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リゾートホテルの物件担当【設備担当・清掃担当】★未経験歓迎 株式会社ビルネット 【東証プライム上場 共立メンテナンスグループ】#残業月20h程度

  • 正社員
  • 350万~430万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

盤石な経営基盤を誇る東証プライム上場グループ!待遇面・休暇面・教育面の全てが整った環境の良さが自慢!
育成前提とした採用!万全の体制で長期キャリアを支援 資格取得のサポート万全!仕事の幅を広げていけます! 中途ハンデ無し!実績を昇給・賞与・昇格に正当反映 抜群の働きやすさ!土日祝休み/残業月平均20時間程度
\業界・職種未経験大歓迎!育成を前提とした採用!/働きやすい環境の下、自分らしく成長&活躍できます。
株式会社ビルネットのPRイメージ
東証プライム上場企業『(株) 共立メンテナンス』のグループ会社として、親会社のホテルやオフィスビルなどの施設管理を手掛けている当社。
コロナ禍においても安定経営・安定成長を続けており、盤石な経営基盤を確立しています。

今回、更なる体制強化を図るべく、設備管理・清掃管理スタッフを増員募集!
人物を重視した採用のため、経験は問いません。
中心メンバーとして、末永く活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【20代~30代活躍中/充実した研修で安心スタート!】リゾートホテルの設備担当・清掃担当をお任せします!

具体的には

【巡回・設備管理】

  • 空調・給排水・電気設備等の日常点検
  • 法定点検のスケジュール作成・管理
  • トラブル対応※修繕手配/立会い有
  • 中長期修繕計画の提案 等

【巡回・清掃管理】

  • 協力業者へ各施設の清掃業務依頼
  • 清掃サービスの品質点検
  • 清掃に関する改善提案・打合せ
  • ホテル定例会議 等

入社後の流れ

▼当社の事業概要や担当業務について学ぶ導入研修も実施
▼先輩と一緒に実務を通して仕事の流れやノウハウを習得するOJT

面倒見の良い先輩が丁寧にサポートすることはもちろん、独り立ち後も基本的に二人一組のチーム制で業務に携わるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。

配属先の編成

現在当社では、20代から幅広い年齢層の管理スタッフが活躍しています。
中途入社の比率は7割以上で、ほぼ全員が未経験スタート!

専門知識の無い新人の気持ちを共有できる先輩が多いからこそ、サポートも手厚く、安心して日々の業務に取り組むことができます。
上長との距離も近いですし、何でも相談できる環境です。

充実した資格取得支援!意欲次第で成長できます。

設備点検の仕事は自分で緊急対応を行うケースもあるためさまざまな資格が現場の仕事に活きてきます。そのため、特定の外部講習会や通信教育の受講費用、受験費用(合格時)は会社負担でバックアップ!

(資格例)
◆電気工事士
◆ボイラー技士
◆ビル管理士 など
◆ビルクリーニング技能士

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ★人物・意欲重視の採用 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◎土日祝休み/残業月平均20時間程度/福利厚生充実!

★☆人物・意欲重視の採用!☆★

あなたの「将来性」に期待しているため、
背伸びした“自己アピール”や取り繕った“志望動機”は無用!
◎応募条件は一切設けていません。

【活かせる経験・資格】※必須ではありません

  • 施設管理の実務経験
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 第二種電気工事士、消防設備士などの資格
  • 清掃管理などの実務経験

【求める人物像】

  • 成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 連携や情報共有をしっかりと行える方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な仕事にチャレンジできるステージがある会社なだけに、幅広い業務に携わりスキルアップしたいと思っている方や、力を試してみたいと考えている方には、非常に向いている職場だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

資格取得支援やスキルアップサポートが充実していても、主体的に学ぶ姿勢がなければ、一人前の施設管理スタッフへと成長することは難しい。
そのため、指示待ちや受動的な方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間40分)

※残業は月20時間程度です。
勤務地
東京本社・小田原・ラビスタ東京ベイのうち、希望の勤務地へ配属します。


本社(東京)

東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル
  • 「末広町駅」徒歩5分
  • 「秋葉原駅」徒歩10分

