首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(16ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,726 件 751～800件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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経験者歓迎【本社経理】残業10-20H★時短可・出勤時間調整可能 正社員
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未経験歓迎！【一般事務スタッフ】年間休日128日＆完全週休2日制 正社員
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- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールの新規営業マネージャー候補です！ ■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が揃っています。
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 1200 万円 ■昇給年2回（10月・4月） ■業績賞与年… |
| 仕事内容 | 採用戦略/HRデータ活用【新事業立ち上げフェーズ】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用戦略立案～実行を主導した経験 ■複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験 【歓迎要件】 ・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験 … |
- 上場
- High Class
グローバル電子部品メーカーで部門人事として施策立案から実行まで幅広く関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
|---|---|
| 給与 | 870-1240万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ… |
| 仕事内容 | COE部門において、グローバルの組織開発を推進していただきます。 【具体的には】 ■グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者 ・ファンクシ… |
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験 ・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルの英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC 800／CE… |
- 業種未経験OK
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■グローバルなKPMGコンサルティングの中核組織で、経営戦略と連動する人材育成の最前線を担うリーダーポジション■チームマネジメント経験や研修設計のご経験を活かし、…
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 950 ～ 1200 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安で… |
| 仕事内容 | 【自社側/英語活用】研修（管理職）/残業15h/週３在宅のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・研修の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（会話） |
- 上場
- 学歴不問
東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める国内外の事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～1080万程度 月給制：月額320000円 給与:希望を考慮… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における 人事担当（HRBP）として、各ステークホルダーと連携し、 ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーにおける 工場および本社、双方での人事業務経験（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B1以上目安） ※海外関連業務を希望される場合 |
カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。 【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-950万円 ※経験などにより変動 ※賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ■給与計算に関する実務経験１年以上 |
★1953年創業の老舗専門商社。全国600ヶ所に事業所を設ける、業界トップクラスの水・住まい・農業のリーディングカンパニー。 ★ －－建材・設備流通（卸・販売）業界においてトップクラスの企業 ーー
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-3-2 経団連会館12階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事/残業少・年休126日のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験（特に年末調整業務の経験者を求めています） 【歓迎要件】 ■就業規則の見直しや規定整備の経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！ ■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【東京】グローバル人事マネージャー｜在宅可｜プライムのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【… |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【人事・総務部長】麻布台ヒルズ勤務/IPO準備中のコンサルティングファームのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ◎人事・総務領域での実務経験（5年以上） ◎採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ◎組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（他に大森、戸塚、東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 960 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実… |
| 仕事内容 | 人事（エンプロイリレーション/エンゲージメント向上）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務のご経験 |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：660万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回… |
| 仕事内容 | ■キャリア採用担当 同社の採用担当として、ホテル事業の採用業務をお任せします。 【具体的には】 ●募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズ集計 ・採用手法企画、社内決裁、発注… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での採用業務経験もしくは 人材紹介、求人広告業界での業務経験が3～5年以上ある方 【求める人物象】 ・正確な事務処理のできる方 ・明るく、会社の顔としてふさわしいコ… |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー2… |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキル… |
| 仕事内容 | 人事（採用・労務等）/管理職候補【東京/上場/メーカー】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかの経験があること ・新卒採用業務5年 ・中途採用業務5年 ・労務業務5年（社員トラブル対応がメイン） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 … |
- 学歴不問
- High Class
経営陣のパートナーとして人事企画とHRBPの両面から組織をデザインできる、非常に裁量の大きなポジションです。全社的な制度設計から現場の課題解決まで一気通貫で携わり、攻めの人事で事業成長を加速させたい方…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1000万円 ※年収：法定外45時間分の固定時間外手当を含む … |
| 仕事内容 | ■全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫でご担当いただきます。 ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパ… |
| 対象となる方 | ■報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 |
- 学歴不問
すごいベンチャー100選出◎ものづくりを支える製造×AI特化のスタートアップ企業
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額428000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ★労務 ・入退社手続き／社会保険実務： 雇用契約書の締結、社会保険／労働保険の手続き。 ・勤怠管理／給与計算： 勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与／年末調整。 ・就業規… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・経理の実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・クラウド会計ソフト等の導入、運用経験 ・IPO準備の経験 ・管理会計の知見 |
- 学歴不問
■国内トップクラスの水処理エンジニアリング会社です。インフラを扱うため圧倒的な安定性が魅力です。 ■在宅勤務や時差出勤制度もあり、働き方の柔軟性も高く、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 640-760万円 ※想定年収：残業20時間込み ※上記は目安となりま… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事制度運用をご担当いただきます。 【具体的には】 同部では、経営戦略・事業戦略を「人と組織」から実現することをミッションとしています。戦略に基づいた要員・人件費マネジメント、… |
