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働き方改革を推進中!【営業】※完全週休2日制 ※経験者募集 株式会社山田屋 宮崎県内に6店舗を展開中│年間休日110日│年収1,000万超

情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

入社1年目でも平均3棟契約!営業活動に専念できる好環境だから成約率は7~8割!県内トップクラスです!
【好環境】“新企画”の販売決定!中核事業へ! 【年収アップ】年収1,000万円超も十分可能! 【月平均残業10h程度】自分時間もしっかり確保! 【地域密着】転勤は無いので腰を据えて働けます!
\業界経験者を大募集/ 高デザイン×高機能の住宅をご提案、インセンティブは大手ハウスメーカー同等
株式会社山田屋のPRイメージ

山田屋について

注文住宅からリフォーム、中古物件の売買まで、住宅・不動産事業を幅広く手がける(株)山田屋。本社のある延岡市に加え、宮崎市、日向市、日南市など、県内に6つの事業所を構え、地域に寄り添った住まいづくりを提供しています。

募集背景

今回、新企画の販売を予定しており、当社事業の中核になると考えております。ぜひ、これまでのご経験を最大限発揮できる当社の環境で、裁量もって働きませんか?

仕事内容

【年収1,000万超を目指す!】お客様のニーズに合わせて、注文住宅、中古物件、建売物件などをご提案。◆『新企画』に自信あり! ◆集客に自身あり!

具体的には

  • ヒアリング・打ち合わせ
  • 資金計画のご相談
  • 図面作成(簡単なソフトがあります)
  • アフターフォロー など

◆これまでのやり方を尊重

当社独自のシステムやフローは存在しますが、あたなのこれまでのやり方も活かしながら、より効率的でより機能的な組織でありたいと思っています!

◆反響に自信あり!

SNSを中心にマーケティングを強化しており、県内エリアの反響には自信があります!お客様からのご紹介が多いのも当社の特徴です!

◆成約率は、なんと7~8割!

入社1年目でも平均3棟のご契約を頂いています。営業活動に集中できる環境ですので、これまでの経験を最大限活かして、裁量もって取り組んでください!

働き方改革推進中!新企画で広がる提案!

中途社員が多く活躍している当社。
現在、成果を出した社員がより評価される仕組みづくりを行っています。現状の評価制度に納得できない方、評価体制に限界を感じている方は、是非一度お話したいと思っています。

また、新企画のリリースを控えており、今後の当社の中核事業を一緒に押し上げて頂きたいと思っています。

対象となる方

【住宅業界での経験者を募集!】営業へのキャリアチェンジも歓迎!クリーンな『評価制度』で、しっかり報酬を得たい方はぜひ!
【応募条件】
住宅業界での経験が必須です。
もちろん営業経験がベストですが、
キャリアチェンジも歓迎します。
成果に対してしっかりと“報酬”という方で
評価を得たい方はぜひご応募ください!
★インセンティブは大手ハウスメーカー同等です!

\こんな方は歓迎/
◆将来は会社経営に興味がある方
┗社長と距離が近く意見を反映しやすい環境です!
 良いものはどんどん取り入れて会社の成長に繋げていきます!
 希望があれば、経営幹部へのステップアップも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様や社内のスタッフなど、”人と関わる仕事”だからこそ、挨拶や明るく元気な対応といった基本姿勢を大事にしています。会社の顔として、気持ちの良い対応が出来る方が向いています。

この仕事に向いていない人

わからないことを一度放置してしまうと、応用が利かなくなったりします。わからないこと、不安なことは都度質問して解消しましょう。自分のスタイルを貫きすぎる方はマッチしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩80分)

◆残業少なめ!月平均10h程度!
残業しても1日30分や1時間程度で、
メリハリつけて働ける環境です。
もちろん、定時退社も可能です。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)
◆UIターン歓迎

【宮崎支店】
宮崎県宮崎市新栄町93番

【日向店】
宮崎県日向市亀崎西1丁目18番地

【高鍋店】
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4630番地

【日南店】
宮崎県日南市星倉6丁目1番4号

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
給与
月給20万円以上

※前職給与を考慮しますので、お気軽にご相談を
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)


【年収例】

営業/年収1,000万円(30代)

※年間10棟成約の場合

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
◇昇給/随時あり
◇インセンティブ/年3回(4月・8月・12月)
諸手当
◇通勤手当(5,000円/月)
◇役職手当
◇資格手当
≪ 対象資格 ≫
  • 1級・2級建築士
  • カラーコーディネーター
  • インテリアコーディネーター 等
休日・休暇

