初年度年収301万円~500万円以内の手に職をつけて現場で働く求人 | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職
初年度年収301万円~500万円以内の手に職をつけて現場で働く求人
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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
尚、記載された年収を保証するものではありません。
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愛知県名古屋市【プラントメンテナンス施工管理】◎福利厚生充実 正社員 追加コンテンツ
情報更新日: 2026/02/06
掲載終了予定日: 2026/04/02
《東京》有資格者向け★電気・空調【施工管理】<賞与年3回> 正社員
掲載終了予定日: 2026/07/23
《宇都宮》空調機器の【施工設計】◎賞与実績6か月◎年休123日 正社員
医療機器の【製造・FE】マネージャー候補/年間休日125日 正社員
大阪【インフラメンテナンス・点検診断】年休120日/経験者募集 正社員
工業ゴム製品メーカーの【製造オペレーター(将来の係長候補)】 正社員
【電気系サービスエンジニア】年休125日/賞与実績4.0ヶ月 正社員
《北海道》キャリアアップが叶う【製造管理】◎マネージャー候補 正社員
広島【インフラメンテナンス・点検診断】年休120日/経験者募集 正社員
大型建築の現場に携われる【施工管理】年休127日!東日本橋勤務 正社員
【水道施工管理】未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術を習得 正社員
★大阪★【コンベヤ施工管理】大型機械トップクラス/年休130日 正社員
★東京★【コンベヤ施工管理】大型機械トップクラス/年休130日 正社員
【プロセスエンジニア】★経験者歓迎★年間休日125日 正社員
《山口》アルミ製造の【工場管理】★年間休日122日 正社員
【電気主任技術者】★賞与6ヶ月分★経験者募集★充実の福利厚生 正社員
2級資格者募集!【土木施工管理】◆年休128日◆神戸勤務 正社員
情報更新日: 2026/02/16
1級資格者募集!【土木施工管理】◆年休128日◆愛知勤務 正社員
経験者募集!木造住宅の【設計職】☆残業平均月10時間程度 正社員
【管理職候補】公共水道の施工管理|日本製鉄グループの正社員 正社員
【建築施工管理】☆経験・スキルを活かせます ☆転勤なし 正社員
情報更新日: 2026/02/18
【プラントメンテ施工管理】未経験活躍中/上場企業グループ 正社員 追加コンテンツ
完全週休2日制(土・日)&年休125日【施工管理】★経験者募集 正社員
《山口》アルミ製造の【電気技術者】★年間休日122日 正社員
〈東京〉【土木施工管理】経験者募集 ※育休取得率100% 正社員
【設備施工管理】経験者募集/年休125日/賞与実績4.0ヶ月 正社員
【施工管理】直行直帰OK/残業少/再雇用制度有/年間休日120日以上 正社員
世界的メーカー【乾燥機熱流体開発担当者】年休122日《京都》 正社員
情報更新日: 2026/02/13
大型施設案件に携わる【施工管理】★資格支援あり★直行直帰OK 正社員
完全週休2日制(土・日)&年休125日【施工管理】★未経験者歓迎 正社員
【西日本/ガス設計】地域を支えるインフラ設計|日本製鉄G 正社員
《淡路》キャリアアップが叶う【製造管理】◎マネージャー候補 正社員
島根【インフラメンテナンス・点検診断】年休120日/経験者募集 正社員
ご経験を即戦力として発揮できる【プロジェクトマネージャー】 正社員
2級資格者募集!【土木施工管理】◆年休128日◆名古屋勤務 正社員
日本全国の社会インフラを支える!【技術設計職】本社募集 正社員
1級資格者募集!【土木施工管理】◆年休128日◆神戸勤務 正社員
神奈川【インフラメンテナンス・点検診断】年休120日/経験者募集 正社員
【施工管理】リーダー候補/横浜市等の公共工事/転勤なし 正社員
【水道の設計技術者】★社宅の家賃約8割補助★管理職候補 正社員
《瑞浪》管理職候補として活躍◎食品工場の【設備保全】◆転勤無 正社員
世界的メーカー【キッチン家電の要素技術開発】《京都》 正社員
愛知・豊橋|建築物塗装・防水工事の【施工管理】◆年休127日 正社員
情報更新日: 2026/02/03
掲載終了予定日: 2026/07/20
《沖縄》社会インフラの【建設コンサルタント】 正社員
《福井》社会インフラの【建設コンサルタント】 正社員
戸建住宅等の【施工管理】経験者募集★完休2日(水・日) 正社員
三重・桑名/タイヤメーカーで活躍【電気設備設計】年休121日 正社員
【建築設計】経験者歓迎★完休2日(火・水) 正社員
《大阪》社会インフラの【建設コンサルタント】 正社員
世界を走るタイヤを支える!タイヤ工場の【設備保全】年休121日 正社員
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