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★未経験入社8割★人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター/営業】 株式会社フルキャストホールディングス \未経験歓迎/東証プライム上場◆土日祝休◆残業月20h以内

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

8割が未経験スタート!企業と求職者の架け橋として活躍しながら大きなやりがいを味わえます!
【東証プライム上場】業界のリーディングカンパニー 【高い安定性】業績好調による増員◎今後も拠点拡大 【未経験歓迎】ゼロから成長できる丁寧なフォロー体制 【若手活躍中】中途入社2~3年の課長昇進例が多数 【若手が主役】20~30代が中心となって活躍中 【職場環境◎】年休120日以上&産休・育休実績多数
【80%が未経験入社!しっかり成長でき、きちんと休める環境】未経験から安定したキャリアを実現!
株式会社フルキャストホールディングスのPRイメージ
「すべての人をいちばん輝ける場所へ」という理念を掲げ、企業と求職者の架け橋として多彩な人材サービスを提供している私たち。全国に198拠点を構え、取引社数10万社以上、登録者数777万人と、業界トップクラスの規模&実績を誇っています。
「未経験から人材業界にチャレンジしたい」という方は大歓迎!完全ポテンシャル重視です!
未経験入社が8割なので、どんな方でも活躍できる場があります。

仕事内容

【知識ゼロからでも大丈夫!】◆人材ニーズのヒアリングから求職者と企業のマッチングまでトータルで携われます!入社後は基礎研修からスタート♪

具体的には

▼人材ニーズをヒアリング

 企業の人材課題を吸い上げ、
 期間・人数・予算などの情報をキャッチ!

▼人材の提案&マッチング

 コーディネーターと連携し、
 ニーズに合った人材を提案!

▼アフターフォロー

 企業の課題やスタッフの悩みを聞き、
 追加提案や改善を実施!

入社後の流れ

まずは、e-ラーニングで業界知識や人材系の法律、仕事の流れを覚えます。その後、先輩同行を通して実践スキルを磨きます。早ければ、2~3ヵ月で独り立ちが可能です!
業界のリーディング企業としての圧倒的なブランド力で、業務のしやすさも実感していただける環境です!

先輩の8割が未経験入社!ゼロから安心してデビュー

未経験者の育成ノウハウが確立されているので、ゼロスタートのメンバーが主役となって活躍中。飲食店スタッフやショップ店員、塾講師、電気工事士、スポーツインストラクターまで、その前職はさまざまです。未経験者の不安な気持ちをよく理解している先輩がフォローしてくれるので、安心してスタートできます。

ノルマがないので、お客さまの満足度を追求できる!

製造・物流・倉庫・サービス・コールセンターまで、お客さまの業界はさまざま。
1日の訪問件数は平均4社で、1回あたりの商談時間は30分~1時間程度です。
個人目標はありますが、提案やマッチングのノルマは設けていません。数字に終われることがなく、お客さまの満足度を徹底的に追求できる業務スタイルです。

将来のキャリアパス

事業拡大に伴い、チャレンジできるポジションも多数!
「上が詰まっていて昇格できない」ことはありません。
入社2~3年で課長に抜擢されるのが珍しくない環境で
入社1年で昇格した先輩社員も在籍中です◎
コーディネーターや営業としてのスキルを磨き、実績を正当に評価しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20~30代活躍中】◆学歴不問◆経験不問 ※8割が未経験入社。飲食・接客・販売・インストラクターなど先輩たちの前職は色々!

【応募条件】

40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★特別な知識&経験一切必要ナシ★

ゼロからの育成を前提とした採用です。
研修が整っていますので、安心してご応募ください!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎知識ゼロでも安心の環境で営業デビューしたい
◎多くの人と接して、お役立ちできる仕事がしたい
◎未経験からスピーディにキャリアアップしたい
◎正社員で安定して働きたい

【先輩の前職】

アパレル販売、塾講師、飲食店スタッフなど異業界出身の先輩が多数!
これからのポテンシャルに期待した採用を実施しています!
未経験の気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してください。

上場企業だからこその働きやすい環境が魅力!

社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備。大きなやりがいだけでなく、“将来の安心”も手に入れられます!

★土日祝休みの完全週休二日制
★1年のうちの約3分の1が休日
★残業月平均20時間以下
★残業代は1分単位で支給
★産休・育休の実績豊富
★賞与年2回
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

スキルや経験も大事ですが、積極的にアクションを起こすことが結果につながりやすい仕事。“考えるよりもまず行動”といったタイプの方は、早い段階で成功体験を味わえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分の数字だけを追いかけたい方

ノルマを設けておらず、お客さまや求職者の満足度を追求する業務スタイル。また、社内でのチームプレーも欠かせません。自己中心的な方は活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)
※地域によって変動があります。
※残業月平均20時間程度
勤務地

東京・大阪積極募集中!

東京・大阪・愛知・神奈川・埼玉の各拠点
勤務地は希望を考慮します。★U・Iターンも歓迎!

