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用地・中古住宅などの【仕入/企画営業】未経験入社も活躍中 株式会社永大 【埼玉で夢の住まいづくりを支える永大グループ】年休115日以上

情報更新日:2024/05/09
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

業界のイメージが180℃変わる!今後さらに事業を拡大していく”今”だからこそチャンスも豊富◎
『永大グループ』★戸建分譲~リフォームまで手がける やりがいは抜群★街づくり・人の暮らしを企画! 有給休暇推奨★プライベートも充実 未経験歓迎★幅広い知識を身につけられるポジション 働きやすさに魅力★残業なし/完全週休2日制 スポーツジム併設★利用中の社員多数!
基本定時退社◆有給休暇推奨◆年休115日以上◆長く活躍して頂く為に‘‘働きやすさ‘‘にこだわっています
株式会社永大のPRイメージ
1980年の創業以来、
グループシナジーを活かし事業拡大してきた当社。

・戸建分譲/設計/施工/中古住宅のリノベーションを手がける『永大』
・住宅を提供する『永大ハウス』
・リフォームを行う『永大プランニング』
これら3社の総合力で
埼玉県南・東京城西城北エリアで抜群の知名度を誇ります。

今回、用地仕入れ等を担当する【企画営業】を増員募集。
事業がココから始まる、ワクワクするポジションです!

仕事内容

建売住宅の用地、中古住宅の仕入れをお任せ ◆街づくり・人の暮らしに繋がる、大きなやりがい!入社後、3ヶ月~半年は不動産の基礎から丁寧に教育!

具体的には

▼仲介業者からの情報を元に、土地や中古住宅の査定を実施
▼自分で収支計画を立て、条件提示や仲介業者に交渉依頼、空家へのポスティング、情報収集によるアプローチ
▼条件が整えば晴れて契約!
▼契約後、自ら立てた計画をもとに設計担当と協力して、家づくりを手がけていきます。

ノルマはありませんが、目標はあります。
ですが、市場等を見た上で
達成しやすい数字を設定するので
安心してスタートできます!

入社後の流れ▼
不動産の基礎からレクチャー(3ヶ月~半年)。
OJTにて、先輩が教育。
慣れてきたら取引業者様からの仕入れのお仕事をお任せします。
経験を積みゆくゆくは個人宅のお客様への営業にも挑戦できるので、
関係性を作る営業がしたい!といった方にも活躍のチャンスがあります!

★ほか、新築だけでなく
 中古物件の仕入れ、リノベーション企画も担当。
 "住みやすさ"に特化して、企画できることもメリット!

手がけた場所が、人々の暮らしにつながるやりがい★

[計画、仕入れ]~[プランニングコンセプト作り]まで
幅広く担当できるのが、このポジション。
家造りにおけるトータルの“ディレクション”が中心。

単純に、さら地に家を建てるだけでなく
古い物件を仕入れ、建替分譲やリノベーションの企画など
『その土地に人々の暮らしをつくりだす』
やりがいに満ちた仕事です

対象となる方

\未経験者も経験者も大歓迎/◎高卒以上◎異業種からの入社も多数&未経験入社の社員も活躍中◎営業や事務の経験を活かせる!業績好調のため増員募集
<必須>
・高卒以上
・普通自動車免許

【こんな方にぜひ!】

★裁量の大きな仕事にチャレンジしたい
└土地の相場から、建物など不動産全般に関する知識を
 "仕入れ"を担当するこの営業なら学べます。
 仕事の面白さ・やりがい・裁量が大きいのも魅力。

★ON・OFFのメリハリをつけて働きたい
└完全週休2日制で、年休115日超。
 残業もほとんどありませんので
 メリハリをつけて働けます。

※営業や事務の経験(業界不問)のある方は歓迎、
 不動産営業の経験者は優遇いたします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • ◎自分から積極的に行動できる方
お客様はもちろん、社内のメンバーと日々やりとりを行います。
指示待ちではなく、周りの状況をよく見て、ときには自分から
提案できる方が歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

  • △ 狭いコミュニティが好きな方
多くの方とつながるより狭いコミュニティの中で仕事がしたいという方には難しいかもしれません。人と話すことがそもそも苦手な場合も厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩1時間)

★『残業はしない』という方針です。
 したとしても、1日に30分ほど。

 業界全体で見れば、夜遅くに商談…
 というケースもあるイメージかもしれませんが、
 当社はそれをやっていません。

 また、オンタイムもダラダラせず
 ON・OFFのメリハリをつけて働いています。
 だから、結果的に残業が少ない環境になっています!
勤務地
★転勤なし
★駅徒歩2分の好立地!
【本社】
埼玉県さいたま市南区南本町2-2-2
→JR各線「南浦和」駅から徒歩2分


《担当エリアについて》
各々が裁量大きく働けるように
1人ひとりに担当エリアを持っていただいてます。
そこに専念することで
早い段階で相場感が身につくため、
知識の習得もスムーズ。

