首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報(34ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人 1,946 件 1,651～1,700件目を表示中
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【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送！～国民的アニメの制作会社～
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中… |
|---|---|
| 給与 | 年収:850万～1000万程度 月給制：月額530000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、 健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上（評価／育成／役割設計） ・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら、 労務・健康課題の調整・判断を行った経験 ・従業員の健… |
- 上場
- 学歴不問
採用活動全般をリードし、グローバルブランドである当社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。
| 勤務地 | 東京都（千代田線/湯島駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万～950万円（月給制） 月給：33.3万～52.7万円 賞与：… |
| 仕事内容 | 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、… |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓… |
転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR各線「千葉」駅からバス「本町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～720万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務… |
| 対象となる方 | 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休… |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ・各本部へのHR支援領… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 ・IT業界、SaaS… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
フレックス・リモート可★不動産×テクノロジー／年間休日122日／自由度の高い環境
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～700万程度 月給制：月額384700円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用のフロントとして、採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただきます！ 【職務詳細】 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を… |
| 対象となる方 | 【必須】※下記いずれか ・営業経験3年以上 ・人事採用経験3年以上 【尚可】 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験 |
年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:578万～714万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員の休暇管理 ・社会保険事務 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | CTO領域人事ビジネスパートナー, Japan / CTO HRBP, Japanのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■学士号（大学卒）以上 ■社会人経験10年以上 ■人事業務の経験5年以上、かつ以下の領域のうち2領域以上での実務経験必須： ・HRBP ・タレントアクイジション（採用） ・… |
- 上場
- 学歴不問
【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの… |
- 上場
働きがいのある企業ランキング2024選出／スキルアップ◎／福利厚生充実
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事していきたい… |
- 学歴不問
経営直下で「1～10」の組織構築を主導。GX産業を牽引する戦略人事の道へ。
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部において、採用戦略の立案から実行まで、採用に関する全工程のリードを担当します。単なる実務の遂行にとどまらず、事業成長を牽引する組織づくりを主導する戦略的パートナーとしての… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（3年以上） ・数値目標に基づき、PDCAを回して採用活動を行った経験 ・同社のビジョン「GXによる社会課題解決」への共感 【尚可】 ・ベンチャー／スタ… |
- 上場
再生可能エネルギーという成長産業かつ成長フェーズの同社からの求人です。成長フェーズながら、プライム上場と安定性と成長性の双方を持ち合わせており、働き方に関してもリモート勤務が週2～3日可能で、フレッ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※弊社経由決定事例（他職種） 35歳 1000万円 42… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント（システム活用… |
| 対象となる方 | 下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社での採用のご経験をお持ちの方 ■事業会社で採用以外の領域での人事業務のご経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額321000円 給与:■応相談 残… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社… |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見も併せ持ちながら経営層と近い距離で…
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 【自社管理部門】人的資本経営推進（スタッフクラス）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事したご経験2年以上 【歓迎要件】 ■人事制度企画部門での働き方改革（人事制度企画、導入）… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6… |
| 仕事内容 | ※管理職【東京】人材開発マネージャー（人材育成、研修企画）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成や研修プログラムの企画・実施経験 ■メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・ジョブ型人材マネジメントにおける採用経験 ・… |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事業・ミッション拡大のため増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えること…
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※想定年収については同社規定に準ずる… |
| 仕事内容 | 人事企画【ジョブ型領域/事業変革期に寄与】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェ… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。 ★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F JR山手線「原… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1500万程度 月給制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度または労務領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・… |
- 学歴不問
IPO準備フェーズ◎週2リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階 銀… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場DXサービス「KANNA」を提供する同社において、労務総務リーダーとして実務を牽引しながら、IPOに向けた体制整備や業務効率化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社にて、部門長と対等に議論できる労務の知識と実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続き、法改正対応、就業規則運用の経験 ・全社を巻き込み動かすことができるコミュニケー… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ組織開発本部】人事制度企画・設計担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・制度改定または刷新プロジェクト経験 ・データに基づく制度改善経験… |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コアタイム…
| 勤務地 | 東京都 文京区湯島2丁目25番7号 ITP本郷オフィス5F |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経営陣や事業責任者などとの折衝経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 ・エージェントとして高い実績を残した方（業界・職種不問） ・採用戦略、… |
- 学歴不問
【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～550万程度 月給制：月額342200円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験1年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの… |
- 学歴不問
- High Class
IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額833000円 給与:※年齢、… |
| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※推進者としての実務経験 または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（5年以上） ・ステークホルダーとの折… |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけで… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
1. 急成長中のデータテクノロジー企業で、会社の「顔」として採用に貢献できる 最先端のSaaSプロダクト「b→dash」と「kpiee」を開発し、国内トップクラスの評価を得ている急成長企業です。ゴールドマン・サック…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～800万円 月給：28万円~57万円 賞与回数：4回 |
| 仕事内容 | 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 |
人事労務業務
| 勤務地 | ＜雇入れ直後の就業場所＞東京都中央区（最寄駅：人形町駅、馬… |
|---|---|
| 給与 | 基本給：290,000円～400,000円想定年収：4,300,000円～6,000,00… |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。●具体的な業務内… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・3年以上の人事労務のご経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・社会保険労務士の資格・マネジメントのご経験 ＜フィットする人物像＞ ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、… |
- 上場
- High Class
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。 「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1160-1490万円 |
| 仕事内容 | ■グローバルで一貫性のあるグレーディングシステム(等級制度)の確立、導入に関する業務をご担当いただきます。 現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとと… |
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安… |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は95,000社以上★設立以来25期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1300 万円 （例）年収549万の場合 月額344,563円… |
| 仕事内容 | 人事課長【プライム上場/No.1 SaaS】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■管理職経験3年以上 ■社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■AIを用いて制… |
- 上場
