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年休120日★安心して成長できる【コーヒーマシンメンテナンス】 株式会社ajimente エスプレッソマシンメーカー(株)DCSの"技術専門"グループ企業

  • 正社員
  • 320万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

世界トップクラスカフェチェーン、バリスタチャンピオンシップ公式マシンの輸入・メンテナンスの安定企業
《体制強化》(株)DCSグループへ参画し、事業を拡大 《しっかり還元》初月収26万OK!インセン・手当充実 《できる作業毎昇給》成長モチベーションが自然と続く 《年休120日以上》直行直帰OKで働く環境にも満足
《働く人の"成功体験"を徹底追及》未経験から迷わずスキルを磨ける!売上ではなく、技術に応じて手当を支給
株式会社ajimenteのPRイメージ
カフェ・コンビニ・ホテルなどにある業務用コーヒーマシン。マシンが演出するホッとするひととき、風味豊かなコーヒーの味をメンテナンスするのが、当社のお仕事です。

これまでのメーカー代理店としての立場から、技術部門を担う企業として、(株)DCSのグループ会社となった当社。大きな事業成長を果たしたこのタイミングで、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。次代に向けた募集ですので、経験不問で幅広く募集します!

仕事内容

業務用コーヒーマシンの定期点検・修理(部品交換・洗浄など)・設置をお任せ。安定成長企業で将来の年収量が見える安心の職場で一緒に成長しませんか?

具体的には

美味しいコーヒーを入れるには、豆の挽き方や温度、鮮度だけでなく、"コーヒーマシンの状態"がとても大切!

▽工具(レンチ・ペンチ・ドライバー)でマシンを分解
▽不具合の原因を探り、消耗品を交換・ホースを洗浄
などを通し「ミルクが泡立たない」「豆が挽けない」「味が薄い」などを解消するお仕事をお任せします。

入社後の流れ

[入社直後]
マシンの分解・内部構造・戻し方を覚えます。
 ▼
[1ヶ月目]
現場に同行し、簡単な点検業務を習得しましょう。
 ▼
[2ヶ月目]
不具合の対応にチャレンジ。1人で解消できないときは先輩が電話でアドバイス or 応援に向かってフォローします!
★3ヶ月~半年ほどで1人立ちできるボリュームです。

教育研修制度

[業務拡大に伴い、育成体制や評価制度も大きく見直しました!]

実はお店ごとに、様々な機種が置かれているコーヒーマシン。機種によってメンテナンス方法が異なります。そこで当社は、メンテナンス対応ができる機種が増えるごとに、昇給していく仕組みを導入!売上ではなく、自分の技術力にお給料が紐づくイメージです。

だから、成長モチベーションが続く!

▽具体的な目標が持てる
「いつまでに、〇〇機種までできるようになろう!」
▽現在の状況を見失わない
「ここまでできるようになった!目標までどのくらいだ」
…こんな風に、自分の成長を実感できる日々。

皆さんが自然に意欲を感じ、安心して成長していけるようにしたい。そんな思いで、各種制度を作っています。

対象となる方

《未経験OK!経験値やスキルより、人柄を重視》人をサポートする仕事に就きたい方はぜひ。将来の理想像は、一緒に見つけていきましょう!

[必須条件]

  • 要普免(AT限定可)

[こんな方はぜひ]

  • コーヒー・カフェに対する強い思いがある方
  • ものづくり、修理、DIYなどが好きな方
  • 工具等に慣れている方
  • 目標を持って働きたい方

以上の方を歓迎します!
上記の項目に少しでも興味があれば是非ご応募ください。

技術面やキャリア上の目標設定もしっかりサポートします!
マシン等を取り扱うため、当社で手に職を付けどんどん成長できる職場ですし、もちろんマネジメント方面に可能性を広げるのもOK♪
一緒に、理想の将来像を明確にしていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

基本1人で行う業務のため、責任感を持って課題解決のために考動できることが大事です。目の前の課題にじっくり向き合い、”焦らず成長しよう”という意欲を持てる方なら、同社でも長く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様先でのメンテナンス業務がメインのため、ルーチンワークが苦手な方は入社後ギャップを感じる可能性があります。また、カフェ等の接客の場で作業を進めるため、身なりに少し気を使える方でないといけません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
09:00~18:00
※実働8時間

[メリハリあり◎]

社用車で直行直帰する社員がほとんどのため、スマホアプリで出退勤を管理しています。
用事があるときは事前相談、承認がされれば遅刻・早退にならずに柔軟な働き方が出来ます!
勤務地

[勤務地]

埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10

※転勤なし
※あなたの住まいから極力近い現場、定期点検がある店舗を考慮して担当を割り振っています。

  • 現場へは直行直帰も可能。
└事前に相談、承認がされれば、前日の現場が遅い場合に翌日はゆっくり出勤するということも可能です。
  • 都内業務が多数となっています。
  • 社用車貸与(通勤時利用可)
└自宅の近くに駐車場をご用意いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給22万円~ + 各種手当別途支給

