大阪府／人事・労務・採用の求人・転職情報(4ページ目)
大阪府／人事・労務・採用の求人 215 件 151～200件目を表示中
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
人材開発（新卒採用・教育）管理職であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪府大阪市（転勤なし） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600万円～900万円 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | 人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修か… |
| 対象となる方 | 採用業務の経験もしくは採用支援企業での経験・マネジメント業務をお持ちの方 【学歴】不問 |
- 学歴不問
- High Class
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 地下鉄守口駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：1250万円～1300万円 ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 仕事内容 | ●HRサービス・オペレーション統括室のミッション 従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、 HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事領域のBPR・BPOの立上げ及び運営に関わった経験のある方 ・PPT操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又は経… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 本社（大阪市浪速区）… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 600万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経… |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・諸制度企画業務 ・国内グループ会社のガバナンス強化およびエンゲージメント向上のための取り組みの推進 ＜具体的には＞ 就業規則・人事諸制度の標準化と改定支援、および関連… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・5年以上の人事業務（規程整備、制度構築、労務管理のいずれか）の経験 【歓迎】 ・グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験 |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷町… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に… |
| 仕事内容 | ●募集背景 ・これまで本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設の各法人に移管されたため、当社にて新たに本社人事機能を立ち上げ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい） |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 840 ～ 991 万円 賞与支給月（6月、12月）※資格、役職、… |
| 仕事内容 | 人事 マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■一般企業での人事実務経験 ■マネジメントのご経験 |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
人事戦略部門 管理職【東証PRM/大手フードカンパニーHD /業績好調】であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2（転勤なし） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】730万円～860万円 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | 回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて、まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた… |
| 対象となる方 | （1）、（2）のいずれか一方を満たしており、（3）を兼ね備えている方 ※目安として（１）、（2）通算で5年以上の経験 （1）人事制度の企画運営のご経験 ・給与計算、契約管理、労務管理など労働法… |
業界最高水準の耐震性能を持った工業化住宅の供給を中心に、 近年では多階層戸建の商品やオーナー向けの土地有効活用事業、 福祉施設の建設など、総合デベロッパーとして幅広い事業展開を進めている企業です。 人…
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600万円～1200万円 【月収】37万円～74.7万円 ※残業代… |
| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面から… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 【歓迎】 ・人事分野における全般の知見・経験 |
- 女性のおしごと掲載中
人材育成マネジャー｜Training and Development Managerであなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 東京、大阪、札幌、仙台、広島、福岡のいずれかのオフィス（転… |
|---|---|
| 給与 | 【年収】700万円～1,050万円 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： ・新入社員及び既存社員（一般層）へのトレーニングプログラムの作成、研修、教育、育成、パフォーマンス管理など ・カスタマーサクセス事業部のKPIの達成に向けて、ワークフォース… |
| 対象となる方 | ・5年以上の人材開発及び人材教育またはそれに準ずる社会人経験のある方 ・プロジェクト推進力の経験のある方 ※社内外のステークホルダーを取りまとめ、異なるチームのメンバーと効果的なコミュニケーショ… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 京阪電車 守口市駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９… |
| 仕事内容 | ＜本ポジションのミッション＞ 「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、 最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるた… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーでのHRBP（現場担当人事）経験がある方 【歓迎】 ・人事業務においても広範な経験（採用や組織開発、配置、幹部開発など）があれば望ましい ・小規模なマネジメント経験… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場のグループ企業】業績・社員数ともに京セラグループ最大級規模！
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額333000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、教育・研修担当をお任せします。 【職務詳細】 社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・英会話力（日常会話、TOEIC750点程度） ・社員教育・研修の実施経験 【尚可】 ・研修制度の企画、研修プログラムの導入 ・マネジメント経験 |
- High Class