また、担当エリアの街づくりを行う実感もあるため
変わっていく未来、変わった結果に、
大きなやりがいを味わえるはず!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【未経験者】月給28万円以上+決算賞与+諸手当
【業種経験者】月給33万円以上+決算賞与+諸手当

※経験や年齢、スキル・能力に応じて、当社規定より優遇

↑当社の条件とマッチすれば、
【業種経験者】の給与からスタートします!
 面接の際は、お気軽にご相談ください♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収510万円 / 26歳 経験2年 /諸手当は別途
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
決算賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■車両持込手当(月3万円)
┗ガソリン代5万円まで/保険手当も支給
■資格手当(宅地建物取引士、建築士、他)
休日・休暇
\年間休日115日+有給休暇5日以上/

■完全週休2日制 (火水曜日)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆自動車の任意保険料、会社負担分あり
◆マイカー持込、通勤可
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
設立
1980(昭和55)年4月
代表者
菅原 真一
従業員数
35名
資本金
3,000万円
売上高
71億4,300万円
事業内容
◆地元地域社会に密着した総合住宅産業◆

私たち永大は創業40年にわたり、
埼玉県南エリア、東京城北城西エリアを中心に
お客様のご要望、ライフスタイルに合った住宅を販売しています。

用地仕入れから、土地造成、設計、施工管理、販売まで、
お引き渡し後のアフターフォロー、リフォームを一貫して手掛けることで、
安心で安全な満足度の高い建売住宅を提供し続けております。
本社所在地
埼玉県さいたま市南区南本町2-2-2
企業ホームページ http://www.eidai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社永大

住所
〒 336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-2-2
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 採用係

電話番号
048-838-5555

会社・仕事の魅力

株式会社永大の魅力イメージ1
株式会社永大の魅力イメージ2

\ 残業がほとんどなく、休日数は豊富。オフも充実 /

★残業
 ̄ ̄ ̄ ̄
1日のスケジューリングは
個々の裁量に任せているため
「今日は定時帰ろう」
「明日はちょっと頑張ろう」
 など、あなた自身で組むことが可能です。

また、当社として
基本的に『残業はしない』方針。
多くは定時退社で、残業しても30分ほどです。

しっかりと分業制をしており
資料等も共有しやすい仕組みだから
ON・OFFのメリハリをつけて働けますよ。


★休日
 ̄ ̄ ̄ ̄
・完全週休2日制
・実質年間休日115日以上
・夏季、年末年始は9連休 など

プライベートも大切にしてほしい!
と考えているため、休日数は豊富。

福利厚生も充実。
待遇面の整備は随時行っているため
きっとあなたも、長く働けるはずです。

…不動産事業の要となる、今回のポジションには、
 仕事の面白さ・やりがいだけでなく
 「働きやすさ」もギュッと凝縮されています♪


他にも、せっかく入社いただいたからには、

長く居たくなるような会社づくりに日々こだわっています。


・完全週休二日制
・平均有給休暇数13日
・駅から徒歩2分の好アクセス
・基本定時退社
・マイホーム購入時特典あり
・建築士・宅建士手当あり
・スポーツジム併設 など

社員からは「働きやすい職場をつくってくれて、ありがとう」
なんて声も頂いています。
創業以来、永大グループが守ってきたこと。
それが「バランスの良い家づくり」だ。
「良い家」は、地盤・構造・断熱性能・設備・デザイン・インテリア・価格など、さまざまな要素がバランス良く組み合わせっていなければならないと考え、実践している。

そのため「カッコ良いけど構造の弱い家」や、
逆に「構造は強いけどカッコ悪い家」などにならないよう
構造とデザインについては特にこだわっている。
さらに、1棟ごとに同社の設計担当者がイチからプラン、デザインするという力の入れようだ。
結果的に業績も好調。将来性に関しても、楽しみで仕方ない一社だ。

【職場環境・社風の魅力】
30代を中心に、自由度が高くなじみやすい雰囲気。
取材時、我々にも気さくに話しかけてくれた。

良い意味で上下関係はフラット。
若手社員が伸び伸び働いている姿を目にしたからこそ
あなたにもぜひ、その空気を肌で感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員O さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

面接で感じた職場の温かさが
入社後にもそのまま感じられました。
年齢や立場、部署に関わらずさまざまな人が
自分の成長を後押ししてくれるので
未経験の方であっても
安心して飛び込んできて欲しいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も、入社して、まだ2年半。
不動産の知識はまだまだこれからです。
そんな私にも惜しみなくサポートを
してくれる上司・先輩ばかりなので
心配することはありません◎
ぜひ一緒に、成長していきましょう!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

不動産=個人へのお客様に提案というイメージでしたが
お客様に関わる機会は想定より少なかったです。
ですが仲介業者さんとのやり取りなど
コミュニケーションは多かったので
悪いギャップではなかったです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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