首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(17ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,803 件 801～850件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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- 学歴不問
【東証プライム上場・大和ハウスグループ】 グループの一員として賃貸住宅のリフォームなどを担っている同社において、 人事業務全般をお任せします。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1… |
| 仕事内容 | ■人事担当 大和ハウスグループの一員として賃貸住宅のリフォームなどを担っている 同社において、人事業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・従業員の労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事業務で5年以上の実務経験がある方 ・採用活動、社員教育企画・運営、労務管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・チームワークを大切に… |
- 上場
東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～860万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術基盤を生み出す源泉である技術・生産系職種の新卒採用を担当いただきます。ビジネスニーズを満たすための新卒採用戦略の立案から実行、入社後の定着促進までを一貫して行います。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・理系（化学を含む）の学部・修士卒であること ・新卒採用（年間60～100名程度以上）または それよりも大規模なキャリア採用の担当者としての実務経験3年以上 ・TOEIC700… |
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 700-1100万円 【想定月収】36.7～77.5 万円 ※経験やスキルによ… |
| 仕事内容 | サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきま... |
| 対象となる方 | ※以下すべてお持ちの方 ・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連） ・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニ… |
- 上場
- 学歴不問
【プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー】 賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では 業界NO.1を誇る同社において、採用人事企画担当の募集です。
| 勤務地 | 本社 東京都中野区本町 ※将来的に勤務する可能性のある場所： … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：550万円～695万円 ※残業代は、残業代に応じて別途支… |
| 仕事内容 | ■採用人事企画 同社人事部門のいずれかの組織に配属となり、以下業務を担っていただきます。 ※事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【業務内容】 ・キャリア採用課： 各組織の採… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社における採用の経験 |
- 上場
風通しが良く主体性が尊重される環境で、会社の変革期をリードする採用業務に挑戦できます。大手ならではの安定した基盤と、自社物件の家賃補助など充実した福利厚生が、社員一人ひとりの成長と活躍を力強くサポ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-845万円 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション… |
| 仕事内容 | ■人事領域で様々なポジションにて、適正に合わせてご担当頂きます。 |
| 対象となる方 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の3年以上のご経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 |
- High Class
裁量大◎広域にわたる職種領域の採用業務の推進をお任せします！
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階)… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1123万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事… |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計…
| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を… |
| 仕事内容 | 【東京/リーダー~管理職】中途採用（採用全般）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用業務経験 ■英語力：ビジネスレベル（実務での使用経験必須） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
■国際的な資格認定機関「ISTQB」の最高位ランクに日本で初めて認定 ■JSTQBの取得率92%/技術研修講座にも強み ■各業界特化のテスト・検証ノウハウ有/品質コンサル・教育支援・品質向上のポータルサイト運営等も…
| 勤務地 | 東京都 千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 ※ ご経験や前職給与を考慮の上、決定い… |
| 仕事内容 | 【東京】採用人事（部長職）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■中途・新卒採用の企画から運用までの一連のご経験（中途採用・新卒採用） ■チームの目標設定、進捗管理、メンバー育成などのご経験 ■複数部署や外部ステークホルダーとの調整・交渉… |
- 上場
スタンダード上場／業界最大級マーケティングリサーチ企業／育休産休復帰率100%
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～650万程度 月給制：月額350600円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！ 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願い… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでの経験3年以上 【尚可】 ・SES／人材／BPO業界経験 ・ダイレクトソーシング、人… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約… |
| 仕事内容 | 【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
- 上場
- 学歴不問
採用活動全般をリードし、グローバルブランドである当社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。
| 勤務地 | 東京都（千代田線/湯島駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万～950万円（月給制） 月給：33.3万～52.7万円 賞与：… |
| 仕事内容 | 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓… |
アジア発のグローバルコンサルティングファームで裁量もちながら関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■グローバル（主に海外オフィス）をターゲットとした人事施策の企画立案、実行業務を担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ■英語をコミュニケーション言語とした人事業務ないし人事プロジェクトの経験をお持ちの方（3年以上） |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボテ…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第１ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて… |
| 仕事内容 | 【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務… |
- 学歴不問
カバー株式会社の強み 世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営 自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術 自社開発による配信システム・アプリの技術力 グ…
