雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務時間選択制あり。 ※超過勤務を要する場合があります。 |
勤務地 |
【転勤なし】
東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・各線「赤羽駅」よりバス約15分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス約15分 |
給与 |
月給19万8,000円~+各種手当+賞与
※上記月給には、契約職員手当(一律支給)が含まれます。 ※学歴や職務経験等を考慮し、当センターの規程により決定します。 ※残業が発生した場合は、超過勤務手当を別途支給します。 <モデル月収例> 月給24万円程度(大卒・職歴5年) 月給34万円程度(大卒・職歴15年) 月給45万円程度(大卒・職歴30年) 月給28万円程度(修士取得・在籍2年・職歴5年) |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/令和5年度実績4.4か月) |
諸手当 |
■契約職員手当
■通勤手当(1か月当たり5万5千円上限) ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当 |
休日・休暇 |
■土日祝、年末年始休み
■年次有給休暇(通年20日付与) ■夏季休暇(7~9月の間に5日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■病気休暇 ■育児・介護・病気休業制度 など |
福利厚生 |
■社会保険完備
■定期健康診断 ■確定給付企業年金制度 ■互助制度 など |
契約身分、契約期間等について |
【契約身分】
独立行政法人日本スポーツ振興センターの契約職員となります。 【契約期間】 雇用開始の日から、その日の属する年度の末日まで。 ※以降、契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約(年度ごとの契約)とし、雇用期間は最長4年を限度とします。 【その他】 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 ※業務の実施に当たり、首都圏外を含む出張の可能性があります。 |
設立 |
2003年10月1日
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代表者 |
理事長 芦立 訓
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従業員数 |
864名(2023年4月現在)
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資本金 |
2573億55百万円
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事業内容 |
■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付事業 ■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務 ■スポーツ・インテグリティの保護・強化に関する業務 ■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施 ■日本のスポーツ情報機能の強化に関する業務 ■登山に関する指導者養成及び調査研究業務 ■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務 ■関係機関との連携・協働に関する取組 ■関係行政機関からの受託業務 |
本社所在地 |
【独立行政法人日本スポーツ振興センター 外苑事務所】
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル |
HPSCのWebサイト |
https://www.jpnsport.go.jp/hpsc/
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HPSCネットワーク事業Webサイト |
https://hpsc-network.jpnsport.go.jp/
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企業ホームページ | http://www.jpnsport.go.jp |
応募方法 |
ここまでお読みくださりありがとうございます。
マイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」からご応募ください。 ■申込期限:2024年5月13日(月)17時まで ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用しません。 ※応募書類の返却はしませんので、あらかじめご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考結果は通過者にのみ、2024年5月14日(火)を目安に通知します。
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採用プロセス |
採用日は、2024年7月1日を予定しています。
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面接地 |
独立行政法人日本スポーツ振興センター
ハイパフォーマンススポーツセンター 〒115-0056 東京都北区西が丘3-15-1 |
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問い合わせ |
独立行政法人日本スポーツ振興センター
住所
〒 115-0056
東京都北区西が丘3-15-1
採用担当
総務部人事課
電話番号
03-5410-9126(直通)
備考
※受付時間:平日9時~17時(12時~13時を除きます。)
独立行政法人日本スポーツ振興センター 採用情報ページ https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |