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ホテルや不動産開発の経験が活かせる【ホテル開発】業界未経験可 ネストホテルジャパン株式会社 「ネストホテル」「ビスポークホテル」など全国で展開中

情報更新日：2024/07/26
掲載終了予定日：2024/09/26

この求人のポイント

新進気鋭の成長企業で活躍！人と地域”に溶け込めるホスピタリティに溢れるホテルを生み出してみませんか？
【2013年設立】全国に19ホテル＆開発中、計画も続々と 【面白い】縦割り文化なし、チームで全工程を動かす 【学べる】担当役員直下のポジションで働ける 【将来は】空きポジション多数＝早期ポストUPが実現可
今持つ経験を活かして“ホテル開発”のプロへ成長！ あなたと創るホテルが、日本に、世界に感動を生む。
ネストホテルジャパン株式会社のPRイメージ

☆現在全国に19のホテルを展開！

2013年にスタートした私たちは「こだわらない、ホテル」をコンセプトに、時代にマッチするホテルを企画・開発するグループ。現在、北海道から沖縄まで19のホテルを展開し、来年は沖縄、さらにその先のプロジェクト計画も着々と進行しています。

ー☆展開を加速させるために！

担当役員直下で開発をマネジメントするチームは依然少数精鋭。そこで今回、体制強化を図るために増員を行います。

仕事内容

＜担当役員直下の組織で活躍／チームで開発工程をトータルに＞ ホテル開発工程の中で経験が活きる業務からスタート→成長に合わせて幅を拡大！

具体的には

ー☆全工程に関われます！
・ホテルレイアウトなどの図面検証
・定例会議へのWeb参加（質疑内容の整理）
・OS&E、FF&Eなどの見積り、発注、請求
・運営ホテルの企画・事業収支作成のサポート
・PMR、修繕計画のサポート

実働する協力会社や人を巻き込み、
トータルマネジメントで円滑な進行をサポートします。

入社後の流れ

開発業務をけん引する担当役員直下のポジションで、まずは経験が活かせる業務からお任せしていきます。その上で徐々に業務幅を広げていけるように必要な知識、ノウハウもしっかり教えていくので、まずはじっくり覚えることに注力ください。積極的に知識・ノウハウを学び、開発の楽しさを味わってほしいです。

縦割り文化なし、プロジェクトへトータルに関われる

少数精鋭で組織として縦割りになっておらず、あなたが考えたアイデアをチームで企画にし、専門家などのパートナーを巻き込みながら開発全体にトータルに関わります。
入社時に専門家的な知識・視点は不必要。「こんなホテルをつくりたい」という想いを大切に、ゼロ・イチで生み出す仕事を楽しんでください。

将来のキャリアパス

今回の採用を含めて、今後さらにホテル開発の部門も組織の拡充に注力していきます。人が増えればポストが誕生する予定なので、入社するあなたの成長次第では早くその座を任されるチャンスもあります。好きなホテル、やってみたい仕事、理想の将来、全て掴み取りにきませんか。

対象となる方

＜2013年設立の若い企業／担当役員も40代前半、若手が多数活躍中！＞ ◆ホテル運営、不動産開発、設計業務、PM業務いずれかの経験 ◆ホテルが好きな方
＜応募条件＞
◆下記いずれかの経験がある方
・ホテルの運営経験
・不動産開発の実務経験
・設計業務の経験
・PM業務の経験

その上で「ホテルに行くのも、泊まるのも好き」
「ホテル開発の仕事って面白そう」と感じるあなたを求めます。

＜あれば歓迎します＞
◇ホテル開発の実務経験
◇管理職・マネジメント経験
◇英語・中国語の語学スキル

＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎物事に対して柔軟な対応が心掛けられる方
◎主体性を発揮しゼロイチの仕事を楽しめる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎柔軟性＆主体性を発揮できる方

社内外いろいろな人と関わりながら、円滑な進行をマネジメントしていくポジションです。色々と発生する物事に対して、柔軟かつ主体的に行動できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲固定観念に固執してしまう方

きっちり区分けされた環境で、取り組むわけではありません。経験は歓迎されるものの、経験してきたことのまま取り組みたい方だとミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18：00
※残業はほとんどお願いしない想定です。
勤務地
【日比谷駅徒歩1分。有楽町駅徒歩2分。リモート勤務も相談可】
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「日比谷駅」徒歩1分
「有楽町駅」徒歩2分
「東京駅」徒歩5分
給与
■月給25万円～30万円＋ 別途残業代全額支給

