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未来をつくる。業界のリーディングカンパニー【技術系総合職】 株式会社アトックス ◆未経験歓迎 ◆完休2日制(土日祝)◆年休120日◆充実の教育制度

情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

高度な技術力を身につけ、新しい未来を手に入れる!社会貢献性の高い、価値あるエンジニアへ。
【設立70年超】日本の原子力産業を支え続ける老舗企業 【意義】インフラへの貢献、福島復興の一翼を担います 【教育】業務は一から学べ、資格取得支援制度も充実 【安全性確保】厳格なルール遵守で安全性を確保 【働き方】土日祝休、残業平均月20h、有休も取れる 【万一をサポート】介護や傷病休暇制度もあり
◆創立70年◆原子力産業の発展に貢献し続ける安定企業。抜群の研修で一から学べる!『YouTube』も要check!
株式会社アトックスのPRイメージ
日本の原子力産業と共に歩み、70年以上原子力発電設備のメンテナンスを手がけてきた当社。
「福島の復興なくして日本の再生なし!」
震災後、福島の復興及び再生は日本の重要課題となり、国策として推進されてきました。
現在は地球温暖化対応の切り札として、改めて原子力の必要性が見直されています。
今回は、原子力設備やそれに関するプラントの各種設計・開発に携わるエンジニアの方をお待ちしております。

仕事内容

【原子力のパイオニア】原子力設備やそれに関するプラントの各種設計・開発・品質保証・管理のいずれかをお任せ。年に数回、全国の客先へ国内出張あり

具体的には

▼希望や適性に応じていずれかに配属

【原子力設備・プラント設計】

  • 電気設計
  • 配管設計技術者
  • プロセス設計
  • 換気空調設計

【開発】

  • 通信・制御
└遠隔機器の開発
  • 画像処理
└AIを用いた技術開発

【品質】

  • 品質保証
└IOS認証・メーカー認定の審査等
  • 品質管理
└検査の実施・書類作成

【あなたに入社して良かった】と思っていただくために

環境とエネルギーの課題解決に寄与し、社会の発展と社員の幸せに貢献する。

という企業理念のもと、福島復興及び全国の原子力発電所の再稼働等を使命に持ち、社会貢献性の高い業務でやりがいを感じていただけます。

人材育成にも力をいれており、入社後の研修~将来的なキャリアまで様々なフォローアップで支えます。
株式会社アトックスの仕事イメージ

配属先の編成

現在は約100名が在籍。
平均年齢は41歳で新卒1年目の20代前半~ベテランまで幅広く、活気のあるチーム。

それぞれが持っている技術をお互い相談したりフォローしあいながら、良い雰囲気の中で働いています。
最初はわからないことが多いと思いますが、しっかりサポートするので安心してください!

【あなたの頑張りは正当評価】資格手当は100種類以上

当社では、およそ3人に1人が「放射線取扱主任者」の有資格者であるなど、
業界でもトップクラスの資格取得者が在籍!
100種類以上に適用される資格取得支援制度が整えられ、
一部資格は取得一時金(最高30万円)も支給されます。
業務に必要な資格は、費用を全額会社負担で取得しています!

対象となる方

《20代前半~活躍中!|学歴・経験不問|第2新卒歓迎!》ポテンシャル採用 ◇学部出身~経験者まで幅広く歓迎!◇住宅手当あり ◇残業は月平均20h程度

当社の採用は――

そもそも原子力の知識がある方は少ないと思います。
そのため、
「日本のエネルギー産業を支えたい」
「モノづくりをしたい」
「福島復興の一翼を担いたい!」
という意欲や気概を重視した採用を行います。

選考について――

当社が一方的に審査するのではなく、「当社があなたにふさわしいか」を評価していただく場だと考えています。お互いのことを知るためにも、気軽にお話ししましょう!実際に入社後のミスマッチが少なく、社員定着率も抜群です。

―転職が当たり前の世の中だけど、長く働ける会社。

勤務体系は「土日祝休み」が基本の完全週休2日制。
残業は月平均20時間程度。
仮に夜間・休日対応があっても振替休日が取れ、有休取得率も高水準です。

また、異動があった際には家賃の8割が会社負担の借上寮・社宅を用意する等、福利厚生面も充実。(別途要件あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方

自分なりのアイデアを考えたり新しい工夫することが好きな方や、一つの物事に粘り強く取り組みたいといった方に向いています。
積極的なあなたのアイディアが品質の向上につながります!

