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厚労省認定ホワイト企業の【インフラエンジニア】★定着率96% 株式会社CAIRN 年休129日/残業月平均2.7h/テレワーク可/単価評価×案件選択

  • 正社員
  • 360万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

【 ”インフラエンジニアファースト”の会社】「高還元×自由な案件選択」で2023年度の定着率は96.4%!
【インフラ特化】社員全員がインフラエンジニア 【高収入】単価のうち71~90%を還元/当月昇給も可 【年収UP平均120万円】全員が前職からの給与UPを実現 【豊富な案件】1000社以上の営業先から5~20件を厳選 【学びなおし】運用監視⇒設計構築等のスキルアップも 【将来を見据えて】上流でマネジメントスキルを習得
《会社を変えるだけで、生活もキャリアも激変!》納得の待遇・環境が、あなたのエンジニア人生を変える。
株式会社CAIRNのPRイメージ

今の待遇が「当たり前」になっていませんか?

\ケルンなら…/
  • 案件単価の71~90%をエンジニアに還元
  • ITインフラに強い営業ネットワーク1000社以上から、あなたに合った5~20案件を厳選
  • 参画案件はエンジニア自身が選択
  • ラボ環境を使った実用的な研修&検証
  • 社内全員インフラエンジニアで相談しやすい環境

あなたの常識をひっくり返す「エンジニアファースト」で、新たな一歩を踏み出そう!

仕事内容

【エンジニアが参画案件を決定!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用・PMなど、あなたの希望に沿った案件を提案します。

具体的には

【希望を叶える豊富な案件】

  • 1000社以上の案件情報を取得⇒厳選した5~20件を提案
  • クラウドやセキュリティ等のトレンド案件から、商流の浅い案件まで多彩
  • 新人はチーム参画を通して早期に上流工程を経験
  • ベテランは将来を見据えてマネジメントを経験

★具体的な案件例は、募集要項最下部をご覧ください!

入社後の流れ

【あなたの”これまで”と”これから”を真剣に考えます】

過去の経験から将来のキャリアまで丁寧にお聞きし
あなたにとってベストな選択肢を一緒に探します。

▼あなたに確認すること
・実務経験やスキル
・経験したい技術や今後の目標
・在宅or出社、残業の有無、工程、単価等の条件
・体制参画の希望有無 等

フリーランスと会社員の良いところ取り

【フリーランス並みの収入】と
【会社員としての安定性】を両立できるケルン。

労働環境の安全性を保証する
厚労省認定『ホワイトマーク』取得のほか、
外部産業医との面談機会を設ける等
安心して働ける環境づくりに注力しています。

その結果、2023年度の定着率は96.4%!
今後も働きやすい環境を目指します。

将来のキャリアパス

ケルンでは年収だけではなく、エンジニアのスキルアップも大事にしています。
ITインフラ特化だからこそ、ノウハウが蓄積され続けています。

Oさん(ネットワークエンジニア)★年収310万円UP

前職 :塾講師
入社後:NW維持管理プロジェクトへ参画(年収279万円)
現在 :Sier設計構築チームへ参画(年収589万円)

Wさん(サーバエンジニア)★年収280万円UP

前職 :運用構築プロジェクトへ参画(年収330万円)
現在 :基盤更改プロジェクトへ参画(年収610万円)

Nさん(クラウドエンジニア)★年収524万円UP

前職 :サーバ構築プロジェクトへ参画(年収500万円)
現在 :システム構築プロジェクトへ参画(年収1024万円)

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】\IT業界で何らかの実務経験があればOK!/ ★ネットワーク/サーバの設計・構築・運用などの経験者はもちろん歓迎します!