【東証プライム上場】ご経験を活かせます◎働きやすい環境が整っています！
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号阪急宝塚本線「三国」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:850万～1000万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外向けの人事経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外の労働法等の法令に精通 ・ITスキル |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
＜フルリモート可＞【プライム上場：国内外トップクラス】HR DX推進（主席）であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町、大阪府 ※在宅勤務制度あり、フルリモ… |
|---|---|
| 給与 | 【年収】970万円～1,100万円 【月給】51万円～59万円 【賞与】年… |
| 仕事内容 | Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなどをご担当いただきます。 ・グループ… |
| 対象となる方 | 何らか人事システム (Workday、SAP、Oracle、SuccessFactors、Company等) の導入経験をお持ちの方 【スキル】Excel(関数含む)、PowerPointスキル… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北１２６３ 地下鉄 北加賀屋駅からバ… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９… |
| 仕事内容 | ●人事部門のミッション ・「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるための… |
| 対象となる方 | 必須条件： 下記のいずれかに該当する方 ・メーカーでの人事経験を有す方 ・リソースマネジメント、タレントマネジメント、組織開発、労務管理、人事制度構築、人財採用等のいずれかの経験を有す方 歓… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
|---|---|
| 給与 | ・スキル・ご経験により応相談 |
| 仕事内容 | ●具体的な仕事内容 人事諸制度 企画および課組織マネジメント ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーでの人事制度設計企画経験がある方 【歓迎】 ・人事業務においても広範な経験（採用や組織開発、配置、幹部開発など）があれば望ましい ・人事制度設計においては、特に、グローバ… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷町… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９… |
| 仕事内容 | ■人事・労政部のミッション ・人事・経理・法務・IT・調達・物流等々、当グループの企業活動を支える間接機能の専門集団であり、グループ全体のオペレーション効率化・高度化プラットフォームを目指す当社に… |
| 対象となる方 | ・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい） ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 ・海外勤務経験、英語力があればより良いです。 【人柄・コ… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
＜フルリモート可＞【プライム上場：国内外トップクラス】HR DX推進（主席）であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町、大阪府 ※フルリモートワーク可 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】970万円～1,100万円 【月給】51万円～59万円 【賞与】年… |
| 仕事内容 | Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなどをご担当いただきます。 ・グループ… |
| 対象となる方 | 何らか人事システム (Workday、SAP、Oracle、SuccessFactors、Company 等) の導入経験をお持ちの方 【スキル】Excel(関数含む)、PowerPointスキ… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に… |
| 仕事内容 | ●募集背景 グループでは、グループ全体の新規事業創出と事業競争力強化のため「サステナブル」「ウェルビーイング」を２大重点領域と定め、それらを支える要素技術、共通基盤技術の更なる強化と事業創出への取… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連業務経験のある方（人事制度の企画・管理・運営の経験などあれば望ましい） ・事業現場人事の業務経験のある方 ・技術開発や技術者への関心のある方 |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 一般社員：約600万円～ / 係長クラス：約750万… |
| 仕事内容 | ●本社・機能人事部のミッション ・本社事業場HRBPとして、強い事業軸と高効率、高付加価値な機能（職能）軸による事業会社としてのマトリクス経営を推し進めるために、機能軸の人財・組織力向上に向けた取… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業な… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 本社（大阪市中央区平野町）※場合により、各拠点への赴任の可… |
|---|---|
| 給与 | ・年収700万円～1000万円(経験に応じて上振れる可能性もござい… |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ●当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●事業の拡大に伴い、M＆… |
| 対象となる方 | 【下記いずれかの経験のある方】 ・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ ●敷地内禁煙（… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 600万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経… |
| 仕事内容 | 【配属先部署の担う役割】 当社売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、 国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、 海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部… |
| 対象となる方 | 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・人事労務経験（実務経験3年以上） ・TOEIC 730 以上 【歓迎】 ・海外関連業務（労務）経験 ・人事諸制度の企画・導入経験 |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
人事採用 【東証PRM】であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪府大阪市（転勤あり） 【就業場所変更の範囲】 定期転勤制… |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600万円～800万円 【月給】35万円～ 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | ■新卒採用 ・採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用 ・インターンシップの企画・運用/会社説明会の企画・運用/研修の計画・実施 ・ダイレクトリクルーティング運用/懇親会の企… |