| 対象となる方 | 現場系従業員を対象とした人事制度全般の運用経験（5年以上） |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万～1600万程度 月給制：月額785720円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 … |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収950万円～1500万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 業務内容 グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただ… |
| 対象となる方 | ・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基… |
- 業種未経験OK
創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル（東京本部） |
|---|---|
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 【月額】334,100円～417,100円 なお、経… |
| 仕事内容 | 人事企画・採用担当/風通しの良い明るい社風【港区】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経営に近い立場でキャリアを積んでいきたい方 ■HRの領域にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■人事、人事企画・経営企画のご経験 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバ… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、 金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から 事業戦略の実行・成長の実… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、 人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 … |
日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■新卒／中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ※将来的に千歳での勤務の可能性もあります。 【具体的には】 ・教育研修体系の構築／運用 ・研修コン… |
| 対象となる方 | ・社員研修、社員教育経験のある方 |
- 職種・業種未経験OK
【仕事の魅力】 ■希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。…
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F ■受動喫… |
|---|---|
| 給与 | ■年収：600万円 ～ 800万円 ■月給：42.5万円～57.1万円 |
| 仕事内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェント… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ■エージェントコミュニケーションの経験 ■採用媒体運用の経験 【歓迎条件】 ■人事制度の企画／運用の経験 ■年間50～1… |
- 上場
【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～552万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務の実務経験（4年以上） ・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） ・4大卒以上 |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | ■人事（研修・教育） グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、 従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・研修運営管理 （スケジュ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・専修・各種学校卒以上 ＊下記いずれかのご経験 ・事業会社で従業員教育・育成業務の経験者 ・研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 … |
- 上場
- High Class
世界各地の幹部報酬体系を統一し、世界標準のガバナンス体制を構築していくなどよりグローバル水準での組織体制の構築を強固にしていくための増員募集です。次世代のリーダーの輩出を含めてグローバル企業として…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 870-1240万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ… |
| 仕事内容 | ■マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 … |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上） ・コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、 DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、 グループのメンバーを指揮しなが… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど 一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出ま… |
- 上場
- 学歴不問
大正13年の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災機器メーカーです。 『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、 業界トップの技術を駆使し、社会に貢献していきます。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキ… |
| 仕事内容 | ■採用担当 創業100年の防災機器メーカーである同社の人事部人事課にて、 採用業務における企画立案から実施、運営までを一貫して担当いただきます。 ※新卒採用もしくは中途採用業務をメインにご担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・採用業務（中途／新卒不問）のご経験 【歓迎条件】 ・人材紹介会社（エージェント）でのご経験 |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「株式会社穴吹ハウジングサービス」での「ホームライフ管理 人事労務課（東京正社員） ★急募」のポジションの求人です
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ホームライフ管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 404 ～ 520 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | ホームライフ管理 人事労務課（東京正社員） ★急募 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ・基本的なPCスキル （Word,Excel,PowerPointなど） … |
- 上場
【企業詳細】 ・企業：日系大手IT ・勤務地：東京 【労働環境】 ・在宅勤務可（社内規定に準ずる） ・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 年収700万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・日本本社にて、海外現地法人及び海外勤務にかかわる人事業務に従事 ・経験に応じて担当～管理職レベルの職責を担当 ・本社として各海外現地法人の統括本部として人事のとりまとめ ・海… |
| 対象となる方 | 【応募要件】 ・日本語ビジネスレベル ・英語ビジネスレベル ・グローバル人事経験2年以上 |
- 女性のおしごと掲載中
■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】680万円～950万円（例：25歳～40歳） 【月収】44.3万円… |
| 仕事内容 | 総務人事職/総合職（管理職候補）【土日祝休み/転勤なし/東京】 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 または人材紹介、HR領域での営業のご経験 |
- 学歴不問
【年休125日以上】不動産クラウドファンディングの先駆者◎福利厚生充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法務総務本部内の総務人事チームにて、マネージャー候補として組織基盤の構築から環境整備まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ■人事領域 ・採用実務：中途・新卒採用の戦略立案… |
| 対象となる方 | ＝＝【働く環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「人・成・熱」をバリューとした、全社員40名ほどのベンチャー組織です。大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメン… |
- 上場
- High Class
プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としてのタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 仕事内容 | ■パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメント… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■下記のいずれかの人事経験をお持ちの方 ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験（5年以上） ・HRビジネスパートナーの経験（5年以上） ■ビジネスコミ… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
IPOを見据えた拡大期。採用戦略から組織づくりまで、経営と連動し成長を牽引する。
