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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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解体工事の【施工管理】未経験も月給35万円~/経験者は前給保証 正社員
あなたが未経験なら→一からしっかり育成/経験者なら→造るとは違う“壊す”施工にチャレンジできます!!
情報更新日: 2026/01/30
掲載終了予定日: 2026/03/19
【建築設計】自由と安定を両立◎フレックス◎リモートOK 正社員
【リモート・週4日勤務も相談OK!】柔軟な働き方でスキルもキャリアも伸ばせる建築設計職
情報更新日: 2026/01/27
掲載終了予定日: 2026/03/23
人気作に間違い探しで貢献!【ゲームテスター】★実務未経験歓迎 契約社員
大手と取引多数⇒発売前のあのゲームをプレイできるかも?!どんなゲームがあるか、気になりませんか?
掲載終了予定日: 2026/03/09
【YouTube ・TikTokディレクター】幅広い裁量でキャリアを築ける 正社員
【驚きや感動を戦略的に生み出す】感情を揺さぶるコンテンツ作りに挑戦!あなたの“気づき”が武器になる!
お客様の依頼を取り次ぐ【問合せ対応スタッフ】★月給25.5万円~ 正社員
《ワークライフバランス抜群!》お客様と司法書士のスムーズなやり取りをサポートする業務です◎
\未経験OK!/賃貸管理の【営業系総合職】★年間休日125日 正社員
\第二創業期を一緒に歩むスタートアップメンバーを大募集!/働きやすさ完備の環境で成長しませんか?
掲載終了予定日: 2026/04/06
通信制高校【教職員】教員免許ある方、大歓迎!(実務経験不問) 契約社員
「子どもの幸せを本気で考える文化がある」「教員こそが成長できる環境がある」だから信頼される学校となる
情報更新日: 2026/01/29
【総合職(商品・運営・物流・SE)】月給31.9万円~!未経験歓迎 正社員
★未経験から上場企業の総合職へ!多彩なキャリアパスと高待遇であなたの成長をサポート
東証プライム上場の専門商社で活躍!【商品管理・海外仕入れ】 正社員
\パッケージを通じて、エコ・SDGsにも貢献!/創業106年のリーディングカンパニーで新たなキャリアを。
サプライチェーンを支える【購買・貿易(マネージャー候補)】 正社員
ものづくりの流れを止めないために――目に見えない工程をつなぎ、支える仕事があります。
情報更新日: 2026/02/02
未経験OK★上場企業×IT機器の【保守・点検スタッフ】年休127日 正社員
<社会インフラを支える安定企業で新しいキャリアをスタート!>文系&異業種出身の先輩も多数活躍中!
【不動産事務】契約書作成★実務経験者、優遇。経験がなくても◎ 正社員
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情報更新日: 2026/02/19
未経験OK!【事務系総合職】年間休日120日以上*土日祝休 正社員
《安定した業種》設計の専門家やご家族の「健康」「安心」を支える、やりがいある仕事です★
\面接1回&全員面接/未経験スタート歓迎【イベント設営/運営】 正社員
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情報更新日: 2026/01/23
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観光・旅行好き大歓迎!各種制作物の【企画編集】★未経験歓迎 正社員
【設立34年目★観光・旅行に特化した広告や販促物を手がける制作会社】ほぼ全員未経験&20代が続々中途入社
情報更新日: 2026/01/26
【管理部スタッフ】*未経験歓迎*残業ほぼなし*年間休日120日以上 契約社員
最先端の映像作品を生み出すプロダクションを支える存在へ!会社・社員の成長をダイレクトに体感できます。
掲載終了予定日: 2026/04/16
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掲載終了予定日: 2026/03/05
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情報更新日: 2026/01/20
掲載終了予定日: 2026/03/02
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情報更新日: 2026/02/12
掲載終了予定日: 2026/03/16
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誰もが知るカレンダー。その営業が「最速1分で受注」「年3回長く休める」事実はあまり知られていません。
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情報更新日: 2026/02/20
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情報更新日: 2026/02/17
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【人事労務・採用担当】(年休120日/残業20h) 正社員
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情報更新日: 2026/02/16
掲載終了予定日: 2026/03/12
思いやりがキャリアに【人材コンサル営業】★未経験OK★土日祝休 正社員
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情報更新日: 2026/01/16
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情報更新日: 2026/02/24
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ボートレーサーを支える公益法人の【事務系総合職(団体職員)】 正社員
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情報更新日: 2026/01/13
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情報更新日: 2026/01/14
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情報更新日: 2026/01/28
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情報更新日: 2026/02/13
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情報更新日: 2026/02/06
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情報更新日: 2025/12/26
掲載終了予定日: 2026/02/26
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