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【リゾートホテルスタッフ】#オープニング募集 #U・Iターン支援 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 安定性抜群/レア求人/格安社員寮あり/月9日休+長期休暇あり

情報更新日:2024/06/19
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

\新ブランド「大江戸温泉物語Premium」シリーズスタート!/ 伊勢志摩、鬼怒川、あたみと続々オープン!
【安定基盤】温泉宿泊事業のリーディングカンパニー 【全国募集】リニューアルオープン予定の施設あり! 【シリーズ展開】現在3つのブランドでサービス拡大中 【未経験OK】入社後のサポートも安心!イチから学べる 【キャリア】多彩な道あり&スピード昇格も可能 【環境】月9日休み&長期連休などメリハリ効いた職場
自然に囲まれて働ける♪どこまでも続く青い海と広い空――魅力的な土地で充実した毎日を送りませんか?
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社のPRイメージ
温泉エンターテインメント施設を全国に展開する大江戸温泉物語グループでは、現在コンセプトが異なる3つのブランドを展開中。

  • カジュアルに温泉宿ステイを楽しめる「スタンダート」シリーズ
  • ラグジュアリーなリゾートホテル「TAOYA」シリーズ

そして2024年、新たに「Premium」シリーズが本格始動!6月には「Premium 伊勢志摩」、7月には「Premium 鬼怒川観光ホテル・あたみ」がリニューアルオープンを控えています。

仕事内容

【オープンに伴う大型採用!入社後のサポート体制充実◎】大江戸温泉物語グループが経営するホテル・旅館で、希望や適性に応じて様々な運営業務を担当

具体的には

■レストラン
お客様のご案内/ドリンク・料理の提供/後片づけ など
■フロント
チェックイン・アウト/予約管理 など
■調理
仕込み・調理/ライブキッチンでの接客 など

⇒「また来たい」と思っていただける場所を、仲間と一緒に創り上げていきましょう!

入社後の流れ

\未経験でも安心して始められます/

接客業が初めてという方も、先輩が丁寧に育てる文化が根付いているので安心してチャレンジできます。
おもてなし方法や気をつけるべきポイント、困った際の対処方法など、しっかりと吸収しながら焦らず成長していきましょう。

★その土地の魅力や暮らしのヒントもお教えします!

オープニングスタッフとして活躍!

現在、リニューアルオープン予定の3施設、
★Premium 伊勢志摩
★Premium 鬼怒川観光ホテル
★Premium あたみ
でもスタッフを積極採用中!

「スタンダード」シリーズより上質さを追究し、「TAOYA」よりも手が届きやすい――
心落ち着く時間と空間をお届けする、こだわりの和モダン温泉宿で活躍することができます◎

将来のキャリアパス

▼一般社員
▼部門長(マネジャー・料理長)
▼副支配人
▼支配人

とキャリアアップしながら、ゆくゆくは運営の責任者を目指すことも可能。昇格に年齢や社歴は関係なく、実際に30代前半の支配人も活躍中です。
支配人になると売上管理やスタッフ教育、宿泊プランの企画などにも裁量を活かして携わることができます!

★人事制度が変わり、より希望を反映しやすくなりました★

2024年4月から経営体制が変わり、人事制度も見直しを実施。
  • 個別に目標を設定してスキルアップをサポート
  • 「色々な所で働きたい」「一つの施設で長く」など希望を考慮したキャリア形成が可能に
など、一人ひとりに合った道を歩める環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒・既卒歓迎!】~人柄重視で採用します~ ★正社員経験がない方、好きな土地で安定的に働きたい方など広く歓迎!★学歴・性別不問
これまでの経験やブランクの有無は一切問いません。
意欲と人柄を重視して、経験を問わず採用します!

《全国からの応募を歓迎》
※オンラインでカジュアル面談も実施
※施設近くに格安の寮完備

【あれば活かせる経験】
◇旅館・ホテル・スパ・外食産業などでの経験
◇販売・接客・サービス・調理の経験
◇チームリーダーやマネジメントの経験
◇人材育成・教育の経験
※経験に応じて、支配人・マネジャー候補として採用の可能性あり。

異業種から転職した先輩たちも活躍中!

