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【飲食スタッフ】管理業なしの\簡単作業です/入社祝金10万円◎ エリエールフーズ株式会社 未経験歓迎◎姫路限定募集◎年休115日でプライベートも充実!

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

「食材と味」こだわり、『美味しい』を届ける。  「ありがとう」の言葉が『やりがい』に繋がる!
管理業務なしのチャレンジしやすい環境です! 週休二日&深夜残業なしで体力的にも無理なく勤務 残業代も一分単位で支給!サービス残業一切ありません 安定感抜群の経営基盤を誇る飲食サービス企業で活躍
エリエールフーズ株式会社のPRイメージ
昭和54年にダイオーエンジニアリング外食事業部として発足した当社。
平成5年に分離・独立。県内外11店舗の飲食店と、サービスエリア3拠点を展開する企業へと成長してきました。

当社にとって、何より重要なのは『人』の力。
『人材(材料)』ではなく『人財(財産)』。

GRAND OPENから20年以上愛されてきた季の屋姫路店が、
2023年12月リニューアル!パワーアップして還ってきました!

私たちと一緒に働きませんか?

仕事内容

【有休消化率も高く、働きやすい環境♪】飲食店でのオペレーション業務(接客・調理)をお任せします。

具体的には

オペレーション社員は、接客・キッチン業務をメインに行います。
管理業務がなく業務負担が少ないのが特徴。
マネジメントが不安な方でも安心して始められます!

キャリアを積んで…

当社で実務経験を積んでいただき、
店舗を管理する店長候補や、マネージャー職へと、
キャリアアップを目指すこともできます!

当社では多様な働き方が選べます!

弊社が募集している飲食店スタッフは、
3つの働き方から選ぶことができます!

1 一般社員

→全国転勤あり
 担当店舗の管理業務もお任せします

2 エリア社員

→全国転勤なし
 担当店舗の管理業務もお任せします

3 オペレーション社員

→全国転勤なし
 管理業務はなく、現場作業のみで就労いただけます

教育研修制度

ホールスタッフからスタートし、充実の研修体制の下で店舗運営全般もしっかりと身に付けていただけます。
経験の有無は問いません。年齢や勤続年数に関わらず、
意欲や実績に見合った待遇やキャリアアップを手にできるチャンス溢れる環境です!

対象となる方

【未経験/U・Iターン/第二新卒歓迎】◎資格や経験は一切不問!チャレンジ精神旺盛な方はぜひ飛び込んできてください!

こんな方はぜひご応募ください!

  • 人と接することが好きな方
  • 新メニュー開発などに興味がある、やってみたいという方
  • 働きやすい職場環境を探している方
  • キャリアアップを目指したい方

★飲食店経験者の方は優遇します。

未経験の方も大歓迎

入社後には、接客スキルの向上を目的にマナー研修を実施。
他店舗社員との交流も年に数回あり、
未経験でも安心して飛び込める環境です。

資格取得を目指す方の補助制度も充実。
接客・調理スキルはもちろん、
マネジメントも学んでいきたい方には最適な環境ですよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
○勤務時間
 9時00分~22時00分の間の実労働8時間勤務

○労働時間制度
 1.1年単位の変形労働時間制
 2.対象期間中の1週間の平均労働時間数 39時間56分
 3.特別条項の締結有(対象月:4月、5月、8月、9月、12月、1月の繁忙期)  
勤務地
  • 兵庫県姫路市飾磨細江2560番地イオンモール姫路リバーシティ2階

※勤務地は季の屋姫路店となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
飾磨駅から徒歩10分
給与
月給241,300円~+手当
※固定残業代月40h(月54,100円~)含む
※固定残業時間を超過する場合は追加で支給
※経験・スキルに応じて優遇いたします
※月平均残業26時間程度
※試用期間(1ヶ月~6ヶ月)は時給1,147円~

☆入社祝い金支給:10万円(試用期間終了後最初の給与にて支給)☆

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤手当
(自家用車利用の場合は2km以上、
 公共交通機関利用の場合は、定期代を会社規定により支給)
  • 扶養手当
(配偶者3,500円、子1,500円)
休日・休暇
【休日】週休2日制

★年間休日115日★
福利厚生
  • 特別休暇制度(入社時に3日付与、有給休暇発生時まで有効)
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(3年以上)
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得制度
  • 産前産後休暇制度(★取得実績有)
  • 育児休暇制度(★取得実績有)
  • 扶養手当
  • 慶弔休暇制度
  • 借上社宅(規定有)
  • まかない補助
  • 友人・家族紹介謝礼金
  • 制服貸与

通勤に関する項目

  • 交通費全額支給(規定有)
  • 公共交通機関利用の場合は定期代支給(規定有)
  • マイカー・バイク通勤可
  • 無料駐車場完備
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成5年8月
代表者
代表取締役 吉田 省三
従業員数
334名
資本金
5.000万
事業内容
外食産業会社として、多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。

経営箇所としましては、レストラン(中四国、兵庫他に、和風彩館 季の屋・かつ処 季の屋、洋風レストラン エリエールなど全11店舗)、サービスエリア(豊浜SA下り線、南国SA上下線の全3店舗)、計13店舗を経営、運営しております。
本社所在地
〒799-0404
愛媛県四国中央市三島宮川4丁目10番69号
企業ホームページ http://elleair-foods.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日・場所に関してはご希望なるべく
考慮し、調整させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
本社もしくは各店舗にて行います。
問い合わせ
エリエールフーズ株式会社

住所
〒 672-8064 兵庫県姫路市飾磨細江2560番地イオンモール姫路リバーシティ2階
地図を見る

採用担当
総務課 三宅

E-mail

電話番号
0896-24-9800(直通)

会社・仕事の魅力

エリエールフーズ株式会社の魅力イメージ1

週休二日で深夜勤務もなし!手厚い待遇で無理なく勤務

今回募集する店舗はもちろん、当社のほとんどの店舗は
ショッピングモールや商業施設内にありますので
閉店時間が決まっており深夜残業もありません。

週休二日でしっかりリフレッシュしながら
体力的にも無理なく働ける環境です。

努力に見合った手厚い待遇に加えて
特別休暇制度や入社祝い金、美味しい食事手当などもあり
転職後の新生活をしっかりサポート!
人生設計を描きながら活躍していただけます。
四国・中国・関西エリアを中心に、「かつ処 季の屋」「レストラン エリエール」など多彩な飲食サービスを展開し、高速道路のサービスエリアの運営やケータリング事業も手掛けるエリエールフーズ株式会社。
ダイオーエンジニアリングのレストラン事業を核として分離独立し、着実に成長を続けてきた。
大きな裁量を与えられる環境で、ぜひ経営者としての視点を養いながらキャリアアップを目指して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社2年目)
店舗スタッフ
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給は非常に取りやすい環境です!
弊社は積極的な有給取得を促しており、
有給取得率73%(令和2年実績)を達成しております!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗ごとにある程度の裁量権があり、
メニュー開発や店舗の期間限定イベントの企画などに携わる事ができるところです!
決められた事だけではなく、自身で新しい事に取り組みたい方には良い環境ですね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

接客や調理など基本的な部分は、アルバイト未経験の高校生でも半年でお店を回せるほど成長した実績もあるので心配無用です!
また頑張りをしっかりと評価してもらえる社風がありますので、やりがいは大きいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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