キープしました。
辞退しました。

医療・福祉に特化した【キャリアアドバイザー】◆月収30万円以上 株式会社 TSACE 令和の虎へ出演社長/土日祝完全休/年休125日/年収1000万円可

  • 正社員
  • 400万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

業界No.1を目指して圧倒的飛躍◆資本金5億のスタートアップ企業◆医療・福祉に特化した人材サービスを展開
【業界No.1を目指す】実績ある社長と近い距離で働ける 【実績十分】代表は業界トップクラス企業の創業者 【急成長中】設立2年で従業員235名体制、全国展開 【未経験歓迎】成長を共にする仲間募集のため経験不問 【効率的な業務】決められた時間内で成果を出す社風 【収入アップ】実績・成長を評価/年収1000万円可能
業界トップクラス企業を生み出した代表が率いる「スタートアップ企業」!新しい仲間と再び業界No.1を目指す
株式会社 TSACEのPRイメージ
当社の代表は、かつて売上280億円・従業員1200名規模まで急成長させた業界トップクラス企業の創業者です。「もう一度、業界No.1を目指す」という強い決意のもと、医療・介護・福祉などに特化した人材紹介を展開。2022年設立というスタートアップ企業ながら、すでに230名以上の社員が集い、拠点も全国に広がりを見せています。でも、まだまだ始まったばかり。業界No.1を目指すため、志を共にできる新たな仲間を求めています!

仕事内容

◆医療・福祉に特化した人材紹介において、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してミスマッチの無いマッチングを行います。

具体的には

求職者とクライアントの双方を担当する一元管理にて業務を行います。病院・施設などのクライアントとの打ち合わせや提案、交渉を行った後に、求職者の面接にも立ち会います。同席率は90%以上。お互いの立場を理解できるからこそ、親身なサポートが可能です。また経験者も多く効率的に業務を行う文化が根付いています。

具体的な業務内容

■クライアントへアプローチ
■クライアントと条件交渉
■求職者へヒアリング・求人提案
■面接設定・指導・支援
■就業後アフターフォロー

★常時10~20名程度の求職者様を並行して対応するイメージです。求職者様の声を伺った上で、希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉していきます。

入社後の流れ

未経験の方は入社後研修から始まり、先輩とのOJT研修で業界知識や仕事の流れを学ぶことから始めます。また人事部教育課には同業出身のトッププレイヤーが3名在籍し、半年間かけてロープレや知識研修などを通じて新人教育をしていきます。現場にも経験豊富なメンバーが揃っているので、安心して成長できる環境です。

一元管理制で、最適なマッチングを実現

企業対応と求職者対応が分かれてしまうと、ミスマッチが起きる可能性が高くなります。当社は1名で双方を担当するので、スピード感を持って最適なマッチングを実現しています。求人票に書かれた情報だけではなく、求職者様の魅力を最大限引き出せることが当社の強みです。

<対象求職者>
介護士・保育士・栄養士など
株式会社 TSACEの仕事イメージ

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎>◆積極性や意欲を大切にした人物重視の採用です◆チャレンジ意欲の高い方は大歓迎!◆中途入社多数活躍中の明るい組織です!

【当社で活躍できる人物像】

◎本気で業界No.1を目指す環境で頑張りたい方
◎実績のある経営者と近い距離で仕事がしたい方
◎実力主義の中で高収入を目指したい方
◎早期から成果を出せる人材になりたい方
◎できるだけ早く管理職として活躍したい方

【応募資格】

◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎
◆貪欲に成長に向き合える方

<活躍中の先輩は?>

介護や人材業界といった同業他社からの転職メンバーはもちろん、コールセンター・アパレル・広告営業・ブライダル・飲食業など、全くの異業種からチャレンジしているメンバーも多数活躍中です!

全員で成長を目指す社風が根付いています。

「新しいことに挑戦したい」「人と関わる仕事に興味がある」など、前向きな意欲のある方であれば、これまでの経験は問いません。全員で教え合い、学び合いながら成長しようという風土が根付いているため、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎情熱を持っている方
人対人のビジネスで心を動かせるのは「情熱」です。熱い想いで仕事に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

△積極性に乏しい方
設立したばかりの会社なので、一人ひとりの主体性が大切となります。自走できない方や、指示待ちで仕事をしてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~19:00(実働8時間/休憩90分)


★適度に休憩で集中力を持続!
└ 午前:15分、昼:60分、午後:15分

★時差出勤制度あり
└ 10時、11時、13時出勤が選べます。
勤務地

東京・大阪・神戸・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡の各拠点

どの拠点も駅直結や駅近くのハイグレードオフィスです。

※希望勤務地へ配属します。
※転勤はありません!
※U・Iターン歓迎

■東京
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階
※東京メトロ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分

■大阪
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
※JR各線「大阪駅」より徒歩2分
※阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
※阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分
※Osaka Metro「梅田駅」より徒歩1分

■神戸
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 9F
※阪急「神戸三宮駅」
※JR「三宮駅」より徒歩4分

■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 第2名古屋三交ビル8階
※各線「名古屋駅」より徒歩3分

■横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル8階
※横浜高速鉄道・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分

■大宮
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7F
※JR各線「大宮駅」より徒歩3分

■札幌
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F
※JR・函館本線「札幌駅」より徒歩5分

■仙台
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
※JR各線、仙台市地下鉄各線「仙台駅」より徒歩2分

■静岡
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階
※JR各線「静岡駅」より徒歩3分
※静岡鉄道・静岡清水線「新静岡駅」より徒歩6分

■新潟
新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル10階
※JR各線「新潟駅」より徒歩4分

■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
※JR各線「博多駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給30万円~+賞与年2回
※固定残業代(月45時間分/7万8,000円~)を含む。超過分別途支給
※試用期間6ヵ月あり(待遇面は本採用時と変更なし)

