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【総合職】キャリア採用開始!年間休日122日以上のホワイト環境 京葉瓦斯株式会社 東証STD上場・エネルギー業界大手!有給消化:17.3日/月残業:11h

  • 正社員
  • 430万~730万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

〈千葉県人口約40%をカバーする国内大手エネルギー企業〉充実したキャリア支援、福利厚生などが魅力です!
【強固な基盤】京葉ガスグループの中核で、事業も安定 【レア求人】京葉ガスでキャリア採用開始! 【未経験OK】研修充実。あなたが輝ける業務をお任せ! 【仕事の魅力】ユーザーの皆様から寄せられる感謝の声 【休みも充実】年休124日+有給消化17.3日(年間平均) 【福利厚生】フレックス、産育休、社食、社宅など豊富
〈お客さまが安心してガスを使えるように。〉ポジティブに働くエネルギーになる「制度」「働き方」を完備!
京葉瓦斯株式会社のPRイメージ

▼京葉瓦斯(株) の紹介

都市ガス供給企業として国内でも有数の事業規模をもち、「京葉ガスグループ」の核として地域の生活に貢献しています。業界大手の人員体制・社内制度のもとで、いっしょに活躍してみませんか?意欲ある方をお待ちしています。

▼当社ではたらく魅力

1. 安定がつよみのエネルギー事業
2. 将来も安心な転勤のない組織
3. ワークライフバランスへの配慮
4. 「健康経営格付」で4回連続最高ランク

仕事内容

〈希望・適性を考慮していずれかの業務をお任せします。〉◎ガス工事の監督業務 ◎ガス設備の設計 ◎設備の保守・現場点検 ◎緊急保安業務

具体的には

供給本部でいずれかの業務をお任せします。

【ガス工事監督責任者】

  • 発注や工事の段取り
  • 国、行政との協議
  • 現場の巡回、施工指示 など

施工を行う協力会社やゼネコン担当者とも連携します。

【ガス設備設計】

  • 設計業務
  • 外注図面のチェック
  • 国、行政との協議
  • 入札金額の妥当性を検討 など

【設備保守・点検】

  • ガス管や器具の点検
  • 協力会社へ依頼
  • 設備保全に関する指導 など

一般住宅は協力会社、商業施設等は当社が現場対応します。

【緊急保安サービス】

  • 通報を受け現場調査(ガス漏れ等)
  • 原因追及、修理 など

通常時は訓練施設でガス管修理の工法などを学び、技能を向上させます。

ある1日の流れ

【ガス工事監督責任者】の例

08:50 現場にて始業
09:00 巡回(1件目)
11:00  〈移動〉
12:00 お昼休憩
13:00 巡回(2件目)
14:00  〈移動〉
14:30 巡回(3件目)
15:30  〈移動〉
16:00 帰社、事務処理
17:30 退勤

★POINT

  • 現場は県北西部の半径15~20km圏内
  • 拠点別で3分割し分業&効率化

配属先の編成

◎配属先の供給本部は約290名
◎20代~40代まで人数の偏りなく在籍
◎50代のベテランも活躍中

★POINT

社員の人柄は新入社員からも高く評価されています♪
しがらみがなく、風通しの良い雰囲気の職場です!

将来のキャリアパス

〈STEP1〉

業務を体験する仮配属期間(1ヶ月間)を経て配属を決定します。

〈STEP2〉

ジョブローテーションで入社から10年以内に部署異動があります。その後は3~5年スパンでローテーション。

〈STEP3〉

ゼネラリストはもちろん、スペシャリストとして成長する道や、内勤業務への転向も将来的には可能です。

対象となる方

〈業界未経験、無資格の方もOK!ポテンシャル重視の採用!〉◎コミュニケーションが好きな方 ◎意見を伝えられる方 ◎家庭と両立したい方 など歓迎!