【応募条件:下記いずれかに該当する方】

◆ITインフラ分野で何らかの実務経験をお持ちの方
→ネットワーク/サーバの設計・構築・運用・保守・監視、テクニカルサポート等
 オンプレ、クラウドは問いません。

◆IT業界で何らかの実務経験があり、これからインフラエンジニアを目指す方
→PCキッティングやモバイル通信基地局の業務経験者等

<Network>
Cisco,Juniper,Paloalto,Fortinet,Allied,YAMAHA,Aruba,F5
Routing,ACL,DHCP,NAT,VLAN,STP,VPN,WLAN 他

<Sever>
AWS,Azure,GCP,VMware,Hyper-V,Windows Server,Linux(RHEL)
Apache、MySQL,Oracle,Tomcat Hinemos JP1 他

【こんなエンジニアが当社に転職しています】

「年収を上げたい/正当な報酬を受け取りたい」
「テレワークで働きたい」
「やりたい案件・技術に挑戦したい」
「将来に向けて技術だけじゃなくマネジメントも身に付けたい」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇スキルアップに前向きな方
年功序列のような企業ではなく、入社後も基本的にはスキルアップによる単価上昇で給与が決まります。このような体系に抵抗がなく、キャリア計画に沿って学んでいける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△大幅なキャリアチェンジを考えている方
社内の技術職の全員がインフラエンジニアであり、例えば「プログラミングを覚えアプリやWEB開発を行いたい」といった大幅なキャリアチェンジを予定する方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

◎2023年度の平均残業時間は月2.7時間でした。
└1日の平均残業0分が64%。30分以内は93%!

◎過度な残業を週単位で検知するシステムを取り入れており、確実に検知・調整しています。

◎フレックスタイム制のプロジェクトもあります。
勤務地

本社または東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・宮城のプロジェクトに配属します。


★転勤なし
★UIターン・上京希望の方も応援!引っ越し費用を全額負担します。
★帰社日も特にありません!

\自分のスキルに合わせて選べる働き方/

現在案件の8割がリモートワーク。
ですがもちろん現場の仕事もあり、
先輩などに聞きやすくアドバイスを貰いやすい環境もあります!
経験が浅い方も、1人にはしないのでご安心ください。


[本社住所]
東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F
※「王子駅」より徒歩5分、「王子神谷駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
給与
月給30万円~90万円+賞与2回(単価71~90%還元)+インセンティブ

★前職給与保証★

※経験やスキルを考慮して決定。
※月給には月20~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

★スキルに応じた月給例★

◎ジュニアレベル
└月給30万円~34万円
≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定

◎ミドルレベル
└月給35万円~51万円
≫1年以上の設計・構築経験を想定

◎シニアレベル
└月給52万円~90万円
≫2年以上の基本設計のご経験を想定
※会社利益は10万円のみと固定しており、
 契約単価次第で月給に上限はありません。

★クリアな給与還元制度があります!★

会社の利益は「10万円」と固定しており、
案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた
金額が月給として支払われます!

契約単価はシステム上で公開しているため、
月給に納得感を持てますし、入社した全員が
『50~200万円』の年収UPを実現しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~720万円
昇給・賞与
  • 月1回の昇給(2023年度の最高額は14万700円/月)
※単価UPに応じる。
  • 賞与年2回(6月・12月に1か月分ずつ)
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇

<年間休日129日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 有給休暇(初年度10日★2023年度の消化率は74%)
  • 産前・産後・育児休暇
  • 慶弔休暇
  • バースデー休暇 等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 上京の支援(引っ越し費用の全額負担/過去に8名が利用)
  • リファラル(エンジニアの紹介入社で紹介者と入社される方に15万円ずつ支給)
  • 部活(カレー屋巡り、カフェ巡り、野球観戦、登山、スノーボード等を設置)
  • 資格支援(Udemy、Ping-T、AWS、書籍、NW実機、講師、受験費等を補助)
  • ナレッジ研修
  • 受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙

★ナレッジ研修は多くのインフラエンジニアの成長を助けました!
本研修は先輩エンジニアが実務で担当した設計構築の業務をシミュレーション課題に落とし込んだものです。リモートで取り組めますので、業務後に帰社せずとも自身の空き時間でレベルアップできます。
プロジェクト例
■AWS案件
内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL
単価:70万円/年収610万円

■ネットワークエンジニア案件
内容:商社/DC機器のリプレース
技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest
単価:65万円/年収560万円

