首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報(30ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人 1,946 件 1,451～1,500件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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- 学歴不問
★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 JR京浜東北・根岸線「磯子」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・HRBPとしての実務経験 （2年以上） … |
- 上場
- 学歴不問
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額305085円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的… |
| 対象となる方 | 【必須】（どちらか必須） ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年程度） 【尚可】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 優遇経験 … |
＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 |
| 仕事内容 | ■配属予定部署にて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチをご担当いただきます。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事務経験が2?3年以上ある方 ・福祉のバックグラウンドをお持ちの方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～565万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイングマネージャー）として、新卒・中途採用の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。また、管理職として部下の育成・マネジメントも担っていただくことを期待… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース上場／「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために 必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■IT／Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:780万～960万程度 月給制：月額463000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデジタルシステム＆サービスセクターにおいて、AI・クラウド・大規模アプリケーション開発などの先端領域を担うエンジニアが最大限の能力を発揮できる職場環境の構築をミッションとしま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR業務の実務経験 ・人事労務に関する基礎的な知識 ・MS-office系ソフト（Excel、Word、PowerPoint）を用いた資料作成ができること 特にExcelは簡単な… |
- 上場
【プライム上場】グローバル電機メーカーから多角的に事業を展開するDX企業へ！
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 東京都八王子市石川町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上 【尚可】 ・製造業での人事や採用経験 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【企業の魅力】 業界No.1の求人数を保有するプラットフォームサービスを展開 事業魅力 ・既存サービス（circusAGENT）が安定しているため、派生した新規事業を創出しているフェーズ →新規事業のため、事業戦略、…
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階 アクセス： … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~600万円 月給：25万円~42万円 賞与回数：業… |
| 仕事内容 | ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ・全… |
| 対象となる方 | 【MUST】 人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国60…
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | ビジネスグループパートナー（HRBP）【東証プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 … |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトにも積極的にチャレンジ可能 ★…
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与6月、12月 ※予定年収はあくまで想… |
| 仕事内容 | 戦略人事/Junior Member（Mid-Career）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業… |
- 学歴不問
アプリ内で「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」を即マッチングできる仕組みが整っており、直前・当日勤務が可能。 勤務終了後の即日振込が可能、かつ振込手数料が「何度でも無料」という点。 求人掲載数・登…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 |
| 仕事内容 | 業務内容 メンバーマネジメント 組織構成（2025年6月時点） 正社員：4名/アルバイト：43名 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります 雇用方針立案・管理・企画 法廷雇… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） 歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)… |
- 上場
- 学歴不問
千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。
| 勤務地 | 本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力… |
| 仕事内容 | ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） |
- 上場
- 学歴不問
【年間休日129日】大手ハウスメーカーで働き方×キャリアが叶う環境
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス23階 南北線「溜池… |
|---|---|
| 給与 | 年収:526万～843万程度 月給制：月額293200円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | -----------------＜おすすめポイント＞---------------------- ■働きやすさ スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎ ■キャリアアップ 経… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 →E2E（企画～実装～評価まで）を通じたPM実務経験 ■企画力・イノベーション思考 →ゼロベースでの構想・新発想を形にし、テクノロジーを組み合わせ… |
- 学歴不問
◆不動産×IT◆IPO見据え堅調に事業成長中◆年休120日以上
| 勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を 体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。 単なる「研修」や「教育」ではありません… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【尚可】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会…
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪… |
|---|---|
| 給与 | 賞与回数：2回 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固… |
| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 |
| 対象となる方 | ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ・学歴：不問 |
金融機関でのご経験は不問です。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 就業場所の変更の範囲：東京本社および全… |
|---|---|
| 給与 | 月給制 想定年収600万円～（前職給与を考慮のうえ、決定します… |
| 仕事内容 | 政府の「資産運用立国」構想を追い風に、資産運用業界は大きな成長機会を迎えています。当社においても、2025年6月に新たな社長を迎え、事業拡大に向けた新たなフェーズに移行しています。中途採用では運用部… |
| 対象となる方 | ○ 必須となる職務経歴 等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験2年以上 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○ 望ましい業務知識 等… |
2019年にWorkdayが稼働し、人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの効果を最大限に引き出し、成長に貢献していくことがミッションです。 日本の伝統的な人事のやり方ではなく、人事領域…
| 勤務地 | 本社：東京都板橋区蓮沼町75-1 |
|---|---|
| 給与 | 係長クラス：700～900万円 課長クラス：1,000～1,100万円 |
