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【総合職(工事/データ管理/営業)】◆年休125日 ◆20~30代活躍中 宏陽ホーム 株式会社 【東北~関東に保有物件あり】◆土日祝休み◆残業少なめの好環境

情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

【地域に根ざす盛岡限定募集!】優良物件を通して、暮らしを、ビジネスを豊かに!都市開発にも携われます。
↓やりがいも働きやすさも両方かなえられる転職を!↓ 【安定性が抜群】東北~関東に多数の保有物件あり! 【未経験者歓迎】経験がなくても“得意”が活かせます 【お休みも充実】年間休日125日の好条件でお迎え◎ 【少数精鋭組織】20代活躍中、中途採用の先輩多数在籍 【将来も安泰に】転勤もなく腰を据えて働ける環境
【スキルもキャリアも“専門的に”高めよう】売上高は賃料収入が9割超え!よって安定的に長く働けます!
宏陽ホーム 株式会社のPRイメージ

\地域・時代のニーズをとらえた提案で、安定的に成長中!/

当社は、保有・管理する物件を住居・テナントとして運用してもらうことで売り上げを得るビル収益事業を生業としています。盛岡中心部から北は秋田、南は東京都心さらには神奈川に至るまで。利便性の高いエリアの物件をご案内できることから、常に高いニーズを獲得しています!
今回は本社にて増員募集を実施。地域の産業や暮らしを豊かにする仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

入退去や付加価値増進に係る「工事」、様々な角度からの貸室についての「データ管理」、仲介会社等への貸室賃貸に係る「営業推進」のいずれかをお任せ

具体的には

ご希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します

《未経験OK、専門用語などは入社後にお教えします》

\もう少しお仕事を詳しくお教えします/

【工事チーム】

  • 入退去するお客様や工事業者との現場にての立会い
  • 退去後のお部屋の原状回復工事の企画や発注・工程管理
  • 敷金・保証金の精算及び精算書作成・送付業務
  • 建物の修繕計画及び付加価値増進計画の立案

【データ管理チーム】

  • 平均賃料から基準賃料を設定したうえで、貸室賃料を定める作業
  • 1棟の建物の賃料総額の増加または、減少トレンドの把握
  • 貸室賃料の見直し作業
  • 物件ごとの入出金管理
  • 滞納者への督促手続き

【営業推進チーム】

  • 販促キャンペーンの作成
  • 物件のネット掲載または仲介業者へのメール送付による空室募集
  • 契約書作成・更新契約書の作成
  • 不動産仲介業者との折衝業務
  • 契約書類のチェック
  • 賃貸保証加入手続き
  • 賠償責任保険加入手続き

あなたらしく働ける環境で、当社で活躍してください!

ネット掲載や仲介業者の集客によって、既に興味があるお客様に対応するので
テレアポ、飛び込みといった営業手法は一切ナシ!
また、工事担当は退去後の物件の内装の企画にも挑戦可能。
ご自身のアイデアを活かして働けます!

対象となる方

【経験不問/第二新卒歓迎】 ◆PCスキル(基本的なExcel・Word)◆運転免許(必須)<面接交通費支給:U・I・Jターン希望者も歓迎>

\人柄重視/

保有するビルの入居者様や仲介業者との打ち合わせなどに活かせるコミュニケーション力や、最後まで業務をやり遂げようとするポテンシャルを重視します。

【こんな方は大歓迎】

◆ビル収益事業、不動産などに興味をお持ちの方
◆盛岡市に根ざしてキャリアを積みたい方
◆前向きに業務に取り組める方

【あれば歓迎する資格】

・建築施工管理技士2級
・二級建築士
・宅地建物取引士 など
 ▼
必須ではありません。
入社後に資格を取得した際には、資格手当というかたちで、頑張りが還ってきます◎

難しそう&忙しそうと思った方へ

1年目は仕事を覚える期間です。そのため、先輩と一緒に各部門の業務を学ぶところからスタートします。すぐに覚えられなくても長い目で見て育成しますので、ご安心くださいね。
また、残業は月10~20時間程度ですが、入社直後はほぼ残業ナシ。年間休日も125日と豊富なので、オフもしっかり満喫いただけます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎段取りを立てることが得意or好きな方

どの部門でも、下準備や段取りを立てることが重要です。先輩や上司にも相談しながらじっくり計画性をもって取り組んでいける方は同社向きと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△誰かを頼ることが苦手な方

