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<熊本限定募集>【提案営業】未経験OK/土日祝休み/転勤なし 株式会社インハウス久永 【 創業166年 住宅や建物に関わるインテリア資材の専門商社 】

情報更新日:2024/04/01
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

時代に合わせて進化する組織で様々な挑戦が可能。職場環境・休日・やりがいの揃った体制をご用意しています
《創業166年》安定成長を続ける、住まいの専門商社 《年間休日120日》土日祝休みに長期休暇もたっぷり 《未経験OK》焦ることなく成長できる安心の教育体制 《温かな職場》サポートし合う信頼関係抜群の体制 《企画に挑戦》アイデアを活かして伸び伸びと活躍可能 《思いを尊重》転勤する・しないは本人の希望を最優先
社員定着率は95%!『ワークライフバランス』を大切にしながらやりがいある仕事に挑戦できる環境です!
株式会社インハウス久永のPRイメージ

★働きやすい環境を整備!

基本的に土日祝休み(年に数回土曜出社あり)で、年間休日は120日。有給消化率は100%と高く、家族のイベントや友だちとの旅行、スポーツ観戦など、思い思いに取得しています。

★おもしろさの多い仕事!

住まいに関する提案は、相手の希望や状況を考慮して行うため、企画要素が強いのが特徴。訪問スケジュールも比較的自由に設定できるため、それだけ自分らしさを活かした活躍ができます。

仕事内容

内装工事店やリフォーム会社等【 既存顧客 】に向けた提案営業。 ◎インテリア資材の専門商社として、内装仕上げ材から住設建材まで幅広く扱います。

具体的には

★取引先は……

内装工事店や表具店、リフォーム会社など、
すでに取引実績のある既存顧客が中心。
商談相手は社長や職人さんが多く、
世間話をしながら、
信頼関係を深めていくことが
結果へと繋がります。
中には、商品に関するアドバイスをくれる
お客様もいらっしゃり、
関係が深まるごとに、おもしろさを感じられます。

★商材は……

壁紙(クロス)や床材などの内装仕上げ材や
バス、トイレ、キッチン、建材、建具など、
インテリア資材、住設建材、内装材を扱います。
「トイレに消臭効果のある壁紙がほしい」
「お風呂にはヒートショック対策を」
「老人ホームなので
クッション性のある床材を」等、
お客様ごとのニーズに合わせ、
最適な商品を提案。
幅広い取り扱い製品から
最適な提案をすることができます。

《当社営業の強み》

◎当社ならではの商材あり
◎数十年来のお客様多数
◎紹介も多くあります

未経験から大きく成長できる研修体制

▼基礎から学べるよう研修を実施。
商品知識からまずは身に付けます。

▼先輩に同行しながら、営業に関する
実践的なスキルを身に付けます。
慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら、
自ら提案してみましょう。

▼独り立ち後も、
先輩がしっかりとサポートを行ないます。
伸び伸びと活躍してください!

仕事もプライベートも大切にできます!

土日祝休みの週休2日制で、
年間休日は120日。
有給休暇の取得率は100%と高く、
休日には家族との時間や趣味を楽しんで
リフレッシュすることができます。
また、残業削減に向けた
取り組みも現在進行中で、
今後さらに働きやすい環境へ進化。
当社ならワークライフバランスを
無理なく実現できます!

対象となる方

◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可)◎第二新卒・未経験歓迎(※35歳以下)◎企画提案に興味ある方、前向きな姿勢で物事に取り組める方歓迎
人によっては結果を出すまでに
時間がかかるかもしれません。
それだけに丁寧な教育を実施。
以下のような方なら、
当社で大きな活躍が実現します!

◎ポジティブ志向の方

先輩がしっかりとフォローをするため、
失敗を恐れずに様々なことに
挑戦していただきたいと考えています。

◎誠実に仕事に取り組める方

すでに取引をしている法人を担当するため、
営業テクニックやトーク力よりも
誠実さが求められます。

《活かせる経験・資格》※必須ではありません

◎営業経験(業界・年数不問)
◎インテリアコーディネーター
◎建築士
◎窓装飾プランナー
◎建築現場管理

※若年層の長期キャリア形成を図るため

どんな志望理由でも“楽しさ“に出会える仕事です!