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規… |
| 仕事内容 | 仕事内容 ■概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■業務内容 ・各種人事制度の企画・運用 ∟評価制度、グレード制… |
| 対象となる方 | ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にもの… |
- 学歴不問
従業員の安全・健康に取り組む大手優良企業です。 ダイバーシティ推進・職場環境の改善を積極的に行なっており、同社の取り組みは厚生労働省の「女性の活躍推進企業」にも掲載されています。 今後のキャリアとご…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 788-1200万円 月給：499,000円～563,000円 残業20H／月込参考年… |
| 仕事内容 | ■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。 【具体的には】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）：オペ… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■下記(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 (2)商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向や… |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区山内町１ |
|---|---|
| 給与 | 年収 412 ～ 800 万円 ■賞与：一般職は年一回（2月）/管理職年… |
| 仕事内容 | 【横浜／総務】スーパー『ロピア』等展開／事業好調の成長企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル |
- 上場
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 680-760万円 ■想定月給：403,000～448,000円 |
| 仕事内容 | ■同グループの戦略実現のために グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行していただきます。ビジネスニー... |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験（目安：5年以上）※採用・教育業務のご経験は除く ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須） |
- 業種未経験OK
■就業環境： 実働7.5時間、残業月10～20時間程度、年間休日120日（土日祝日休み）、産休・育休取得実績あり、有給消化率90％以上 ※繁忙期には残業が増えることもありますが、平均すると月20h以内です。 ■当社…
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~800万円 月給：36万円~72万円 賞与回数：2回 |
| 仕事内容 | "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い… |
| 対象となる方 | 必須条件 ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel） ◎社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方（3年以上） ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長… |
- 業種未経験OK
教育改革を通じて社会を変革するミッションに携わり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 既存の役割に限定されず、積極的な実行が求められます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 給与・待遇 想定年収: 600万円 ～ 975万円 ご自身のスキル、ご… |
| 仕事内容 | atama plus株式会社で人事企画チームの一員として、組織課題解決を通じて事業成長に貢献する役割です。 |
| 対象となる方 | 必須要件 経験: 以下のいずれかのご経験が通算2年以上ある方 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど) 人事・組織コンサルティング スキル: 課題を論理的に整理する能力 … |
- 上場
- 学歴不問
■企業概要：オフィスや商業施設、エンタメ施設等の内装を手掛ける空間プロデュース企業です。 ■働き方：残業時間30時間/月、リモート週2日まで取得可能 ■社風：空間デザイン事業は、枠に囚われない想像力や積…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事管理をご担当いただきます。 【具体的には】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いた… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、TOC・TOBの複数の自社プラットフォームを展開！変化の大きい業界で事業を推進しており、「専門性を活かしながら挑戦でき…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1200 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて… |
| 仕事内容 | 人事企画（CoE室）マネージャー【プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームま… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:780万～1030万程度 月給制：月額463000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の戦略実現のために、 事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。 CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、 ビジネスラインに対する人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど 一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出ま… |
- 業種未経験OK
まずは人事評価制度の運用をメインに、 ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 一緒に業務を進める担当者がいるので、 経験のない業務でも無理なくスキルアップしていくことが可能です。
| 勤務地 | 本社オフィス：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階 ■… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 336万円～420万円 賃金形態(給与等) ■月給：240,000… |
| 仕事内容 | まずは人事評価制度の運用をメインに、 ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 一緒に業務を進める担当者がいるので、 経験のない業務でも無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ■業… |
| 対象となる方 | 必須要件 ■人事業務または総務業務のご経験 ■コミュニケーションスキルの高い方 歓迎要件 ■人事評価制度の運用または被評価者としてのご経験 ■人事部門でスキルアップしていきたいと希望さ… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★ ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本への投資を成長…
| 勤務地 | 東京都 杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディン… |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※年1回決算賞与あり なお、経験・スキ… |
| 仕事内容 | 人事採用企画（～次長）上場/年休130/完全週休2日/転勤×のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事採用（特に中途）経験（5年以上） ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりに… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を トータルサポートしている企業です。新卒・中途採用を中心に、 人的資本領域における業務を一貫してお任せします。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内 喫煙環境：敷地内全面禁煙 ※東… |
