月分(2023年実績)

【応募条件】

◆専門卒以上

【活かせるスキル】

◆接客・サービス業の経験
◆調理の知識・経験
└調理師免許をお持ちの方は尚歓迎
◆語学スキル
└英語・中国語・韓国語など
※ホテルorレストランでの実務経験がある方は優遇!
※いずれも雇用形態や経験年数、ブランクの有無は不問

\面接では、ご希望を聞かせてください♪/

「フロント志望。日勤orナイトシフトで働きたい」
「サービスのプロフェッショナルに成長したい」
「調理を勉強したい」「料理長を目指したい」
「ゆくゆくは、独立して飲食店を開きたい」
…など、あなたの“想い”を当社で叶えてみませんか?

ずっと満足!「上場企業グループ」で働く“特別感”を

★経験者は前給を考慮
└ほぼ全員が前職よりも給与アップ
★毎年、必ず昇給(年1回)
└半期に1度の評価で頑張りを還元
★賞与4.2ヶ月分(2023年実績)
★各種手当も手厚い
└住宅/扶養手当あり!既婚率も◎

『マースグループ』の盤石な経営基盤を強みに、
業界トップクラスの好待遇を実現しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎接客や人と関わることが好きな方

各部門のメンバーが、“おもてなしの心”を大切にしてお客様に接しています。非日常な空間や美味しい料理によって、「再び訪れたいと思える場所」をご提供していきましょう。

この仕事に向いていない人

▲身だしなみを整えるのが苦手な方

どのセクションに所属しても、お客様をお迎えする立場であることは変わりません。それぞれに決められた制服をきちんと着用して、髪型などの清潔感に気を配ることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《フロント》

  • 9:00~18:00(休憩60分)
  • 12:00~21:00(休憩60分)
  • 15:00~翌日10:00(休憩3時間)※2日分の勤務となります。

《調理》

  • 5:30~10:30
  • 17:00~21:00(中抜けあり)
  • 10:00~22:00(休憩3時間)

《サービス》

  • 6:30~11:00
  • 10:00~21:00(中抜けあり)

※勤務地により多少異なります。
勤務地
銀座・博多・御殿場の各拠点のいずれか。
※ご希望をお伺いします。

  • マースガーデンホテル博多(開業1999年6月)
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10

  • マースガーデンウッド御殿場(開業2010年10月)
静岡県御殿場市東田中1089

  • 鉄板焼「銀明翠」GINZA(開業2014年7月)
東京都中央区銀座7-8-7 GINZAGREEN8F

  • 「松月亭」博多本店(開業2014年7月)
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-10 2F

  • 寿司「銀明翠」博多(開業2018年7月)
福岡県福岡市博多区博多駅前2-18-25 ホテル日航福岡2F

  • 和匠 「博多松月」(開業2019年2月)※リブランドオープン2024年3月
福岡県福岡市博多区住吉1-1-9 RJRブレシア博多2F

  • 和匠「銀座松月」(開業2020年9月)
東京都中央区銀座8-8-8 銀座888ビル 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、福岡県
交通アクセス
  • 銀明翠 GINZA…「新橋駅」より徒歩6分/「有楽町駅」より徒歩13分
  • 和匠 銀座松月「新橋駅」より徒歩4分
  • マースガーデンホテル博多・「松月亭」博多本店…「博多駅」より徒歩2分
  • 寿司 銀明翠 博多…「博多駅」より徒歩4分
  • 和匠「博多松月」…「博多駅」より徒歩10分
  • マースガーデンウッド御殿場…「御殿場駅」より車で5分
給与
月給20万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

確実に目指せる正社員!登用率100%

正社員が前提の採用となります。
勤務状況や評価に応じて、正社員として登用。
経験・スキルによっては最短入社3ヶ月で正社員になったモデルも在籍しています。

前職の給与を最大限考慮

今回の転職が有利になるよう、前職で磨いたスキルや
経験などをしっかり考慮したうえで、給与を決定します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績4.2ヶ月分支給)
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 扶養手当
休日・休暇
  • シフト制(月6~12日休み)
※夏休み(7月下旬~8月)は繁忙期のシーズンです。
閑散期に有給を取得して帰省や旅行を楽しむ社員もいます!
※年間休日108日

