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入社前研修確約♪【IT事務】未経験大歓迎★年間休日125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験大歓迎!【CAD事務】★年休125日/平均残業月10時間★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 第二新卒歓迎
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在宅案件多数あり【初級ITエンジニア】未経験OK★残業月平均10h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 第二新卒歓迎
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スキル・経験不問!【ものづくりスタッフ】土日祝休み/年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ワクワクする未来へ!【製品テスト】残業月平均10h★未経験OK 株式会社スタッフサービス Web面接1回◆内定まで最短2日も可◆残業月平均10時間◆土日休み

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/03/21

この求人のポイント

\未経験歓迎/最初はマニュアルに沿った作業でOK!その後、テスト計画や資格取得などを目指しましょう!
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒元エンジニアのキャリアカウンセラーが支援します! 【豊富な実績】優良企業7,500社/年間70,000件の案件 【ヤリガイ】落下・防水など製品の安全性をテスト! 【選べる勤務地】好きな街で働く!地元就職を強力支援 【働きやすい】年間休日125日&残業月平均10時間!
『落として』『水をかけて』『酷使して』…日常生活でNGなことを試し、製品の安全性を確かめるお仕事です!
「本当に新作スマホは落としても壊れないのか」⇒『新作スマホを繰り返し落下させてみる』

「本当に新作PCは水浸しにしても起動するのか」⇒『新作PCを大胆に水槽に落としてみる』

「本当に巨大製造機械は繰り返し使っても壊れないのか」⇒『巨大製造機械を酷使してみる』

そんなテストを繰り返して安全性・耐久性を確認し、製品は私達のもとへと届けられています。今回、あなたにはこの製品テストをお任せします。

仕事内容

★応募~面接まで最短2日のスピード選考★『落として』『水をかけて』『酷使して』…製品の安全性・耐久性を確かめる製品テストをお任せします

具体的には

未経験でも安心♪

マニュアルに沿った作業からスタート!

何か不具合があれば、
設計等の部門とタッグを組み、
原因を追求するのがあなたのミッション。
まさにものづくりの品質を守る最後の砦です☆

◎関わる製品はスマホやPCなど
日常生活で使うものから
自動車や航空機などの大型製品まで様々!

入社後の流れ

マニュアル通りにテストを実施し、原因を突き止めてレポートにまとめます。最初はマニュアルに沿った作業を覚えることから始めて、徐々にできる幅を増やしていきましょう!知識やスキルはじっくりと学ぶことができますし、将来的にはテスト計画の立案や改善、また専門知識や資格取得などステップアップすることができます。

配属先の編成

《製品テスト業務一例》

【新作PC/落として酷使して…なテスト】
⇒キーボードの高速連打、液晶への加圧、高所からの落下、イレギュラーなボタン操作など、あえて日常生活で”NG”な使用を実施。より安全性・耐久性を高めていくために、あえて”製品を壊す”ようなテスト
【新作スマホ/水没させるテスト】
⇒実際に新作スマホを水を貯めた水槽の中に水没をさせ、問題なく動くのか、どのくらいの時間水没してても大丈夫なのかなど、耐水性についてテスト

【新作機械/暑い!寒い!テスト】
寒いところや暑いところに製品を置き、どのくらいの温度まで製品が耐えられるかをテスト

《先輩VOICE》大手カメラメーカー担当:Iさん

エラーの原因を突き止める!

カメラのピントが合わなくなるというエラーが発生したときのケースでした。何度も検証を繰りかえした結果、写真の背景によってピントが合わなくなる事象が発生するということが判明。製品エラーの条件まで突きとめたことにより、メーカーから非常に感謝されました!

対象となる方

【職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◎『物事の原因を追究するのが好き!』『大手メーカーで働きたい』という方は歓迎します!

★☆ 未経験者歓迎 ☆★


※「結果はこうなるだろう」(仮説)~「やってみよう!」(実験)~「どうしてこうなったんだろう?」(分析)~「おそらくこれが原因だ!」(考察)というサイクルを進められる方であれば、出身業界を問わずご活躍いただける環境です。

「大手メーカーで働くことが夢だった!」
「せっかく理系を卒業したから、知識を行かせる仕事に就きたい!」
そんなあなたもぜひ当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

【こんな方も大歓迎です!】
◎工業高校卒の方
◎製造、メカニック、メンテナンス等の経験をお持ちの方
※ものづくりに関して何らかのご経験がある方は優遇します。

ここが魅力!当社の働き方について

◎年間休日は125日で、土日祝日休み
◎残業は月平均10h程度・オフタイムも充実
◎好きな街で正社員として腰を据えて働けます
◎地域/住宅手当や寮・社宅制度も整備
◎2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」
◎面接地エリアでの就業率92%以上
◎就業先メーカーへの転籍実績多数!
◎リモートワーク実積あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件が豊富にあるので、自分の好きなことに前向きに取り組める環境。だからこそ、興味のある分野に積極的に取り組める方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