広い裁量を持って働ける職場だからこそ、困ったときにすぐに誰かに相談することが重要です。疑問点・不明点を抱えることなく、すぐに周りに声をかけることを心がけてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業時間/月平均10~20時間
勤務地
【U・Iターン歓迎/転勤なし】

◆本社
岩手県盛岡市大通1丁目3-4
宏陽ビル 3F
※マイカー通勤可/通勤用駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県
交通アクセス
◆本社
各線『盛岡駅』より徒歩15分
給与

月給:160,000円~350,000円 + 各種手当

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※残業手当は別途支給
※試用期間3ヶ月/同条件
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆寒冷地手当
休日・休暇

\年間休日125日(令和6年度)/

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休・介護休
◆慶弔休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆団体保険加入
◆マイカー通勤可(社員用無料駐車場)

手当の詳細

◆資格手当
⇒宅地建物取引士(月10,000円)、2級建築士(月10,000円)、2級建築施工管理技士(月5,000円)

賃貸管理ソフトを導入

⇒効率的な物件の管理をITで下支えしています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
平成4年
代表者
代表取締役社長 田淵 一成
資本金
308,014,753円
事業内容
ビル収益事業・流動化事業
本社所在地
岩手県盛岡市大通1丁目3-4
宏陽ビル3F
拠点一覧
◆東京支店
東京都中央区京橋1丁目14-6
京橋宏陽ビル7F

◆桜台事業所
岩手県盛岡市桜台2丁目18-1
企業ホームページ http://koyohome.info/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。


■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に!

応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目途に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

いただいた応募データをもとに、書類選考を行います。選考終了後、すみやかにご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接の日時はご相談に応じます。当社での展望や熱意などを存分にアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの入社が難しい方でも、気兼ねなくご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
本社にて実施予定(岩手県盛岡市)
※オンライン面接希望の方は、ご相談ください
問い合わせ
宏陽ホーム 株式会社

住所
〒 020-0022 岩手県盛岡市大通1丁目3-4
地図を見る

電話番号
019-653-1528

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。お気軽にご連絡ください!
※東京配属希望の方も、応募についての問い合わせは本社にて承ります
※当社への営業のお電話は固くお断りしております

会社・仕事の魅力

宏陽ホーム 株式会社の魅力イメージ1

【安定性と将来性を実感!】新たなキャリアを後押し◎

◆保有物件増⇒安定的な経営へ

盛岡市、北上市といった岩手の物件だけでなく、秋田市・仙台市といった東北の物件や相模原市・川崎市・横須賀市・東京都でも物件を所有する当社。利便性が高くニーズも多いエリアの物件を保有するからこそ、エンドユーザーである入居者様から常にお声がけをいただけています。社会情勢にも大きく左右されることなく安定的に業務を続けられており、社員の定着率も高い状況です◎

◆市場価値の高い人材へ!

テナントビルを取扱うためには、法律や金融の知識も必要。また各部門でさまざまな立場の方とお話できるような話し方も身に付けてほしいと思います。最初は難しく感じるかもしれませんが、1年後にはプロとして自信をもって仕事できるよう育成します。家族手当や役職手当、業務災害総合保険や新養老保険にも加入しており、頑張りが無駄にならない仕組みも整えています。当社での業務を通して、成長していってください!
『宏陽ホーム株式会社』はビル収益事業を行う岩手の地場企業。今回、自社ビルでもある盛岡市の本社に伺ってお話を伺いました。
「当社の物件は法人・個人問わず、さまざまなお客様が利用されます。時代に合った提案や運用をしていけるよう、当社もどんどん考え方をアップデートしていかないといけないんですよ」と代表の田淵さんが仰っていました。未来を見据えた今回の採用。末永く活躍していける人材に成長したい方は必見です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

田淵 さん
Q

職場環境について教えてください。

本社は16名という少数精鋭体制です。多くのメンバーが各物件先で業務を行っていることが多いですが、社内で顔を合わせると和やかに会話し始めるなど、温かい雰囲気だと思います。
Q

お休みは取れますか?

当社の年間休日は125日。土日祝日がお休みです。休日出勤があった場合も、代休消化ができるので、しっかり休めると思っていただいていいと思います。有給も取得を奨励しているので、働き方重視の方もぜひご応募を。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

熱心に業務に取り組んで、スキルアップしていってほしいと思っています。とはいえ、無理な働き方をしいたり、放任したりすることはないので、周りのスタッフを積極的に頼ってほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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【総合職(工事/データ管理/営業)】◆年休125日 ◆20~30代活躍中