先輩たちの志望理由は様々。
例えば……

「企画要素のある仕事をしたかった」
「歴史ある会社で、これからも安心だと思った」
「休日の多さや手厚い福利厚生に惹かれた」
「家族や親戚にすすめられた」

きっかけや決め手は何でもOK。
経験を積むごとに、この仕事の面白さに
きっと夢中になれますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎未経験でも挑戦意欲のある方

専門的な知識が求められる仕事ですが、同社では入社後にしっかりと学べる体制が整います。そのため、入社時に知識や経験がなくても歓迎で、自分次第で大きな活躍が実現します。

この仕事に向いていない人

△お客様との関係構築に興味のない方

既存の取引先への提案が中心で、お客様との信頼関係が何よりも大切になります。「売って終わり」という営業ではないため、数字だけを求める方には向いていないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)
勤務地
< マイカー通勤OK!希望しない転勤はありません!>

【 熊本営業所 】

熊本県熊本市東区健軍3-37-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与
月給21万円~25万円
※上記は最低保証額です。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(7月)
◇賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◇通勤交通費支給(月額1万2,000円まで)
◇家族手当
◇営業手当
◇住宅手当
◇資格手当
休日・休暇

★年間休日120日★


◇週休2日制(土日)
※会社カレンダーによる
 年間に数回土曜出社あり
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇社用車あり(一人1台)
◇社員研修旅行
◇レクリエーション活動
◇リフレッシュ休暇制度
※前後の土日を合わせて最大9連休
◇永年勤続表彰制度

★お花見、バーベキュー、忘年会など営業所みんなで企画して、季節ごとのイベントを行っています。オープンで付き合いやすい社員が揃っていますので、キャリア採用者もすぐに馴染める雰囲気です!
インハウス久永を一言で表すと?
  • お客様の要望になんとしても答えようとする軍団
  • 熱い会社
  • 本当にアットホームな会社
  • 歴史のある老舗
  • 社員同士の信頼関係が強くチームプレイが得意な会社
  • 家族です!

★社員というよりも家族や盟友といった言葉が似合う会社です!

この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年 ※創業/1858(安政5)年
代表者
代表取締役社長 久永 祐司
従業員数
76名
資本金
1,000万円
売上高
28億円(2023年6月)
事業内容
■壁紙(クロス)、カーテン、床材(カーペット)、
 接着剤などの内装仕上げ材、建材、住宅設備、
 ふすま材などの卸売販売
■家具・カーテン・照明・インテリア雑貨の小売販売


★インハウス久永とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
インハウス久永の創業は安政5(1858)年。現在の鹿児島市で、初代久永金助が表具師として開業したことが歴史の始まりです。その後、2代目の久永泰助が島津家御用達の表具師となるなど、技術力に裏打ちされた歴史を持った企業です。

創業時からの卸売業に加え、1994年にはインテリアの小売販売業を開始。「心豊かなくらしの提案」をコンセプトに、空間づくりやインテリアにとどまらず、ライフスタイルの提案までを行っています。

時代の変遷にあわせ、柔軟に対応する──歴史と柔軟な対応の融合が、より多くのお客様からの支持につながっています。
本社所在地
鹿児島県鹿児島市卸本町8-16
事業所
【卸売部】
鹿児島、福岡、熊本、宮崎、都城、佐賀

【小売部】
鹿児島(インハウス久永 with LIVINGHOUSE 天文館店)
(インハウス久永 with LIVINGHOUSE イオンモール店)

【ダイコク】
鹿児島南、都城
主な取引先
(株)サンゲツ、リリカラ(株)、ルノン(株)、
トキワ産業(株)、東リ(株)、 立川ブラインド工業(株)、
(株)ニチベイ、TOSO(株)、極東産機(株)、
(株)LIXIL、(株)TOTO、クリナップ(株)、
(株)ウッドワン、(株)ハウステック、
ドリームベッド(株)、(株)リビングハウス
企業ホームページ http://www.inhouse-hisanaga.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
※お電話でお問合せいただいても結構です。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、1週間を目途にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)+ 筆記試験】