就業先では、チームでプロジェクトを進めていくので、『自分のペースでモクモクと作業したい』という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
プロジェクトにより異なります。
※残業手当全額支給
※2022年度の平均残業時間は「10時間/月」です。
勤務地
【転勤なし】北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(★テレワーク実績あり)

★面接地エリアでの就業率92%以上!
 取引社数7,500社、全国70,000件以上の
 業界トップクラスのプロジェクト数の中から就業します。

【拠点エリア】※全国主要都市42ヵ所
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定いたします。
※地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※無期雇用派遣での勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
◆東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:月給23万5,000円~60万円+各種手当(残業手当全額支給等)
◆その他のエリア勤務:月給21万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)

※残業手当全額支給、各種手当あり。
※上記東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の月給は20,000円の地域/住宅手当込み(一律手当)
※その他のエリアは、別途0~15,000円の地域/住宅手当あり
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

【ポイント♪】
◆通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり
◆残業代は全額支給
◆選べる給与制度あり!
◆昇給:年一回実施

【選べる給与制度】
◆収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能(就業先からの評価に応じて収入アップ!)
※年4回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 /入社1年目/月収30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収603万円 / 35歳 /チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収709万円 / 47歳 /入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
諸手当
■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※就業先による
■有給休暇(10~20日)

※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)
福利厚生
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励金制度(資格取得時最大30万円支給)
※リモートワーク実績あり
※産休・育休取得率100%

【教育制度】
■通信教育講座(約300種類)
■e-learning講座(約400種類)
※年間2万円の受講料補助があります
独自のキャリアサポートシステム
【具体的には】
▼キャリアデザイン制度
あなたの理想のキャリアを実現する為、
ゴールまでの道筋を一緒に考え、自由なキャリア形成を支援します。
▼360°フィードバック制度
半年単位で目標を設定し、振り返りでは就業先担当者やカウンセラー等
多面的なフィードバックを通じ成長実感を得られます。
▼スキルアップ支援制度
個々のレベルに合わせて学べるスキルアップ支援プログラムで
あなたの成長をサポートします。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者
代表取締役社長/阪本 耕治
従業員数
約15,000名(2023年3月現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
3,898億円(2023年3月期、スタッフサービスグループ実績)
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所/説明会/相談会会場】
北海道・東北/札幌、盛岡、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/富山、金沢、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
関西/草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良
中国・四国/岡山、広島、松山、山口
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
取引先企業(1)
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、 神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車
取引先企業(2)
ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、 三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略、50音順)

取引先社数/約7,500社(累計実績)
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。
※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。

※Web面接実施中!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を実施。
※携帯電話番号をお忘れなくご入力ください。
  1. STEP
    2

Web面接(1回)

採用担当者による人事面談を実施。(1~1.5時間程度)
※適性検査あり
  1. STEP
    3

採用決定・入社

入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。
★ご応募から内定まで最短2日も可能!
面接回数
原則1回
※応募から面接まで最短2日!19時以降や土日の面接についてもご相談ください。
面接地
※選考はお近くの拠点で行います。

<事業所/説明会/相談会会場>
北海道・東北/札幌、盛岡、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/富山、金沢、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
関西/草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良
中国・四国/岡山、広島、松山、山口
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
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採用担当
担当/採用担当

E-mail

電話番号
03-5209-7520(直通)

備考
■契約社員も同時募集中!■
契約社員も同時募集しています。
詳しくは直接お尋ねください。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社マイナビ スタッフサービス・エンジニアリング採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

☆製品不具合の謎を解き明かしていく面白さ!☆

製品テストは、
ものづくりを支える大切な仕事。
完成した試作品が、
安全性や耐久性が大丈夫か。
問題がある場合は、
原因を究明し、改善につなげます。

不具合の謎を解き明かしていく面白さや、
携わった製品が世に出る喜びを味わえます!

《プロジェクト例》

◆新作PCの耐久性テスト
◆新作スマホの耐水性テスト
◆産業用ロボットの評価・テストなど

《就業先一例》

トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、
アイシン、日立製作所、東芝、三菱電機、
パナソニック、ソニー、富士通、サムスン、三菱重工業、川崎重工業、住友重機械工業 など大手・優良企業の製品開発プロジェクトが中心!
◎最先端の開発に携わるチャンスも!

職種・業種未経験でも
マニュアルに沿った作業からスタート!
また現場の先輩たちがフォローし、
ノウハウをしっかりと伝授してくれるので、
ご安心ください!
同社は成長環境にも定評がある。入社後は一人ひとりに専属キャリアカウンセラーがつき、スキルアップのためのアドバイスやキャリア相談を行うなど、多面的にサポートしている。さらに、理想のキャリアを叶えるためのプロジェクトアサインやメーカーへの転職支援にも力を入れており、「人生のパートナー」としてエンジニアを支えていく体制をとっている。エンジニアとして新たなスタートを切れる貴重な募集を、見逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

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