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あなたの経験で子供たちの未来を変える【総合職(塾運営/指導)】 株式会社京進 未経験OK◆社内転職や海外勤務のチャンス◆東証スタンダード上場

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

塾・保育・介護など、“人”を支える教育総合グループで、あなたの未来、子供たちの未来を育てませんか?
◆経験不問…あなたの伸びしろ、吸収力、素直さに期待 ◆安定…東証スタンダード上場企業&海外拠点も展開! ◆新生活応援…転居を伴う場合は最大35万円を支給☆ ◆福利厚生…40種類以上の制度!募集要項をCheck☆ ◆やりがい…「先生みたいになりたい!」憧れの存在に ◆スキルを積む…海外勤務やキャリアチェンジの機会も
資格取得、海外勤務、管理職を目指す、他事業部で新しい業務に挑戦!などなど。多彩なキャリアを描けます!
株式会社京進のPRイメージ

■教育総合グループ

「学び」を土台に、学習塾をはじめ保育や介護といった人の一生に寄り添う事業を展開しています。事業部数は、なんと10以上!
人を育てる仕事だから、社員の教育・働く環境にも力を入れています。
当社の一員として、一歩を踏み出しませんか?

■未経験者も大歓迎!

教育に携わったことがない方も、丁寧にサポートします。飲食業、営業職、航空会社勤務など、幅広い業種出身の先輩が活躍中です。

仕事内容

個別指導塾や英会話スクールなどの【塾運営(授業なし)】or 1~2科目の【教科指導(講師)】をお任せ★入社後の研修で安心スタート。未経験の先輩活躍中

具体的には

【塾運営(個別指導or英会話スクールor集団指導塾(高校生対象)】

  • 進路相談・カリキュラム作成
  • イベント企画
  • 保護者対応
※授業担当はなし

【教科指導(小中学生or高校生対象)】

  • 授業・学習指導(高校生対象:英数いずれか1科目、小中学生対象:文系2科、理系2科いずれか)
  • 進路指導・受験指導
※スクール運営の授業は
  • 個別指導はアルバイト講師が担当
  • 英会話スクールではネイティブ講師が担当※英語力があれば小学生向け英文法レッスンを持つことも

入社後の流れ

■全社研修(数日間)

運営・指導ともに、会社の全体を知っていただく研修を行います。

■運営

座学での研修後、校舎でOJTを通して実務を少しずつ覚えていただきます。

■指導

模擬授業をしながらスキルを磨きます。先輩がフィードバックを行いますので、二人三脚でデビューを目指しましょう!

配属先の編成

  • 小中高生対象の個別指導『京進の個別指導 スクール・ワン』
  • 小中高生対象の集団学習塾『京進の中学・高校受験 TOPΣ』『京進の大学受験 TOPΣ』
  • 幼児対象の『京進の小学校受験 ぷれわん』
  • 英会話スクール『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』

のいずれかに配属。興味のある事業があれば教えてくださいね。

広がるキャリアパス

専門性を突き詰めるのはもちろん、海外勤務にチャレンジしたり、他事業部へ異動して新しい業務に挑戦することも可能です!

■実際のキャリアパス例

  • 教科指導→ドイツ勤務→広報部
  • 個別指導運営→本社情報システム部

■制度

  • 他事業部について学ぶ「組織理解研修」
  • 別事業部を体験する「半日留学制度」

対象となる方

<第二新卒歓迎>◆大卒以上◆35歳まで(※)★平均有休取得日数13.9日★男女ともに育休取得実績多数★WEB選考実施★海外で活躍するチャンスあり

□■応募に迷われている方へ■□

教育業界に携わったことがない…
長く働ける職場がいい…
勤務地について気になるな…

色々な不安があるかもしれません。
選考では面接とは別に個別面談を実施しています。不安を解決できるように一緒に考えましょう!