この仕事に向いていない人

▲学ぶことが苦手な方

新しい知識や技術を身に付けていくためには、日々の学びが必要となります。一人で悩むだけではなく、上司や先輩と互いに相談しフォローし合いながら学べるので安心してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■エンジニアリングサービスセンター
9:00~18:00

■技術開発センター
8:30~17:30

残業月平均20h程度


会社で業務改善提案会を実施し、業務を効率化するための提案が年間で数百件も提出されます。
このように、社員一人ひとりが常に改善の目を持ちながら業務を行ってます。
勤務地
【アクセス◎/寮・社宅制度あり】

■技術開発センター
千葉県柏市高田1201番地

■エンジニアリングサービスセンター
千葉県松戸市新松戸2-121 グランドプラザ新松戸駅前6F

【転勤について】
キャリアアップや要員状況によって
転勤の可能性がございます。

もちろん社員第一優先なので、
家庭やプライベート状況ではなんでもご相談ください!
十分考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
■技術開発センター
千葉県柏市高田1201番地
・「柏」駅 バス15分

■エンジニアリングサービスセンター
千葉県松戸市新松戸2-121 グランドプラザ新松戸駅前6F
・「新松戸」駅 徒歩1分
・「幸谷」駅 徒歩1分
給与
月給:213,000円~567,000円+賞与年2回

※年齢、経験、資格などを考慮し当社規定により優遇します。

\公式SNSをcheck!/

◆facebook:「株式会社アトックス」で検索!
◆YouTube:「株式会社アトックス」チャンネル
→YouTubeでは各事業所で活躍している社員のインタビュー動画を公開中!
 アトックスの魅力や仕事のやりがいに興味のある方はぜひご覧ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~850万円

モデル年収例

年収470万円 / エンジニア職 経験10年
年収680万円 / エンジニア職 経験20年
昇給・賞与
昇給有/年1回(4月)
賞与有/年2回(6、12月)
諸手当
◆通勤手当
◆地域手当
◆その他
休日・休暇
\\年間休日120日以上//
◆完全週休2日制(土日祝)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆退職金制度
◆社会保険完備…健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆保養所(軽井沢)
◆寮・社宅…借上制度で家賃の一部を会社負担(別途要件あり)
└最大家賃の80%を当社が負担。なるべく社員のみなさまの負担が減るような制度を整えています。


福利厚生について、詳細が気になる方は下記をご覧ください。

https://www.atox.co.jp/recruit/support/index.html
教育制度
◆階層別教育…新入社員研修、中堅社員研修、主任・係長・管理職研修 など
◆専門教育…放射線測定機器取扱研修、遠隔操作技術訓練 など
◆育成教育…作業リーダ教育
◆現場代理人教育
◆QMS教育
◆放射線管理従事者教育