■セキュリティコンサル案件
内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入
技術:Cisco(ISE、SD-WAN、)
単価:85万円/年収765万円
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 安全衛生優良企業
設立
2019年10月
代表者
代表取締役 川嵜 大樹
資本金
1000万円
事業内容
◆インテグレーション事業
  • ネットワーク/サーバの設計と構築
  • ネットワーク/サーバの運用と監視
  • ITネットワークのコンサルティング

◆ヒューマンキャピタル(SES)事業
  • システム開発の人材支援
  • ITインフラ分野における人材育成
本社所在地
東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F
各種ページ更新中!
インスタグラムでは会社の日常や魅力を
たくさん発信しているので是非ご覧ください!

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採用HP
https://www.cair-n.co.jp/recruit/

技術ブログ
『note』にて公開中

インスタグラム
ドメイン:cairn_recruit
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企業ホームページ https://www.cair-n.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
選考前に相談や待遇面の確認をチャット・メールで行うことも可能です!
ぜひお気軽にお声がけください。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接《服装・飲食自由》

人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
面接地
WEBにて実施します。
問い合わせ
株式会社CAIRN

住所
〒 114-0002 東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社CAIRNの魅力イメージ1

業界でも珍しい、ITインフラに特化した高還元SES企業

――◆案件が選択できる・単価で給与が決まる

ITインフラに強い営業ネットワークを駆使して豊富な案件を用意しています。
また、単価をベースに給与が決まるため収入に対する納得感があります。

――◆陳腐化しないスキルを得られる

単価80万円のベテランのインフラエンジニアでもあった営業がキャリアのアドバイスをします。
AWSやAzure、セキュリティや無線LAN等のトレンド技術へのキャリアアップの実績が多数あります。

――◆透明性のある経営に納得できる

システム上で案件単価、契約期間、案件内容、有給休暇日数等をいつでも確認できます。
社内では駆け引きが存在せず、営業とエンジニアは同じ情報をもとに相談し合う関係です。

――◆厚労省認定のホワイト企業

年間休日129日、残業月平均2.7時間、外部の産業医との契約、健康診断/ストレスチェックの実施等、社内の安全衛生に関して高い基準で取り組んでいます。
エンジニアファーストを掲げる会社は多くあれど、CAIRNほど、それを徹底している会社は珍しいと言えるでしょう。エンジニアへの高い還元率、選べる案件、スキルアップのための教育研修体制など、すべてがエンジニア目線。エンジニアの負担になる帰社日も、あえて設定していない代わりに現場へのフォローは手厚いという徹底ぶり。設立以来増収を続けており、将来性にもさらに期待したい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

川嵜のプロフィールフォト
川嵜 さん
多くのSES企業では開発エンジニアとインフラエンジニアが交じり合って在籍していますよね。私はこういった構造に疑問を持っていました。同じITエンジニアでも担当する領域が違えば必要な環境も大きく違うためです。野球選手とサッカー選手が同じ環境で過ごすようなものです。

ケルンでは意図的に技術領域を絞り“インフラエンジニアにとって”最良な環境を考え続けています。給与や教育といった待遇は本記事で散々述べられていますが、それ以上に同じ性質を持った仲間が集まることで生まれる精神的な安心感や相乗効果は計り知れません。

これからも好待遇×専門性を武器にしたSES業界のリーディングカンパニーであり続けたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

M.Tのプロフィールフォト
M.T さん(中途入社)
クラウドエンジニア
前職の経験 サーバーエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、未経験から育ててくれた会社でそれなりに楽しく勤務していました。一方で、プロジェクトは会社から一方的に与えられ、自由がなく…。もっと自分のやりたいことを追求したいと思い、転職しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社の利益よりもエンジニアを優先してくれるところです。単価や還元率を公開した上で、10件ほど送られてくる案件情報から参画プロジェクトを自分で選べます。日々スキルアップを実感できますね!
Q

どんな働き方ができますか?

やりたい業務にチャレンジしながら、給与アップが叶います。私の場合は年収100万円ほどアップしました!他の転職メンバーもみんな大幅に上がっています。社長含め全員がエンジニアなので、一体感もありますね。
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