|---|---|
| 給与 | 年収目安：500万円～700万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、… |
| 仕事内容 | ■人事採用担当（新卒採用メイン） 不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を すべてサポートしている同社において 採用業務を中心に人事業務をお任せします。 【具体的には】… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 【歓迎条件】 ・人事管理システムHRMOSの利用経験がある方。 |
・CMでも話題の、働きたい人と人手が欲しい企業（店舗）をつなぐアプリを運営しています ・ユーザー数900万人以上、導入事業所数297,000拠点、利用企業数136,000社の実績を誇ります ・担当企業の採用課題にダイレ…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋駅… |
|---|---|
| 給与 | ■月給：333,340円～（一律手当を含む） ※給与は面接を通じて… |
| 仕事内容 | 空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗や企業をつなぐスキマバイトアプリを運営している同社にて、人事制度の企画及び運用をお任せ致します。 【業務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■大手企業や上場企業に対しての法人営業orコンサルティング経験のある方（2年以上） ■中長期的なソリューション営業のご経験 ■社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロ… |
- 職種・業種未経験OK
・事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それ…
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE12F ・リ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 メンバー：600万～1,000万 … |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、… |
| 対象となる方 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6… |
| 仕事内容 | ※管理職【東京】人材開発マネージャー（人材育成、研修企画）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成や研修プログラムの企画・実施経験 ■メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・ジョブ型人材マネジメントにおける採用経験 ・… |
- 学歴不問
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。 過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できる…
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六… |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,565,108 円 - 8,075,976円 ＜月額＞463,759（120,700）～… |
| 仕事内容 | ＜組織拡大を支える労務担当＞ ■募集部門の紹介 ・人事部 人事企画・労務チーム マネージャー：1名（特定社会保険労務士） メンバー：正社員3名 ：契約社員1名 ：派遣社員1名 ■人事企… |
| 対象となる方 | ■必須要件 人事企画の実務経験 5年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事制度の企画及び改善の経験 エンゲージメント向上施策の経験 健康経営、女性活躍推進などの企画の経… |
- 上場
週2～3日の在宅勤務や、職位次第ではフレックス制と裁量労働制を使い分けることが可能と、日本の企業の中ではかなり最先端な働き方ができます。また、年収についても入社後に30歳で800万円、35歳で900～1000万円…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-720万円 |
| 仕事内容 | ■同グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献していただきます... |
| 対象となる方 | ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外／採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での… |
- 学歴不問
【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー JR山手線・京浜東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部において、労務部門の中核として全社の労務管理および働きやすい環境づくりのための施策推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および集計、システムの運… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当として… |
- 学歴不問
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額429000円 給与:■応相談 残… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のピープルケア担当として、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事労務実務経験3年以上 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案における個別対応経験 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復… |
事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～770万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして実務とメンバ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・企業での中途採用業務の実務経験 （採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【キャリアステップ】… |
- 上場
新設の人事戦略組織で、グローバルな知見を磨き専門性を高める。
| 勤務地 | 東京都大田区雪が谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:560万～850万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年1月に新設された人事戦略推進室にて、従業員と組織の能力向上を通じ、持続的な会社成長を実現するための人事戦略推進業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバルガイド… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事経験 以下3点のうち1つ以上の経験・スキルをお持ちの方 ・海外経験（勤務もしくは留学） ・英語でのコミュニケーション能力 ・チームワークを大切にできる方 【尚可】 … |
同社は建築・物流業界での地位を確立しており、その技術力を活かして社会の基盤を支えています。 同ポジションは、グループ全社視点での事業横断戦略、新領域事業の企画立案など、ダイナミックな仕事ができる魅力…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 2023年賞与実績：5.5ヶ月分 |
| 仕事内容 | ■主に事業企画室にて以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社最適の観点からの事業横断戦略・プロジェクトの企画・推進 ・新領域事業（例：新規市場・新技術）の企画・立… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・事業企画、経営企画、経営コンサルティング等の経験（3年以上） ・多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 |
- 学歴不問
人事専任1人目として、労務を主軸にゼロから組織の土台を築く
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準… |
- 学歴不問
■経営陣と組織の未来を描く■採用戦略から制度設計まで◎■人事の仕組みを創る■
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額428572円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しなが… |