□■人柄・意欲を見た採用です■□

未経験でもチャレンジできる理由は、子供たちをサポートしたいといった気持ちや、誰かの支えになる仕事をしたいという想いが、何よりもの原動力になる仕事だから。
あなたが、あなたらしく輝けるように。経験がなくても全力でサポートしたいと思っています。
吸収力や素直さに期待しています★

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

教育業界の経験がなくても活かせるスキル

●語学スキル

海外勤務の機会がある他、英会話スクールにはネイティブ講師が多数在籍しています。語学力を活かして働きたい方にピッタリです。

●対人スキル

営業職、販売職などで培ったコミュニケーション力は、保護者様への対応や、生徒との関係を築く上で役に立ちます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多彩な事業展開をしている同社ですが、その土台はあくまでも「学び」にあります。だからこそ、人を教え、育てることへの情熱は必須。生徒を愛し、生徒のためにさまざまなことに力を注げる方に向いています。

この仕事に向いていない人

生徒が成長していく様子や元気な笑顔が仕事の原動力や喜びとなり、モチベーションが高まっていきます。人の成長に関心を持てない方や、そもそも子どもと触れ合うことに抵抗がある方には難しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)
※配属先により、勤務時間帯が異なります
※残業ゼロを推奨(毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限)
※火・金はノー残業デー
勤務地
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属

★首都圏・京都・滋賀 積極採用中★


※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します
※U・I ターン歓迎
※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.kyoshin.co.jp/kousya/

~住宅サポートあり~

「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。

~海外のチャンスも~

ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
将来的に海外勤務のチャンスあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県
給与
月給22万7,500円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

※大学受験指導の教務(教科指導)の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収530万円 / 35歳 経験9年 /月給35万円(管理職)
年収420万円 / 30歳 経験5年 /月給28万円(総合職)
年収320万円 / 25歳 経験1年 /月給23万円(総合職)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

社員の声を大事にする制度

社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
諸手当
  • 交通費支給
  • 業務手当
  • 役職手当
  • 家族手当(1人1万円)
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 年間休日118日+計画年休5日
  • 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇・半日休暇

★平均有休取得日数13.9日(2022年度実績)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金
  • 賃貸住宅援助制度
  • 慶弔見舞金
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 研修旅行(年1回)
  • クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円)
  • 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
  • 育児休業(男女不問/最大1年半)
  • 時短制度(小6まで)
  • 介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
福利厚生(続き)
  • 育児サポート休暇/誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
  • WLBサポート休暇/友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
  • 資格取得支援/保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(取得率4年連続100%、復職率85.7%)※男性の育児休業制度利用者62.5%(2022年度)
  • 新生活応援金(最大35万円)、学費割引制度など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1981年4月(創業1975年6月)
代表者
代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ)
従業員数
単体841名、連結2180名(2023年5月末)※正社員数
資本金
3億2,789万円
売上高
単体128億99百万円、連結254億2000万円(2023年5月期)
事業内容
  • 小中生対象の進学教室
  • 高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話スクール
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 幼児対象の進学教室
  • 小学生対象の学童保育
  • 保育事業
  • 介護事業
  • 社会人教育事業
  • 国際人材交流事業
  • フードサービス事業
  • 人材紹介事業

経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に

塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!

長期構想

・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
教室・事業所
  • 教室・事業所/指導拠点約520ヶ所
  • 子会社/23社(国内17社、海外6社)
※海外子会社・関連会社はドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマーに拠点を展開

▼主な受賞歴

  • 2021年…京進の個別指導 スクール・ワン「大学受験 個別指導塾 現役 近畿」オリコン顧客満足度 総合1位
  • 2021年…京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度 2019年から3年連続1位
  • 2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
  • 2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
  • 2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星
  • 2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
  • 2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン など
企業ホームページ https://www.kyoshin.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

note『京進リクルートサイト』

2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。
採用プロセス

一次選考を実施中(所要時間:1時間30分)


■1月■ 
1/30(火)14時~15時半

■2月■
2/5(月)16時~17時半
2/9(金)19時~20時半
2/17(土)14時半~16時
2/21(水)13時~14時半

※一部変更の可能性もあります
※上記日程以外で個別調整・臨時開催も可能です

個別面談を実施中

選考時に合わせて、5~10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、確認したいことや不安に思っていることも発信していただきやすいようになりました。気になることがあれば、ぜひご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