少しでもこの仕事に興味のある方なら未経験でも大歓迎!実際に製造業やドライバー、建設業、フリーターなど異業界出身者が多数活躍しています。

またU・Iターンで帰ってきた方、自然が好きで家族と移住してきた方、地元で働き続けたかった方なども当社に転職しています。経験や年齢、性別にとらわれず活躍いただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新ブランドが始動するなど、変革期を迎えている同社。また人事制度の見直しにより、自分に合ったステップアップも図りやすくなりました。そのため、チャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

部門の垣根を超え、チーム内で連携して取り組むことが日常茶飯事の同社。"自分の仕事はこれだけ"と決めつけてしまう方や、周囲と協力することに消極的な方だとミスマッチの可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

・月間所定労働時間160~176時間※月により変動あり
・週平均40時間以内

※残業は月30時間程度(時期により異なる)
勤務地

【★伊勢志摩・鬼怒川・あたみ積極採用中!】

※マイカー通勤可

【Premium 伊勢志摩】

三重県志摩市浜島町浜島1035

【Premium 鬼怒川観光ホテル】

栃木県日光市鬼怒川温泉滝359-2

【Premium あたみ】

静岡県熱海市咲見町8-3


▼全国の「大江戸温泉施設」でも募集中

東北

あいづ/福島県会津若松市
東山グランドホテル/福島県会津若松市

関東

ホテルニュー塩原/栃木県那須塩原市
ホテル鬼怒川御苑/栃木県日光市
TAOYA日光霧降/栃木県日光市
TAOYA那須塩原/栃木県那須塩原市
伊香保/群馬県渋川市

甲信越

Premium 汐美荘/新潟県村上市
鹿教湯/長野県上田市
ホテル木曽路/長野県木曽郡南木曽町
石和温泉 ホテル新光/山梨県笛吹市

東海

Premium 下呂新館/岐阜県下呂市
熱海伊豆山 ホテル水葉亭/静岡県熱海市
伊東 ホテルニュー岡部/静岡県伊東市
土肥マリンホテル/静岡県伊豆市
TAOYA志摩/三重県鳥羽市

北陸

片山津温泉 ながやま/石川県加賀市
Premium 山下家/石川県加賀市
芦原温泉 あわら/福井県あわら市

近畿

Premium きのさき/兵庫県豊岡市
南紀串本/和歌山県東牟婁郡串本町

四国

ホテル レオマの森/香川県丸亀市

九州

別府清風/大分県別府市
天草ホテル亀屋/熊本県上天草市
長崎ホテル清風/長崎県長崎市
TAOYA西海橋/長崎県佐世保市

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、栃木県、群馬県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、兵庫県、和歌山県、香川県、長崎県、熊本県、大分県
交通アクセス

【Premium 伊勢志摩】

近鉄志摩線「鵜方駅」より車で約16分

【Premium 鬼怒川観光ホテル】

東武鬼怒川線「鬼怒川温泉駅」より徒歩15分

【Premium あたみ】

JR各線「熱海駅」より徒歩8分


★「鬼怒川観光ホテル」と「あたみ」は、駅チカの好立地!
 買い物便も良く、ライフスタイルも充実させられます◎
給与
月給20万円~ + 時間外手当

※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇条件に変更はございません)
※時間外手当は別途全額支給

モデル月収例

マネージャー/料理長:月収30万円~
支配人:月収48万円~

★キャリアアップに伴い、着実に昇給する仕組みです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~500万円
昇給・賞与
・昇給あり(年1回)
・業績賞与あり
諸手当
・交通費規定支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)※上限あり
・役職手当
・時間外手当
休日・休暇
・月9~10日(シフト制)★年間休日112日★
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・産休育休制度(取得/復帰実績あり)
・自社保有寮(自己負担:月5000~15000円)
・借上げ社宅(自己負担:独身者2割、家族同居3割)
・食事割引制度(施設内の食堂で利用可)
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・従業員・家族宿泊時割引制度あり
ホテル・旅館ならではの特典も!
◎温泉利用可能
◎まかないあり(施設により一部異なる)
◎光熱費込み1万円~の社有寮(※施設による)