1. コミュニケーションが好きな方

いずれの業務も自分1人だけでできるものではありません。関係者に漏れなく申し送りをしたりなど、報連相が大事です。

2. スキルアップしたい方

手に職つけるということはもちろん、スキルアップしてキャリアの可能性を広げたい方にも最適です!

3. 家庭と両立したい方

働き方にはメリハリがあり、週2日しっかり休める環境。有給消化も気軽にでき、お子様の行事や家庭の都合でお休みしたい方も安心です。

【必須】

◆普通運転免許(AT限定可)

〈優遇資格〉※お持ちでない方も歓迎!

◇1級管工事施工管理技士
◇1級土木施工管理技士
◇1級電気工事施工管理技士
◇その他建築・施工関連資格

パパ・ママ社員も活躍できる会社

産休・育休は女性だけでなく男性も取得するのが当たり前。「おめでとう!」「お子さんの写真楽しみにしてます!」と心から祝ってもらえる雰囲気の会社です。

「家族のケアに時間を使いたい」「できるだけ早く仕事に復帰したい」など一人ひとりの考えを尊重し、休暇期間も柔軟に設定いただけるようにしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事で地域に貢献したい人

ガスを供給する会社ですので、地域のお役に立つ仕事をしたい人にとってはこれ以上ない環境です。「ありがとう」とお客様からいただく反響もやりがいにつながるというお話でした。

この仕事に向いていない人

△自分の意見を伝えられない人

ガス設備の工事・保守に関しては当社が最上流の立場で取りまとめることになります。職人へ指示出しをしたり、関係者に意見を伝えたり、主体的に業務を動かす姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8時50分 ~ 17時30分(実働7.6時間/休憩60分)

※残業月20H程度と少なめです!

\こんな制度もあります/

・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~14:00)
┗1日あたりの標準労働時間:7時間40分
・交替勤務:日勤8:50-17:10(休憩60分) 、夜勤17:00-翌9:00(休憩60~180分)
・時差勤務制度(一部、例外部署あり)
・勤務間インターバル制度(交替勤務者除く)
勤務地
市川、船橋、松戸、柏、千葉、我孫子市 など千葉県内にあるいずれかの事業所に配属します。

【本社】
千葉県市川市市川南2丁目8-8

【市川ショールーム】
千葉県市川市南八幡3丁目14-1 丸玉第2ビル

【F松戸第二ビル】
千葉県松戸市小根本7-8 京葉ガスF松戸第2ビル

【京葉ガス柏ビル】
千葉県柏市柏211-5

【京葉ガス船橋ビル】
千葉県船橋市市場5丁目16-18

【広域支社】
千葉県我孫子市天王台1-24-3 天王台MAビル 4F

【千葉熱量調整所】
千葉県千葉市中央区川崎町11番

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給24万円~

《モデル年収》

440万円/25歳
510万円/30歳
650万円/35歳
730万円/40歳

※月給は経験やスキル・年齢を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中も待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~730万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月/12月)※業績評価により異なります。
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 家族手当
休日・休暇

\年間休日124日/

【休日】
◆完全週休2日制(日曜+ほか1日)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始休暇(4日)
◆メーデー
◆有給休暇(初年度17日・最高20日)
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職

※休日・休暇の日数は2023年度の実績です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆各種財形貯蓄
◆住宅資金融資
◆社内預金
◆社員持株会
◆共済会
◆退職年金
◆独身寮あり
◆社宅有
◆テニスコート、保養所あり
◆体育・文化サークル各種
◆会員制スポーツクラブ法人会員 など
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
設立
1927年1月8日
従業員数
985名(出向者・休職者含む、2023年12月末実績)
資本金
27億5,476万円
売上高
1173億円(2023年実績)
事業内容
都市ガスの製造・供給をはじめとする熱・電気を含むエネルギーのソリューション提案など
本社所在地
千葉県市川市市川南2丁目8-8
企業ホームページ https://keiyogas-saiyo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、
応募者全員にお電話orメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(人事・部門長)