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2丁目3～21 住友不動産飯田橋ビル 5階 各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額433222円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行までの経験 ・ベンチャーまたはスタートアップでの拡大期を経験した方 ・ハンズオンで採用戦略… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- High Class
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 850 ～ 1150 万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※… |
| 仕事内容 | 【東京or栃木】グローバル人事（課長候補）※リモート可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■グローバル企業や製造業での人事経験 ■組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ■英語でのコミュニケーションが可能 … |
- High Class
同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの… |
| 仕事内容 | ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携によ… |
| 対象となる方 | 下記全てのご経験がある方 ■営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験がある方 ■経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れる方 |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBiz組織における採用および組織設計をリードする人事責任者として、経営陣と密に連携し、人材・組織に関する意思決定の質を引き上げる役割を担っていただきます。単なる採用充足ではな… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用および新卒採用の実務経験（いずれも3年以上） ・採用戦略の設計および実行経験 ・事業責任者または経営層と連携し、採用・組織課題に向き合った経験 ・自らハンズオンで採用を… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内でも屈指の総合人材サービス企業です。 管理職の5割が女性であり、フルフレックス、リモートなども積極活用。 公共事業・BPO事業が大幅に拡大中で採用力強化に注力中です。
| 勤務地 | ソリューションセールス事業部の拠点及び本社 ■ソリューション… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：750万円～1050万円 ※経験等を考慮の上決定 ■昇給：… |
| 仕事内容 | ■採用企画/BPO領域におけるハイレイヤー採用で750名規模の組織の採用をリード 大手人材サービス企業である同社。 公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、 これらの分野に精通した人材… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊下記、5つ全て満たす方 １．「官公庁や民間の大型BPO案件を獲得する人材」（マネージャーやリーダークラス以上）の採用経験 ２．公共事業またはBPO業界での業務経験、またはそれら… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川6F |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 賞与：年2回（2、8月）・基本給＋手当＋… |
| 仕事内容 | 教育研修スペシャリスト【業界トップ/プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年） ■全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ■社内研修講師として研修の企画～実施（特… |
長年培われた高い技術力と品質を武器に、人々の「暮らしの質」を向上させる製品開発に携われるのが魅力です。現在は最先端のデジタル技術を融合させ、よりスマートで持続可能な生活スタイルの実現に挑戦していま…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■給与、賞与の計算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・時間外手当の算出、手当支給の精査 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の… |
| 対象となる方 | 以下複数のご経験をお持ちの方 ・給与賞与計算業務経験のある方 ・時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。 ・勤務管理経験がある方。 ・社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え… |
- 業種未経験OK
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1450 ～ 1700 万円 ※賞与含む ■賞与：あり（非管理職 年… |
| 仕事内容 | グローバル人事制度設計【日系グローバル消費財メーカー】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・HR 制度（等級・評価・報酬）の企画経験 5年以上 ・HRBP または制度企画としての事業部連携経験 ・複数国の HR 制度を扱った経験（海外HRとの協働経験含む） ・英語：… |
- 上場
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F 各線「渋谷」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額470589円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力をお持ちの方 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務シス… |
- High Class
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666667円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評… |
- 上場
所属部門だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】700万円～1300万円 【月収例】437,000 円~867,000円 … |
| 仕事内容 | より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上） ■人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ■業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 【歓… |
- 学歴不問
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに 医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束… |
| 対象となる方 | 事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・… |
- 学歴不問
【福利厚生充実】完全週休2日／退職金制度あり◎／スキルを磨き専門性を高める
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:502万～689万程度 月給制：月額314000円 給与:※経験・能… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定までをリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験 ・労務、諸手続きなどの実務知識 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 従業員エンゲージメント向上に関するグローバル人財施策のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する取り組みを立案・実行した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決…
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋… |
|---|---|
| 給与 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに… |
| 仕事内容 | 人事、給与、労務、採用 |
| 対象となる方 | 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティン… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 ～ 1100 万円 ※年収はあくまでも想定であり、経験・… |
| 仕事内容 | 採用責任者候補【AWS公認/AWS最上位パートナー】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジ… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。/税務部門を担うKPMG税理士法人は国内最大級の税理士法人です。高品質な税務関連のアドバ…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※管理職ポジションのため、時間外・休… |
| 仕事内容 | HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラスのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験… |
- 上場
- 学歴不問
【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。… |
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■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。 ■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開…
| 勤務地 | 東京都 大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給… |
| 仕事内容 | 採用・人材育成リーダー【在宅〇/東京】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 日本の企業（外資系・日系問わず）において、採用業務をリードとして推進し、継続的な改善を行った経験（採用計画策定、母集団形成、選考プロセス設計・改善、クロージング等） 【歓迎… |
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