小田原営業所

神奈川県小田原市栄町2丁目
  • 「小田原駅」徒歩6分

ラビスタ東京ベイ

東京都江東区豊洲6-4-40
  • 「市場前」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給23万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回支給

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~430万円

モデル年収例

年収385万円 / 28歳 /入社2年目
年収470万円 / 35歳 /入社5年目
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
※昨年度実績 3ヶ月分(業績に応じて決算賞与支給有)
諸手当
交通費規定支給
時間外手当
資格手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
※休日出勤がある際は、平日に振替休日を取得頂きます。
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得奨励制度
慶弔見舞金
制服貸与
永年勤続制度
保養所有
持株会制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
社内表彰制度(年1回)
社宅制度※社内規定あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960(昭和35)年 11月 4日
代表者
代表取締役社長 藤澤 達矢
従業員数
907名[2023年3月31日現在]
資本金
10億円
売上高
186億円[2023年3月現在]
事業内容
1.不動産の所有、賃貸、売買
2.不動産の仲介
3.建築物の受託経営
4.建築物の保全管理ならびに設備管理
5.建築物の環境衛生管理
6.警備業務
7.建築・土木工事の設計、施工・監理・請負業務ならびに管工事、電気工事、電気通信工事、消防設備工事等の施工請負業務
8.エネルギーコスト削減のための設備機器に関する企画、設計、販売、工事、管理、コンサルタント
9.自動車駐車場の経営
10.貸会場および貸会議室の経営
11.家庭電気製品、家具、事務機器、日用雑貨、酒類、煙草、塩、切手、衣料品、食料品、化粧品、菓子、ライター、文房具および玩具の販売および通信販売業
12.建築資材および給排水、空調、消防等の機器の販売に関する業務
13.労働者派遣業
14.前各号に付帯する一切の事業
本社所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル
企業ホームページ https://www.builnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEBまたは対面)

  1. STEP
    3

役員面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ビルネット

住所
〒 1010021 東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル 5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ビルネットの魅力イメージ1

“当たり前”の安心・安全を、縁の下から支える。

【縁の下の力持ちとして、施設運営を支える!】

電気設備や給排水設備などの管理、客室・共用部分の清掃管理を担い、ホテルの利用者様が快適な環境で過ごせるよう、“当たり前”の安心・安全を守る施設管理スタッフ。
施設運営を支える上で何よりも重要となるポジションだけに、やりがいは十分!
労いの言葉を頂く機会も多く、誇りを持って業務に取り組むことができます。

【業界・職種未経験から大きく成長できる環境】

資格取得に向けたサポートが非常に手厚く、未経験の方でも意欲さえあれば、大きく成長できる環境が当社の魅力!
仕事の幅も活躍するフィールドも自身で広げていけるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能。
当然ながら、年齢や中途入社等のハンデはありません。

仕事もプライベートも両立できる働きやすい環境の下、新しい一歩を踏み出してみませんか?
東証プライム上場企業『(株) 共立メンテナンス』のグループ会社として、総合的なビルメンテナンス事業を展開している「ビルネット」。安定性と将来性を備え持つ同社の魅力は、腰を据えて長く働ける環境の良さに尽きる。待遇面・休暇面・教育面の全てが整っており、安心してキャリアを築いていくことができるはずだ。今回の採用は、未経験者にも門戸が開放されている。それだけに、多くの方に応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

中野のプロフィールフォト
中野 さん
東証プライム上場企業グループ、親会社の物件管理が事業軸と、非常に安定した事業を当社は展開しています。この言葉尻から“堅苦しさ”を感じられそうですが、それとは全く真逆の自由度の高い風土という点こそ溶け込みやすい要因だと自負しています。今回は事業拡大に向けた増員募集ですが、ただ作業者として取り組んでほしいとは思いません。社長にも直接言葉が届けられ、さらに色々な挑戦を歓迎する文化なので、とことん主体性を発揮してほしいですね。
入社していただいて社内を見渡したら、もしかすると“足りない”何かに気づくこともあるはず。それを改善するためにアイデアを活かし、新しい仕事を創っていってくれたら嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集要項

上場グループで成長!【総合職(営業/プロパティマネジメント)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場グループで活躍!ホテルドーミーインの【設備巡回管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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