面接日の希望は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

役員面接

  1. STEP
    4

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
千葉県市川市市川南2丁目8-8
問い合わせ
京葉瓦斯株式会社

住所
〒 272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

京葉瓦斯株式会社の魅力イメージ1
京葉瓦斯株式会社の魅力イメージ2

安定した待遇のもとで、地域とともに成長できる会社

Point1【サービス品質と対応力がつよみ】

ガスを含めたエネルギー事業者の乗り換えはここ数年で浸透してきましたが、依然として当社は地域での高いシェアをもっています。ガス機器の不調があればお待たせせずに即対応。それを可能にする人員体制と、日々磨き続ける技術力によって選ばれています。

Point2【柔軟な働き方で家庭への配慮も】

当社ではフレックス勤務による柔軟な働き方ができます。1ヶ月の総労働時間で調整するシステムなので、コアタイムによる縛りもありません。前日の残業や家庭の急用などに合わせていつもより遅い時間に出勤したりと、融通のきく環境となっています。育休から復帰した方は時短勤務もできます!

Point3【うれしい福利厚生が豊富!】

  • 社員食堂(健康メニューも提供)
  • 独身寮(150部屋)・社宅(50戸)あり
  • スポーツクラブ法人会員(優待料金)
  • 低金利の住宅資金融資 etc...

生活にプラスな福利厚生が受けられるのも当社で働く魅力のひとつです。せっかく新しいキャリアをスタートするなら、メリット豊富な環境ではじめませんか。

Point4【抜群のワークライフバランス】

残業は月平均11時間ほど。繁忙期でも20時間程度でメリハリある働き方を実践しています。また従業員の健康配慮への取り組みに優れた企業を評価する「DBJ健康経営格付」において4回連続(2017年,2019年,2021年,2022年)で最高ランクを取得しています。
5年後、10年後と将来選べるキャリアの多彩さもさることながら、待遇が好条件なのは改めてお伝えしたいポイントです。働き方の自由度も担保されており、ポジティブな気持ちで仕事に向き合えるのは間違いありません。千葉県内でも上位といえる優良企業なのではないでしょうか。

同社の採用サイトにはここで紹介しきれないお話も盛りだくさんなので、興味のある方はぜひご覧ください。

https://keiyogas-saiyo.jp/index.html

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(新卒入社14年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ちょうど震災後の入社で、折れたガス管を直す工事にも携わりました。お風呂に入れるようになった住民の方々から「ありがとう」という言葉をたくさん頂いたことで、ガスというインフラの大事さを実感しましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

従業員同士の縦の繋がり、横の繋がりがあるのはこの会社の特徴なのかなと思います。業務上のコミュニケーションもそうですし、今回みたいに人事部の方と協力して現場の声を採用活動に活かすということもしています。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックス勤務OKな点が便利です。始業前の現場移動で朝早い日もあるのですが、早く出たぶん定時より早く上がるという調整もできるんです。私の場合、始業を少し遅らせて子供を保育園に送ってから出勤したりします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(新卒入社20年目)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

一住民の目からだとガス屋さんというイメージでしたが、工事だけでなく、さらに上流の仕事もあると知り奥深さを実感しました。これまでの実績を見てしっかり評価される会社なので、成長ややりがいも感じられます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一人で完結できる業務はなく、協力会社さんやお客様など多くの人と協力しなければいけません。そのぶん規模の大きな現場を終えた時は達成感がありますし、戸建て住宅など小さい現場でもお客様に喜んでいただけます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

苦労する要素というとあまり思いつかないのですが、地域に根付いた企業ですので、仕事ぶりを色んな方々に見られているという意識は必要かもしれませんね。地域貢献したい人にちょうどいい会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

京葉瓦斯株式会社 東証STD上場・エネルギー業界大手!有給消化:17.3日/月残業:11h

【総合職】キャリア採用開始!年間休日122日以上のホワイト環境