教育制度について、採用HPにて詳細を記載しております!気になる方は下記をご覧ください。

https://www.atox.co.jp/recruit/education/index.html
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年(昭和55年)9月1日 ※前身の会社の創業は1953年10月
代表者
代表取締役社長 矢口 敏和
従業員数
1,737名(2023年3月末現在)
資本金
1.5億円
売上高
253億円(2023年3月期)
事業内容
1.福島復興事業
2.原子力関連施設における各種事業
  ・原子力発電所保守管理
  ・原子燃料サイクル施設関連業務
  ・放射性廃棄物処理
  ・デコミッショニング・設備工事
  ・空調ダクト清掃
  ・放射線管理
3.RI研究施設支援業務
  ・加速器・医療用PETの運転・メンテナンス
  ・環境測定
  ・放射性物質取扱施設メンテナンス
4.PET治験薬製造業務
本社所在地
東京都港区芝四丁目11番3号 芝フロントビル
事業所
技術開発センター:千葉県柏市
技能訓練センター:福島県双葉郡富岡町
事業所:泊事業所(北海道)、東通事業所(青森)、六ヶ所事業所(青森)、女川事業所(宮城)、福島復興支社(福島)、柏崎刈羽事業所(新潟)、原電事業所(茨城)、浜岡事業所(静岡)、敦賀事業所(福井)、若狭事業所(福井)、島根事業所(島根)、四国事業所(愛媛)、玄海事業所(佐賀)、川内事業所(鹿児島)
営業所、事務所
営業所:東海営業所(茨城)、大洗営業所(茨城)、東京営業所(千葉)、大阪営業所(大阪)
事務所:札幌事務所、仙台事務所、名古屋事務所、大阪事務所、広島事務所、高松事務所、福岡事務所
企業ホームページ https://www.atox.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

件名「アトックス 採用面接のご案内」で直接メールにてご案内させていただきます。

※迷惑メールもご確認くださいませ。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用です。これまでに意欲を持って取り組んだことや、当社に興味があれば、書類や面接で積極的にアピールしてください!
面接地
■技術開発センター
千葉県柏市高田1201番地

■エンジニアリングサービスセンター
千葉県松戸市新松戸2-121 グランドプラザ新松戸駅前6F
問い合わせ
株式会社アトックス

住所

会社・仕事の魅力

株式会社アトックスの魅力イメージ1

社会に必要とされる仕事に挑み、長いキャリアを

◆業界のリーディングカンパニーで、社会貢献性の高い仕事を

原子力発電設備のメンテナンスで業界のパイオニアとして70年以上、確かなノウハウを蓄積してきた当社。原子力発電所の再稼働など取り巻くフェーズも変わりつつある中、これからも「必要とされ続ける存在」として業界を牽引していきます。

◆福島の復興にも貢献

東日本大震災以降、福島第一原子力発電所の廃炉でも中心的役割を担い、福島の復興にも注力。放射線管理や原子力発電設備の除染作業、廃棄物処理などを手がけており、ロボット等を用いた遠隔作業の技術も向上し続けています。

◆厳格なルールを遵守

当社では厳しいルールで安全性を確保。
業務にあたって「放射線の基礎」や「発電所の入所時に必要な知識」等を身につけます。
被ばく線量の測定は厳格に行い、国の基準を下回る「年間15ミリシーベルト」を超えない管理が厳重に行われていますので健康面はご安心ください。
全国各地の原子力発電所内に事業所を構え、原子力産業の草創期からメンテナンス事業を手がけるリーディングカンパニーとして、確かな実績を残し続ける同社。今は福島第一原子力発電所の復興にも注力しつつ、各地の原子力発電所で控える“再稼働”を視野に、様々な設備保守を行っている。
そんな同社で原子力プラント施設の機器設計を担当。社会貢献性の高い、意義ある仕事でやりがいも働きやすさも大切にできるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

池田のプロフィールフォト
池田 さん
Q

どんな働き方ができますか?

平均取得日数は17日と高水準。「休める日に休むのではなく休みたい日に休む!」をモットーに休める風土があると思います。
経験の浅い方でも活躍できる制度・風土があり、プライベートも充実させることができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

日本のエネルギーを支える原子力発電。スケールの大きな産業で使命感、責任感をもって働くことができます。新たな環境でチャレンジしたい、社会貢献されたい方を歓迎します。一緒に原子力産業を支えていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡辺 さん(中途入社6年目)
設計
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事を進めるチームの中で多種多様な業種から集まった仲間がいます。仲間とコミュケーションを図ることで自分の知らないことを習得出来たり、逆に自分の知識で周りの仲間がスキルアップしていくことです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

中途入社6年目になり、より責任のある業務を任されるようになってきました。しかし、任された仕事が大変だった反面、仕事をやり遂げた時の充実感は格別です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

働きやすさ?仕事のやりがい?どちらも叶います!【設備管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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