宿泊業ならではの福利厚生も魅力!
「生活費を抑えられるので貯金ができる」
といったより喜びの声も社員から上がっています。

寮は、テレビ・冷蔵庫・エアコンも完備◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
2017年12月(創業2001年11月)
代表者
代表取締役:橋本 啓太
従業員数
1,202名(2023年2月末日時点、パートタイマー・アルバイトを含みません)
資本金
100百万円(2023年2月末日現在)
売上高
369億円(2023年2月末日時点)
事業内容
全国で温泉旅館、ホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開。
様々なコンセプトを持つ全38施設(2023年9月30日現在)を運営。
本社所在地
東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階
企業ホームページ https://www.ooedoonsen.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください★

~多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!~

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます※
  1. STEP
    1

Web選考・書類選考

応募頂いたデータを下に選考を致します。
また30分程度のオンライン面談を実施させて頂く場合があります。
  1. STEP
    2

一次面接

施設の支配人との面接を行います。
★主要都市でのエリア面接(複数個所)も実施予定です。
  1. STEP
    3

二次面接

運営部長との面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

面接を通過されたら内定です!
面接地
各施設での面接を予定しています。
(詳細はご連絡させていただきます)

※一次面接はエリア面接も実施予定です。
問い合わせ
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番21号 銀座木挽ビル5階
地図を見る

採用担当
人事課 採用担当

備考
当日、体調が優れない方は、ご連絡をいただければ面接のスケジュール変更なども対応させていただきますので、遠慮せずご相談ください。

会社・仕事の魅力

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の魅力イメージ1

あなたの仕事が、お客様の旅の思い出の1ページに。

親子家族、3世代の還暦旅行、社員旅行にお友達同士──
世代や性別、初めての方・リピーターなどを問わず、当社の施設には様々な方が訪れます。

近年は、「TAOYA」や「Premium」といった新しいシリーズ展開を受け、より多くの方に当グループの宿をご利用いただけるように!サービスの幅もどんどん広がっています。

「いいお風呂だったよ」
「お部屋がホント快適でした」
「料理もお酒も美味しかった!」
「紅葉の見ごろ、感動しました!」

そうしたお客様からの声が、きっとお仕事の醍醐味になるはず。

●施設の顔となる「フロント」で、お客様をおもてなし
●料理を提供する「レストラン」で、楽しいひと時を
●ライブキッチンなども担当する「調理」で、特別な体験を
etc…

スタッフ同士で助け合いながら、ぜひお客様の大切な思い出に彩りを添えてください!
確かな経営基盤を強みに成長を続ける「大江戸温泉物語」。現在同社では成長投資として、新しいホテルブランドの開発・展開に力を入れている最中。2019年に誕生した「TAOYA」シリーズに続き、「Premium」シリーズが新たに誕生したばかりだ。
2024年春からは経営体制も変わり、今まで以上の変革期を迎えているとのこと。会社の成長性や伸びしろを感じながら、新しいキャリアにチャレンジしてみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

下釜 さん(中途入社7年目)
TAOYA西海橋 支配人
前職の経験 ホテルスタッフ
当社では今、新しいシリーズの施設が続々とリニューアルオープンを迎えています。TAOYA西海橋も同様に、お客様のためにもっとできることはないか、日々試行錯誤を行っています。
心をこめたおもてなしで、お客様からお褒めいただいたときの嬉しさは格別。アンケートで名指しで感謝の言葉をいただいたときは、必ずスタッフにフィードバックしています。
ホテルに愛着を持ってくれている社員も多く、介護で一時職場を離れたスタッフが「このホテルが好きだから働き続けたい」と戻ってきてくれたときは嬉しかったですね。新しく入ってくださる方とも、これからの大江戸温泉物語を一緒につくり上げていきたいです!

採用担当にお話を伺いました

当社は2024年春、湯快リゾート株式会社との経営統合を受けて、新体制となりました。今、顧客満足度の向上を目指すと同時に、従業員満足度の向上にも力を入れているところ。人事制度も、上司から部下への一方向の評価ではなく、個々人の希望を受けて一緒にキャリアを形成していく方向に変わりました。社員の皆さんが、今まで以上に前向きに仕事に取り組める環境へと変化しつつあるのではと思います。

これからも、さらなる成長と企業価値の向上に向け、会社は変わっていくことと思います。この変革期を柔軟に楽しみながら、ともに観光業を盛り上げてくださると嬉しいです。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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