| 仕事内容 | 人事領域にデジタルを活用していく熱意のある方を募集します。 ■HRIS（人事情報システム）のプログラムリード ■人事業務のデジタル化 ■データマイニング |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験 （SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方） ・要件定義のご経験 （コンサル側として人事システム案… |
- 上場
- High Class
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 勤務地 | 東京都、茨城県 |
|---|---|
| 給与 | 1280-1490万円 |
| 仕事内容 | ■同社においてインフラ制御システム事業部を管掌するHRBP（課長相当職）を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビジネスラインに対するHRの代表者として人事制度・施策を幅広く理解し、正しく対応… |
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 … |
- 職種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オー…
| 勤務地 | 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張 … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~500万円 月給：23万円~36万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を… |
| 対象となる方 | ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・新卒採用、中途採用のいずれかのご経験をお持ちの方 ∟応募者とのやりとり、面接対応、合否判断、紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信など ・… |
- 学歴不問
年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階 JR山手線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額421110円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事企画 ・人事制度（等級／報酬／評価／福利厚生）の企画および導入・運用、 人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は2…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 957 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） なお、経験・… |
| 仕事内容 | リクルーティング戦略担当【コーポレート採用】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 【歓迎要件】 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
人材開発体制の強化をリード。研修の企画から実施まで裁量を持って取り組めます。
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額541666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長戦略に沿った人材開発方針の策定、および教育研修の企画・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■教育研修関連 ・新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発または教育研修の実務経験（3年以上目安） ・全社教育計画などの立案や企画経験 ・社内研修講師として研修の企画から実施（特に新人研修）の経験 … |
- 職種・業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／「…
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420 ～ 600 万円 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる… |
| 仕事内容 | 【丸の内/中途採用担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・年間100名以上の中途採用経験 ・運転が可能な方 … |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場★福利厚生充実！土日祝休み！働きやすい環境◎
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～800万程度 月給制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用計画や手法の検討、実施 ・労務（給与・勤怠管理・規程… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 5 年以上（ 採用・教育のみの経験の方は対象外） 【尚可】 ・同業界もしくは300 名規模の会社における実務経験 |
- 学歴不問
社内制度改定やシステム導入等を主体的に挑戦したい人歓迎！／年休126日
| 勤務地 | 東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～660万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携） ■社会保険・労働… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■給与計算の実務経験（目安：3年以上） ■社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ■就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験 ■労務システム（SmartHR、ジョブカン… |
- 学歴不問
- High Class
トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万～1500万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーとして、コンサルタント採用専属のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルタント採用に… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・コンサルタントのMgr経験があること（2年以上） 【尚可】 ・採用含む人事業務経験があること（事業会社での人事経験は問わない） ・コンサルファームでコンサル採用含む人事業務… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
人事労務の「守りの中核」として、高度な専門性を発揮し組織のガバナンスを強化する。
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。 【職務詳細】 1. 労務管理・リスク対応（最… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給… |
- 職種・業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■テレワークを中心とした働き方やフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます ■グローバルモビリティにおける新制度の導入や仕組み…
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
|---|---|
| 給与 | 年収 730 ～ 890 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | グローバルモビリティ担当（シニアアソシエイト）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度の制度改定経験 ■グローバルモビリティ業務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
- 学歴不問
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 108-0014 東京都港区芝4-1-28 PMO田町3（8階） 京浜東北線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 … |
- 上場
グループ11万人の基盤を創る。グローバルな人事制度・労政の企画リーダー
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1300万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ※ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のいずれかへの配属となります。期間の定めなし 【職務概要】 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用、およ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事実務経験、またはコンサルティングファーム等での人事関連プロジェクト経験 ・スピード感のある業務環境に対応できる柔軟性 【尚可】 ・人事諸制度（等級、評価… |
- 学歴不問
～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1020万程度 月給制：月額600000円 給与:※年齢、経… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(… |
- 上場
週2～3日の在宅勤務や、職位次第ではフレックス制と裁量労働制を使い分けることが可能と、日本の企業の中ではかなり最先端な働き方ができます。また、年収についても入社後に30歳で800万円、35歳で900～1000万円…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-720万円 |
| 仕事内容 | ■同グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献していただきます... |
| 対象となる方 | ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外／採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での… |
- 学歴不問
- High Class
風通し◎給与高水準！経営陣と共に人事戦略をリードするポジション
