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小田急バス株式会社

その他の募集要項

\迷っているなら、まずはご応募を!/【バス運転士】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★地域の顔★小田急グループの【バス運転士】★正社員採用! 小田急バス株式会社 【賞与2回(平均5ヶ月分)】【昇給額年15,000円】【福利厚生充実】

掲載終了日:2023/07/31

この求人のポイント

地域に親しまれる交通インフラとして歴史を構築。新しい時代に向かって、小田急バスは今日も走り続けます。
【安定】「小田急グループ」として地域を支える存在 【役割】街に欠かせない足として1日20万人が利用 【雇用】安心の正社員採用、再雇用でさらに活躍可 【待遇】年間賞与は平均5ヶ月分、各種手当など充実 【経験】未経験からの挑戦OK、免許取得支援あり 【環境】有休消化率90%以上、実働は7時間10分
★会社説明会&一次試験★金曜夜・土曜開催★8月4日(金)・5日(土)★まずはご参加ください!

\小田急バスのいいところを集めました!/

■働きやすい労働時間
■基本的に担当車制を採用
■同僚との交流が盛ん
■健康で安全な乗務を一番に考えている

一人ひとりが安心して働ける環境づくりを加速させることで、社員満足度の向上も目指しています。異業種からでも安心してチャレンジできるこの機会を活かして、運転士デビューを叶えてみませんか?

仕事内容

◆地域に欠かせない足として親しまれています!◆主要鉄道路線を結ぶバスの運転業務などをお任せします。エリアは東京西部・神奈川東部です!

具体的には

\ 主な運行エリア /

□世田谷区
■武蔵野市
□三鷹市
■調布市
□狛江市
■稲城市
□町田市
■川崎市北部

教育研修制度

■10日間の合宿教習
■安全運転・接客・接遇などの研修
■指導運転士からのOJT研修(1~3ヶ月)

安心の教育カリキュラムが用意されています。

将来のキャリアパス

\ いずれは指導運転士へ /

運転士からのステップアップとして、将来の新人運転士にマンツーマンで実務指導を行う「指導運転士」を目指せます。

\ オフィス業務も目指せる /

オフィス業務への登用制度を通じて、「運行管理」などに就ける道もあります。経験などに応じて、キャリアの幅が広がります。

働きやすさ

\ 小田急グループならではの福利厚生! /

≪小田急グループ健保加入≫
≪各種優待割引制度≫
└小田急グループの百貨店、ホテルなどで優待割引制度を利用可能。

\ 当社独自の福利厚生も充実! /

≪退職金制度≫
≪保養所あり≫
≪社員食堂など完備≫
└仮眠室は全て個室のほか、各営業所には食堂が併設。

働きやすい職場認証制度(二つ星)を取得

労働条件や職場環境改善に向けた取り組みが評価され、「働きやすい職場認証制度」にて、2021年に1つ星、2023年には2つ星を取得しました。これは、国土交通省による認定制度のひとつで、堅実な事業運営を"見える化"するもの。安心して長く働くための目安となっており、実際70%の社員が定年までイキイキと頑張っています!

対象となる方

◆大型二種免許をお持ちの方は大歓迎!!◆普通運転免許をお持ちの方で未経験からのチャレンジもOK!!

【必須】

◎大型二種免許をお持ちの方
◎普通自動車免許からもご応募可(AT限定の方は解除必須)
※ドライバー経験不問

<★普通免許取得後3年以上の方>

⇒運転士養成制度を利用して「大型二種免許」の取得が可能です!
・指定教習所での大型二種免許取得を全面的にバックアップ(合宿・その他)
・取得費用は会社が立替、勤続3年で返済免除
・免許取得中は日給支給(日給8,000円)

<☆普通免許取得後3年未満の方>

⇒「受験資格特例教習」を取り入れ、普通免許取得1年以上の方は、養成制度の利用が可能です!

ホスピタリティマインドの高い方を歓迎!