| 対象となる方 | 下記、両方のご経験をお持ちの方 ・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（5年程度） ・新卒採用において、入社数が50名程度の大量採用をプレイヤーとしてコミットした経験（パート・アルバ… |
- 女性のおしごと掲載中
＜フルリモート可＞【プライム上場：国内外トップクラス】HR DX推進（主任/主任候補）であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町、大阪府 ※フルリモートワーク可 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600万円～900万円 【月給】29万円～46万円 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなど ・グループ会社を含むヘルスケア各… |
| 対象となる方 | 何らか基幹システムの導入経験のある方 【スキル】Excel(関数含む)、PowerPointスキル 【語学力】ビジネス会話可能なレベルの英語力（目安TOEIC750点以上） 【学歴】大学卒以上 |
- 学歴不問
- High Class
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に… |
| 仕事内容 | ●募集背景 ・これまで本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、ホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい） ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 ・海外勤務経験、英語力、また人事関連分野におけ… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトするゲーム会社 ■開発人事担当としてHRの観点から戦略支援を行っていただく裁量のあるポジションです
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1100 万円 上記年収には賞与含む/通勤・残業・各種… |
| 仕事内容 | 【総合職（大阪）】開発人事担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | ■必須条件 ○以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験（労務・制度企画・タレントマネジメントなど） ・当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業促… |
- 上場
世界的な総合機械メーカーで、スペシャリストを目指しませんか。 実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えているため、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。 また、離職率の…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 450-1000万円 【モデル年収】 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) … |
| 仕事内容 | ■同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務 ※特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に... |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上 【歓迎要件】 ・製造業での人事労務経験 |
- 学歴不問
経費管理システム（シェアトップ）などバックオフィス向けクラウドサービス（Saas系)での労務管理
| 勤務地 | 大阪梅田 |
|---|---|
| 給与 | 750～1100万円 |
| 仕事内容 | 労務Mgr 労務管理体制の再構築、業務フローの整備（給与計算、社会保険、勤怠管理など）・労務企画業務 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り ※人事制度の報酬運用面における企… |
| 対象となる方 | 【必須】5名以上の組織におけるマネジメント経験・給与計算、勤怠管理、社会保険業務経験 【歓迎】従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメ… |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業300周年！の小泉産業グループ！★ 【おすすめポイント】■ボトムアップの社風 ■グループ全体の人事として各部門と連携し仕事できる！
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区備後町3-3-7 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与2回（7月、12月） なお、経験・スキ… |
| 仕事内容 | 人事業務担当 ※小泉産業グループのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事経験5年以上（採用経験3年以上含む） 【求める人物像】 ■主体的な方 ■企画、計画、運営ができる方 ■一緒に会社を良くしようとする方 ■広い視野をお持ちの方 … |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7… |
| 仕事内容 | 人事マネージャー（人材開発） ※国内シェア90％の上場企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■語学力（日常会話レベル以上の英語力） ※海外グループ会社とのコミュニケーションが必要です ■下記いずれかのご経験 ・人材開発または組織開発のご経験 ・評価制度の構築のご経験… |
人事部門 管理職～責任者であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪府大阪市（転勤なし） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】650万円～1,200万円 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | 1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2．実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます… |
| 対象となる方 | 人事の管理職として実務を経験されている方 （※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方） 【語学力】不要 【学歴】大学卒以上 |
- 学歴不問
- High Class
＊
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
|---|---|
| 給与 | ■年俸制 or 月給制（年収上限は応相談） ■従業員持株会 ■（… |
| 仕事内容 | 同社は、【2０4０年までに日本を代表するＳａａＳ企業になる】をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【Ｔ2Ｄ3】《ARR(年間経常収益）をTriple2回、Double3回で成長させる指… |
| 対象となる方 | 応募条件 人事、給与、労務、採用の経験3年以上 歓迎条件 、ＣＨＲＯのご経験 、採用コンサルティングの経験がある方 、大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 、ＳＮＳ等… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府門真市松葉町２番７号 ※門真市駅より徒歩5分 福岡県福… |
|---|---|
| 給与 | 600～950万 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基… |