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1500万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 … |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】経験を活かして働ける！取締役直下のポジション◎
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額428572円 給与:■超過した… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。 【職務詳細】 ■入社から2年程度 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLB◎】週に２回程度の在宅勤務可能、1日の労働時間7時間、フルフレックスとプライベートとの両立も可能なポジションです。新卒からも大変高い人気を誇るEYグループで、…
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日… |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 な… |
| 仕事内容 | 新卒採用【在宅可/自社人事/WLB◎/コンサルファーム担当】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・下位メンバーの育成経験 ・海外採用（留学生採用）の実務経験 ・エンジニ… |
★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！
| 勤務地 | 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社である同社にて、人事、労務、総務業務のマネージャ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上） ■中途採用について豊富な実績のある方 ■エンジニアの採用経験 【尚可】 ■採用・労務・研修制度構築の経験 ■… |
- 学歴不問
スポーツDXの魅力を発信し、組織拡大をプロデュース。質にこだわる採用リーダー。
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額428500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用チームのリードメンバーとして、母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・採用実務の牽引：ダイレクトリクルーティング、リファ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・採用広報や… |
■同社は消化器領域に関するノウハウを集約させて設立されたスペシャリティファーマです。 ■同社は設立から既に複数製品を上市しています。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ＊過去情報＊ 月給として1，役割給（基本給）と2、… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事関連業務 （主管部署は、人事部人財開発グループ）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理）※基幹システム：COMPANY、HRBr… |
| 対象となる方 | ■採用/教育/人事制度いずれか複数のご経験 |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 重点事業である「AI＆ソフトウェアサービス」の中核組織（アプリケーションサービス事業部およびModernization CoE）を担当するHRBP（課長相当職）として、事業戦略と連… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安：10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーション… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 月給制：月額833700円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■労務管理体制の再構築・業務フローの刷新 給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーショ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ・労務PMIの経験 ・管理職としての評価含めたマネジメント経験 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみ… |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブル… |
| 仕事内容 | ■事業部門の人材育成担当部署の所属となり、新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成業務を担当いただきます。 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店… |
| 対象となる方 | ■人材育成企画の業務経験がある方 |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じ… |
| 仕事内容 | 【神奈川】グローバル人事課長◆リモート可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■8年以上の人事に関する実務経験 ■海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ■2～3年以上のマネージャー、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ■英語力（TOEIC800点以上目… |
- 職種・業種未経験OK
・事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それ…
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE12F ・リ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 メンバー：600万～1,000万 … |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、… |
| 対象となる方 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
- 学歴不問
残業10～20時間程度、年休125日！駐車場業界の DX 化を推進している企業★
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル JR各線「飯田橋」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額323873円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★中途社員が多く馴染みやすい環境 ★残業10～20時間程度、年間休日125日とWLB◎！ 【職務概要】 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国60…
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 組織戦略・次世代リーダー（推進担当）※人事未経験可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略、営業等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 ■自身の創意工夫… |
- 学歴不問
年間休日123日／土日祝休み／人事として長期的にキャリア形成可能
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:490万～570万程度 月給制：月額324630円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 人事労務システムのリプレイスなど、業務改善に向けて主体的に、メンバー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方 ・事業会社で実務経験がある方 上記いずれか1つの経験に加え以下すべてのご経験 ・数千件規模のデータ処理（Excel関数… |
- High Class
経営に近い立場で人事を推進し、急成長するSaaS企業での影響力を発揮できます。将来的なCHRO候補としてのキャリア構築が可能です。
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 リモート勤務可(コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1000万 賞与・昇給は経験・スキルに応じて決定 |
| 仕事内容 | 株式会社KiteRaでは、第二創業期を牽引するHR本部長候補を募集します。経営層と連携し、組織の成長を支える役割を担います。 |
| 対象となる方 | ・スタートアップでの人事経験(5年以上) ・人事制度の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層との連携経験 |
【年間休日125日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:456万～550万程度 月給制：月額334600円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラットフォームを提供する同社にて、新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人、法人問わずの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善提案の実務… |
- 上場
- High Class
東証スタンダード上場企業の組織力を牽引。人事全般の統括を担う責任者候補。
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額700000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引するため、人事業務全般のマネジメントおよび戦略的立案・運用を統括します。 【職務詳細】 人事部長として以下の業務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、教育、労務、人事制度の企画／運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験 ・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験 ・社員教育、研修の企画立案から実施、改… |
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