【思いやりの心がある方を求めます】

◇地域社会に貢献する仕事に興味がある方
◇人と触れ合う仕事をしたい方
◇車の運転が好きな方
◇安定した環境で長く働きたい方

「身体の不自由な方の乗り降りをサポートする」、「思いやりの気持ちでお客様と接する」といった気遣いが自然とできる方なら大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○焦ることなく、安全運転を保てる方

「安全はすべてに優先する」というのが当社の方針です。そのため、渋滞や台風などでダイヤが乱れた際でも、常に高い安全意識を保てる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△状況判断があまり得意ではない方

ハンドルを握るだけが運転士の仕事ではありません。車内の様子をくまなく観察する、お客様に適宜声をかける、など、安全な運行には様々な心配り・目配り・気配りが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
運行スケジュールによる交替制/実働7時間10分

【午前番の場合】
6:00  出社(車両点検・点呼)
6:25  出庫
10:00  中休み
11:00  出庫
14:45  入庫
15:00  退社

【午後番の場合】
15:00  出社(車両点検・点呼)
15:25  出庫
18:30  中休み
19:30  出庫
22:44  入庫
22:59  退社
※増務(残業)あり。超過分にはしっかり手当がつきます。
勤務地
◆吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸・新百合ヶ丘いずれかの営業所

■吉祥寺営業所/武蔵野市吉祥寺南町3-1-6
  • JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩10分

■武蔵境営業所/武蔵野市境南町5-1-18
  • JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」徒歩13分

■狛江営業所/狛江市中和泉5-17-23
  • 小田急線「狛江駅」北口より弊社バス「狛江営業所」バス停下車すぐ
  • 京王線「国領駅」徒歩12分

■登戸営業所/川崎市多摩区登戸3816
  • 小田急線・JR南武線「登戸駅」徒歩10分

■新百合ヶ丘営業所/川崎市麻生区王禅寺西4-14-5
  • 小田急線「新百合ヶ丘駅」南口より当社バス「百合丘カントリー倶楽部」バス停下車すぐ

※敷地内喫煙可能場所あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給21万2,000円+各種手当+賞与2回(平均5ヵ月分)
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)。
※養成制度利用による免許取得期間中(最長3ヵ月/平均20日程度)は日給を支給します(日給8,000円)。免許取得期間は変動する可能性がございます。
 

モデル年収例

年収500万円 / バス運転士職 経験5年
年収450万円 / バス運転士職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:あり(2023年度実績15,000円)
  • 賞与:年2回(2023年度実績 1人平均5ヵ月分)
諸手当
  • 通勤交通費規程内支給
  • 増務(所定外)手当
  • 夜勤手当
  • 住宅手当(一律9,800円)
  • 家族手当
  • 宿泊手当
  • 年末年始出勤慰労金 など
休日・休暇
4週6休制(5勤2連休、6勤1休の繰り返し)

  • 特別休暇(年間22日付与)
  • 年次有給休暇(入社6ヵ月後に11日付与)☆消化率90%!
  • 結婚休暇
  • 配偶者分娩休暇☆取得率ほぼ100%!
  • 育児休暇☆取得率90%以上!
  • 災害休暇
  • 慶弔休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 制服貸与
  • 健康診断(年2回)
  • 睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査
  • 医薬品斡旋
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 人間ドッグ受診補助
  • 共済組合制度あり(食堂・無人コンビニ利用補助(2割)など)
  • 小田急グループ割引制度(百貨店・ホテル等)あり
  • その他サークル活動あり
  • 社内預金
  • 財形貯蓄
  • 住宅資金貸付
  • 退職金制度
  • 結婚祝い金
  • 子どもの入学祝い金(小・中学校入学時) 等

<設備>
  • 各営業所食堂・無人コンビニあり
  • ロッカー、休憩室
  • 仮眠・宿泊室(個室)
  • シャワーまたは風呂
  • 敷地内喫煙可能場所あり
ワークライブバランスにも配慮
安心安全の路線バスを運行するためにも、従業員の健康状態には細心の注意を払っています。もちろん社会インフラなので365日運行しなければいけませんが、決して無理なスケジュールは組みませんし、有給休暇の消化率も90%以上と、オンオフのメリハリを持って働けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
設立
1950年9月1日
代表者
取締役社長 早川 弘之
従業員数
1,251名
資本金
1億円 (小田急電鉄100%出資)
売上高
138億9,283万円
事業内容
■一般乗合旅客自動車運送事業(乗合バス)
■一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)
■特定旅客自動車運送事業(スクールバスなど)
■不動産業
本社所在地
東京都調布市仙川町2-19-5
地域の“足”として不可欠な企業
世田谷区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・稲城市・
町田市・川崎市北部を中心に、路線バス事業を展開する
『小田急バス』。都心から放射状に伸びる電車網を縦に繋
ぐバス路線が多いことから、その乗客数は1日平均約20万
人にのぼります。まさに地域社会に欠かせない企業といえ
るでしょう。
創立70周年以上の安定企業
1950年9月の創立以来、「街を走り、お客様の身近な存
在」として地域の皆様にご利用いただいてきた当社。街
に、人に、寄り添いながら小田急グループの中核バス会社
として、「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなく
らし」の実現に貢献してまいりました。これからも安心・
安全を第一に、皆様から愛されるバス会社として人々の暮
らしを支え続けていきます。
企業ホームページ http://www.odakyubus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後原則3営業日以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
※会社説明会のご参加は、書類選考を通過された方のみとなります
※定員に達し次第締め切りとなる場合がございます
採用プロセス
※新型コロナウイルス感染症の拡大状況により日程の変更または中止になる場合がございます。
  1. STEP
    1