長年培われた高い技術力と品質を武器に、人々の「暮らしの質」を向上させる製品開発に携われるのが魅力です。現在は最先端のデジタル技術を融合させ、よりスマートで持続可能な生活スタイルの実現に挑戦していま…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■給与、賞与の計算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・時間外手当の算出、手当支給の精査 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の… |
| 対象となる方 | 以下複数のご経験をお持ちの方 ・給与賞与計算業務経験のある方 ・時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。 ・勤務管理経験がある方。 ・社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え… |
- 上場
- High Class
世界トップ級シェア製品を持つ同社の採用業務に携わることができるポジションです。同社は盤石な経営基盤のもと福利厚生も充実しています。ぜひご検討ください。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1100万円 ※ご経験に応じて変動 |
| 仕事内容 | ■海外グループ会社向けの人事施策支援、人事領域における各種ガバナンス活動の展開をご担当いただきます。 【具体的には】 ・役員指名に関する事項（Succession、Assesment、役員… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・海外人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
SDGsの取組強化に向けた中心的な役割を担うポジションとなります。 グループ会社としての求人にはなりますが、親会社に2023年に新設された部署のメンバーも兼務いただくため、実質的には親会社と同様の裁量となり…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-756万円 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決… |
| 仕事内容 | ■福利厚生に関する企画・提案・運用サポート ■勤怠管理 ■休職・育児介護社員対応（面談/問い合わせ対応等） ■従業員からの問い合わせ対応 ■安全衛生管理・職場環境の整備 ■稟議・押印・支… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事業務（福利厚生／勤怠管理／休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか）実務経験2年以上 ・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上） |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井六丁目ベルポート大森 A館 |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【人事】人事（人材戦略/デジタルシステム＆サービス事業）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、サクセッションなど人事実務経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日… |
- 上場
- 学歴不問
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を展開する同社において 採用マーケターの募集です。 採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：620万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※原則、現年… |
| 仕事内容 | ■採用マーケター 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けた データドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用マーケティングにおけるエントリー… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【人事責任者】制度構築/リモ可/経営直下/急成長中/裁量◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 … |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
●ICT化での教育において一歩リードしているN／S高のノウハウを活かしています。 ●新しいカタチの大学づくりの一翼を担う仕事です。 ●未来の教育のスタンダードを創り出す社会的な意義のある業務です。 ●変化…
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37万5000円 月額給… |
| 仕事内容 | 2025年4月開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、給与計算担当を募集します。 ＜主な業務内容＞ 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算… |
| 対象となる方 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） ＜歓迎条件＞ ・大… |
- 学歴不問
- High Class
フルフレックス制／標準労働7.5時間／リモートあり【不動産×IFA×保険】
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額570000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。 計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイ… |
| 対象となる方 | 【必須】 人事採用経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験 ・事業計画を… |
採用から制度企画、広報まで人事領域を横断的に担い、将来的には経営陣の一角として組織全般を統括するコアメンバーへの成長が期待されるポジションです。東証プライム上場グループの安定感と、投資・金融のプロ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 720-900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,000,… |
| 仕事内容 | ■同社人事部にて、マネジャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運… |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事関連業務（人材紹介会社、人事コンサル会社等含む）のご経験をお持ちの方 |
- 業種未経験OK
【人事／労務】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業 当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や…
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~600万円 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手… |
| 仕事内容 | 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 労務管理体制の強化… |
| 対象となる方 | 必須条件 ■人事（労務担当）での業務経験（3年以上） 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グラ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※現年収やご希望年収を考慮し、処遇を… |
| 仕事内容 | 人事部（担当者～アシスタントMGR）※東証プライム市場上場※のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） |
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務... |
| 対象となる方 | 【いずれかの経験必須】 （1）不動産・建設関係企業における採用もしくは営業のご経験をお持ちの方 （2）人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上） （3）上記のご経験がなくても、一… |
日本最大級の総合金融グループにてデータ分析・活用から組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■同社人事部にて、ピープルアナリティクス業務推進をご担当いただきます。 【具体的には】 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。 … |
| 対象となる方 | Excelへの精通に加え、Python、Tableau、VBA、データベース（SQL）スキルのいずれかのご経験のある方 |
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