【役職者の場合】
月給50万~60万円+賞与年2回 

【給与例】
■同業他社での経験3年(28歳)
月給35万円+賞与180万~250万円
想定年収:600万~670万円

■社会人4年目(26歳)
月給33万円+賞与160万~230万円
想定年収:556万~626万円

■責任者採用の場合
(1)所長 月給50万円
年収600万円+賞与年2回
想定年収 700万~800万円

(2)上席所長 月給60万円
年収720万円+賞与年2回
想定年収 800万~900万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~720万円
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
休日・休暇

☆年間休日125日以上

☆5日以上の連続休暇を取得可能です。


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(連続5日以上OK)
■年末年始休暇(連続9日以上OK)
■GW休暇
■有給休暇(取得率50%以上)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■コーヒー・お茶・紅茶飲み放題
■社員旅行(2023年/石垣島 4泊5日・2024年/セブ島 4泊5日)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■出産祝い金あり
■退職金あり
■オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年
代表者
代表取締役 竹之下 裕之
従業員数
235名(2024年4月時点)
資本金
5億円(資本剰余金含む)
事業内容
医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業(許可番号:27-ュ-303961)
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階
拠点
■大阪
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階

■神戸
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 9F

■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 第2名古屋三交ビル8階

■横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル8階

■大宮
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7F
■札幌
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F

■仙台
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階

■静岡
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階

■新潟
新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル10階

■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
企業ホームページ https://ts-ace.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
~できるだけスピーディーに選考を進めます~
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:1ヵ月以内の入社が可能です。

~面接について~
◎面接日時や入社日は柔軟に対応します。
◎一次面接はWebか対面にて実施します。二次面接はご希望の勤務地にて行ないます。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

対面・web実施どちらも可能です。
※それぞれの拠点で行ないます
  1. STEP
    3

二次面接(対面面接)

※それぞれの拠点で行ないます。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回を予定しています。
面接地
それぞれの拠点で行います。
問い合わせ
株式会社 TSACE

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階

採用担当
採用担当

電話番号
03-6910-3227

会社・仕事の魅力

株式会社 TSACEの魅力イメージ1
株式会社 TSACEの魅力イメージ2

業界No.1を目指せる業界随一のノウハウあり!

設立から約2年で従業員数は235名(2024年4月時点)で、拠点は北海道から九州まで拡大している当社。「竹之下さんと一緒に業界No.1を目指したい!」という同業他社からの中途メンバーや、「圧倒的に成長できる環境に身を置きたい!」という業界初心者のチャレンジャーまで、幅広く活躍しています。

■ニーズ拡大中の市場で飛躍
当社が手掛けているのは、医療・福祉業界に特化した人材サービスです。少子高齢化や待機児童問題など、日本が抱える課題に対して、人材の面からの改革を目指しています。将来性抜群の市場だからこそ、無限の可能性を広げながら挑戦できます。

■高い顧客満足度を実現
当社では一人の担当者がクライアント対応と求職者対応を兼ねる「一元管理システム」を導入しています。ミスマッチを防ぐことで効率的なマッチングを実現し、お客様に唯一無二の価値を提供しています。

■業界トップクラスのノウハウ
スタートアップ企業とはいえ、保有するノウハウは業界随一です。代表が持つ経営手腕、業界トップへと押し上げたノウハウ、多大な資金といったスケールメリットも当社の強みです。

【一緒に新しい世界を見よう!】

未来に向かって進む当社だからこそ、過去に縛られない採用方針です。一緒にチャレンジできる方であれば、経験やスキルは不問です。業界No.1へと駆け上がるプロセスを共に楽しみ、新しい価値を創造していきましょう!
「『個の可能性』にどこまでも挑む」をミッションに掲げる同社。売上280億円の業界トップ企業を創り上げた代表・竹之下氏の新たな挑戦です。設立間もないスタートアップだからこそ、慣例やしがらみは一切なし。スピード感のある意思決定で事業を推進することで、変化の早い現代社会に対応できる最適な組織と言えるでしょう。「時代に合った成長と、キャリアアップを手にしたい」という方には、最良の環境がここにあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

キャリアアドバイザー
前職の経験 販売スタッフ
Q

研修はありますか?

人事部教育課が充実しており、半年間かけての座学や営業ロープレで業界知識も仕事の流れもイチから学べます。同業他社でトップ営業の先輩もOJTに付いてくれるので心強いです。未経験の方も安心ですよ。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

圧倒的な成長がしてくて『3年でどこに行っても通用する人材に育てる』その言葉に惹かれました。また代表と近い距離で働けるのも非常に魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

当社は土日祝休みで年間休日が125日もあります。残業も人材業界・スタートアップ企業にしてはそこまで遅くありません。メリハリを大切にしながら働けるので仕事にも集中できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 竹之下 さん

新しい仲間と、もう一度頂点へ

「業界No.1になりたい!」これは私が25歳の時にトライトグループを立ち上げた時に抱いた思いです。設立から15年で、各業界トップクラスに。グループは売上280億円規模まで成長しました。この達成には、仕事への情熱と仲間が揃った結果だと感じています。

私は再びNo.1への挑戦を始めました。誰も知らない小さな企業から業界トップに駆け上がる楽しさ・喜びを、もう一度味わいたいのです。そして、新たな仲間とともに、チャレンジしたいと考えています。もし誰よりも早く成長し、大きなことを成し遂げたいと願うなら、一緒に成長してみませんか?頂点を目指す道を一緒に歩みましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社 TSACE 令和の虎へ出演社長/土日祝完全休/年休125日/年収1000万円可

医療・福祉に特化した【キャリアアドバイザー】◆月収30万円以上