当社拠点のうち、下記いずれかでの勤務となります。

▼首都圏・関東エリア

・東京
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル7F
・神奈川
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト6F
・埼玉
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-56-2 宮崎ビル4F

▼東海エリア

・愛知
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル8F

▼関西エリア

・大阪
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6F

※株式会社フルキャストアドバンスに出向になります。(https://www.fc-ad.co.jp/)
※キャリアアップにより異動が生じる場合がありますが、相談の上決定致します。引越が必要な異動の場合は住宅手当を支給します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
交通アクセス
・東京本社:五反田駅
・新宿支社:新宿駅
・神奈川支社:横浜駅/神奈川駅
・埼玉支社:大宮駅
・大阪支社:大阪駅/梅田駅/西梅田駅/北新地駅
給与
月給:20~26万円+賞与年2回
★残業代は別途"全額"支給しています。※1分単位で支給
※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収372万円 / 経験3年 /月給24万円+賞与
年収434万円 / 経験5年 /月給28万円+賞与
年収580万円 / 経験8年 /月給35万円+賞与
昇給・賞与
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(残業代は1分単位で支給致します!)
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■社員持株会
■各種施設割引制度
■社内表彰制度
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
※各拠点の詳細な住所は下記のHPをご参照ください。
https://www.fullcastholdings.co.jp/office/fullcast-advance/
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年9月
代表者
代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
従業員数
1,231名(2022年3月末現在)
資本金
27億8,000万円(2021年12月末現在)
事業内容
◆人材アウトソーシング事業(人材派遣、人材紹介など)
物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、
様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開
◆短期人材サービスのパイオニア
~すべての人をいちばん輝ける場所へ~
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST12F
主要グループ企業
株式会社フルキャスト
株式会社トップスポット
株式会社ワークアンドスマイル
株式会社おてつだいネットワークス
株式会社フルキャストアドバンス
株式会社フルキャストシニアワークス
株式会社フルキャストポーター
株式会社エフプレイン
株式会社BOD
ミニメイド・サービス株式会社
株式会社フルキャストビジネスサポート
グループ拠点数
全国 191拠点(2022年3月末現在)
企業ホームページ https://www.fullcastholdings.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者の皆様にメール・またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(WEBレジュメ)

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接※オンライン面接

  1. STEP
    3

二次面接※対面

各拠点にて行います。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

採用内定

相談の上、入社日を決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
現在お住まいの「最寄り支店・営業所」または、「オンライン」にて行います。
面接日・時間等もご相談に応じますので
安心してご応募ください!
問い合わせ
株式会社フルキャストホールディングス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フルキャストホールディングスの魅力イメージ1
株式会社フルキャストホールディングスの魅力イメージ2

未経験から、人生の一発大逆転を狙えるフィールド!

◆未経験から「大手に入るのは無理?」

活躍の場は、業界のパイオニアとして圧倒的なブランド力を誇る上場企業グループです。大手ながら、メンバーの8割が未経験スタート。安定感抜群の当社グループで、多くの先輩たちが“今以上の自分”を叶えています。

◆未経験から「人材コーディネーター/営業に挑戦するのは無謀?」

多くの未経験者を迎え入れてきた当社には、育成ノウハウが蓄積されています。そのため、先輩たちの多くは2~3ヵ月で独り立ち。ノルマがないのでチームワーク抜群で、「みんなで一緒に成長していこう」という社風だから安心です。

◆未経験だと「キャリアアップは難しい?」

社歴や経験に関係なく、頑張りや実績を公平に評価。入社2~3年で、課長のポストに就いた先輩がたくさんいます。ゆくゆくは、他職種にチャレンジできるキャリアパスも用意。仲間たちと刺激し合いながら、自身の市場価値を高めていきましょう。
1990年の設立以来、短期人材サービスのパイオニアとして強い存在感を発揮してきたフルキャストグループ。長期人材派遣や在宅ワークビジネスなど、時代のニーズや世の中の変化に合わせて新たな領域にも進出し、企業と求職者に大きく貢献している。業界大手の上場企業の一員として活躍できる大きなチャンス。実力主義とチーム主義が融合した社風なので、未経験からでも安心して長期的にキャリア形成していけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

矢倉 さん(中途入社4年目)のプロフィールフォト
矢倉 さん(中途入社4年目) さん(中途入社4年目)
東京支社 営業
前職の経験 サッカーのインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

たくさんの人の役に立てる仕事を探す中で、人材業界に興味を持ちました。転職先として当社を選んだ理由は、業界大手だったから。自分を成長させていく上で理想的な環境だと思い、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人材不足で悩んでいる企業の課題を解決していけることです。印象に残っているのは、コロナワクチン関連のコールセンター案件。世の中の役に立てていることを実感でき、会社の売上にも貢献できました。
Q

ずばり職場の魅力は?

仲間を大切にする社風が、当社の一番の魅力だと感じています。困ったときは先輩が助けてくれるなど、チームで目標達成を目指そうという雰囲気。他拠点のメンバーとの情報共有も積極的に行っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

隅谷 さん(中途入社3年目)
中部支社 営業
前職の経験 電気工事士
Q

未経験でも本当に大丈夫?

メンバーの多くが未経験スタートなので、まったく問題ありません。入社後は、面倒見のいい先輩がつきっきりでサポート。そのおかげで入社2~3ヵ月で独り立ちでき、すぐに初契約を獲得することができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

信頼を獲得することで、案件規模を広げていけること。ある新規のお客さまとは定期的なお付き合いに発展し、取引規模が2~3倍に拡大しました。急な依頼に応えたときにもらえる、「助かった」という言葉も嬉しいです。
Q

お休みは取れますか?

完全週休二日制で土日祝日にしっかり休めます。前職では休日が少なく、残業も多かったですが、今はプライベートも思いきり楽しめるようになりました。転職してから彼女もでき、オフタイムがとても充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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