  • 年次有給休暇(入社6か月後10日付与)
  • 傷病休暇制度あり
  • 育児休暇制度あり(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度(利子補給有)
  • 従業員持株会(持株会 報奨金有)
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度(正社員のみ)
  • 保養所あり
  • 海外研修制度
  • 自己啓発報奨金(年2回)
  • 資格取得補助制度
  • 社員割引制度
  • 敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
  • 健康奨励金制度(年2回)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 時短勤務OK
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1998年10月
代表者
代表取締役社長 高橋 丈治
従業員数
92名
資本金
1億円
事業内容
  • ホテルの運営管理
  • レストラン事業を行うアセットマネジメント事業

マースグループホールディングスは今年50周年を迎えます。
本社所在地
東京都新宿区新宿1-10-7
グループ会社
株式会社マースグループホールディングス
株式会社マースエンジニアリング
株式会社マースシステムズ東日本
株式会社マースシステムズ東海
株式会社マースシステムズ西日本
株式会社マーストーケンソリューション
株式会社マースコーポレーション
株式会社マースネットワークス
株式会社マースウインテック
株式会社マーステクノファクトリー
パーパス

〈マースプランニングパーパス〉


ひとを想い、幸せな時を贈り、“See you next~”を創出する

おもてなしの心を大切に、「また会いましょう」という言葉とともに交わされる笑顔に満ちた環境の創出を目指してまいります。
企業ホームページ https://www.mars-planning.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

【STEP1】Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼

【STEP2】面接

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  ▼

【STEP3】内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
株式会社マースプランニング

住所
〒 412-0026 静岡県御殿場市東田中1089
地図を見る

採用担当
採用担当:小山

電話番号
0550-70-1180

会社・仕事の魅力

より「働きやすく、働きがいのある」会社へ!

2024年に、創業50周年を迎える『マースグループ』。
その一員である当社も―
★2023年『マースガーデンウッド御殿場』の
 リストランテ&バンケット『フェニーチェ』をリニューアル
★2024年、和匠『博多松月』をリブランドオープン
などといった、新しいチャレンジを続けています。

\関連機関に認められる「働きやすさ」/

そしてもうひとつ、当グループが注力しているのは
「働きやすく、働きがいのある」会社づくり。
★「健康経営優良法人 2024」認定
└社員一人ひとりの心と体の健康づくりや
 ワークライフバランスの実現に向けて
 健康経営を積極的に推進している企業を認定する制度
 ※今回の受賞で7年連続・7回目の認定です!
★「ハタラクエール 2024」認証
└福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度

今後も、さまざまな取り組みを通じて
社員にとっての“うれしい”をカタチにしていきます!
計10社から成る『マースグループ』。その中でホテル・レストラン事業を担っているのが、『マースプランニング』です。運営する施設や店舗は、どれも高級感のある造り。富裕層を中心とした客層が良いことも、“仕事のしやすさ”につながっていくはずです。

また「総合職」として働けるので、自分の可能性を広げていけることも大きなポイント。キャリア志向の方であれば、リーダー的なポジションになれるチャンスも巡ってきます!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田のプロフィールフォト
石田 さん(中途入社6年目)
フロント
前職の経験 ショッピングセンターのコンシェルジュ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

旅行が好き&観光業に興味があったので、観光科のある専門学校へ。当社は未経験スタートでも、歓迎してくれる会社。前職で培った接客スキルを活かせることと、“ホテルで働く”という夢を叶えるために入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

フロントをはじめとしたホテル業務をトータルで担当できるので、幅広い知識が身につきます。接客だけでなくPC入力・在庫管理などの事務作業や集客を図る施策の立案など、活躍の場が広がっていくことも良いですね。
Q

お休みは取れますか?

産・育休を経て、時短勤務で復帰。家庭との両立に理解がある職場なので、妊娠期間中から日勤オンリーになりました。また申請すれば、希望休も取得OK。人の出が少ない=旅費が安い時期に休んで、旅行にも行けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

小山のプロフィールフォト
小山 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コロナ禍でやや下がった業績も、V字回復。順調に推移しています。自己資本比率がとにかく高い会社なので、安定&成長企業で安心して働きたい方にもピッタリ。社歴10年・15年と、長く続ける社員も多いんですよ。
Q

職場環境について教えてください。

新卒採用も行っており、若手社員率が年々アップ。すべての拠点(ホテル/レストラン)で、20~30代社員が活躍しています。会社全体での男女比は6:4と、組織バランスも抜群!中途入社でも、すぐに馴染めるはずです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

各業務の経験者は優遇しますが、“これから”に期待!キャリアの浅い第二新卒の方も大歓迎です。働く場所や勤務時間なども、最大限に配慮。まずは面接であなたのことと会社のことを、ざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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正社員登用率は100%【総合職(フロント・調理・サービス)】