★年間休日110日


◇完全週休2日制(シフト制)
※平日が休みとなりますが、
 連休や希望休など柔軟に対応します。
※祝日はカレンダーによる
◇GW
◇夏期休暇(3日程)
◇年末年始休暇(6日程)
◇有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇再雇用制度
◇マイカー通勤可
◇駐車場あり(無料)
◇資格取得支援制度(※規定あり)
◇社用車あり
◇社用携帯支給
◇産休・育休制度あり(実績あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年6月
代表者
代表取締役社長 山田 康介
従業員数
34名
資本金
8,800万円
事業内容
建物工事の請負・施工
建築物の設計及び工事管理
宅地建物取引業

【各種登録】
  • 建設業【宮崎県知事許可(搬-2)第12103号】
  • 2級建築士事務所【宮崎県宮崎県知事登録第6579号】
  • 宅地建物取引業【宮崎県知事(3)第4434号】
  • (社)全国宅地建物取引業協会連合会会員
  • (社)九州不動産公正取引協議会加盟
本社所在地
宮崎県延岡市平原町5-1484-2
事業所
【延岡北店】
宮崎県延岡桜園町149番地1

【日向店】
宮崎県日向市亀崎西1丁目18番地

【高千穂店】
宮崎県西臼杵郡高千穂町三田井字葛根迫6176番1

【宮崎支店】
宮崎県宮崎市新栄町93番

【高鍋店】
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4630番地

【日南店】
宮崎県日南市星倉6丁目1番4号
山田屋グループ
■株式会社山田屋不動産
  • 不動産仲介事業

■株式会社リノベーション山田屋
  • 大型リフォーム事業

■株式会社ヤマコウホーム
  • シンプルハウス
企業ホームページ http://www.yamadaya-home.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【本社】宮崎県延岡市平原町5-1484-2

※土日や営業時間後の面接も可能です。
 お気軽にお問い合わせ下さい。
問い合わせ
株式会社山田屋

住所
〒 882-0866 宮崎県延岡市平原町5-1484-2
地図を見る

電話番号
0985-72-5502

会社・仕事の魅力

株式会社山田屋の魅力イメージ1

転職に不安を抱えてる人でも、山田屋なら安心!

\フランクで和やかな職場/

20代、30代の社員が活躍していて
(もちろんベテランも活躍中)
社内は風通しもよく、
気軽に意見を交換できる、
フランクな雰囲気です。
変な遠慮は一切不要です!

\経験を最大限活かす/

当社のやり方を押し付けることはしません!
良い取り組みは全て受け入れる方針です!
あなたの活躍が当社の成長に繋がります。
ぜひ、色んな意見をお待ちしています。

\正当評価でモチベーションもUP/

営業のインセンティブに関しては
粗利の〇〇%○○円というのが明確!
社歴・年齢は一切関係なく、
成果はしっかり評価するので、
【 年収1,000万円超え 】の人も在籍!

結婚、子どもの誕生、マイホームなど
将来設計も立てやすい環境です。
無理な計画を立てず、地域に根ざした経営で安定基盤を築いている(株)山田屋。「現状のメンバーで十分な管理ができるのは年間150棟が限度」と考え、許容範囲を超える無理な受注はしていない同社では、やみくもに事業を拡大するのではなく、宮崎県にしっかりと根を下ろし、安定した事業を継続しています。

営業活動においても決して無理はせず、同社で建てられたお客様が、新たなお客様をご紹介してくれるという好循環が生まれているとか。そんな” 選ばれる会社 ”で、5年、10年、さらにその先を見据えて働けるチャンスを見逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山田康介のプロフィールフォト
山田康介 さん
『笑売』
私の一番好きな言葉です。物を売るのではなく笑顔を売る。あくまで事業は手段です。目的ではありません。お客様を笑顔にしたい。家族を幸せにしたい。社会を今よりもより良くしたい。そんな思いで経営をしています。

これまでの基盤をもとに、山田屋を新たなステージに上げるために新たな仲間と共に、新たな景色を見たいと思っています!当社の今後の展開については、今の住宅事業だけでなく、多角化していきます。

あなたの得意なことや好きなことを事業にする環境を整えていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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働き方改革を推進中!【営業】※完全週休2日制 ※経験者募集

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