雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名(同期入社の仲間と共に頑張りましょう!)
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勤務時間 |
●2交替制(実働8時間)
★残業は月22時間程度。 サービス残業は一切ありません。 |
勤務地 |
【希望エリアに配属/転居を伴う転勤なし】京都、大阪、兵庫、愛知、三重、岐阜、千葉、静岡 のいずれかの店舗に配属します。 ★希望エリアでの配属のため 地域に根付いて働きたい方も安心です。 ★全エリアで積極採用中
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五条店、久御山店、桂五条店、醍醐店、外大前店 大阪 枚方店、高槻店、寝屋川店、守口店、岸和田店 堺店、柏原店、平野店、鳳店 東大阪店、富田林店、 みのおキューズモール店
刈谷オアシス店、豊橋店、名古屋伏見店、 春日井店、豊川店
★お客様からの熱いご要望にお応えする形で、 今冬、静岡県浜松市に初出店が決定しました! マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
詳しい勤務地の詳細、交通アクセスは下記ホームページをご覧ください。⇒https://www.4527.com/shop/ |
給与 |
初任給:月給28万円以上を保証※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代3万3,735円以上を含む (22時間分/超過分は別途支給) ★店長昇格時は月給50万円以上を保証+決算賞与約100万円(過去5年間の平均)22歳で入社した場合のキャリアモデルケース
★食品製造部門・メンテナンス部門(工務部)スタッフも同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~400万円
モデル年収例
年収360万円
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21歳
経験1年
年収470万円 / 25歳 副店長職 経験5年 年収730万円 / 28歳 店長職 経験10年 |
昇給・賞与 |
※直近5年間の支給実績/平均100万円 ※店長 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
★休日・休暇取得率100%
※シフトは希望に応じて決定
【1ヶ月のシフト例】○⇒日勤/●⇒夜勤日 月 火 水 木 金 土 ------------------------------- ○ ○ ○ 休 休 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 休 休 休 ○ ○ ○ ○ 休 ● ● ● ● ● 休 休 ● ● ● ● ● ※入社後半年間は夜勤なし |
福利厚生 |
独身寮あり5千円/月で入居可/完全個室/冷暖房完備/インターネット/水道光熱費/駐車代含む
【2】経営幹部・新規事業への道 【3】独立・経営委託への道 【4】独立・オリジナルへの道 将来は、4つの道を選択可能。横綱の会社にいながら、飲食以外の事業を新しく立ち上げ、収益をあげている実績もあります。例えば、独立して海の近くに釣り具屋さんを開きたいというのも可能。どんな道を選ぶかはあなた次第です。 |
福利厚生(続き) |
社員のスキルアップを応援資格取得を奨励し、取得時には報奨金を支給しています。
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設立 |
1981年10月(創業1972年)
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代表者 |
代表取締役社長 河野和弘
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従業員数 |
1500名(正社員180名)
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資本金 |
1000万円
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売上高 |
100億円(2020年3月期実績)
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事業内容 |
・大型ラーメン専門店「ラーメン横綱」の経営
──数字で語る横綱の強み──【1】横綱グループ年商:100億円 【2】経常利益率:11%(2020年3月期) ★飲食業界にてトップクラス ※非製造業平均:3.2% 出典元:中小企業庁「中小企業白書」 出典年数:平成27年度(2015年) 【3】1店舗平均売上額:2億円 【4】赤字撤退店0店舗 【5】無借金経営を継続 ※2003年から継続中 ──グループ企業──(株)横綱食品 ラーメン横綱の食材製造加工、 品質管理と新商品研究開発 (株)ブレーントラスト 関西での「プロムナードカフェ」経営、 独立制度の支援・開発事業 |
本社所在地 |
〒615-8086
京都市西京区桂乾町11-6 |
土日休暇制度あり! |
A店長:
土日の休みが取得できることで、 家族と過ごす時間が格段に増えました。 家族が週末を楽しみにしてくれていることが 何よりも嬉しく、この制度の魅力を 一番に感じるところです。 |
企業ホームページ | http://www.4527.com/recruit/ |
応募方法 |
★面接保証★応募条件を満たす方全員とお会いします
※ご応募いただく個人情報は採用にのみに利用し 他目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も面接日、入社日など 相談に応じます。 ご希望に添えるよう調整します。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方のみに メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 |
面接回数 |
1回
「人と接するのを楽しめるか」 というところを面接で 伺いたいと考えています。 「お店の雰囲気が良かった!」 という志望理由も多数。 雰囲気を見てみたい方は ぜひお店をのぞいてみてください! |
面接地 |
お住まいの近くの店舗、
または、希望の勤務地での面接を予定しています。 ご希望に沿いますのでお気軽にご相談ください! 勤務エリアはそれぞれの希望を考慮し決定。 勤務地に関しては、自宅から通勤できる範囲での 配属になるように考えておりますので、 お気軽にご相談ください。 |
問い合わせ |
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店長 橋元 雅弘 さん(新卒入社)
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主任 兵頭 一馬 さん(中途入社)
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |