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株式会社Rush up

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【Webプランナー】★社会人経験者 ★9割以上が営業未経験 株式会社Rush up #5期連続右肩上がり #昇給年12回 #希望者にはカジュアル面談あり

掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

給与に不満を持ちやりたいことを諦めるのは、もう辞めよう。若手主体の成長企業で”前向きに”チャレンジ!
【未経験歓迎】Webの知識も営業の経験も一切不問 【チャンスは平等】数字が肩書に直結/年齢関係なし 【週休2日制】オフも充実できるから、さらに頑張れる 【インセンティブ例】契約3件⇒固定給+15万円を支給 【月給UP実績例】月給26万円⇒月給50万円(2年目) 【HPをチェック】活躍する先輩の”生の声”をお届け!
社員が楽しく働けている理由は、様々な「充実」があるから。社会貢献につながる営業でキャリアを築こう。
3期目、本格的な採用活動開始。
4期目、大阪営業所開設。
5期目、東京本社拡大移転。
6期目、初の新卒採用入社。
最先端のWebマーケティングサービスを提供する当社は、市場規模・ニーズの拡大に伴い、設立以来成長は加速中するばかり。

「社員への還元」を軸にした評価や制度だから、頑張る理由がいくつもあります。
  • 1年未満で役職者多数輩出
  • インセンティブ支給

前向きな転職に、成長ベンチャーを選びませんか?

仕事内容

【ホームページなどWeb商材・サービスの提案】最先端のWebサービスを用いて、「集客」「採用」といった課題をもつ企業にアプローチ!解決へ導きます。

具体的には

◆アポイント取得(電話)
◆訪問し、会社ビジョンや課題のヒアリング
◆課題解決に向けた最適なプランの企画、ご提案
◆サービスの仕様やデザインを相談
◆制作依頼・納品・アフターフォロー

<ポイント>
経営者様と直接商談させて頂くので、
早くから”実践的な営業力”を身につけられます!

配属先の編成

ほぼ全員が中途入社。平均年齢は26歳と
若手が中心となりイキイキ活躍しています!

(先輩の前職例)
・保育士
・飲食店の経営
・イベントの運営会社
・携帯販売員
・美容部員
・アパレル販売員 など
※男女比/男性67%:女性33%

これまでの経験は、一切関係ありません!

入社後の流れ

まずはOJT中心の研修を実施。
一人デビューまで想定した
考え方の部分から実践的なメニューまで用意。
商品知識は勿論、当社や業界についても学べます。
基礎・実践スキルを身につけたらいざデビュー。
複数名採用だから、同期がいます。
お互い協力し、みんなで結果を出していきましょう!

★スピード感あふれるステップアップ例を紹介!

■試用期間の短縮
⇒独り立ち、成果を出したことで試用期間2ヶ月に短縮

■明確な昇格基準
⇒予算3ヶ月連続達成で昇格

■インセンティブの支給
⇒3件の契約(受注)で15万円のインセンティブ支給

未経験者でも、入社2年目には月給ベースで20万円以上UPしている先輩が多数活躍しています!

対象となる方

【採用サイトもCHECK】◆社会人経験者 ★今後のキャリアに迷っている方もOK!「成長したい」と本気で考えている方は大歓迎です!

当社で輝くスタッフをご紹介

<コーポレートサイト>
https://rush-up.co.jp/
<リクルートサイト>
https://recruit.rush-up.co.jp/
⇒YouTube動画、Instagram、採用ブログなどを更新しています!

こんな方は大歓迎!

  • 自分なりにこれはやり切った!やってきた!やっているという自負がある方
  • 社員を大切にする社風の会社で仲間と切磋琢磨して仕事に取り組みたい方

年収アップ例をご紹介!

  • 年収280万円 ⇒ 年収500万円
  • 年収330万円 ⇒ 年収480万円
  • 年収300万円 ⇒ 年収650万円
⇒やりがいだけでなく、収入UPも目指せます!

~メンバーに聞いたRusu upのイイところは?~

  • 1位:やった分反映される人事制度
  • 2位:(お互い)高め合える職場環境
  • 3位:メンバーたちの仲の良さ
  • 4位:上司に何でも相談できる環境
  • 4位:見える化されてる稼働環境

「誰と」「何を」するか、こだわりたい方多いと思います。
まずは面接に来てみませんか?
きっと、活躍するイメージが湧くと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地に足を付けて将来を考えられる方

夢は言うだけでは叶いません。言うだけではなく、しっかりと目標として定め、実現する為に「まず基礎となる営業力を身につける」と努力できる方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲失敗を恐れ積極的に行動できない方

誤解を恐れずにいうと、営業という仕事はうまくいかないこともたくさんあります。一つの失敗でクヨクヨしてすぐ諦める、言い訳を考えるタイプの方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
合計5名前後(東京・大阪それぞれで採用予定)
勤務時間
■9:00~18:30(実働8h/休憩1.5h)

※昼休憩とは別に、1h毎に5分休憩有り。
勤務地
【東京本社もしくは大阪支店に配属】
※転勤はありません
※希望勤務地をお伝えください

■本社(2022年3月に拡大移転!)
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3階
※2022年3月に2倍以上の増床移転!経済の中心である東京で挑戦したいひと積極採用中!

■大阪支店
大阪府大阪市中央区淡路町四丁目3番8号 TAIRINビル3階
(1週間程度東京本社で研修を予定してます。)

※希望すれば将来異動することも可能です!

★求人・採用・インタビュー動画公開中!

⇒詳細は、新しく公開したリクルートサイト
(https://recruit.rush-up.co.jp/)をご確認下さい!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
各線「池袋駅」より徒歩7分
東京メトロ「東池袋駅」より徒歩5分
大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分
給与
■月給26万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回

※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代(月45時間/6万5,000円~分)含み、超過分については別途支給します。
※入社月+3ヶ月の試用期間あり
※期間中は月給24万円(固定残業代・月40時間/5.5万円分含み、超過分については別途支給します。)

★インセンティブ例

  • 組織達成インセンティブ
  • 月間MVPインセンティブ
  • 継続インセンティブ
など、他10種類以上のインセンティブ制度があります。

★月収例

  • 最高月収:105万円
⇒未経験入社3年目(マネージャー)
  • 最高月収:68万円
⇒未経験入社2年目(サブマネージャー)
  • 最高月収:52万円
⇒未経験入社1年6ヶ月目
  • 最高月収:40万円
⇒未経験入社8ヶ月目

自分の力で高収入を勝ち取れます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 /経験2年/未経験入社
年収550万円 / 24歳 /経験1.5年/未経験入社
年収720万円 / 27歳 /経験2.5年/未経験入社
昇給・賞与
■昇給:随時(実績に応じて毎月昇級のチャンスあり)
■賞与:年2回
諸手当
■交通費支給(上限2万円)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■インセンティブ(毎月支給)
■子ども手当
■勤続手当
休日・休暇
■週休2日制(月7~9日/土日休み)
※会社カレンダーにより土曜出社あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■職住近接制度(月2万円~/東京のみ)
■社宅制度(社内規定あり)
■自分磨き制度(月に3,000円まで、美容院や書籍購入など自由に使用OK!)
■誕生日プレゼント
■社内分煙
■決起会
■各種イベント(初詣、決算会、忘年会など)
■社用携帯・ノートPC・iPad貸与
福利厚生(続き)
■年間MVP表彰(特別賞与などを支給)
■月間MVP
■昇格祝い
■社内傷病手当金支給
■退職金制度
■定期健康診断
■予防接種
■衛生用品補助
■飲料補助
■部活動費補助
(ゴルフ部筆頭にスポーツで汗を流すことも!)
■資格支援制度
■結婚記念日休暇
■Happyウエディング制度
■Happyベイビー制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年8月8日
代表者
船越 健路
従業員数
45名
資本金
10,000,000円
事業内容
  • ホームページの運営、取次業務
  • インターネットを利用した各種情報提供サービス
  • webコンサルティング業務
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3階
”創業期”から次のステージへ
これまで少数精鋭で駆け上がり成長を遂げてきた当社も、
第二フェーズに突入しようとしています。
不安定だったご時世の中でも会社としてのビジョンはぶれることなく、着実に実現を進めてきました。
当社では今後更なる角度感で更なる成長と発展を進めていきます。
自身の成長はもちろん、毎年違う風景をお見せすることを約束します。
右肩上がりで成長を続ける理由
ホームページやweb商材の市場規模は年々拡大しています。その中で当社が取り扱っている商材は、業界や業種に絞らず多岐にわたる法人様に提案できる「業界の最先端を走る」商品が多く、営業ノウハウ、成長意欲の高い営業メンバーにより毎年業績を向上させています。

右肩上がりの会社で働きたい、もっと稼げる環境で働きたい、自身の価値を高めたい、という方が多く入社しています!
企業ホームページ https://recruit.rush-up.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に2営業日以内を目処に電話もしくはメールにて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
大阪配属の方も入社後1週間程度、本社研修を予定しています。その間は会社にて宿泊ホテルをご用意します。
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考を通過された方に、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

【カジュアル面談も実施しています】


1次選考前に仕事内容や給与、福利厚生など、
もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方には
ご希望があれば、カジュアル面談という形でお話しする場を設けています。
お気軽にお問い合わせください!
面接地
【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町四丁目3番8号 TAIRINビル3階
※大阪で選考をする方も東京からお電話させていただきます。
問い合わせ
株式会社Rush up

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

トライアンドエラーが成長の近道!積極的に行動しよう

営業未経験でも心配ありません

経営陣を含めた先輩社員が
研修・サポートを丁寧に実施!
ほとんどの先輩社員が「営業初挑戦」でした。
未経験でも不安になることはありません。

成長ベンチャーにはチャンスがいっぱい!

当社は今後、自社によるWebサービスの開発や
全国への支店展開などを検討しています。
今は、「成長の第二フェーズ」です。
4月には当社初の新卒メンバーも入社します。
ワクワクの未来が待っている今、
挑戦するタイミングとしては絶好のチャンスです!

信頼できる仲間とともに、
認められる喜びややりがいを感じながら働けます。
加えて、入社1年目から得られるインセンティブや、
昇格により月給(固定給)の大幅昇給など
成果を出せばすぐに収入UP!

始めるなら、今が最もおすすめです。
会社と一緒に、あなたも成長しませんか?
Webマーケティングの有効性に着目し、2017年に設立された同社。中小企業を中心に、集客アップに向けたWebシステムを提供することで、創業から毎年、前年比の2倍に上る売上を達成。潜在ニーズはまだまだあることから、今後の成長にも期待できそうだ。

社内は大変活気に溢れており、取材陣はその熱気に圧倒された。全力で仕事に向き合い、結果を出すことに注力する。それを体現できるのがRush upの大きな魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

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