※面接日はご相談に応じます。
※筆記試験はSHL(適性検査)になります。
  1. STEP
    3

【内定】

※入社日については、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
下記いずれかの拠点で実施します。

【 熊本営業所 】
熊本県熊本市東区健軍3-37-8

【 本社・鹿児島営業所 】
鹿児島県鹿児島市卸本町8-16

※WEB面接も可能です。
 お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社インハウス久永

住所
〒 891-0123 鹿児島県鹿児島市卸本町8-16
地図を見る

採用担当
採用係

電話番号
099-260-2100(直通)

備考
※ご質問は、マイナビ転職の質問フォーム、
 または、上記電話番号までお気軽にどうぞ!

会社・仕事の魅力

株式会社インハウス久永の魅力イメージ1
株式会社インハウス久永の魅力イメージ2

仕事もプライベートも、全部満足していいんです!

__★創業160年以上の歴史あり

1858年、初代久永金助が表具師として開業したのが当社の始まり。現在は、内装関連商品や建材、住宅設備品の専門商社に加え、インテリアショップやホームセンター型店舗の運営へと事業規模を広げています。住まいの専門家として幅広い対応力があり、取引先から頼られることも多いのが特徴。景気に左右されることのない事業体制を築き、今なお安定成長を続ける当社。200年企業、300年企業として、これからもさらなるの進化を続けます。

__★あなたの思いを実現できる環境

当社では、社員一人ひとりがやりがいを感じながら活躍・成長できるような環境作りに力を入れています。そのため、仕事でプライベートを諦めるようなことはありません。

例えば、友人のこんな話。

「仕事がすごく楽しくてさー」
「20代、30代の若手が活躍している」
「今度長期休暇を取って旅行に行くんだ」

そんな話を聞いて自分の仕事に疑問を持ってしまう。少しでもそんな思いがあれば、当社への転職を考えてみてください。当社なら、こんな思いが実現します。

◎年の近い仲間や気軽に相談できる先輩が欲しい
◎もっと休日を増やしたい
◎忙しくてできなかった趣味を再開したい
◎自分らしく伸び伸びと活躍したい

「仕事もプライベートも満足したい!」という思いを実現できる当社。興味があれば、ぜひ挑戦してください!
鹿児島で創業160年以上の歴史がある同社。家族に転職の相談をしたら「インハウス久永は、歴史のあるいい会社だよ」とすすめられて入社した社員もいるとのこと。それだけ地域から愛される企業だと感じました。

現在は、内装・住設建材に加え、イスやテーブル等のインテリアまでをトータルに提案。それが強みにも繋がっています。手がけた案件がお店だった場合、そこを訪れるだけで達成感や充実感を感じることができるそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川村のプロフィールフォト
川村 さん
南九州ブロック ブロック長

今後の目標は?

入社して16年になりますが、当時から付き合いのあるお客様もいます。これから先も、末永いお付き合いを続けていくためにも、「お客様のことを営業担当しか知らない」という状況を無くし、営業担当だけでフォローしていくのではなく、私や他の営業も含め、全員が情報を共有できるような体制を目指しています。

求職者へメッセージ

今回、入社された方は、知識をつけながら引き継ぎを行い、お客様とのパイプをもっと太くしていってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

橋口のプロフィールフォト
橋口 さん(新卒入社6年目)
佐賀営業所 所長

未経験でも大丈夫ですか?

営業活動の仕方はもちろん、商品知識に関してもメーカーさんや上司先輩が教えてくれます。日を追うごとに自分の成長が実感でき、自分の営業スタイルが作れる環境です。

入社後のギャップは?

昇給の基準が明確なのでわかりやすく、想像以上に昇進のスピードが速いです。上司と定期的にコーチング、フィードバックするので、自身の成長に繋がりますし、実際に入社3年で主任、6年目で所長の役職を頂きました。

家庭との両立は?

会社行事以外の土日祝は定休ですし、家族や子供との時間をしっかりと作れます。また子供の急な体調不良の際も、所員の助けもあり早退や有給などを頂いたこともあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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