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(労働条件は変動なし)
※試用期間中は年齢給はございますが、職能手当はつきません。
※給与は、対応できる機種と習熟度(50%・70%・100%・120%)の掛け合わせ+意欲や姿勢を考慮して決定しています。詳細の内訳も公開しているので、納得感のある待遇を実現可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~420万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 経験1年 /月給29万円
年収450万円 / 29歳 経験3年 /月給32万円
年収540万円 / 31歳 経験5年 /月給37万円※マネージャー候補 
昇給・賞与
【昇給】年1回(全員昇給)
【賞与】各種インセンティブあり、決算賞与(9月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 職能手当
  • 勤続手当(1年:5,000円、2年:10,000円、3年:15,000円、4年:20,000円、5年:25,000円、6年:27,500円、翌年以降年2,500円昇給)
  • 当番手当
  • 遅番手当
  • 土日祝日手当
  • 夜間修理手当
  • 誕生日手当(今年から導入しました!)
休日・休暇

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日当番あり(振替・代休取得可)

休暇

GW、年末年始(5日)、慶弔、有給、特別休暇
★年間休日120日以上
★有給奨励日多数あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社用車貸与(通勤時利用可)
  • 企業型確定拠出年金
社員の将来も会社がバックアップ
昨年社会で話題となった”老後2000万円問題”。

社員が将来困らないように、当社では福利厚生の一環として来年4月から『企業型確定拠出年金制度』の導入をスタート。
また、個人個人にNISAや不動産投資の運用など、会社全体で社員の金融教育に力を入れていきます。
”知る・知らない”では、将来大きな差が生まれるかもしないので、無理のない程度に知識を身に付けていただければと思います。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年6月
代表者
代表取締役社長:伊藤 祥吾
従業員数
25名
資本金
事業内容
■コーヒーメーカーメンテナンス
■厨房機器メンテナンス
本社所在地
埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
営業所

習志野営業所

千葉県習志野市鷺沼2-7-7-305
社内の雰囲気と入社後について★
社員同士の仲が良いことが自慢です♪不明点や苦手なこと、悩んでいることはラインでどんどん共有し、解決していける環境です。社員同士壁がなくすぐに繋がれるからこそベテランの社員とも話しやすく、良い意味で距離が近いことが当社の特徴です!
入社後は社内でしっかり研修を行ってから、現場に行ってもらうので未経験の方でも安心して働ける環境です!
HPにインタビューや社内の様子を掲載しています!是非確認してください♪
企業ホームページ https://ajimente.tech/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
応募受付~内定までは1ヶ月程度を予定しております。

WEB面接もご相談ください。

  1. STEP
    1

応募情報による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当日は「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
日程はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1~2回
面接地
  • さいたま営業所
埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10

★WEB面接もご相談ください!

問い合わせ
株式会社ajimente

住所
〒 337-0003 埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
地図を見る

電話番号
048-797-7796

会社・仕事の魅力

株式会社ajimenteの魅力イメージ1

もっとおいしいコーヒーを。需要もスキルも伸び盛り

[需要が拡大中のコーヒー産業]

「もっとおいしいコーヒーを飲みたい」
「お店で作ったこだわりのコーヒーを届けたい」
一般のお客様にも、カフェやコンビニの従業員さんにも、当社のメンテナンス技術は欠かせない存在。技術者として必要とされる実感が、やりがいに繋がります。

[安心のスタートと明確な成長]

入社後は、先輩と一緒に実際のコーヒーメーカーの設置・点検に向かいます。一人で対応することはしばらくないので、安心のスタートが切れますよ。独り立ち後も
「この案件は大きいから、二人で行こう」
「現場で困らないように、色々なパーツを持ってOK!」
など、"社員の安心ファースト"です。
対応できる機種の数、作業レベルの%を本人も上司も把握しながら、着実に成長していける環境です。
株式会社DCSのグループ会社となり、対応エリア・機種を大きく広げた同社。本社を東京に移し、東日本全域を担当できる体制も構築しました。1代理店から、メーカー直属の"技術専門集団"とカタチを変え、これからの成長にも期待が高まります。

こうした大きな決断をしたのも、10年後、20年後の未来を見据えてのこと。企業としての基盤をより強固にし、社員の方が安心して、長く働ける環境を追求し続けるとのことです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

伊藤 祥吾のプロフィールフォト
伊藤 祥吾 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験やスキルよりも、"働く動機"に着目しています。技術面は入社後に指導しますので、大丈夫ですよ。「社員の個性を活かしたい・安心できる職場をつくりたい」という考えで育成・指導を行っています。
Q

今後の展望をお願いします。

グループ企業として新たなスタートを切ったのは、10・20年後にしっかりとした体制の会社を引き継ぎたいと思ったから。この合併により、企業としての責任感も大きくなったので、皆さんと一緒に成長していきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「自分はこうしたい」という意見や希望は、どんどん発信してほしいですね。不満はただ抱えているだけでは解決しませんが、積極的に共有してくだされば、一緒に改善していけるものだと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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年休120日★安心して成長できる【コーヒーマシンメンテナンス】