【年間休日122日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分／有… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～810万程度 月給制：月額407800円 給与:■前職での… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】下記いずれかを満たす方 １、人事制度の企画・運用実務の経験 ２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可】 ・労働法に関する基本的な知識 |
- 上場
- 学歴不問
【健康経営優良法人】上場IT企業／企業の成長基盤を構築！
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の上級管理職候補として、人事労務体制の抜本的な強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進していただきます。人事領域全般を横断的に統括し、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行を… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（3年以上） ・勤怠管理業務の実務経験（3年以上） ・人事制度運用の実務経験（3年以上） ・リーダー以上のマネジメント経験（複数年） ・… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 827 ～ 1100 万円 ※上記月収・年収はエキスパート手当（… |
| 仕事内容 | 【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当/エキスパートのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・人材開発領域における施策の運用、課題解決経験 ・人事/組織課題に対し、企画立案～実行・改善までをリードしたコンサルティング経験 【… |
- 学歴不問
- High Class
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5階 都営大江戸線「築地市場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額666666円 給与:年収＋年2… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形… |
- 上場
・プライム上場企業グループ（持ち株会社がプライム上場） ・3期以上増収中（連結売上高） ・業容拡大中
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区） |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～850万円 ■変動インセンティブ年2回（2月・… |
| 仕事内容 | 持ち株会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連業務や、 社員の健康管理施策の実行など、会社の屋台骨を支えて頂きます。 チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待するポジ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与や社会保険関連の実務経験5年以上 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 【あると良いスキル・経験】 ・上場企業での実務経験 ・海外給与に関する経験 ・衛生管理に関す… |
おすすめ求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ～ 600万円※現年収を考慮します |
| 仕事内容 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームにおいてキャリア採用を中心にご活躍頂きます。 【業務詳細】… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたい… |
- 上場
- 学歴不問
【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】福利厚生充実
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■新卒採用業務をメインで担当いただきます。 ・採用計画※を基に、全体スケ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社にて採用業務のご経験（3年以上） |
豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～1160万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・海外給与計算 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大学卒以上 ・国内、海外を問わず人事業務経験（2年以上） ・国内または海外での給与計算経験 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル（顧客への提案資料作成… |
- 学歴不問
プロフェッショナルを支える管理部門／幅広い業務に携われます
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および月次・年次手続き … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会保険、給与計算実務経験5年以上 ・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験 【尚可】 ・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験 ・大規模（従業員数… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【採用戦略担当】採用から育成まで一貫して担える経験者募集 経験によって役職登用有
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:694万～894万程度 月給制：月額448000円 給与: 残業手当:… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社で募集している主に現業職種の年間採用計画に対し、採用チャネルの開拓、エージェントとの基盤強化、採用工程のＫＰＩ管理、さらには採用した社員のオンボーディングから育成・評価までを一… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での採用／育成にリーダーシップを持って関わられてきた方（目安5年以上） ・欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ・部下の人事評価のご経験… |
- 学歴不問
創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額428000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進… |
- High Class
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666667円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評… |
- 学歴不問
【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～710万円 ■昇給：あり（不定期／個人の評価… |
| 仕事内容 | ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長性があり、毎年130％UPの成長を続けています。 そんな同社にて、人材… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 |
- 職種未経験OK
- 学歴不問
【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】
| 勤務地 | 東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 労務スペシャリスト|経済産業省認定企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格を保有している方 ■労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験が3年以上ある方 ■労働基準法や関連法規に関する知識を有している方 ■ベンチャー企… |
- 学歴不問
【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しておりま…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線… |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 1000万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパ… |
| 仕事内容 | （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採… |
| 対象となる方 | ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 |
- 上場
・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新…
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 … |
| 仕事内容 | 中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。CxO・VPクラスも、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わってもらいます。 |
| 対象となる方 | ・人事として採用業務を通して事業成長に貢献したいという方 ・チームメンバーの強みを最大限に活かし組織単位での成果を創出していきたい方 ・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:780万～1030万程度 月給制：月額463000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の戦略実現のために、 事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。 CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、 ビジネスラインに対する人事… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど 一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出ま… |
- 上場
- 学歴不問
スタンダード上場／年間休日125日／社会貢献性の高いポジションです！
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:470万～550万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサー… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。
| 勤務地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスク… |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 年収 10,004,400 ~ 12,004,800 【契約期間・試用期間】… |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンショ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験… |
- 学歴不問
世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～950万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの人事として、各事業会社のHRBP機能を担います。グループ全体の人事施策・方針を各事業会社へ共有し実行をリードするほか、各事業会社が検討する独自の人事施策・制度の意… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社でのHRBPまたは採用業務の経験 ・多様なステークホルダー（経営層、人事、現場など）との円滑なコミュニケーション能力 ・論点整理能力および説明能力 ・基本的なデータ整理… |
- 学歴不問
転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 … |
東証プライム上場グループ！グローバルな環境で幅広い経験を積む事ができます！
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：同社の定める営業所・事業所、関連… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額351000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部人材開発課にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 １）人材育成プログラムの企画・実施 ・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プロ… |
| 対象となる方 | 【必須】 最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル） 【尚可】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 … |
- 学歴不問
立ち上げフェーズ／事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できます
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ・書類選考・面接調整・候補者対応 ・採用エージェントとのコミ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用に関するご経験 |
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