Webエントリー・書類選考

履歴書必着日:7月31日(月)
  1. STEP
    2

会社説明会・1次試験(筆記試験)

実施日:8月4日(金)、8月5日(土)
※仙川本社にて実施
※8月4日(金)は昼・夜の2部開催
  1. STEP
    3

2次試験(実技、健康診断)

実施日:8月10日(木)
※新百合ヶ丘営業所にて実施
  1. STEP
    4

3次試験(面接)

実施日:8月23日(水)、8月24日(木)
  1. STEP
    5

内定

8月下旬予定

《入社予定時期》
9月中旬、10月中旬、11月中旬
書類選考のポイント
《会社説明会の詳細》
いずれかの説明会にご参加ください。
■8月4日(金)
昼の部:養成9:00~/大型二種所持9:30~
夜の部:養成18:40~/大型二種所持19:00~

■8月5日(土)
養成9:00~/大型二種所持9:30~
面接地
本社/東京都調布市仙川町2-19-5
※2次試験は新百合ヶ丘営業所にて行います

【面接時の持ち物】
・履歴書1通(写真貼付)
・HB鉛筆5~6本(シャープペン不可)、消しゴム
・運転免許証
・過去3年間の運転記録証明書
※2023年7月1日以降に発行されたものに限る
※過去5年間の運転記録証明書でも可
※説明会までに交付が間に合わなければ後日でも可
問い合わせ
小田急バス株式会社

住所
〒 182-8567 東京都調布市仙川町2-19-5
地図を見る

採用担当
採用係

電話番号
03-5313-8213

備考
アクセス:京王線「仙川駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

地域の皆さまからも、社員からも選ばれる会社へ

≪赤地に白いストライプの車体でお馴染み≫

赤地に白いストライプの車体を通じて親しまれ、歴史を積み重ねてきたのが小田急バスです。“地域の顔”として多くの方にご利用していただいており、鉄道路線を南北で結ぶ交通インフラとして、大切な役割を果たしてきました。これからも変わらぬサービス品質で、すべてのお客様の足となる――。安心・安全・快適をしっかり担保しながら、新しい時代に向かって歩みを進めていきます。

≪臨機応変な対応で、快適な運行を実現≫

毎日決まったルートを決まった時刻に運行する、それが路線バスですが、運転士の仕事は毎日が同じではありません。その日ごとの状況に合わせて、ドアの開け閉めやブレーキの踏み方を変えたり、車内アナウンスの声掛けに気を配ったりするなど、臨機応変に対応することが大切です。いつも高い意識を持ってハンドルを握るのが、小田急バス社員の日常であると同時に誇りです。

≪働きやすい環境で生涯現役を目指す≫

接客・接遇、安全運転教習といったものがコンプリートされているからこそ、未経験からでも安心して挑戦いただくことが可能です。また、働きやすい環境づくりに取り組んできた結果、多くが定年まで勤務したり再雇用制度で活躍したりしています。
便利/快適/安心などを追求しながら、地域社会に深く根ざした交通インフラとして成長してきたのが小田急バス株式会社だ。ノンステップバスの積極導入や運転士の訓練所整備など、年を追うごとに安全対策を拡充。技術が進化しても安心・安全は人が守っていく、ということを企業自身が体現してきた。腰を据えてしっかり活躍できる環境が整っているため、今回の採用を前向きに捉え、新たなキャリアを構築してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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