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～550万円
昇給・賞与
■昇給あり／年1回（1月）
■賞与あり／年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（100％支給）
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(実績あり)
☆状況や希望に応じて連休取得も可能。
福利厚生
■各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2013年2月15日
代表者
代表取締役／河内 中
従業員数
463名（2024年6月末時点）
資本金
9,625万円
事業内容
ホテル、リゾート
レストラン運営事業
運営コンサルティング

【運営ホテル】

bespoke hotel

ビスポークホテル札幌
ビスポークホテル新宿
ビスポークホテル心斎橋

Nest hotel

ネストホテル東京半蔵門
ネストホテル東京八重洲
ネストホテル大阪梅田
ネスト＆ライズ大阪なんばホテル
ネストホテル広島八丁堀
ネストホテル広島駅前
ネストホテル博多駅前
ネストホテル那覇久茂地
ネストホテル那覇西
ティサージホテル那覇
ネストホテル石垣マエサトビーチ

nest Hotel

ネストホテル札幌駅前
ネストホテル札幌大通
ネストホテル大阪心斎橋
ネストホテル松山
ネストホテル熊本
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-1-1　国際ビル6階
企業ホームページ https://www.nesthotel.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後7日以内を目安に、合格者にのみメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼一次面接

担当役員が担当いたします。
  1. STEP
    2

▼2次面接

3~4名の同じ社内で働くスタッフが担当いたします。
  1. STEP
    3

▼最終面接

社長が担当いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社希望日がありましたらお伝えください。
面接回数
3回
面接地
※WEBもしくは対面で行います。
　対面の場合は、本社で行います。

◎本社
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル6階
問い合わせ
ネストホテルジャパン株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ネストホテルジャパン株式会社の魅力イメージ1

人に、地域に愛されるホテルをあなたらしく創ろう

☆あなたならではの視点に期待しています。

ホテルに泊まった時に「素敵だな」「もっとこうなら」
と感じることってありますよね。
新しくホテルを創っていく際に重要なことは
こうした利用者目線でのアイデアです。
まだ若い会社ということもあり縦割りの組織はなく、
一人ひとりの「こうしたい」というアイデアを軸に
一つのホテルを丁寧に描いていく仕事は
きっとあなたが想像する以上に“面白い”はず。
現在全国に19棟、来年には沖縄、
さらに多数の計画が進行中という環境。
あなたの想いを楽しくカタチにしていきましょう。

ー☆働くスタイルもあなたらしく！

少数精鋭のチームなので、
一人ひとりに裁量を与えることが前提になります。
日々やるべきことをしっかり完遂しているなら
一日をどうスケジューリングするかも実は自由。
子どもの迎えに、ちょっと病院へといった事も
行なえる働き方ができますよ。
お客様の声を柔軟に取り入れながら、良い意味で「こだわらない、ホテル」をコンセプトに着実に展開を広げる同社。2013年に設立したまだ若い企業だが、時代にマッチするスタイルを提供するホテルブランドには多くの注目が集まっている。
今回は事業拡大の核となるホテル開発メンバーの増員募集。開発～運営までトータルに関われる環境で幅広く経験を重ね、とことん不動産開発を楽しむ素敵なキャリアを歩んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

担当役員 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
ホテル開発全般にチームで携わりますが、それぞれの工程で専門家に協力を仰ぎながら進行させていくので、イメージほど“難しい”仕事ではありません。企画がカタチになり、開業を迎えた時の達成感はスゴいですよ。
Q

どんな働き方ができますか？
試用期間中は出社という想定でいますが、業務自体がリモートでも進められる仕事のため、ゆくゆくはその希望にも応えたいと考えています。報連相は大切にしつつも、常に主体性を発揮できる方にマッチする環境ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
能力のある人にはどんどん仕事と立場を引き継いでいく方針です。チームが組織として拡大していくのは正にこれから、今回入社するあなたをしっかりと育て、近い将来核となっていただくことを期待しています。
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職種

コンサルタント・金融・不動産専門職から探す >  コンサルタント・金融・不動産専門職 >  不動産系専門職 >  不動産事業企画

勤務地

東京都  千代田区

業種

ホテル・旅館

特徴

中国語を使う仕事  U・Iターン歓迎  女性管理職登用実績あり  年間休日120日以上  平均年齢30代

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