※京都本社またはWEB
事業内容等をご紹介する説明会と面談、WEBにて適性検査、能力検査を実施します。
  1. STEP
    3

部長面接

※京都本社またはWEB
疑問や不安など何でもお気軽にご質問ください。※対面の場合、交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    4

役員面接

※京都本社または東京オフィス
※交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
部長面接や役員面接では、あなたがどういう夢を持ち、未来を描いているのか必ずお伺いしています。「人材」を育てている当社だからこそ、社員にも、ひとりひとりが自分らしく輝いていてほしいと願っているのです。

応募していただける方の入社後のキャリアも大切にしたいと思っているので、あなたの夢や目標をぜひ聞かせてください!
面接回数
2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考(部長面接)を同日に実施した実績もあります。
問い合わせ
株式会社京進

住所
〒 600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
地図を見る

採用担当
人材開発課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
075-366-6009(直通)

備考

東京オフィス

〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-9
The Kanda 282 5F

本社への交通アクセス

地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ

会社・仕事の魅力

株式会社京進の魅力イメージ1

“人材”を大切に。働く環境に全力で取り組んでいます

リスタートを応援します!

入社に伴い、転居が必要になった場合は最大35万円を支給します。2022年度は25名が利用。勤務地は相談の上、調整していますので、希望を教えてください!

通勤に時間をかけたくない、出来れば会社の近くに住みたい!そんな方へのサポートもご用意。規定を満たせば一時金(最大5万円)及び家賃補助(月1万円×20ヶ月)を支給します。

受賞歴多数

  • 第9回 ワークライフバランス大賞「奨励賞」
└受賞理由:定時退社キャンペーンの実施、勤続10年ごとに連続10日間の休暇と旅行券の支給などを行った結果、社員満足度が継続して改善したため。

  • 第1回ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
└受賞理由:売上高が100億円を超える大手学習塾であり、さらには年間休日の多さ、育児関係などの休暇取得への取り組みが浸透しているため。

その他、くるみんマークの取得など、多数の取り組みが評価されています。
「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づき、目指しているのは日本一の教育総合企業グループだという。この壮大な夢の実現を「長期構想」として目標に掲げ、社員一丸となって進んでいる同社。今後も社会貢献につながる多彩な事業を展開し、進化を続けていくだろう。こうした同社の想いに共感し、夢を一緒に叶えたいと想う方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長田 真依のプロフィールフォト
長田 真依 さん(中途入社)
運営職 英会話事業部 校長/2018年入社
前職の経験 航空会社(グランドスタッフ)

Q.職場はどんな雰囲気ですか?

23年に校長となり、雰囲気づくりは意識している業務の一つです。趣味の話やオススメのご飯屋さんの話、週末の楽しかった話など自分をさらけ出すようにしています。社員から仕事をさせられている感が出てしまうと子どもたちにも伝わってしまうと思うので、自分から色んな話をメンバーにして、楽しい雰囲気になるようにしています。

Q.目標を教えてください!

校長1年目で試行錯誤の日々。複数校を担当しているので、校舎ごとに比較して今後の運営を考えられるのが面白さだと感じています。ブロック長になればより多くの校舎を管理することになり、面白そうだなと思うので、そこを目標に頑張りたいです!

先輩社員にお話を伺いました

岡部 翼のプロフィールフォト
岡部 翼 さん
教務職 中学・高校受験部 校長/2016年入社

Q.楽しい!と思う瞬間はどこですか?

生徒の笑顔を見れたときです。ほんとうに宝物だなと感じますね。私の業務内容として、小中学生を対象に授業・進路指導などを行っていますが、笑顔を見るために、生徒ひとりひとりのことを知り、理解し、そして変化に気づけるように行動することを日々心がけています。

Q.意識していることはありますか?

小中学生が、様々なことを我慢し、目標校への合格に向かって挑戦をしている中で、合格だけではなく、小さなことを成し遂げられた時にも声かけができるように意識しています。今後も、生徒たちが将来の目標を実現できるように、生徒たちと一緒に熱意をもって挑戦し続けます。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【英会話スクールの運営】社内転職OK!海外での活躍も可能 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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