| 仕事内容 | ●事業部のミッション 当事業部が提供するのは、電子部品実装や溶接などの「現場」を支える、最新の生産設備とテクノロジーです。 当社が長年積み重ねてきた知見やノウハウに、独自のソフトウェアやAI/I… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・HRBPとしての人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・グローバルコミュニケーション力のある方（TOEIC650点以上目安） ※英語メール、オンライン会議出席等で英語の活用機会… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆東証プライム市場上場の制御機器（スイッチ・表示灯・LED照明等）の総合メーカー☆☆☆ ※弊社からの入社実績あり ■人事部門全体の立て直しがミッション！ ■海外…
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 850 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | グローバル人事マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【応募要項】 ■以下いずれかの経験 ・グローバル人事経験（3年以上） ・人事制度設計や役員報酬等の業務に関して主体的に携わった方 ■英語力（会話レベル） 【歓迎条件】 ◆海外の労… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
人事部（課長or次長候補）※プライム上場であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪本社：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39（転勤なし） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】790万円～1,150万円 【月給】46.5万円～67.3万円 【賞… |
| 仕事内容 | ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理… |
| 対象となる方 | 以下のご経験・知識をお持ちの方 【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上） 【制度】人事制度企画・設計経験（人事… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 リモートワーク可（出社頻度：業務内… |
|---|---|
| 給与 | 600～800万 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基… |
| 仕事内容 | ●人事部門のミッション ESG経営の推進を基本に、同社ミッション「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」およびビジョン「未来を変えるエナジーになる」の実現にむけて、「人財」を事業… |
| 対象となる方 | ・メーカーやコンサル等で幹部報酬設計やタレントマネジメント企画・推進経験がある方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 万円 ～ 月給237,000円～ 基本給225,000円～を含む/月… |
| 仕事内容 | 【大阪本社】人事（給与・制度）～時価総額トップクラスメーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用以外の人事業務経験（給与計算、社会保険対応、人事制度設計等）をお持ちの方 ■基礎会話レベル以上の英語力をお持ちの方 |
- 学歴不問
パナソニックグループ／裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番京阪本線「西三荘」駅徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～1000万程度 月給制：月額460000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略人事部において、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門における実務経験3年以上 （職務詳細に記載の内容を想定） 【尚可】 ・人事制度の運用、報酬設計の経験 ・上場企業における本社機能の人事部門での実務経験 ＜… |
- 上場
東証プライム上場／大手有名ゲーム企業にて専門性の高いスキルを磨くことができます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3大阪メトロ谷町線・京阪本線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した… |
- 学歴不問
- High Class
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 虎ノ門ステーションタワー もしくは大阪門真市 ＜東京＞虎ノ門… |
|---|---|
| 給与 | 900万～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づ… |
| 仕事内容 | ●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 人事部門等でのPeopleAnalytics経験5年程度以上 【歓迎】 ・人事実務の経験 ・上場企業における本社部門でのご経験 |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷町… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に… |
| 仕事内容 | ●募集背景 事業会社化に伴い、各事業会社からは従来のグループ一律の研修ではなく、夫々の事業戦略や今後必要となるスキル・技能の獲得に向けた人材開発への期待が高まっております。 そのためには、社外で… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人材開発および組織開発に関する研修企画、マーケティング、営業に興味・関心があること 【歓迎】 研修会社や事業会社において、以下のいずれかの経験を有する方 ・人材開発、組織開発に関… |
- 学歴不問
- High Class
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 虎ノ門ステーションタワー もしくは大阪門真市 |
|---|---|
| 給与 | 約1,000万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程… |
| 仕事内容 | ●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュ… |
| 対象となる方 | 【必須】 人事部門における実務経験10年程度以上 【歓迎】 ・人事制度の設計や運用経験がある方 ・上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ・英語か中国語のスキル 【人柄・コン… |
- 学歴不問
- High Class
本社の人事総務部にて部長として組織の課題を解決していただきます
| 勤務地 | 大阪 福島 |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1200万円 |
| 仕事内容 | 人事部長候補：本社の人事総務部にて部長として組織の課題を解決していただきます。 評価制度や各種規定の見直し、立案、実行・階層別教育制度・人的資本経営を強化する施策の立案、実行・メンバーの管理（評価… |
| 対象となる方 | ＜必須＞人事として何か制度を立ち上げたことがある方（評価制度や人事制度など）＜業界未経験歓迎＞ ＜歓迎＞総務としても幅広くご経験されている方・海外拠点を持つ商社・メーカーでの人事経験・大企業や中堅… |
- 学歴不問
- High Class
パナソニックグループ／裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番京阪本線「西三荘」駅徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1100万程度 月給制：月額560000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People An… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門でのPeople Analytics経験5年以上 【尚可】 ・上場企業における本社部門での実務経験 ・幅広い人事業務経験 ・英語または中国語での実務経験 ＜… |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７（本社） ●敷地内禁煙… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 600万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経… |
| 仕事内容 | 【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。 現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務経験3年以上 【歓迎】 ・製造業での人事労務経験 |
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府（門真市） 地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分 地下鉄谷… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９… |
| 仕事内容 | ●募集背景 当社はグループ全社の間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進し高度化・効率化を達成し、当社の強みに昇華させていく役割を担って2021年10月に設立しました。我々が生み出すプロサ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業経営者、職場とともに新たなる人事制度を企画、立案、職場導入を行なった経験を有する 現場で先頭に立って人事施策の企画、職場導入をやり抜かれた経験、経営推進や多様な職場、人材との… |
- 上場
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人事マネージャー【衛生材料の製造装置／東証PRＭ】車通勤可であなたの能力を発揮しませんか？
| 勤務地 | 大阪府茨木市（転勤なし） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】800万円～1,000万円 【月給】50万円～ 【賞与】年2回 |
| 仕事内容 | 創業以来、衛生用品製造機械のメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成長を続けています。 東証ＰＲＭに昇格したこともあり一層の成長のため人事開発部門においても組織強化を目指しており、マネ… |
| 対象となる方 | 下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 ■研修教育体系の企画のご経験 ※上記業務経験に加え、確かなビジョンをお持ちの方 【語学力】日常英会話レ… |
- High Class
【プライム上場】年休128日／働きやすい環境が整っています！
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64阪急宝塚本線「三国」駅から徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:850万～1200万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む ■採用：新卒、中途採用業務の企画、運… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーでの人事経験10年以上 ・数名程度でも良いので、組織マネジメント経験 【歓迎】 ・労働法等の法令の知識をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・人事… |
- 業種未経験OK
- 上場
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【大阪】人事・人材開発リーダーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用課題に対する課題解決策提案経験 ・各種人事制度立案、導入経験 【歓迎要件】 ■社員対応経験（社員からの相談対応） ■若手社員の指導育成経験 |
- 女性のおしごと掲載中
【年間休日128日】福利厚生◎ワーク・ライフ・バランス宣言！
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・本社人事部門において、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画 ・人事戦略（要員計画等） ※オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 【尚可】 ・人事分野における全般の知見・経験 |
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【専門葬儀社の大手を中核とするグループ】葬儀業界のリーディングカンパニーです。 価格競争に左右されない葬祭ブランドの確立を推進。業界内では数少ないプライム市場への上場も果たしています。
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面… |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 予定年収：750万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※… |
| 仕事内容 | ■人事部（課長候補） 葬儀業界のリーディングカンパニーである同社において、 同社の人事部課長候補として、以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・グループにおける中途採用施策の企画立案・… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 【採用】 ・中途採用計画立案・採用活動経験（5年以上） 【制度】 ・人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） ・上場企業もしくは売上2… |
- 学歴不問
- High Class
・当社経由の紹介実績多数。 ・初回面談にて求人詳細を説明します。 ・内定実績も多数あるため、面接対策を細かく実施＋書類通過率を高めるサポートもいたします。
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 地下鉄守口駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：1100万円～1200万円 ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 仕事内容 | ●エンプロイーサクセスセンターのミッション 高い専門能力を活かし、グループメリットを最大限享受できる人事オペレーティングモデルの構築を通じて、ホールディングス及び傘下事業会社に対して高度化・効率… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方 ・PPT・Excel操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又… |
大阪府／人事・労務・採用の求人 215 件 151～200件目を表示中
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年収792万円／29歳 経験2年
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年収440万円／23歳 一般 経験1年
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年収832万円／29歳 経験3年
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未経験OK★NSCなどの【スクール運営スタッフ】※転勤なし
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